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【人事（採用）】【コーポレート】人事部 リーダー候補
KLab株式会社
| 年収 | 450万円～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社はグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。 過去最高の業績を出すために採用業務の加速・推進が必要です。事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。 採用業務もしくは労務業務からスタートしていただき、その後は今までのご経歴や志向に合わせて、HRに関する幅広の業務をお任せします。 【詳細】 中途、派遣採用の採用戦略の立案・実行 中長期経営計画から採用戦略へブレイクダウンし、現状と目標の乖離を埋め、実現可能な採用計画を立案・実行いただきます 具体的な採用手法の企画・立案 人材ニーズのヒアリング 募集要項の作成 エージェントマネジメント ダイレクトリクルーティングの実施 上記に付随する業務 人材育成業務 マネージャー・リーダー育成 新卒育成 など 労務業務 労務の定型業務 各種課題の予防施策の企画・運用 従業員の個別相談対応 など |
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| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ｜補足：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 | ||
| 休日休暇 | 年末年始 夏期休暇 ｜完全週休2日制（土・日）、祝日｜長期勤務休暇（勤続年数が5年経過毎に連続5日間の休暇取得可 | ||
会社情報
| 企業名 | KLab株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区 |