• 求人ID：66082

【人事（採用）】新卒採用担当［★］

株式会社ジール

年収	400万円～600万円	勤務地	東京都
職務内容	【募集背景】 新卒採用において体制強化のための増員です。 エンジニア採用の難易度は上がっており、様々な採用手法、業務改善に積極的に取り組んでいただける方にジョインいただきたいと思います。 【仕事内容】 人事部にて、新卒採用業務の企画～運用全般を現担当と二人三脚で遂行していただきます。その他育成や、キャリア採用業務との連携もあります。 ◇詳細 採用業務について、現担当と連携しつつ、下記業務をお任せします。 ■採用企画（採用施策検討、予算検討、掲載媒体の入稿、現場社員への協力依頼等） ■採用進捗（母集団形成、インターンシップ、説明会、面接・面談対応、ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト対応、 学生との個別対応、クロージング対応、イベント対応等） ■管理業務（各種採用数値、予算管理等を含む進捗管理、外部業者との契約対応等） ※新卒採用をメインに、学生対応はもちろん、外部業者対応や現場社員とのコミュニケーションを取っていただきますので、 柔軟な動きと各所で適したコミュニケーションがとれる事、社内外問わず積極的な動きを期待しております。 　また、変化する採用市況に対応すべく、改善に向け主体的にアクション出来る方が望ましいです。 ※新卒中途を合わせて年間で100名以上の採用計画の達成に向けて邁進しています。ビジネスは極めて好調で、 　今後も革新が見込めるビッグデータ領域でビジネスを拡大しております。採用の重要性は非常に高まっているとともに、 　組織としても改革が進んでいる状況で、会社とともに成長できる実感を持ちやすい環境です。 　また、研修・育成チームとも人事部内にて密に連携を取っており、一気通貫での組織作りを経験いただけるポジションです。 【配属組織について】 上長1名、メンバー2名（採用担当2名）にて構成しております。
各種保険	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇	慶弔休暇　年末年始　有給休暇　｜土曜・日曜・祝祭日（完全週休2日制）｜産前産後休暇｜育児・介護休業制度

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会社情報

企業名	株式会社ジール
本社所在地	東京都品川区

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