リモートワークの求人特集
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：53842
【財務会計（経理）】【経理】単体経理担当（単体チームリーダー候補）※経験者
エムスリー株式会社
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等をご担当いただきつつ、進捗管理やメンバーの育成やマネジメントをご担当いただきます。 また、新たな取引が頻繁に発生するため、営業部門との相談対応が多いことが特色です。その新規取引の契約内容の確認や必要があれば修正等の指導、加えて監査法人等との確認といった業務もご担当いただきます。 将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。 ・連結決算・開示業務 ・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事 ・グループ会社のCFO （単体業務） ・売上・費用の計上や債権債務管理といった月次・年次決算業務（単体） ・経営層への月次報告書作成・報告（予実分析含む） ・決算プロセス、業務システムの整備・効率化 ・税務申告 ・会計監査対応 （内部統制業務） ・内部統制監査（J-sox）対応 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：54830
【人事（職種未経験）】【人事】採用アシスタント（障害者雇用）
エムスリー株式会社
| 年収 | 250～400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人事グループにて、採用アシスタント業務を担当いただきます。 ※中途採用どちらも対応いただく可能性があります。 ■中途採用業務 ・中途採用のオペレーション業務とそれに伴うサポート業務 ・紹介会社、面接候補者、社内関係者とのやり取り（合否連絡、面接日設定など） ・進捗/面接結果などの入力、データ更新及び管理 ・採用イベントの準備、運営 ・書類管理 ・入社者の書類準備やその他受け入れ準備 ・請求書の処理 ・その他、グループ内庶務 ※時短勤務希望の方もご相談に応じます（フルタイム優先） ※就業開始希望時間はエントリー時にお知らせください ※毎月第ニ月曜日は朝会のため8:30始業となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：14146
【法務】【法務】法務担当（若手採用）
エムスリー株式会社
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートする ■雇用形態 正社員 ※弁護士の方で一部受任業務が完了しないような場合、状況によって契約社員として入社し、受任業務終了後に正社員とさせて頂くご相談は可能です ■担当業務 （これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定） エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務 ・国内法務業務全般 ・ 主に国内事業に関する契約審査 事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり 1.エムスリーにおけるm3.com（医療従事者向けの会員制WEBサイト）運営やm3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業 2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など ・ 契約雛形・約款等の作成・改定 ・ 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート ・ 法令改正等に伴う準備・対策や対応 ・ 係争対応 ・ 株主総会・取締役会の運営・サポート ・ 各種規程の制定・見直し ・ その他各種法律相談 など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：55627
【IR】【IR】IR担当（海外投資家対応）
エムスリー株式会社
| 年収 | ～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・国内外（主に海外）の機関投資家とのIRミーティングの実施（自身または役員等出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス含む） ・日本語・英語による決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成 ・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応・開示実務 ■所属 IRグループ ■雇用形態 正社員または契約社員（実績により、契約終了、契約継続または社員登用を検討します） ■魅力・面白み ・ヘルスケア業界のDXを通じた社会貢献性が大きい成長企業／投資家からの高い注目度 ・エムスリー経営陣・事業部との距離の近さ／スピード感 －社長や役員の経営に対する姿勢や思い・考えが日々直接聞ける －エムスリー経営者と投資家の双方の視点で社内事業を見て考えることができる －主力事業含めたすべての事業部と壁のないコミュニケーションと関係構築（他部署メンバーもとても協力的で壁がない） ・裁量の大きさと成長スピード －いちメンバーであっても対外資料作成等での裁量は大きく、議論も本質的なことに集中 －スピード感を持った議論を通じた速い成長速度 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：55628
【IR】【IR】IRグループ リーダー候補
エムスリー株式会社
