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【人事(労務)】【人事】労務制度運用・企画メンバー
エムスリー株式会社
年収 | 500万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援 具体的に・・ ・労務業務の企画と遂行(勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など) ・多様な労働契約条件の従業員管理 ・主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応 - 障がい者雇用 - 労働時間の適切な管理、など ・戦略的かつM3らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営 - 職位・グレード制度 - 報酬・賞与制度 - 福利厚生制度、など ・既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化 - 労務管理ツールの見直し、導入 - 業務のペーパーレス化 - 業務の見える化、など ※候補者の経験やスキル・目指すキャリアにより、人事グループには複数の募集ポジションがあります。安定的チーム運営のための意図的な兼務促進のため、兼務となる場合もあります。 【雇用形態】 正社員または、契約社員(形態により労働条件の自由度などが異なります。詳しくはお問い合わせください) |
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各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |健康保険組合等による各種サービス | ||
休日休暇 | 年末年始 有給休暇 |完全週休2日(祝)|その他特別休暇制度 |
会社情報
企業名 | エムスリー株式会社 |
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本社所在地 | 東京都港区 |