リモートワークの求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID：84796
【Web・オープン系エンジニア】〈第二事業部〉グラフィックスエンジニア
株式会社Aiming
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・ゲームのグラフィックスパイプラインやシェーダーの実装 ・グラフィックスに関する新技術の調査、導入検証 ・描画処理における処理負荷の計測、および最適化 ・ゲーム実装全般 ・開発補助ツールの設計、開発 ・Unityのエディタ拡張 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：84845
【人事（育成）】【京都】[京都/東京]人事(社内教育)担当 ※業界・人事業務未経験可
ポノス株式会社
| 年収 | 450～800万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 以下の人事（教育担当）業務をメインにご担当いただきます。 【主な業務】 ・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修・新入社員教育など） ・人事システム（システム検討、新規システム導入など） ・人事関連業務全般 【具体的には】 ■社員教育・研修などの企画・運用 ・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。 ・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。 ■人事（教育・制度）チーム ・30～40代男性3名、20代女性1名 働き方 ・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都or東京）をお願いする場合があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：84844
【人事（制度設計・制度運用）】【京都】[京都/東京]人事(社内制度)担当 ※業界・人事業務未経験可
ポノス株式会社
| 年収 | 450～800万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 以下の人事（社内制度担当）業務をメインにご担当いただきます。 【主な業務】 ・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など） ・人事システム（システム検討、新規システム導入など） ・人事関連業務全般 【具体的には】 ■人事制度および各種施策の運用 ・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。 ■人事制度および各種施策の実行 ・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用 ・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出 ・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整 ■人事（教育・制度）チーム ・30～40代男性3名、20代女性1名 働き方 ・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都or東京）をお願いする場合があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：84846
【プロデューサー】【東京本社】アシスタントプロデューサー（未経験歓迎）
株式会社トゥーンクラッカー
| 年収 | 360～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ウェブトゥーンの制作・編集・プロデュースに関わる業務全般を担当いただきます。 ・社内メンバー（クリエイター）のプロジェクトアサイン調整 ・社外協力会社の選定および折衝 ・クライアントや社外協力会社とのスケジュール調整 ・契約締結に関する調整および交渉 業務に慣れてきていただけたら下記業務もお願いさせていただく予定です。 ・クライアントへの企画提案 ・プロジェクトおよび事業単位の予算管理 ・制作進行管理 ・プロデュース作品の宣伝、販促企画の立案 【ポジション・同社の魅力】 ・同社の技術は業界内でも高く評価されており、国内外を問わず、多くのお問い合わせをいただいています。 ・大手プラットフォームとの提携により有名IPやオリジナルIP作品の制作を手掛けることが可能な環境です。 ・国内、急成長中のwebスクロール漫画（ウェブトゥーン）の原作作りにチームの一員として携わるチャンスが多くあります。 ・日本のみならず、グローバル、クロスメディアなどビジネスの拡大に携わることができます。 ・日本シェアNo.1を目指す企業で同じ熱い志を持った仲間と本気で挑戦する環境があります。 ■雇用形態：正社員・契約社員 ※経験やスキルによっては契約社員で打診する可能性あり ■裁量労働制 ・みなし労働時間/日：8時間 ・標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74291
【経営企画】経営企画｜経営企画部
