リモートワークの求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：77421
【Web・オープン系エンジニア】システムエンジニア（中途）
株式会社スパーククリエイティブ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・顧客先に常駐して、システム開発業務における技術提供 ・新卒社員への技術指導 ・その他取引先との折衝業務 【雇用形態】 正社員／契約社員 ※契約社員からのスタートの場合もございます ※正社員に限り6ヶ月間の試用期間があり、その間の待遇・給与に変更はありません ※契約社員の場合：契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断。契約期間は通算5年を上限とする） 【勤務場所】 自社オフィスまたはプロジェクト先（担当プロジェクトのルールに準ずる） ※上記の業務内容および勤務場所については雇い入れ直後で想定される内容であり、変更の範囲は、会社の定める業務全般および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）となります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：77293
【ローカライザー（中国語・繁体）】【派遣/業務委託】中国語ローカライズ担当（新規開発中タイトル）
株式会社アプリボット
| 年収 | 750～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規開発中のゲームタイトルにて、中国語ローカライズを中心とした業務をご担当いただきます。 ▼職務詳細 ・国内版テキストをベースとした海外版の中国語（繁体字）への翻訳業務 ・公式SNSの中国語（繁体字）テキスト作成ならびに投稿 ・翻訳スケジュールの進行管理 ■入場時期：即日希望 |
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| 雇用形態 | その他（嘱託・業務委託など） | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：77268
【財務会計（経理）】【京都】[京都]経理担当
ポノス株式会社
| 年収 | 350～400万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 決算業務から管理会計に至る経理業務や、資金管理等の財務業務に加え、今後のさらなる事業拡大や組織再編に向けて、業務の高度化、多様化が期待され、非常にやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・月次及び年度の決算業務 ・予算管理、原価管理等の管理会計 ・買掛金・売掛金管理、出納管理等の財務業務 ・監査法人、税理士法人対応 【働き方】 ・週４日以上出社（週１日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID：75659
【法務】B-4.法務 ※資格要件なし
BASE株式会社
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を実現する法務・コンプライアンス体制の構築は重要な経営課題です。 同社グループが事業を展開しているEC/決済/FinTech領域を取り巻く法制度は目まぐるしく変化しており、変化に対応した法令順守体制を構築することはもちろん、法律が未整備の分野について関連法令の趣旨を考慮して事業の適法性を判断することが求められます。 法務の役割としては、新規事業の立ち上げや当社グループの各サービスの提供にあたっての法令調査や法的課題の解決はもちろんのこと、法的リスクにとらわれずにリスクを幅広い観点から検討し、当該リスクへ対処しつつ、事業部が実現したいことを実現するための方法を事業部のパートナーとして共に考えることが重要だと考えております。 当該領域において短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で考えうるリスクを先回りして検討し施策を実行するなど、未来を見据えた法務・コンプライアンス体制の構築を牽引していく方を募集します。 ■想定業務内容 ・法的観点での経営陣へのアドバイス ・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決 ・提供するサービスに係る法的課題の解決 ・契約書、利用規約の作成、レビュー ・法的質問への回答 ・社内規程の作成、整備、改訂 ・株主総会、取締役会の運営に関する業務 ・訴訟対応 ・知的財産権の出願、管理全般 ・コンプライアンスに関する業務 ・コーポレートガバナンスに関する業務 ・リスクマネジメントに関する業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID：75350
【人事（採用）】B-4.採用人事
BASE株式会社
