リモートワークの求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87362
【サウンドクリエイター】サウンド制作進行管理
株式会社バンク・オブ・イノベーション
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社制作タイトルに必要な音楽制作に関わる業務をご担当いただきます。 ・制作物に伴う収録業務のディレクション及び管理業務 ・制作進行業務 ・クリエイターリストアップ、クリエイターとの渉外業務 ・パートナー企業との渉外業務 ・契約管理業務 ・制作予算管理業務 勤務地： ・東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F 勤務地変更範囲 ・東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87361
【サウンドクリエイター】サウンド制作進行管理/契約社員
株式会社バンク・オブ・イノベーション
| 年収 | 336～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社制作タイトルに必要な音楽制作に関わる業務をご担当いただきます。 ・制作物に伴う収録業務のディレクション及び管理業務 ・制作進行業務 ・クリエイターリストアップ、クリエイターとの渉外業務 ・パートナー企業との渉外業務 ・契約管理業務 ・制作予算管理業務 契約期間： ◆契約更新の有無：有り ◆契約更新上限：通算契約期間の上限4年11か月 ◆契約更新の判断基準 ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度 ・会社の経営状況 勤務地： ・東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F 勤務地変更範囲 ・東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：85587
【セールスアシスタント】監修・ライセンス管理【ゲーム事業】
カバー株式会社
| 年収 | 350～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■概要 「ホロライブプロダクション」のIPを使用したゲーム内アセットの監修/ライセンス管理担当として、IPとブランドを保守していただきます。ゲーム事業を通じて配信以外のファンとの接点を作るなかで、IPを毀損しない適切な製作がなされているかを管理いただく、重要なお仕事です。 ※本ポジションは現状出社/在宅でのハイブリッドワークでの働き方となります。 ご了承の上、エントリーをお願いします。 ■業務内容 ・同社IPの世界観をベースしたゲーム内アセットの監修 ・イラスト、デザイン、色校正、3Dモデル等のチェック ・タレントの設定に差異が無いかの確認 ・開発会社への監修フィードバック対応 ・修正に関する指示書の作成 ・社内関連部署との調整／連携 【雇用形態】 正社員 ※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：有 13:00～17:00） 所定労働時間：8時間（休憩60分） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86936
【人事（制度設計・制度運用）】【OHG/首都圏】人事部 人事企画担当（主任～係長クラス）
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます 【組織構成】 人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。 年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：71109
【2Dアーティスト】2Dアートリーダー
株式会社coly
| 年収 | 450～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | スマートフォンアプリゲーム等の2Dアート・2Dデザイン制作関連業務全般およびそのリーダー業務をお任せします。 上記業務にとどまらず、ゲームやコンテンツをもっと面白くするために、職種や担当業務の垣根をこえてコミュニケーションを図り、自ら発信し行動し続けられる方を歓迎します。2Dアートデザイナーおよびアートのアウトプット全体をまとめ、新規性および訴求力のあるイラストやデザインを提供してください！※適性に応じてお任せする業務を下記業務内容よりアレンジさせていただきます 【具体的には】 スマートフォンアプリゲーム運営IP／新規IPにおいて、新規性かつ訴求力のある2Dアート／ビジュアルを提供する。 その遂行ため、ご担当セクションの業務進行管理、人材育成を行う。 周囲セクションや外注会社との連携ハブとなる。 下記制作業務の取りまとめや新規提案を行う ・キャラクターイラスト／カードイラスト制作 ・キャラクターデザイン／衣装デザイン ・立ち絵イラスト制作 ・イラスト外注ディレクション ・背景イラスト／コンセプトアート／マップ制作 ・小物デザイン／イラスト ・グッズおよびパブリシティ向けのアートの制作 【雇用形態】正社員／契約社員（試用期間3ヶ月 ※条件等は変わりません） ＜雇用期間＞正社員：無期 契約社員：半年～1年間 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：87257
