リモートワークの求人特集

  • リモート可 副業可
  • 求人ID：61084

【アートディレクター】【PIGG PARTY】イラストレーター（アートディレクター候補）

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 ・アバターアイテム、ビジュアルのイラストレーションの制作やデザイン、アートディレクショ
・プロデューサー、プランナー、技術者と連携した企画、提案や実行
・サービスの運営に関わる周辺のアートワークの制作

■このプロジェクトで経験できること
・自らキャラクターや世界観を作ってユーザーの皆様に届ける面白さ
・ピグらしいデフォルメイラストだけではなく、様々なイラストレーションの制作
・イラストレーション、アートディレクション、グラフィック、時にはUI/UXと幅広いスキルでのチャレンジ
・グロースフェーズの大規模サービスでの裁量権が大きい業務
・リリースしたものへの反応が早く、ユーザーを目の前に感じられる環境
・ピグブランドを語り合いながら、チームでものづくりができる
・サイバーエージェントで、事業を跨いだ多くのクリエイターと一緒に仕事ができる環境

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：59690

【UIデザイナー】【ピグ新サービス】UI/UXデザイナー

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 サービスコンセプトや事業を理解しながら、サービス企画・体験設計などの上流から、UIデザイン/モック制作までを一気通貫で担っていただきます。

【このプロジェクトで経験できること】
・新規サービスの立ち上げ
・プランナーやエンジニアなど、他職種とのものづくり経験
・仮想空間とメタバース構想に対する開発アプローチ

【ピグ事業部概要】
ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES（大事にする価値観）で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。
2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。
現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。
現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。

※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68965

【広報】PR/Marketing/IMC【Consulting-Mgmt‐DCO】

PwCコンサルティング合同会社

勤務地 東京都
職務内容 これまでのご経験やスキルを活かし、以下いずれかの業務に軸足を置きながら、業務領域を広げていただきます。

【Earned Media】
メディアリレーションだけではなく、コンテンツ企画・制作から社内調整・手続きまで、メディア露出に関わる業務全般について自律的かつ責任を以って取り組む。
【コンテンツ企画・制作】
自ら仮説を立てながら事業内容や目的を理解し、プレスリリースや寄稿原稿、対談記事、動画など、さまざまなコンテンツを企画・制作する。また、社内外のコミュニケーション手段を俯瞰し、コンテンツを効率的に利活用する。
【ブランド戦略】
Build Trust in Society, Solve Important ProblemsというPwCのPurposeを、コンサルティング業界の中でのポジショニングを踏まえて具現化する各種施策を企画・実行する。また成果指標の企画・計測を行う。
【イベント】
CxO向けイベント、大型の海外イベントなどを企画・実行する。
【IMC】
案件特性（短期・中長期、特定クライアント・広域アジェンダ）や、ターゲットのパーセプションフローに応じて、Paid Media、Earned Media、Shared Media、Owned Media、パブリックアフェアーズ、書籍、イベント、営業連携など、様々なコミュニケーション手段をストーリー立てて組み合わせたIMC（Integrated Marketing Communication）を企画・実行する。
【社内（手続き・構造化）】
社内手続きの最適化（標準化・明確化）やリスク管理、著作権処理などを自律的かつ責任を以って行い、コンサルタントの負荷・工数を削減しながら成果を上げる。また、マーケティング施策や成果の構造化を行い、全社的な高度化を図る。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：52394

【人事（採用）】【CA Creative Center】クリエイティブ人事

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など、非常に多岐に渡ります。
日々クリエイター社員とコミュニケーションをとりながら、一緒に目標に向き合っています。

◆新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・新卒研修の設計／実行

◆キャリア採用
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント設計／実行
・選考（カジュアル面談／面接など）
・中途入社メンバーのサポート／育成

◆組織・文化づくり
・組織戦略の策定
・人材配置、適材適所の設計／推進
・活性化など各種施策の設計／実行
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：78684

【プロデューサー】【契約社員／正社員】映画宣伝プロデューサー

東宝株式会社

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 東宝配給作品の宣伝プロデューサー業務
・配給作品の全体および細部にわたる宣伝企画立案および進行、宣伝スケジュールの管理
・宣伝費管理
・制作・撮影中の制作宣伝
・部内、社内関係各部署、製作委員会など社外各所との折衝・交渉。各種会議での報告、進行
・宣材物(予告編、CMなど動画、ポスターなど印刷物、その他特殊宣材)の企画および制作進行
・オンライン、オフラインを問わずイベント、キャンペーンなどの企画立案および進行
・各種広告のプランニング、出稿
・パブリシティのサポート
・その他劇場用映画宣伝に関連する業務全般
※週2日までの在宅勤務制度あり