| 年収 | 500～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社グループでの中途採用を担当する採用人事を募集します。エンジニア、デザイナー、PdM、ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在同社では「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各事業やチームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。 本ポジションでは、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 採用領域の中で幅広くご経験を積んでいただくことも、エンジニア採用や採用広報などどこかの領域に特化してスキルアップを目指すことも可能です。 現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、圧倒的な成果を創出していくことのできる方からのご応募をお待ちしております。 ■想定業務内容 リクルーターとしての業務をメインとしていただきつつ、スキルやご経験、ご興味に応じて採用広報や人事企画などの業務にもチャレンジしていただくことができます。 ＜リクルーターとしての業務＞ ・各マネージャーとの採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング ・採用成果創出のためエージェントとの関係性強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化やマネージャーの採用力強化のための企画立案 ＜スキルやご経験、ご興味に応じてチャレンジが可能な業務＞ ・新卒採用 ・採用広報（オウンドメディアの記事企画立案、テックブログ運営、会社紹介資料のアップデート、候補者向けイベントの実施等） ・タレントプール運用や転職潜在層向けのアプローチ施策立案、実行 ・その他人事企画職と連携した各種人事施策の企画立案、実行 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：52238
【コンテンツ企画】企画 / トライブナイン / バトルプランナー / 全雇用形態
株式会社アカツキゲームス
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | バトルプランナーとして、アカツキ×トゥーキョーゲームスのタッグが放つ、新IPプロジェクト「トライブナイン」に従事いただくことを想定しております。 ・バトル企画 ・バトルデザイン ・開発進捗管理などのスケジュール管理 ・セクション間のプロジェクトマネジメント ・ゲームシステムやバトルシステムに関連する立案・設計・実装、およびデータ作成・調整 ・ゲーム実装におけるキャラクター・エネミー・ステージなど各種コンテンツに関連する立案・設計・実装、およびデータ作成・調整 ・レベルデザイン設計 ・バトルバランス調整 ・業務に必要な各種企画書と仕様書の作成、各種リソースの発注・管理 等 雇用形態 正社員・契約社員・業務委託 ※正社員の場合 裁量労働制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：31141
【コンテンツ企画】【ゲーム】開発プランナー
株式会社マトリックス
| 年収 | 360～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ゲームの設計からリリースまで、全工程におけるプランニング業務を一貫して担当いただきます。 ゲームルールやステージの設計、パラメータ調整、世界観の設定など業務は多岐にわたりますが、適性があり手腕を発揮いただける業務を中心にお任せいたします。使用エンジンはUnity、Unreal Engineが主となります。 同社は幅広いジャンルやプラットフォームの案件を受託しているため、プランナーとして総合力を身に付けられる環境です。若手でも努力次第でキャリアを築ける風土があり、中には新卒入社から2年目でディレクター職に就いている者もおります。 少人数プロジェクトから大規模案件まで携わることが可能であり、有名IPを活用したプロジェクトに参加できる機会も！ 面白いゲームを作りたいという情熱のある方をぜひお待ちしています。 【業務内容】 ・新規ゲームの企画書作成・プレゼン ・仕様書作成 ・ゲームのサイクルやコアとなる面白さを考慮したゲームシステムの企画・設計（要件定義、基本パラメータ設計、ゲームフロー、画面定義など）。 ・ゲームデータの作成・管理 ・レベルデザイン及びバランスの調整 ・クライアントとの渉外業務 【雇用形態】 正社員、契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：71355
【法務】法務※メンバー
株式会社ギークリー
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など） ・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など） ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ・取締役会・株主総会運営業務 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 【募集背景】 事業の成長に対して、組織の成長も急務なためです。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、ガバナンスをより強化するため、法務/内部監査/総務をリードしていただく方を募集いたします 【部署構成】 所属：コーポレートDiv 社員数：8名（マネージャー2名、メンバー6名） 特徴：労務、経理、総務、システム業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から40代後半までの幅広く活躍中。中途入社者が多く集まる部署です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：71354
【法務】【マネージャー候補】法務
株式会社ギークリー