PRONI株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 管理会計、IR対応、IPO準備等の重要プロジェクトの牽引 ■具体的な業務内容 ・＜管理会計＞予実管理 / 事業計画・KPI管理 /経営会議運営 / 各種会議資料作成 ・＜IR対応＞投資家対応 / 開示内容の設計/ 開示向けデータ整備 ・＜IPO準備＞各種説明資料作成 / 開示書類の作成 / 証券対応 / 審査対応 ■仕事のやりがい ・上場に向けたコーポレートの管理体制を構築していく経験を積むことができます。 まだ小さい組織のため整備が必要な部分も多く、一から企画し作り上げることを求められる環境です。 ・IPO準備を通じては、経営管理業務のみならず、マーケットと対峙する経験 / 数字管理から、売上に寄与してく経験も積むことができます。 ・上場後も非連続的な成長を遂げるため、土台を支える守りの業務から、上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。 ・社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立ができる環境です。 （※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり） 【勤務地】 ・在宅勤務制度あり（事前申請制） 日数の制限はありません。 ※定期的な出社の機会があるため、全日在宅勤務ではございません。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74780
【人事（採用）】【人事】ゲーム人材の採用担当/新宿
ポールトゥウィン株式会社
| 年収 | 350～450万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業部付採用チームの一員として、中途採用の戦略立案・採用コミュニケーション企画・他部署との調整・交渉業務などを一貫してお任せします。 【具体的な業務内容】 ・中途採用施策の立案・実行（事業部専任） ・事業部への人材要件ヒアリング ・所属部長または現場マネージャー陣とのMTG運営 ・求人票作成 ・選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・オファー面談など） ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング運用 ・メディア運用 ・採用企画（採用ブランディング・採用イベントなど） ・所属チーム内での積極的なナレッジ共有 ・（ゆくゆくは）予算策定やチームマネジメントの可能性あり ・その他、採用以外のプロジェクト推進人事課題 ・人事課題（労務・教育研修・評価制度・福利厚生など）へのアプローチ ＜採用を担当する事業領域＞ゲームデバッグ事業に携わる人材の採用。 ＜採用ポジション＞・マネージャー ・プロジェクトマネージャー ・デバッグリーダー など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84676
【管理会計】ファイナンス ビジネスパートナー / 管理会計
株式会社ビズリーチ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、創業から15年でグループ従業員2,000名を超える規模へ急成長してまいりました。私共は同社のミッションである「キャリアに、選択肢と可能性を」実現するために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。そのためにも、今後の組織を担っていく人材として、各事業組織の解像度を高く保ちながら、事業成長を実現するファイナンス基盤づくりを行い、事業と組織の成長を共に支えていって頂ける方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 事業の現況や予測についての適切な可視化を推進しながら各種の数値改善をリードし、経営陣や事業長のサポート・事業成長の更なる加速に貢献頂きます。 具体業務例） ・事業部の事業計画策定支援 ・予実管理、業績分析や予測策定支援 ・経営の意思決定に資する各種分析・情報の提供 ・課題解決に向けた事業/プロダクト領域横断での活動 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84232
【人事（職種未経験）】※SPI無※【JS有期フルタイム】日比谷/人事事務
株式会社リクルートスタッフィング
| 年収 | 283万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人事部の制度、人員配置、契約管理を扱う部署にて、契約管理業務をお願いします ・契約社員の入社・退職・再契約・契約変更に伴う契約管理業務全般 ・各種データ出し、業務改善 【部署補足】 マネージャー以下9名、20～50代のメンバーが活躍しています！ メンバーのほぼ全員がフルリモートですが、雑談時間等設けながら、Teams上でコミュニケーションを取りつつ業務を進めています！ また、繁忙期の2～3月、8～9月は残業が発生します。 【勤務時間】 定時労働制：9:00～17:30もしくは9:30～18:00から選択可能です（休憩60分） 時間外労働：有 ※1日の所定動労時間（7.5時間）をこえる分割増支給 ※残業：月0～20時間程度 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：81264
【経営企画】【代表直下ポジション】IR・経営企画室長候補
株式会社coly