【雇用形態】
契約社員（入社後、正社員登用の可能性あり）／正社員（正社員は入社後4ヶ月の試用期間あり）、下記応募条件にある職歴・経験・能力を踏まえたうえで雇用形態を判断いたします。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：324

【3Dアーティスト】CG_背景モデラー

株式会社LIONA

勤務地 東京都
職務内容 ・ゲームコンテンツ内の建築物・自然物等のモデル制作（モデリング・テクスチャ・ゲームエンジンでの最終調整）

使用ツール：Maya（3dsMax）/Photoshop/ZBrush/UnrealEngine4/Unity/その他

［勤務地］
原則リモートワーク

［出社を希望する場合の勤務地］
東京都新宿区市谷台町7-1 HAL21ビル2F
都営新宿線　曙橋駅徒歩4分

■フレックスタイム制
　・標準となる1日の労働時間：8時間
　・コアタイム　10：00～15：00
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：52211

【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション

株式会社LIONA

勤務地 東京都
職務内容 募集職種を限定せず、広く検討を希望される方、募集中ではないが推薦したい方はこちらからご紹介ください。

［勤務地］
原則リモートワーク

［出社を希望する場合の勤務地］
東京都新宿区市谷台町7-1 HAL21ビル2F
都営新宿線　曙橋駅徒歩4分

■フレックスタイム制
　・標準となる1日の労働時間：8時間
　・コアタイム　10：00～15：00
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：49577

【Web・オープン系エンジニア】Engineering_サーバエンジニア

株式会社LIONA

勤務地 東京都
職務内容 *ご経験、ご希望に応じてお仕事をお任せします。
・ゲームサーバーのAPIやDBの設計／開発
・管理ツールのWebページやDBの設計／開発
・クライアント側のネットワーク通信機能の設計や、実装についての助言

［開発環境］
・Application Server：ASP.NET Core, PHP, Node.js
・Database Server：MySQL, Redis
・Frontend：Angular, Bootstrap
・ミドルウェアなど：Nginx, Fluentd
・その他：AWS, GCP, Docker, Vagrant, Ansible

［勤務地］
原則リモートワーク

［出社を希望する場合の勤務地］
東京都新宿区市谷台町7-1 HAL21ビル2F
都営新宿線　曙橋駅徒歩4分

■フレックスタイム制
　・標準となる1日の労働時間：8時間
　・コアタイム　10：00～15：00
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：319

【パッケージソフトウェアエンジニア】Engineering_ゲームプログラマ

株式会社LIONA

勤務地 東京都
職務内容 ・コンシューマーゲーム、ソーシャルゲームのクライアント開発
・ゲーム開発用ツールの開発
・自動ビルド設定の作成・管理・アプリ配布環境の構築

［開発環境］
・Engine
　-Unity / Unreal Engine 4 / (Cocos2d-x)
・言語
　-C++, C#, (Objective-C, Java)など
・IDE（統合開発環境）
　-VisualStudio / Xcode / Android Studio (Eclipse)
・ミドルウェアなど
　-Wwise

［勤務地］
原則リモートワーク

［出社を希望する場合の勤務地］
東京都新宿区市谷台町7-1 HAL21ビル2F
都営新宿線　曙橋駅徒歩4分

■フレックスタイム制
　・標準となる1日の労働時間：8時間・コアタイム　10：00～15：00
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：15907

【3Dアニメーター】CG_アニメーター

株式会社LIONA

勤務地 東京都
職務内容 ・ゲーム内に登場するキャラクター/背景や小物などのアニメーション制作
　-3Dキャラクターのアニメーション制作
　-キャラクターリギング（必須ではない）
　-カメラワーク作成
　-モーションキャプチャデータの編集・加工

［使用ツール］
Maya（3dsMax）/Photoshop/ZBrush/UnrealEngine4/Unity/その他

［勤務地］
原則リモートワーク

［出社を希望する場合の勤務地］
東京都新宿区市谷台町7-1 HAL21ビル2F
都営新宿線　曙橋駅徒歩4分

■フレックスタイム制
　・標準となる1日の労働時間：8時間
　・コアタイム　10：00～15：00
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：328