【2Dアーティスト】【業務委託/派遣】ドットデザイナー
株式会社アイディス
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・バトルキャラクター、モンスターのドットデザイン制作 ・シナリオキャラクターのドットデザインの制作 ・ドットモーション、アニメーション演出制作 ・組み込み、実装業務 【使用ツール】 ＜必須＞ ・Unity ・EDGE2 ・Adobe Photoshop ・Blender ・自社ツール ＜推奨＞ ・Spine 【リモートワークについて】 基本出社だが、上長の許可があれば週2日までは可。 ※業務に慣れるまではフル出社となります。 【勤務時間】 10時～19時（所定労働時間8H、休憩1H）※上長が認めた場合、時差出勤（始業時間8時～11時の範囲）。 |
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| 雇用形態 | その他（嘱託・業務委託など） | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：87240
【オフラインプロモーション】イベント企画ディレクター
カバー株式会社
| 年収 | 400～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。 ホロライブのリアルイベントの企画運営者として、社内外のステークホルダーと共に、人々に感動を与える空間と高い体験価値を作り出していただきます。 ■業務内容 ・自社主催イベント、出展イベントの企画立案/設計/運営 ・ライセンスアウトイベントの進行管理 ・イベント運営に伴う予算の管理 ・社内外の各ステークホルダーとの渉外/調整 ・イベントのPR/メディア対応/各種販促物の用意 ・当日スタッフのアサイン/マネジメント ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：13:00～17:00） 所定労働時間：8時間（休憩60分） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：87144
【人事（採用）】人事採用担当
株式会社スマートドライブ
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用担当として、新卒採用・中途採用の両方に携わっていただきます。 新卒採用については、2026卒第一期生の採用プロセス全体の設計からオペレーション実務を担当していただき、実質責任者として牽引していっていただきます。 また、中途採用については、チーム内の他の中途採用担当と一緒にあらゆる職種における中途採用の企画実行をお願いします。 職務範囲として、採用のみならず、今後の成長フェーズにおける組織全体の設計や課題解決、社内教育、エンゲージメントなど、入社後の社員たちがよりやりがいと充実感を持って仕事に取り組めるような仕組みや環境づくりにも貢献していただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：6039
【3Dアニメーター】【紹介会社/東京】ゲーム開発・運用/3Dデザイナー（エフェクト）
株式会社エクストリーム
| 年収 | 360～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | あなたにお任せしたいお仕事は、3Dデザイナー（エフェクト）業務のお仕事になります。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営にエフェクトを主に担当頂きます。 ・ゲームのエフェクト制作 └攻撃（打撃、斬撃、突撃など） └バフ、デバフ（強化、弱体など） └状態異常（毒、混乱など） └背景（吹雪、火山など） └演出（必殺技、勝利、敗北、ガチャ、エンディングなど） └UI（バトル、アイテム、キャラなど） ・実装データの最適化作業・外部もしくは他セクションとの折衝 ・その他付随する業務 ※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。 バンダイナムコグループ、セガグループ、コナミなど、ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です！ 【雇用形態】 正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定） 【勤務地】 東京都及び東京都近郊周辺 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：66708
【アートディレクター】【紹介会社/東京】ゲーム開発・運用/アートディレクター（3D）
株式会社エクストリーム
| 年収 | 360～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | あなたにお任せしたいお仕事は、アートディレクター（3D）業務のお仕事になります。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営おけるアートディレクション（3D）を主に担当頂きます。 ・3Dアートディレクション業務 └チームへの制作指示、 └デザイン／グラフィックのクオリティチェック、赤入れ └進行管理 ・ワークフローの整備、パイプラインの最適化 ・外部折衝 ・アートスタッフに対するマネジメント業務 ・デザイン実作業業務 ※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。 バンダイナムコグループ、セガグループ、コナミなど、ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です！ 【雇用形態】 正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定） 【勤務地】 東京都及び東京都近郊周辺 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：57281