| 年収 | ～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・国内外の機関投資家とのIRミーティングの実施（自身または役員等出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス含む） ・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応・開示実務 ・日本語・英語による決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成 ・国内・海外メディアへの露出推進 ・IRグループの組織作り ・(中期的には経営企画・管理、事業開発、Center of Excellence、子会社などへの異動・兼務も検討可能） ■魅力・面白み ・ヘルスケア業界のDXを通じた社会貢献性が大きい成長企業／投資家からの高い注目度 ・エムスリー経営陣・事業部との距離の近さ／スピード感 －社長や役員の経営に対する姿勢や思い・考えが日々直接聞ける －エムスリー経営者と投資家の双方の視点で社内事業を見て考えることができる －主力事業含めたすべての事業部と壁のないコミュニケーションと関係構築（他部署メンバーもとても協力的で壁がない） ・裁量の大きさと成長スピード －いちメンバーであっても対外資料作成等での裁量は大きく、議論も本質的なことに集中 －スピード感を持った議論を通じた速い成長速度 ■所属 IRグループ ■雇用形態 正社員または契約社員（実績により契約終了／契約継続／社員登用を検討します） ■備考 ・残業時間は月末月初、決算時期等を中心に月20～60時間程度を想定 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID：65369
【法務】商事法務担当
GMOインターネットグループ株式会社
| 年収 | 850万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 東証プライム上場企業のGMOインターネットグループ株式会社の商事法務担当として、主に適時開示並びに金商法開示、バーチャル株主総会や取締役会の運営、株式実務をご担当いただきます。グループガバナンス体制の強化等を通じて、グループ110社の経営の意思決定プロセスに深く関与した業務です。 【具体的な業務内容】 ・ディスクロージャーの要否の判断、東証連携並びに開示実務。 ・印刷会社様、社内関係部署と連携し、四半期報告書、臨時報告書、有価証券報告書の商事法務部分を作成。 ・取締役会・経営会議運営（議案チェックで遅くなる日もあります、会議開催日は朝８時から運営） ・株主総会運営 ・コーポレートガバナンスコード対応 ・ESG対応 ・SR活動 ・各種事務局運営 ・グループ会社サポート・調整 ・社内規程の企画立案、改訂、運用監視 ・各種法的手続き 勤務時間 9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00（いずれも休憩1時間、実労働時間8時間） ※業務状況により残業有 ※部署、チームにより開始時間が異なります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：70789
【パッケージソフトウェアエンジニア】ゲームプログラマ【セクションディレクター】
株式会社ゲームフリーク
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・コンシューマゲーム開発プロジェクトにおける主にプログラミングセクションを対象としたマネジメント業務（進行管理、折衝・調整、評価・育成など） ・ゲーム内のバトルシステム、プレイヤー挙動、レベルデザインに関する遊び・コンテンツ、UIなど、ゲームプレイ全般の設計・実装に関して、仕様に沿ってだけではなく、企画立案時のプリプロを行い、遊びのコアを実現から携わる ・プランナーからの要件に対する整理や仕様調整 ・研究開発部への技術調査依頼や新規仕組みの提案など ※セクションディレクターは、プロジェクト内にある職種や領域（例：プログラマセクション、UIセクションなど）ごとの組織をまとめる役割です ※ご経験などに応じてフルリモートでのご就業も可能です。ご希望の場合はご応募時に記載ください 必要書類 ・履歴書・職務経歴書（形式：PDF） ※応募作品は必要ありませんが過去プログラミングされたものを提出頂く場合がございます ※『ポケットモンスター』シリーズに関連するキャラクター、企画、ゲームは選考対象外です |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：46699
【コンテンツ企画】プランナー【リーダー】
株式会社ゲームフリーク
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・コンシューマゲーム開発における、ゲームデザイン業務（企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ）、担当チームのマネジメント業務、スタッフ育成 ※マネジメント業務は、プランナーのみではなく、グラフィックデザイナー・プログラマ等、他職種のチームのマネジメントも含みます 【就業時間】 時差出勤制（原則11:00~20:00の勤務／標準労働時間：8時間／日） ※始業時間を8:00~11:00の間で自由に決定できます ※入社時の能力レイヤーに応じて裁量労働制適用あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：74535
【ネイティブアプリエンジニア】ゲームプログラマ：通信システム【リーダー】
株式会社ゲームフリーク
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・コンシューマゲーム開発における、通信コンテンツの実装業務ならびに担当チームのマネジメントを担当（進行管理、折衝・調整、評価・育成など） ・プランナーからの要件に対する整理や仕様調整 ・サーバー設計、API設計について協力会社との折衝 ・次世代に向けたオンライン要素の検討・提案及び、R&Dと連携した環境整備の推進 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：74537
【サウンドクリエイター】【契約】サウンドプランナー（『ポケットモンスター』シリーズ開発配属）
株式会社ゲームフリーク
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・コンシューマゲーム開発における、サウンド分野のプランニング。 ・サウンドに関わる仕様の策定・必要素材のリストアップ・進行管理。 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：47826