【3Dアーティスト】CG_キャラクターモデラー

株式会社LIONA

勤務地 東京都
職務内容 ・ゲームコンテンツ内のキャラクターモデルの制作
（モデリング・テクスチャ・スキニング・ゲームエンジンでの最終調整）
［使用ツール］
Maya（3dsMax）/Photoshop/ZBrush/UnrealEngine/Unity/その他

［勤務地］
原則リモートワーク

［出社を希望する場合の勤務地］
東京都新宿区市谷台町7-1 HAL21ビル2F
都営新宿線　曙橋駅徒歩4分

■フレックスタイム制
　・標準となる1日の労働時間：8時間
　・コアタイム　10：00～15：00
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：26920

【テクニカルアーティスト】CG_テクニカルアーティスト

株式会社LIONA

勤務地 東京都
職務内容 ・グラフィック制作のために必要なワークフローの構築
・プラグイン、ツール開発、シェーダ作成、ミドルウェア選定など

［勤務地］
原則リモートワーク

［出社を希望する場合の勤務地］
東京都新宿区市谷台町7-1 HAL21ビル2F
都営新宿線　曙橋駅徒歩4分

■フレックスタイム制
　・標準となる1日の労働時間：8時間
　・コアタイム　10：00～15：00
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：15908

【プロジェクトマネージャー】Planning_制作進行

株式会社LIONA

勤務地 東京都
職務内容 ・ゲーム開発におけるプロジェクトマネジメント業務
　-プロジェクトのスケジュール/タスク管理
　-チームメンバのタスク管理
　-外注管理
　-他部署との連携、調整業務

［勤務地］
原則リモートワーク

［出社を希望する場合の勤務地］
東京都新宿区市谷台町7-1 HAL21ビル2F
都営新宿線　曙橋駅徒歩4分

■フレックスタイム制
　・標準となる1日の労働時間：8時間
　・コアタイム　10：00～15：00
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：83350

【事業企画・統括】CEO直下/新規事業立ち上げ担当

株式会社ミラティブ

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 代表取締役CEO直下にて、複数動きだそうとしている新規事業の立ち上げ～グロースまでをお任せいたします。
＊新領域の顧客の徹底観察を行って高い解像度を持つことと、事業立ち上げに必要なことであれば何でも学びながら実行していく姿勢を前提とします。「誰に何の価値を提供するのか」という顧客価値を常に思考の起点に、顧客の熱量を重視したアプローチを行います。

例
新規事業開発を取りまとめるプロジェクトリード
外部取引先との営業、交渉（場合によっては資本提携やM&Aも活用可）
ビジネスモデルとユーザー体験の設計
契約や規約などの基礎設計
初期顧客にどう届けるか / 使い続けてもらうかの広義のマーケティング
徹底的な実行と顧客の観察（データ分析を含む）

ハイブリットワーク（リモートと出社の併用）を採用しています。
実績として週3-4日程度出社しています。

フレックスタイム制 コアタイム：11:30～15:30
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：48973

【コーポレートポジションサーチ】00＿ポジションサーチ【正社員】

株式会社トリビュー

勤務地 東京都
職務内容 同社は国内最大級の美容医療・整形の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の開発・運営をしております。

日本国内における美容医療市場（美容外科・美容皮膚科・審美歯科の3領域で構成）は約7,500億円規模。
なかでも美容外科・美容皮膚科の施術件数は320万件（2017年）と3年で2.5倍になり、世界第4位の市場に拡大を続けております。
その一方で、美容医療を受けたいと思っても適切な情報が見つかりにくい状況が続いてきました。

こうした背景から美容医療に関する情報格差を解消し、美容外科・美容皮膚科・審美歯科をあたりまえの選択肢とするべく、
2017年会員による口コミ投稿型の美容医療コミュニティとしてサービスを開始致しました。
120種類以上の施術カテゴリに紐づく体験談および検索項目の充実やカウンセリング予約機能などの開発に取り組んできました。
現在、ダウンロード数55万、会員による写真投稿数は50万枚と国内アプリで最もユーザーの多いサービスとなっております。

2017年の創業以降、ミッションの達成に向かって挑戦してきた弊社は、これまでオーガニックに利用者を伸ばしてきましたが、
今後はヒト・モノ・カネの資源に積極的に投資を行い更に利用者を伸ばしていくフェーズにいます。