【UIデザイナー】【紹介会社/東京】ゲーム開発・運用/2Dデザイナー（UI）
株式会社エクストリーム
| 年収 | 360～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | あなたにお任せしたいお仕事は、スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営おける2DUIデザインを主に担当頂きます。 ■具体的には、 ・UI設計～配置（ボタン、画面、レイアウトなど）、デザイン ・UX（演出など）デザイン ・UI／UX業務における品質管理、スケジュール管理など・外部及び他部署との折衝 ・その他付随する業務 ※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。 バンダイナムコグループ、セガグループ、コナミなど、ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です！ ※雇用形態：正社員または契約社員（ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87182
【オフラインプロモーション】【ライブ事業】ニコニコネットイベントプロデューサー
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ニコニコ内のジャンルを盛り上げるプロデューサー業務をお任せします。ニコニコやSNSなどネット上のUGC文化を中心にした企画・事業プロデューサーとして、ネットとリアルをかけ合わせた戦略立案、企画制作、プロモーションなど、「歌ってみた Collection」「踊ってみた Collection」などの動画投稿祭でのクリエイターの活動支援、投稿促進、キャンペーン化を中心に業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・イベント、キャンペーン企画立案、実施 ・事業戦略立案 ・番組企画 ・ネット拡散企画 ・制作進行管理 ＜募集部門について＞ 「歌ってみた」「踊ってみた」ジャンルの動画投稿数やMAU、DAUを最大化させることをミッションに持ち、「歌ってみた Collection」「踊ってみた Collection」などの動画投稿祭を立案、実施しています。 今後は、これら「歌ってみた」「踊ってみた」ジャンル上のコンテンツを活かした新たな事業開発を推進していくフェーズです。 ＜勤務形態＞ 裁量労働制（1日8時間のみなし労働） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：87204
【Web・オープン系エンジニア】【社員】サーバーサイドエンジニア
株式会社アプリボット
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | iPhone／Android／PCプラットフォーム向けスマートフォンゲームのバックエンド全般の開発・運用・管理業務を行っていただきます。 Goアプリケーション開発、パフォーマンスチューニング、CS対応など配属プロジェクトでメンバーとして技術・業務把握をしていただきつつ、ゆくゆくは新規/運用プロダクトのバックエンドチームに求められる戦略立案（開発進行・コスト改善・チーム体制など）と実行を担っていただきたいです。 募集背景： 同社では現在運用中・新規開発中のゲームタイトルや他事業含め多くのプロジェクトがあります。今後の開発規模の拡大を見据えた体制強化を目的として近い将来バックエンドリーダーとしてプロジェクトを牽引できる方を新たに募集したいと考えております。事業フェーズやサービス規模など様々なバリュエーションがあり、他PJとの協業を楽しみながら組織として一緒に成長を考えてくれる方をお待ちしております。 開発環境： ・インフラ・CI/CD ・パブリッククラウド（AWS/GCP） ・開発言語 ・フレームワーク・Go 雇用形態： 正社員 ※契約社員スタートの場合もございます。 就労環境： ・週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：87115
【経営（職種未経験）】オペレーション企画／エージェント推進室
株式会社ビズリーチ