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など） ・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など） ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ・取締役会・株主総会運営業務 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 【募集背景】 事業の成長に対して、組織の成長も急務なためです。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、ガバナンスをより強化するため、法務/内部監査/総務をリードしていただく方を募集いたします 【部署構成】 所属：コーポレートDiv 社員数：8名（マネージャー2名、メンバー6名） 特徴：労務、経理、総務、システム業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から40代後半までの幅広く活躍中。中途入社者が多く集まる部署です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74100
【経営企画】【OHG/首都圏】経営管理担当
株式会社オープンハウス
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。 ・計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 ・M&A、アライアンス推進 ・システム導入 【募集職種】 計数管理、グループ会社管理 【募集背景】 同社グループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：65766
【経営企画】経営企画メンバー
カルチュア・エンタテインメント株式会社
| 年収 | 400～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 当部門である経営企画本部 経営企画室では、同社単体および連結グループにおいて、戦略・事業計画・財務・M&Aを行っております。 ■具体的な業務内容 全社の経営戦略の立案 事業計画の作成とKPI管理 M&Aの検討推進 主要会議体（取締役会・経営会議など）の運営および提言 社内プロジェクトなどの全体推進 財務戦略・株式に関する資本政策業務 上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、方針決定・推進していくポジションとなります。 業務内容の中から、本人の適正や希望などを確認しながら、具体的な業務を担っていただく形となります。将来の幹部候補としての道も目指していただけます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：68642
【経営企画】【OH/首都圏】マンション事業 事業管理◆マネージャー/部長◆メンバー
株式会社オープンハウス
| 年収 | 390～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 急成長企業のマンション部門における事業管理部門の責任者候補を募集します。同社マンション部門は現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を計画しております。同社の強みである営業力を支える事業管理部門のメンバーを募集中です。仕入れ、建築、販売と多数の部門が同居する事業部において、業績管理、物件管理、契約管理を中心に様々な管理業務を担っていただきます。通常のバックオフィス業務だけでなく、総務や販売補助など、多岐に渡る業務をご担当いただきます。 マネージャー/部長 ▼主な業務内容 ●役員会/経営ボード会の資料作成 ●業績管理（仕入れ、販売）、プロジェクト管理 ●事業部内の稟議・発注・契約の精査、承認、書類への押印 ●会議運営、資料作成 ●労務管理 ●事業部内の総務業務 ●内部監査対応 メンバー ▼主な業務内容 ●役員会/経営ボード会の資料作成補助 ●業績管理（仕入れ、販売）、プロジェクト管理 ●事業部内の稟議・発注・契約の精査 ●会議運営、資料作成 ●労務管理 ●事業部内の総務業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：51916
【2Dアニメーター】2Dアニメーション・モーションデザイナー（中途）
株式会社スパーククリエイティブ
| 年収 | 250～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・スマートフォン向けゲームで使用するキャラクターを中心としたイラストのモーション制作 ・モーション制作チームの管理業務 ・キャラクターイラストのセットアップ、アニメーション作業 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：48034
【3Dアーティスト】リードモデラー（中途）
株式会社スパーククリエイティブ
| 年収 | 250～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | モデリングのリード モデルセクションでのマネジメント補佐業務 外注管理、チェック業務、新卒社員への技術指導、その他取引先との折衝業務 【雇用形態】 正社員／契約社員／業務委託／アルバイト ※契約社員からのスタート、もしくはアルバイト契約の場合もございます ※正社員に限り6ヶ月間の試用期間があり、その間の待遇・給与に変更はありません 【勤務場所】 プロジェクト常駐型（勤務地や勤務時間は担当プロジェクトの会社に準ずる） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：48036
【3Dアーティスト】モデラー（中途）
株式会社スパーククリエイティブ
