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【人事(労務)】労務担当<東京・大阪>AD0009
さくらインターネット株式会社
年収 | 560万円~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 社員が継続的に行動して成果を出し、成長を実感すること、 そして、働きがいを感じる状態を支援するための企画、制度化、しくみ化がES部のミッションです。 ご志向を踏まえ、「新たな取り組み」と「オペレーション」の両方からいくつかの業務を並行して担って頂きます。 ■新たな取り組み ・社員が働きがいを感じられる会社を作るための施策・制度の企画・立案・実行・仕組み化 ・社員が中長期的に成果を出していけるための人事戦略の企画・立案・実行・仕組み化 ・社員がライフステージにかかわらず、長期的に働くことのできる働き方制度の企画・立案・実行・仕組み化 ・就業規則の策定・改定(新制度に伴う改定) ・人件費管理、推移分析、戦略策定 ■オペレーション ・就業規則の策定・改定(法改正対応など) ・入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応 ・勤怠管理 ・給与計算(アウトソース先への情報展開、計算結果のチェック) ・雇用契約管理、派遣契約管理 ・および、上記各内容に関する社外・社内調整 ・社員からの労務相談、面談依頼対応 ・グループ会社への人事労務領域におけるアドバイス、支援 |
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各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
休日休暇 | 慶弔休暇 |完全週休2日制(土日祝)|バカンス休暇|年末年始休暇|有給休暇(入社時10日付与)|記念日休暇|永年勤続表彰特別休暇|時間単位有休等 |
会社情報
企業名 | さくらインターネット株式会社 |
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本社所在地 | 大阪府大阪市北区 |