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 幅広い業務のオペレーション設計・運用・改善まで一気通貫で担当いただきます。 ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・業務オペレーションの設計、運用、改善 ・定型業務の標準化、効率化、IT化の推進 ・ステークホルダーとの調整（事業責任者、営業マネージャーなど） ・オペレーション業務全般のマネジメント ・メンバー育成 ■募集背景 社長直下で推進している新規事業の人員拡大に伴い、オペレーション業務の量や複雑性が増しております。そこで、顧客価値を高めるための安定的、かつ生産性の高いオペレーション業務の設計から運用、改善を担える仲間を求めております。 ■業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待される新規事業の中で、ゼロから業務フローを構築する経験が得られます。 ・立ち上げフェーズの事業のため、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・自らの企画したオペレーションが組織の生産性を上げ、大きなやりがいを感じることができます。 ■勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイムなし。但し、始業時間帯：5:00～13:00 終業時間帯：12:00～22:00 ※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：64985
【コンテンツ企画】【派遣/業務委託】リードゲームデザイナー（レベルデザイン）
株式会社アプリボット
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | リードゲームデザイナー候補として以下業務を中心に携わって頂きます。 （最初はリード候補としてジョインいただき、成果とタイミングに応じてリード業務をお任せします。） ・ゲームシステムの仕様設計 ・イベント企画、運用 ・レベルデザイン、パラメーターデザイン ・多職種にまたがる開発業務の制作進行管理 ※ご希望に応じて、将来的に他セクション・新規タイトル含めた他プロジェクトへの異動や、マネジメントへのミッション変更なども可能です。 配属先： FINAL FANTASY VII EVER CRISIS 新規プロジェクト（タイトル非公開）※複数 雇用形態： 派遣、業務委託 就労環境： 週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜） |
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| 雇用形態 | その他（嘱託・業務委託など） | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：58034
【コンテンツ企画】【社員】「新規タイトル」リードゲームデザイナー（レベルデザイン）
株式会社アプリボット
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | リードゲームデザイナー候補として以下業務を中心に携わって頂きます。 （最初はリード候補としてジョインいただき、成果とタイミングに応じてリード業務をお任せします。） ・ゲームシステムの仕様設計 ・イベント企画、運用 ・レベルデザイン、パラメーターデザイン ・多職種にまたがる開発業務の制作進行管理 ※ご希望に応じて、将来的に他セクション・新規タイトル含めた他プロジェクトへの異動や、マネジメントへのミッション変更なども可能です。 配属先： FINAL FANTASY VII EVER CRISIS 新規プロジェクト（タイトル非公開）※複数 雇用形態： 正社員 ※契約社員スタートの場合もございます。 就労環境： 週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87133
【人事（労務）】Global Mobility部門担当マネージャー【HR】
PwC Japan合同会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・日本から海外法人への出向社員、海外法人から日本への出向社員の赴任帰任等の海外出向業務 ・ステークホルダー（他国Global Mobility担当者、各部門関係者、人事内他チーム、社内関係部署）との関係構築、合意形成のファシリテート ・赴任者および海外法人からの問い合わせ対応、関係部署への情報共有 ・海外出向業務に関するデータ管理 ・赴任者のライフイベントや安全管理などのオペレーションの企画・実行 ・Global Mobility推進のための国内従業員の海外赴任施策や海外従業員の日本受け入れ施策/ポリシーの企画立案・実行、課題解決 ■具体的な役割例 ・個別赴任ケースにおける関係者との協議、課題解決、提案 ・チーム内業務改善プロジェクトのリード、人事横断プロジェクトへの参画 ・赴任コストの適性化検討 ・Global Mobilityに関するグローバル施策の日本展開企画 ・人事内他チームと協業による研修プログラムの実行サポート 【本ポジションの魅力】 ・海外法人との協業も含めグローバルな視点にたって、人材育成など人事に関わる専門性を幅広く身につける/活かす事ができる ・同社グループは、グローバルネットワークでありながら裁量は各国が持っているため、グローバルのトレンドやベストプラクティス等を参考にしつつ、我々自身を基軸とした課題設定のもとで戦略や企画を推進できる 【働き方・環境】 ■コロナ禍以降、リモートワークを基本としつつ、必要に応じてミーティング等で出社いただくハイブリッドワークを継続しているため、プライベートとキャリアの両立を図りやすい環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87129
【人事（制度設計・制度運用）】戦略人事企画 / HC Center of Excellence_領域不問_マネージャー【HR】