| 年収 | 250～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ①キャラクターのモデル作成 ②背景モデルの作成 【雇用形態】 正社員／契約社員／業務委託／アルバイト ※契約社員からのスタート、もしくはアルバイト契約の場合もございます ※正社員に限り6ヶ月間の試用期間があり、その間の待遇・給与に変更はありません 【勤務場所】 プロジェクト常駐型（勤務地や勤務時間は担当プロジェクトの会社に準ずる） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：71181
【コンテンツ企画】リードゲームプランナー（中途）
株式会社スパーククリエイティブ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プランナーチームのマネジメント補佐業務 外注管理、チェック業務、新卒社員への技術指導、その他取引先との折衝業務 スマートフォン／コンシューマ向けゲームの仕様制作業務 企画提案書作成業務 各種資料作成業務 レベルデザイン関連業務（Unity・UnrealEngine等） スケジュール作成と管理 各部門との調整 【雇用形態】 正社員／契約社員 ※契約社員からのスタート、もしくはアルバイト契約の場合もございます ※正社員に限り6ヶ月間の試用期間があり、その間の待遇・給与に変更はありません 【勤務場所】 プロジェクト常駐型（勤務地や勤務時間は担当プロジェクトの会社に準ずる） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：70475
【アートディレクター】アートディレクター（中途）
株式会社スパーククリエイティブ
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・コンセプトアート、デザイン制作に関する管理 ・デザイナー（モデラー、イラストレーター、アニメーター）への指示 ・外注管理、チェック業務、新卒社員への技術指導、その他取引先との折衝業務 【雇用形態】正社員／契約社員 ※契約社員からのスタート、もしくはアルバイト契約の場合もございます ※正社員に限り6ヶ月間の試用期間があり、その間の待遇・給与に変更はありません 【勤務場所】プロジェクト常駐型（勤務地や勤務時間は担当プロジェクトの会社に準ずる） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：35986
【Web・オープン系エンジニア】サーバーエンジニア（中途）
株式会社スパーククリエイティブ
| 年収 | 250～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・ソーシャルゲームの設計／開発／テスト／運用 ・開発環境の構築（サーバ・DB構築、モックアップ作成、プログラミング、単体テスト、バージョン管理） ・バックエンドツールの開発・運用業務 ・Webサービスのサーバ開発・運用業務 ・リアルタイム通信関連の開発業務 担当するプロジェクトについては入社後に適正に合わせてアサインします。 ※希望や適性によりクライアントの業務もあります 【開発環境】 ■開発機材 ・Windows 10マシン（Core i7 / SSD / GeForce RTX） ・Macも可 ・マルチモニター ・キーボード／マウス／トラックボールの持ち込み可 ■コミュニケーション Slack / Google Workspace / GitHub / Asana / その他 ※アサイン先によっては開発元に指定された開発環境での作業になる場合があります 【雇用形態】 正社員／契約社員／業務委託／アルバイト ※契約社員からのスタート、もしくはアルバイト契約の場合もございます ※正社員に限り6ヶ月間の試用期間があり、その間の待遇・給与に変更はありません |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74925
【人事（採用）】【東京・リモート可】中途採用担当
INTLOOP株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用担当のお仕事です。ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、中途採用メインで担当いただきます。 ◆職務詳細 ・戦略の企画立案 ・部門への求人要件ヒアリング ・面接フローの企画運用と面接担当 ・応募者対応 ・内定後のフォローアップ ・採用広報情報のメンテナンス ・業界や競合などの情報収集 ・その他採用に関わる業務 ◆チーム特徴 リモート環境完備の為、必要に応じて在宅勤務可能です。心理的安全を最優先したチーム運営を心掛けています。 ◆魅力 ・年間1,000人採用を目指して、大きな裁量をもって仕事に取組めます。 ・まだ仕組みややり方が整いきっていないので、自分で仕組みを作ることができます。 ・毎年140％事業成長する会社と共にチーム組織も拡大し、後輩が続々と入ってきます。後輩育成を通して自分自身も成長できます。 ・経営層が採用活動を最重視しているので、部門も採用活動に理解があり協力的です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：40790
【コンテンツ企画】プランナー
株式会社オルカ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | コンシューマーゲームにおけるプランナー業務全般となります。 ・Excel、PowerPoint、Word等を使用した企画書、仕様書の作成 ・ゲームデータの作成、パラメーターの設計、実装、確認、調整業務 ・他セクションへの提案、説明、折衝業務 ・新規企画提案 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
