リモートワークの求人特集
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:84389
【Web・オープン系エンジニア】【石川】ゲームサーバーエンジニア/長谷川スタジオ本部
合同会社EXNOA
| 年収 | 450万円~ | 勤務地 | 石川県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DMMグループの中核企業であり、オンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営する同社。 そのオンラインゲーム開発・パブリッシング部門におけるサーバーエンジニアのポジションです。 【業務内容】 DMM GAMESで展開している各プラットフォーム(browser/iOS/android/windows)向けにゲーム企画、開発、運用を行うポジションです。 【具体的な業務】 ・Unityで作られたゲームクライアントに対するサーバーサイド開発、運用 ・ゲームアップデートの効果検証および改善 ・障害対応(検知~復旧、原因分析、再発防止策実施) ・プロジェクト共通の基盤システム開発、運用 ・ワークフローの整備、運用 【開発環境】 ・OS:Win、Mac(JIS or US選択可) ・開発言語:PHP、HTML、CSS、JavaScript、TypeScript ・ライブラリ・フレームワーク:Laravel、jQuery ・管理ツール:Bitbucket、GitHub、JIRA、Confluence ・コミュニケーションツール:Slack、Chatwork、GoogleMeet、Zoom ・その他:MySQL、TiDB、Redis、AWS、Docker、terraform、terragrunt、Jenkins |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:84390
【Web・オープン系エンジニア】【北海道】ゲームサーバーエンジニア/長谷川スタジオ本部
合同会社EXNOA
| 年収 | 450万円~ | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DMMグループの中核企業であり、オンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営する同社。 そのオンラインゲーム開発・パブリッシング部門におけるサーバーエンジニアのポジションです。 【業務内容】 DMM GAMESで展開している各プラットフォーム(browser/iOS/android/windows)向けにゲーム企画、開発、運用を行うポジションです。 【具体的な業務】 ・Unityで作られたゲームクライアントに対するサーバーサイド開発、運用 ・ゲームアップデートの効果検証および改善 ・障害対応(検知~復旧、原因分析、再発防止策実施) ・プロジェクト共通の基盤システム開発、運用 ・ワークフローの整備、運用 【開発環境】 ・OS:Win、Mac(JIS or US選択可) ・開発言語:PHP、HTML、CSS、JavaScript、TypeScript ・ライブラリ・フレームワーク:Laravel、jQuery ・管理ツール:Bitbucket、GitHub、JIRA、Confluence ・コミュニケーションツール:Slack、Chatwork、GoogleMeet、Zoom ・その他:MySQL、TiDB、Redis、AWS、Docker、terraform、terragrunt、Jenkins |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:84387
【Web・オープン系エンジニア】ゲームサーバーエンジニア/長谷川スタジオ本部
合同会社EXNOA
| 年収 | 450万円~ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DMMグループの中核企業であり、オンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営する同社。 そのオンラインゲーム開発・パブリッシング部門におけるサーバーエンジニアのポジションです。 【業務内容】 DMM GAMESで展開している各プラットフォーム(browser/iOS/android/windows)向けにゲーム企画、開発、運用を行うポジションです。 【具体的な業務】 ・Unityで作られたゲームクライアントに対するサーバーサイド開発、運用 ・ゲームアップデートの効果検証および改善 ・障害対応(検知~復旧、原因分析、再発防止策実施) ・プロジェクト共通の基盤システム開発、運用 ・ワークフローの整備、運用 【開発環境】 ・OS:Win、Mac(JIS or US選択可) ・開発言語:PHP、HTML、CSS、JavaScript、TypeScript ・ライブラリ・フレームワーク:Laravel、jQuery ・管理ツール:Bitbucket、GitHub、JIRA、Confluence ・コミュニケーションツール:Slack、Chatwork、GoogleMeet、Zoom ・その他:MySQL、TiDB、Redis、AWS、Docker、terraform、terragrunt、Jenkins |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:91755
【人事(採用)】【人事戦略部】エンジニア採用担当
株式会社カンリー
| 年収 | 430~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンジニア部門専属の採用担当として、メンバーと協力しながら採用活動を担っていただける方を募集しています。 以下に記載する「具体的な仕事内容」のとおり多岐にわたる採用業務に関わっていただきますが、最初からすべてを一人で抱える必要はありません。既存メンバーと役割分担をしながら、徐々にできる範囲を広げていただきたいと考えています。 エンジニア採用の難易度は年々高まっています。求人媒体やスカウト、エージェントの活用など、従来の手法だけではなかなか成果につながりにくいのが実情です。 だからこそ、母集団形成や選考通過率の向上に向けて、何ができるかを柔軟に考え、自ら試してみる姿勢が求められます。そうした試行錯誤のプロセス自体を楽しみながら、採用成果につなげていける方とご一緒できればと思っています。 ■具体的な仕事内容 エンジニア採用戦略の立案・実行 採用施策の選定・実行 エージェントとの関係性強化に向けた施策の立案・実行 候補者体験の改善・向上に向けた施策の立案・実行 エージェント、候補者とのコミュニケーション 技術広報/採用広報戦略の立案・実行(コンテンツの企画・制作も含みます) このポジションの魅力 CTO、VPoE、EMなどエンジニア部と密に連携しながら、戦略立案~実行ができる 新しい施策、企画にどんどんチャレンジできる 難易度の高いポジションの採用成功を目指す中で、採用担当としてレベルアップできる マーケティング(集客)やHR(人材)を始め、店舗に関わるすべての課題を解決し、良くしていくことができる |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:91773
