• リモート要相談 副業要相談
• 求人ID：65331

【人事（育成）】【コーポレート本部】組織・人材開発メンバー

株式会社ジーニー

年収	500万円～800万円	勤務地	東京都
職務内容	・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ・新入社員教育や中途採用者向けのオリエンテーションプログラムの設計と運営 ・社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務 ・バリュー浸透施策の企画・提案・実行 同社は、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長中のフェーズにあります。従業員数も近いうちに1,000名を超える規模になることが見込まれます。 組織の拡大に伴い、人事が担う採用、従業員エクスペリエンス、キャリア開発、組織体制強化などの施策は、同社においてますます重要になってきています。 一方で、その実現のためには、人事部内に「1.最新の人事知識を吸収しつつ」「2.各部署と連携しながら」「3.最適な企画や問題解決をしていける」高いポータブルスキルとマインドをあわせ持った方が必要になります。 特に今後の1,000名を超えるフェーズにおいては、組織開発・人材開発による組織強化がとても重要となります。重要度の高い業務となりますが、この業務を経験することで、テックカンパニーの組織拡大フェーズにおける組織開発・人材育成、組織風土醸成、人的側面での経営視点を身に付けることができます。 私たちと共に、この重要な業務を推進してもらえる方を、今回募集させていただきます。 【本ポジションの魅力】 ・急成長で事業も組織も拡大してきており、2～3年以内に1000人の壁突破。プライム上場を迎えるミドルメガベンチャーへの変革フェーズにおける、組織作りや人材開発の経験が積める ・会社の規模に対して事業の数が多く（新規立ち上げ＋M&Aによる多角化）また各事業で異なる課題がある中で、多種多様な人員育成やカルチャー浸透の経験が積める
各種保険	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　｜関東ITソフトウェア健康保険組合
休日休暇	年末年始　夏期休暇　有給休暇　｜完全土日2日制｜祝日休暇

• この求人を紹介してもらう

会社情報

企業名	株式会社ジーニー
本社所在地	東京都新宿区

• この求人を紹介してもらう