| 年収 | 1,200～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、設立11期目を迎えるエンタメ企業です。 現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。 今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経営戦略の策定、IRや資本政策を含む経営企画業務全般を幅広くご対応いただきたいと考えています。 【具体的には】 ・経営戦略、中期計画の策定 ・エクイティストーリーの策定 ・外部ステークホルダー向けの説明資料作成 ・資金調達、資本業務提携等の計画、資料作成 ・財務状況に関する経営層 / 事業責任者へのレポーティング ・全社横断プロジェクトのマネジメント / サポート ・その他経営管理全般業務 ＜雇用形態＞正社員（試用期間3ヶ月 ※条件等は変わりません） ＜雇用期間＞正社員：無期 ※管理監督者でのオファーの可能性があります。 原則出社での勤務となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84190
【人事（制度設計・制度運用）】C:【経営管理部】労務スペシャリスト
株式会社じげん
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。 経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。 専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの密な連携を図りながら、各々がホスピタリティを持ち、新入社員・既存社員がより安心して就業できる環境を創出していただきます。 【業務内容】 ・勤怠管理、休暇管理 ・給与計算、社会保険手続 （※外部委託しておりますので、提供データの作成と社員への案内業務） ・入退社の管理・運用、ガイダンス実施 ・就業規則の規定管理・運用 ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック、産業医面談等） ・子会社の労務管理サポート ・産休、育休、病気休職者の対応 ・社員対応、イレギュラー対応 ・経理など他部門とのデータ連携 ※ご経験やスキル、意欲に応じて、法改正対応やM&A対応、海外労務、リスクマネジメント、人事制度運用等にも関わるチャンスがございます。 【仕事の魅力】 ・M&A（トータル30件の実績）などのコーポレートアクションも多く、グループ会社の労務組織の構築サポートや様々なケースの人事・労務課題に取り組むことができるため、労務のスペシャリストを目指しやすい環境です。 ・一般的に労務は企業規模が大きくなるにつれて「給与」「勤怠」など細分化されるケースが多くなります。同社では外部委託なども活用し、労務としてのキャリアの幅を広げ、労務業務全般に関わることが可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：78615
【広報】【コーポレート】広報
株式会社BitStar
| 年収 | 315～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ＜お任せするお仕事＞ 広報として「BitStar」及びサービスの認知向上施策の企画運用、及びメディアリレーションの構築をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・会社及び各サービスの広報戦略の企画立案、実行 ・プレスリリース執筆・編集 ・メディアリレーション（取材対応、新規メディアの開拓を含む） ・マーケティング担当との連携 ・各種イベント対応 ・SNS運用 ＜働き方＞ ・勤務可能時間 : 9時半～18時半（フレックスタイム制あり） ・勤務場所 : 本社（渋谷） ・服装や髪型は自由です！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：84298
【内部統制】内部監査スタッフ
株式会社BitStar
| 年収 | ～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 内部監査マネージャーの元以下を実施を任せます。 ・内部監査年間スケジュールの策定・実行 ・J-sox対応 年間スケジュールの作成・実行 ・上記の経営者へのレポーティング ・3点セットの作成アップデート ・内部統制の整備運用評価経験 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：83187
【経営（職種未経験）】【総合職】第2新卒枠
デジタルアーツ株式会社
| 年収 | 405～501万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ご経験やご意向を踏まえ、以下いずれかの配属を想定しています。まずは先輩社員のフォローを受けながら、サポート業務中心に業務をスタートし、スキルアップしながら徐々に業務領域を広げていただくことを想定しています。一次面接（人事対応）の中で各ポジションについてもご紹介します。 ・経営企画 ・ 経営戦略立案、経営計画策定（短期、中期、長期） ・ 年次、月次の予算策定および予実分析ならびに予算管理 ・ その他経営企画全般 ・営業推進 ・ 営業組織のKGI・KPI策定に向けた数値集計・分析、および管理 ・ 継続的なKGI・KPI達成に向けた施策立案 ・ パートナー戦略のプランニング（プロダクトマーケティングと協同） ・プロダクトマーケティング ・ 市場・競合動向の調査＆分析 ・ 製品戦略や販売戦略、パートナー戦略（営業企画や営業と協同）の企画、立案 ・ その他、STPなど各種マーケティングフレームワークを元にした戦略立案 ・営業 ・ 同社製品の拡販を目的としたオンラインを交えた各種商談対応 ・ パートナーとの関係構築（製品導入のためのセミナー／技術勉強会の実施） ・ パートナー戦略のプランニング及び実行 ■勤務地：出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：3回程度／週） （変更の範囲）※全ての営業所への配置転換の可能性あり ※会社の指示により在宅勤務とすることがある |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：39969