PwC Japan合同会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 担当領域やプロジェクトはその時のニーズ、およびメンバーのキャリア・成長ニーズに応じてフレキシブルにアサインを相談・調整します ・上位職階の限定的なガイドのもと、CoEの専門領域における分析、課題特定、企画・計画、実行を行うとともに、新規提案・改善提案を行う。 ・担当するCoE専門領域・プロジェクト・業務の期待成果、役割、スコープは自ら定義し、関係者とともに決定する。 ・部門・法人間で異なるニーズを持つステークホルダーとの合意形成をファシリテートし、協力関係を構築する。 ・ファーム・コーポレート部門・人事の全体の動きや、他の専門領域・プロジェクト・業務の動きにアンテナをはりながら、必要に応じて担当専門領域・プロジェクト・業務の施策をアラインさせる。 ・下位職階メンバーのコーチング、育成支援やリソース管理を行う。 ・担当専門領域・プロジェクト・業務を実行、定常化するうえで、人事や他コーポレート部門メンバーと協力関係を構築し、対立関係がある場合は上位職階のガイドのもと交渉・調整を行う。 ここ最近のプロジェクトの例としては、人事基幹制度改定、カルチャー浸透、社内異動スキームの柔軟化、働き方関連制度設計・導入等が挙げられます。 【働き方・環境】 ・ハイブリッドワークで、リモート・出社は業務や各自のニーズに応じて選択できます。チーム全体としては、隔月程度で集まり、勉強会や懇親会を実施しています。 ・受動喫煙防止策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：12422
【Web・オープン系エンジニア】ネイティブエンジニア
株式会社f4samurai
| 年収 | 390～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | アーキテクチャ設計、クライアント画面の開発、基盤開発などの業務に携わっていただきます。 主に以下の業務を中心に、ご経験やスキルに応じてさまざまなタスクをお任せします。 ・新作開発時の長期の運用を見据えたアーキテクチャの設計 ・Unityを使用してゲームの設計・開発 ・他セクションとの業務連携 ・エンジニア視点でのシステムやUI/UX設計に対する提案 ・開発支援ツールの開発や各種自動化といった基盤開発 ■技術スタック 開発言語 ： C# ゲームエンジン・IDE： Unity, Visual Studio, Rider プロジェクト管理： Git, GitHub CI/CD： Jenkins ナレッジマネジメント： Confluence ■基本業務時間 10:30 ～ 19:30 ※時差勤務（前後2時間まで）、時短勤務制度など、フレキシブルな勤務体系を設けています ■勤務形態 月・金：リモートワーク、火・水・木：出社勤務 ※原則、上記の通りのハイブリッド型勤務で業務をおこなっています |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：38008
【人事（労務）】【人事企画本部】マイナビグループ全社の人事労務業務
株式会社マイナビ
| 年収 | 380～570万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同グループ全体の労務管理をはじめとする福利厚生・安全衛生管理・制度設計など、様々な業務を通じて社員が安心して働くことが出来る環境を整備し、会社の基盤を支える役割を担っていただきます。まずはご経験に応じた業務からお任せしますが、その後は業務習熟度合いや適性を見ながら一定期間後に部内ジョブローテーションを行い、幅広い業務を経験しながら人事パーソンとしてキャリアアップしスキルを磨いていってもらうことを期待しています。（採用/研修業務はありません） ＜業務詳細＞ 既存メンバーと分担する形で、以下業務のいずれかに携わっていただきます。 ・労務業務：給与計算、勤怠管理、各種申請・届出対応、仕訳伝票作成 など ・福利厚生：社会保険、確定拠出年金（自分年金）、確定給付年金（退職金）、借上社宅・独身寮対応 など ・安全衛生：健康経営支援、休職者対応、ストレスチェック、健康診断 など ・その他：新人事制度の制度設計、法改正対応、給与システム設定 など ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ グループ会社含めて8,000名近い人数の給与計算や労務管理を行いますので、相応のスピード感と高い精度が求められます。常に新しい情報が行き交う同社では部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発であり、必要な情報を自らキャッチアップ＋発信をしていくことが重要となります。メンバーのスキル・知識向上を支援する体制も充実しています。人事分野に特化した外部セミナーの年間受講パスを部単位で契約していることから、担当業務や自身が興味があるセミナーを制限なく受講することができ、基本的な労務知識～最新の法改正対策まで、様々な情報や正しい知識を習得することが可能です。 ＜環境・風土＞ 従業員はもちろん、役員・部門責任者とも接する機会が多いため、コミュニケーション力が高く、ホスピタリティを持った社員が多い職場です。各個人の力も重要ですが、部全体で情報共有しながら進めることも多く、課やチームを超えたコミュニケーションも盛んです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