これまで累計資金調達額は14.5億円となり、今の成長フェーズでしか向き合えない目の前の価値ある課題に対して、メンバー一丸となって日々歩んでいます。
私たちと一緒に、このミッションに挑戦してみませんか？
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75403

【人事（採用）】新卒リクルーター（新卒採用担当）

株式会社アサイン

年収 400～500万円 勤務地 東京都
職務内容 【募集の背景】
同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。
そんな同社の成長を牽引する新卒リクルーター（新卒採用担当）を募集します。
人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。

【業務内容】
■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施

具体的には、
・採用計画／採用戦略の立案
・母集団形成、データ管理
・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・面接等の選考実施
・内定者フォロー関連業務
・大学訪問　など

単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「学生が同社に入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長が同社の成長を促すのか」そういった観点を基に新卒採用活動を行います。
同社への入社を決意された方に、早期で活躍できるようサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたって同社で活躍できる人材確保がミッションです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75459

【人事（採用）】中途リクルーター（中途採用担当）

株式会社アサイン

年収 400～500万円 勤務地 東京都
職務内容 ■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■応募者・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施

【具体的には...】
●現場の課題ヒアリング～求人票作成
●各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
●リクルーティングプロセスの改善　
●選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
●採用広報などのブランディングに関わる企画～運営
●求職者面談・面接

単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「応募者が同社に入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長が同社の成長を促すのか」そういった観点を基に中途採用活動を行います。
同社への入社を決意された方に、早期で活躍できるようサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたって同社で活躍できる人材確保がミッションです。

＜業務を通じて身に付くスキル＞
◆面接、見極め、内定者フォローなど、採用担当としての対応スキル
◆プレゼンテーションスキル
◆チームワーク、チームビルディング
◆先を見据えて考え・行動するスキル
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75405

【人事（採用）】CHRO（最高人事責任者）

株式会社アサイン

勤務地 東京都
職務内容 同社取締役直下でのお仕事です。
同社代表や、Bizreach総合MVPと共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。

＜具体的には＞
●組織設計の策定・実行
●経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行
●人事部門組織の戦略策定・実行
●その他経営層からの特命事項の対応　等

【やりがい・魅力】
●成長企業ならではのチャレンジが可能です
変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な経験を積むことができます。
経営や事業責任者と密に連携を取りながら、主体的に実行に関わることができます。
日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会もございます。
業務を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。

●創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。
＊同社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75397

【広報】広報

株式会社アサイン

勤務地 東京都
職務内容 【業務内容】
・メディアの取材対応を含むメディアリレーション全般
・ASSIGNの広報業務全般
・PR戦略の立案とプレスリリースを含めたその発信
・社内外向けの情報発信
・採用活動活性化に向けた広報業務
【やりがい・魅力】
1．創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能
同社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。今後もさらに事業・組織拡大をしていくために、創業期のメンバーとして一緒に会社を作り上げていくことができます！
2．社長直轄で経営陣と近い距離で仕事ができる
裁量も大きく、様々な提案・チャレンジが出来る環境です。
組織が急成長するフェーズの中で社内外における広報経験が可能です！
3．豊富なキャリア機会
キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。
サブミッション制は、6月と12月に募集・登用の機会を設けています。
メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。
登用者は新規事業開発やマーケティングなど多様なサブミッションを担います。
【配属先情報】
■広報室
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75407

【人事（育成）】人材開発担当（新卒研修、中途研修、人材育成など）

株式会社アサイン

勤務地 東京都
職務内容 具体的には下記の通りとなります。
■新卒育成：新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの企画・運営など？
■中途社員オンボーディング：中途入社社員（主にキャリアエージェント職）の早期戦力化に向けた企画・実行など？
■その他、人材開発施策の企画と実施：管理職研修やリーダー研修など
【やりがい・魅力】
1.創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です！
同社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。

2.内々定の時から接点を持ち、入社後も活躍を直に感じられます！
長い期間、個人と関わって関係性を築ける点が魅力です。

3.裁量が大きく、人事職としてより市場価値を高められるようなキャリア構築をすることが可能です！
人材開発の仕事を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。
ご本人の希望によっては、将来的に人材開発以外の人事業務をお任せする可能性もございます。

4.ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！
人材開発の仕事には正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら進めていきます。

5.豊富なキャリア機会
キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。
サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。
メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。
登用者は新規事業開発・マーケティングなど多様なサブミッションを担います。
雇用形態 正社員