【2Dアニメーター】エフェクトデザイナー
株式会社Colorful Palette
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が運営するスマートフォンゲーム『プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク』において、ゲーム内のエフェクト制作全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・シナリオADVパートにおけるエフェクト制作 ・インゲーム、アウトゲームにおけるUIエフェクト制作 ・バーチャルライブにおけるライブ演出制作 ※上記の中からご相談の上、可能な部分から徐々にお願いしていくイメージです。 ＜業務の魅力＞ 3Dエフェクト制作のためのスキル向上・トレンドツールの習得など経験値が詰める点、制作するエフェクトの種類が多岐にわたるため、あらゆるシーンでのディレクション能力、アートディレクション能力のスキルアップに繋げることができる点が魅力ポイントです。 また、エフェクトチームには共通の意識として、“まだ他社がやっていないような、アッと驚く最高のエフェクトを作りたい”という思いがあります。 「モバイルゲームで、この表現ができたら最高じゃない？」と夢を語りながら制作にあたれるのはとてもワクワクしますし、クリエイターとして刺激的な環境でエフェクト制作ができていると感じる点が魅力ポイントです。 ＜雇用形態＞ 正社員、契約社員 正社員登用制度：あり 試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与・待遇に差異はございません） |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：78831
【経営企画】CEO補佐/経営企画
株式会社ココナラ
| 年収 | 600～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・第2創業フェーズで事業を多角化している中、CEO直下で機動的に経営イシューに一緒に取り組める仲間を募集 ・100倍成長に向けて高い視座を持ち、経営と伴走しながら成長を実現するための施策を打ち続ける ・経営リソースを最大活用するために、経営生産性を改善するための施策（各種オペレーションやフォーマットの型化等）を通じて、会社の成長を最大化させる 【職務内容】 ・事業計画策定、管理会計 ・KPIモニタリング ・各事業・事業責任者のビジネスパートナー（主にPL/KPIマネジメントを通じて事業成長をドライブ） ・機関投資家、個人投資家向けIR戦略の企画 ・機関投資家、セルサイドアナリストとの面談 ・決算説明会資料・開示資料の作成、決算説明会運営 ・国内外競合企業の調査・分析 ・M&A、各種コーポレートアクションの企画・推進 ・ファイナンス（エクイティ、デット）戦略の企画・推進 ・その他、CEO勅命ミッションの遂行 【このポジションで働く魅力】 ・経営陣との距離が近く、200～300人規模の成長企業の経営を肌で感じながら仕事ができる ・自身の前職等の経験で得られたノウハウを同社の経営に提案・融合させることで、進化の触媒になれる ・管理会計を通じて、全社のお金の流れや、事業が成長していく過程を手触り感を持って把握できる ・第2創業フェーズのカオスに飛び込むことで得られる刺激的な経験が積める ・新規事業が複数立ち上がっているフェーズにおいて、各事業の成長にハンズオンで貢献できる ・プライム市場上場に向けて成長を加速するフェーズにおいて、自らその原動力としての実感を得ながら仕事ができる |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：66947
【Web・オープン系エンジニア】〈第二事業部〉ゲーム開発エンジニア / クライアントエンジニア（コンシューマ機）
株式会社Aiming
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・ゲーム実装全般 ・開発補助ツールの設計、開発 ・Unityのエディタ拡張 【開発環境】 ※ プロジェクトによる ・開発ツール：Unity, Microsoft Visual Studio, JetBrains Rider, Xcode, Android Studio 等 ・主な使用言語：C# 等 ・補助的に使用する言語：Swift, Java, Objective-C, HLSL/GLSL, シェルスクリプト 等 ・OS：Windows, MacOS 等 ・その他ツール：Git, GitHub, Jenkins 等 ※正社員または契約社員でのオファーとなります ※雇用形態は最終面接後に確定します 正社員雇用の場合：試用期間3か月 契約社員雇用の場合：初回契約期間3か月、以降更新の可能性あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：39428
【Web・オープン系エンジニア】〈第二事業部〉ゲーム開発エンジニア / クライアントエンジニア（スマートフォン）
株式会社Aiming