【人事(採用)】人事(キャリア採用担当)【東京】
株式会社シーエーシー
| 年収 | 550~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | キャリア採用における業務全般に従事いただきます。 【具体的には】 キャリア採用における業務全般 ・採用計画検討~作成 ・母集団形成(各種媒体選定、企業との折衝、イベント出展) ・選考(面接、日程調整) ・フォロー(条件面談、契約書作成) ・入社受入など ※一部新卒採用や研修、エンゲージメント向上推進などにも携わる可能性あり ※新卒採用、育成、人事制度、労務等への将来的なローテーション可能性あり 【配属部署について】 ・人事部は20名ほどの組織で、男女割合は半々です。 ・その中でも採用チームは5名、年齢層は20代~30代のチームです。 ・半数以上が中途入社の社員となっており、意見が言いやすい職場です。 【ポジションの魅力】 ・50年以上続く、安定した独立系SIer ・プライム比率99%の企業 ・立場や年齢に関係なく、フラットな雰囲気で、活発に意見交換や相談ができる ・改善や提案はウェルカムです! ・採用して終わりではなく、定着や活躍まで幅広く携わっていきたい方大歓迎です! ・フレックスタイム制度(コアタイムなし)、在宅勤務等、社員の働きやすさを追求している ・平均勤続年数16.7年、定着率91.7%で、長く働いている社員が多い ・キャリア採用以外の人事業務(新卒採用や育成等)にも携われる可能性があります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:91793
【広報】29_広報・PR(責任者候補)【正社員】
株式会社トリビュー
| 年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■急成長中のベンチャーとしての挑戦 同社は2025年1月にシリーズCラウンド(セカンドクローズ)で総額23億円の資金調達を実施し、累計調達額は約40億円に到達いたしました。これにより、今後はさらなる事業投資と積極的な採用活動を通じて、「トリビュー」の認知拡大とサービスの強化を一層加速させていきます。さらに、将来的には日本国内の市場拡大にとどまらず、訪日インバウンド需要を含むグローバル市場への展開を視野に入れています。同社は、美容医療を通じて、ユーザーがありたい自分でいるための最良の選択をできるようサポートし続けます。そして、今後も業界全体の透明性を向上させ、信頼できるプラットフォームとしての地位を確立していきます。 ■お任せしたいミッション シリーズCラウンドを終え、成長フェーズに突入した同社では、ステークホルダーへの信頼獲得・企業ブランドの構築がより重要な経営課題となっています。 経営に近い立場で広報戦略を企画し、自走して実行できる広報・PR責任者候補を募集します。 より多くの方にご利用いただき、社会に必要不可欠なサービスになるために、社内外と連携しながら、代表と二人三脚で広報戦略の立案・実行を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・経営層と連携しながら、企業ブランディング戦略の立案・実行 ・レピュテーションリスク管理/対外発信体制の構築 ・広報チームの体制づくり(採用・育成含む) ・ステークホルダー(投資家、金融機関、求職者、報道関係者など)別の発信戦略 ・メディアリレーション構築と戦略的露出の最大化(長期PR計画の策定) ・プレスリリース、記者会見、CxOインタビュー、登壇イベントなどの企画統括 ・危機管理広報(レピュテーション対応/ファクト管理) ・必要に応じてIRや採用広報、社内広報も統括 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:18657
【コンテンツ企画】ゲーム開発・運営プランナー/長谷川スタジオ本部
合同会社EXNOA
| 年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DMM GAMEおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームの機能や、イベントの企画・仕様作成から開発・運用までを担うお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・ゲームの仕様に関する決定 ・ゲーム仕様書の作成 ・ゲームバランス調整 ・マスターの作成 ・ディレクター・デザイナー・エンジニアとの連携 雇用形態に関する備考 ・試用期間(1~6ヶ月間)は契約社員での雇用となり、試用期間終了後に両者合意の上、正社員登用となります。 ・試用期間中のパフォーマンスによっては延長・終了の可能性もございます。 ・契約社員として雇用した場合は、当該就業・労働条件による。 【出社方針について】 同社では原則として出社勤務を基本としております。 ただし、理由によってはリモート勤務を一部認める運用を行っております。 勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。 ※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:58112
【ディレクター】ゲーム開発ディレクター/長谷川スタジオ本部
合同会社EXNOA
