【人事（労務）】〈経営管理部〉人事（労務）

株式会社Aiming

勤務地	東京都
職務内容	・給与計算、勤怠管理・委託社労士との窓口対応・入退職の手続き、雇用契約書の作成/更新・就業規則・各種社内規程の管理、労使協定対応・安全衛生管理（健康診断、予防接種、衛生委員会、メンタルヘルスケア）・評価制度の企画・運用・就労ビザの手続き、障がい者雇用の管理・各種社内窓口、相談対応・その他庶務対応【配属組織】経営管理部では約20名のスタッフが働いています。経理、人事、総務、法務、経営企画、IRと大きく分けて6つのセクションで構成されており、全社員が円滑に業務を遂行できる環境を整えたり、企業活動を健全に行うための仕組みづくりをしたりしています。 ※契約社員または正社員でのオファーとなります　雇用形態は最終面接後に確定します正社員雇用の場合：試用期間3か月契約社員雇用の場合：初回契約期間3か月、以降更新の可能性あり
各種保険	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇	慶弔休暇　年末年始　有給休暇　｜完全週休2日制（土・日・祝）｜リフレッシュ休暇｜子の看護休暇（有給）｜介護休暇（有給）

企業名	株式会社Aiming
本社所在地	東京都渋谷区