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・ゲーム実装全般 ・開発補助ツールの設計、開発 ・Unityのエディタ拡張 【開発環境】 ※ プロジェクトによる ・開発ツール：Unity, Microsoft Visual Studio, JetBrains Rider, Xcode, Android Studio 等 ・主な使用言語：C# 等 ・補助的に使用する言語：Swift, Java, Objective-C, HLSL/GLSL, シェルスクリプト 等 ・OS：Windows, MacOS 等 ・その他ツール：Git, GitHub, Jenkins 等 ※正社員または契約社員でのオファーとなります ※雇用形態は最終面接後に確定します 正社員雇用の場合：試用期間3か月 契約社員雇用の場合：初回契約期間3か月、以降更新の可能性あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：39430
【サーバー設計・構築】〈第二事業部〉ゲーム開発エンジニア / サーバサイドエンジニア
株式会社Aiming
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・スマートフォン向けソーシャルゲームの開発・運用 ・C#/ASP.NET Core 5を利用した、大規模DAUのあるソーシャルゲームの開発・運用を担当 ・しい機能やイベントの規実装運用の改善 ・既存実装の修正 ・MySQLクエリ最適化 ・バッチ処理の追加/修正 ・トラブルシューティング ・KPI分析基盤の運用などの業務 【開発環境】 ※ プロジェクトによる ・開発ツール：Microsoft Visual Studio, gcc, gdb 等 ・主な使用言語：C#, C++, SQL 等 ・補助的に使用する言語：Ruby, JavaScript, シェルスクリプト 等 ・OS：Linux, Windows ・データストア：MySQL, Redis 等 ・その他ツール：git, github, Jenkins 等 ※正社員または契約社員でのオファーとなります ※雇用形態は最終面接後に確定します 正社員雇用の場合：試用期間3か月 契約社員雇用の場合：初回契約期間3か月、以降更新の可能性あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：53087
【2Dアーティスト】【東京】コンセプトアーティスト(メンバー)
株式会社SNK
| 年収 | 405～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】 世界が熱狂する、文化を創る ― ゲーム市場におけるグローバルリーダーを目指すSNKでは、 東京スタジオの開設に伴い、AAAタイトルの開発にチャレンジする初期メンバーを募集します。 私たちが求めるのは、 自律性と協働性をもって仲間とともに行動し、ユーザーにとって価値のあるプレイ体験を創造できるデザイナーです。 【職務内容】 ・ゲームの印象や意見をまとめ、ビジュアルイメージとしてゼロから創り上げていく業務 ・ゲーム開発と連携した、背景コンセプトアート、イメージボード制作、構成オブジェクトのデザイン、設定画の制作 ・製品の骨組みとなる世界観構築に関する業務 ◇雇用形態 正社員（試用期間3ヶ月） ◇勤務時間 9：30～18：00（実働7.5時間） ※ただし、専門業務型裁量労働制のため上記は目安時間。（みなし労働時間8時間45分） ◇想定年収 4,056,000円～13,000,000円（月額338,000円～1,080,000円） ※裁量労働制（8.75時間/日）就業したものとみなす ※上記年収には、裁量手当（月額 68,000円～216,000円）を含む 上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：76392
【人事（制度設計・制度運用）】人事戦略・企画
株式会社ココナラ
| 年収 | 650～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのが同社の人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。 【職務内容】 ・人事制度の企画・運用・改善 ・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など ・ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進 ・エンゲージメントサーベイ など ・人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用 ・人材データベースの管理・運営、退職分析 ・同社社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用 ・人材育成、人材開発 など 【このポジションで働く魅力】 ・上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる ・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる ・上流（経営・事業戦略・人事戦略）からオペレーションまで一気通貫での人事経験 ・上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張 ・フレックスタイム制 コアタイム：11時00分～16時00分 ・ハイブリット出社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