【コンテンツ企画】プランナー
株式会社ゲームフリーク
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・コンシューマゲーム開発における、ゲームデザイン業務 （企画提案、仕様策定、進行管理、データ作成、改善提案、デバッグ） 【就業時間】 時差出勤制（原則11:00~20:00の勤務／標準労働時間：8時間／日） ※始業時間を8:00~11:00の間で自由に決定できます ※入社時の能力レイヤーに応じて裁量労働制適用あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：16207
【人事（採用）】人事・採用
株式会社ゲームフリーク
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 管理部門において、人事採用業務全般に携わることができます。 【具体的には】 ・採用施策の企画、実行 ・開発部門との調整（要件ヒアリング、求める人物像設計等) ・人材紹介会社との関係構築 ・採用広報 ・派遣、業務委託先との契約に関わる業務全般（新規開拓を含む） ・人事制度の見直し ・社内研修の企画、運営 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：50996
【プロジェクトマネージャー】プロジェクトマネージャー
株式会社ゲームフリーク
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■募集背景 同社では、ゲーム開発プロジェクトの規模拡大に伴い、プロジェクトマネジメント業務を担う組織の新設をしました。 従来はゲーム開発職（プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーなど）が担っていた 人員・スケジュール・予算管理などのPM業務をこの新組織に移管するとともに、 より効率的なプロジェクト運営を実現するために各プロジェクトの課題発見および解決なども担っていきます。 ■業務内容 『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ・予算管理 ・開発環境の構築（ハード確保やソフトの権限設定など） ・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般 ・継続的な組織および業務改善活動 ※今後、外注企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せしていく可能性がございます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：55477
【2Dアーティスト】【契約】2Dアートワークデザイナー（『ポケットモンスター』シリーズ開発配属）
株式会社ゲームフリーク
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 3Dゲーム開発におけるコンセプトアート、キャラクターや背景のデザイン、3Dモデルを制作するための設定画の制作等。 | ||
| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート可 副業不可
- 求人ID：21142
【ネイティブアプリエンジニア】【経験者優遇】プログラマー(クライアントサイド)(コナミデジタルエンタテインメント)
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
| 年収 | 400～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 家庭用、モバイルゲーム制作に関わるプログラミング業務 タイトル別で編成された制作チームへ所属し、クライアント側のアプリケーション制作をお任せします。 あなたのセンスを活かし、新たなアソビを届けてください。 --------------------------------- どのような仕事？ --------------------------------- 最もゲームらしい部分を制作するプログラマー、以下のパートがあります。 ・主人公の操作 ： 活き活きとした動きを実現し、快適な操作へこだわった制作 ・敵キャラやモブキャラの思考（AI) ： より自然な動き、賢さをプログラミングで実現 ・エフェクト、シェーダー ： リアルでカッコいい、新しい表現を追求 ・ユーザーインターフェイス ： 近年注目されているユーザーの遊びやすさに直結する大事なパートを構築 ・全体をまとめるシステム設計 ： 効率と作り易さの両立が求められるテクニカルな部分を担う ---------------------------- 制作機材は？ ---------------------------- 一人1セット ・制作用WindowsPC、iOS用の開発をする場合はMac(iMac, Mac miniなど) ・希望者へはデュアルモニタ ・モバイルゲーム制作の場合、制作用スマートフォンまたはタブレット、コンソール機の場合、開発用コンソール機 ・ソフトウェアはおおむね希望のものが利用可能 ※就業時間について 配属部署により始業時間が異なる場合あり/8:00始業から10:00始業まで |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業不可
- 求人ID：56917
【データサイエンスエンジニア】プログラマー(データマイニングエンジニア)【(株)コナミデジタルエンタテインメント】
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ゲームコンテンツに関連した分析業務への環境構築、改善をお任せします。 各種取り組みは、プロダクトチームに在籍するエンジニアやアナリストと協調して行います。 具体的には、データ分析エンジニアとして以下を担当いただきます。 ・GCPを活用したプロダクトデータや市場データを分析するための全社横断のデータ分析基盤の構築 ・データ活用をしやすくするためのデータパイプライン（データ設計、ETL、自動化）のアーキテクチャ設計・運用 ・アナリストの利用目的に応じたデータの加工や可視化 応募を検討されている方へ 広くはサーバーサイドプログラムに関連した業務経験があり、エンタテインメントへ関心がある方へ適性があると考えています。 是非ご応募をお待ちしています。 ★実際のユーザー動向の分析を行いたい方へ★ 合わせて『データ分析業務』もご覧ください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業不可
- 求人ID：70987
【サービス企画】運営担当(ブロックチェーン)【(株)コナミデジタルエンタテインメント】
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社独自のNFTマーケットプレイス「リセラ」の運営業務を担当頂きます。 お客様のリアクションを日々数字や意見から読み取りながら、さらに満足いただけるサービスとなるよう、追加機能や購入の流れに抜け漏れがないかをチェックします。 リセラ全体の動きを管理し、機能改善の企画と提案を行います。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業不可
- 求人ID：57018
【コンテンツ企画】プランナー(ブロックチェーン)【(株)コナミデジタルエンタテインメント】
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 独自開発中のデジタルアイテム流通基盤、リセラの使用に関わる企画業務を担当いただきます。マーケットプレイスでプレーヤー間のデジタルアイテム売買を可能にする等、これまでにない新たなビジネスモデルやサービスを実現してください。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービスの企画立案、調査～提案、実施 ・既存IPでのブロックチェーン活用案の提案 ・サービス開始後の運営、マネタイズ設計 ・画面仕様やUI/UXの設計など、リセラマーケットサイドの担当 ・コンテンツ開発を担う部門との各種調整 ・リリースに関わる社内外向け調整 ・上記に伴う資料作成 ★ブロックチェーン技術を基盤としたweb3の概念は、ゲーム業界にとっても大きなインパクトを与えました。しかし、現時点では必ずしもゲームプレーヤーが望む状況にはありません。難しいうえに手間が多く、遊びよりも投資の色合いが濃いプロジェクトやサービスが多いからです。 コナミは「web3ゲーム」について、手間を省き分かりやすい設計をすることで、あらゆるゲームプレーヤーにとって使いやすいサービスの仕組みを整備していきます。同時にその仕組みを使った、まったく新しい体験を提供するゲーム制作も進めています。 ウォレットや暗号資産の準備がなくともweb3ゲームをプレイできる環境を、世界のゲームプレーヤー向けに構築していきます。 例えば次の様な機能です。 ・プレーヤー同士での自由なアセットの交換や売買 ・所持するアセットに、プレーヤー自身が手を加えられる機能（ユーザーによる生成機能） ・ゲーム運用の意思決定へプレーヤーが参加できる（DAO:ユーザー運営機能） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業不可
- 求人ID：23680
【サービス企画】【経験者優遇】モバイルゲームの運営担当(コナミデジタルエンタテインメント)
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
| 年収 | 400～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【モバイルゲームの企画・運営業務】 コンテンツを大切にするKONAMIにとって、リリース後の運営は重要なミッションであり、お客様のリアクションを日々数字やご意見から読み取りながら、さらにご満足いただけるコンテンツとなるよう、追加機能やイベント・キャンペーンなどの施策を立案・実施します。 具体的には、以下を担当いただきます。 ・開発段階からの運営計画の設計、KPI目標設定 ・ユーザー動向の集計、分析による課題解決、運営施策の設計 -------------------------------------- この仕事のやりがい -------------------------------------- ・定性、定量情報に加え、時には勘を働かせて仮説を作る面白さ ・仮説が当たり、ユーザーの満足を得られた際の高揚感は運営コンテンツならでは ・数百万人のユーザー動向を直に数字で見て考える！ --------------------------------- キャリアプラン --------------------------------- ・数値結果に直結する仕事のため、目標を持って上を目指す人向けの職種 ・ユーザー動向から、マーケット感覚を得て、将来はプロデューサー職を目指せる ・Web広告代理店などでユーザー動向分析経験をお持ちの方も活躍中 ※就業時間について 配属部署により始業時間が異なる場合あり/8:00始業から10:00始業まで |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業不可
- 求人ID：72916
【セキュリティエンジニア（インフラ）】個人情報保護担当(セキュリティ対策／ゲーム)【(株)コナミデジタルエンタテインメント】
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
| 年収 | 450～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | デジタルエンタテインメント(ゲーム、NFTマーケット等)のサービスにおける個人情報を含む情報セキュリティの対応を行う業務を担当頂きます。 各種法令やガイドラインに合わせたゲーム制作におけるルール・スキームの策定から実際に適用を行うためのサポート。 各種法令の発効や改定に対応した調査とゲーム制作における反映、インシデント発生時の対応体制の整備・訓練と実対応を行います。 【具体的には】 ・社内規則/ガイドライン等の策定 ・社内規則/ガイドライン等に対応して、具体的なゲーム制作ルールの策定 ・インシデント発生時の連絡スキームの構築 ・インシデント発生時の実対応 ・社内CSIRT運営 ・各種法令の調査 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