| 年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 募集背景 新時代の看板タイトルの創出とさらなる飛躍を実現するため、内製開発組織の強化を進行中! そんななか『モンスター娘TD』や『ミストトレインガールズ』など、多数のタイトルを手掛けるプロデューサー「はせP」率いる新たな内製開発部署が発足! 大型新規タイトルのリリースも控えて、より積極的なタイトル開発/運営を行うための基幹メンバーを募集します! 業務内容 DMM GAMEおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームの立ち上げ~リリース~運用を担うお仕事です。 プロジェクトの根幹であるクオリティ/スケジュール管理などの全体ディレクションをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ゲームの全体方針/概要資料の制作 ・プロジェクトの制作物に対するクオリティ/スケジュール管理 ・社内外のステークホルダーとの折衝 ・その他、プロジェクトの遂行に必要な各種の業務 雇用形態に関する備考 ・試用期間(1~6ヶ月間)は契約社員での雇用となり、試用期間終了後に両者合意の上、正社員登用となります。 ・試用期間中のパフォーマンスによっては延長・終了の可能性もございます。 ・試契約社員として雇用した場合は、当該就業・労働条件による。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:54036
【経営企画】COO室/オープンポジション/COO室◆ 【GAMES】GAMES/COO室/経営企画職
合同会社EXNOA
| 年収 | 600~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | EXNOA社COO室にて、経営意思決定の中枢に近い立ち位置で会社全体を支える経営企画のポジションです。 <業務内容> ・既存事業における課題の特定、対策の実行支援 ・他社との戦略的アライアンスの企画・推進 ・国内外でのM&Aや戦略投資の企画・推進、既存事業とのシナジー創出 ・中期事業計画や年度事業方針の策定・推進 ・経営会議の運営 ・採用広報やインナーブランディングの推進 などを想定しています。 スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。 いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:60727
【プロデューサー】COO室/オープンポジション/COO室◆ 【GAMES】GAMES/COO室/ビジネスプロデューサー
合同会社EXNOA
| 年収 | 800~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | オンラインゲームやその他新規ビジネスの企画・開発や、運営中の既存ビジネスの更なるグロースの責任を担うポジションです。 <業務内容> ・新規タイトルやIP、サービスの企画・立ち上げ ・外部ディベロッパーやクリエイターとの協業体制の組成、契約締結 ・プロジェクト予算の策定と管理 ・開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ・社内外におけるリソースマネジメント ・マーケティング戦略の策定(専任チームとともに) ・運用フェーズにおける予実管理、課題分析、ユーザー施策の企画 などを想定しています。 スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整させていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:54038
【オンラインプロモーション】COO室/オープンポジション/COO室◆【GAMES】GAMES/COO室/マーケティング・企画職(
合同会社EXNOA
| 年収 | 600~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内もしくは海外向けプラットフォームのマーケティング戦略やユーザー向け施策を企画・推進していくポジションです。 <業務内容> プラットフォーム拡大のためのグロースマーケティング業務全般 具体的には ・プラットフォーム内のユーザー行動・KPI分析、それに基づく改善施策の企画(UIや回遊導線の最適化等) ・キャンペーンやSNS、オフラインマーケティングなどあらゆる手法を用いた集客~リテンション施策の企画 ・特に国内プラットフォームにおいては、ユーザーの定着率やタイトル回遊、LTVの向上、また特にスマホユーザーの積み上げのための施策の企画等 ・特に海外プラットフォームにおいては、ターゲット地域での認知向上や新規ユーザーの集客と定着、地域性を加味したキャンペーンやプロモーションの企画、UIの改善等 などを想定しています。 スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:89634
【アートディレクター】アートディレクター/AI推進部
合同会社EXNOA
| 年収 | 500~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自ら学習し推測するAI(人工知能)の登場は、人類にとって大きな革命であり、今後我々の生活や営みに様々な影響を与えると思います。それはモノづくりにおいても同様で、特に画像生成AIは実用性が高く、今やアニメーションや動画の領域まで発展し、その技術革新はゲーム開発においても大きな手助けになるだろうと考えています。また、その生成されたキャラクターがchatAIによって会話を可能とし、一人一人の好みが反映されたAIキャラクターが実現する未来もそう遠くないと考えています。 「DMM GAMES」を運営する同社では、画像生成AIを活用して自分の才能を拡張し、よりクオリティの高いコンテンツや新しい価値を創造するアートディレクターを募集します。 【主な業務内容】 開発中ソーシャルゲームタイトルのイラスト・アニメーション回りの監修や発注資料の作成などのアートディレクションをご担当いただきます。 ・イラスト監修 ・指示書制作 ・画像生成AIによるゲームのアセット(キャラ、スチル、背景、UI、アイテムetc…)制作 ・動画生成AIによるアニメーション制作 ※アダルト有り 「仕事のやりがい」 ・AI業界は最先端で成長も著しいため、ビジネス創出や自己実現のチャンスがある ・AIを活用して自分の才能を高めたり、可能性を広げられる ・少数精鋭チームであり一人一人が課題解決の責任者であるため主体的に動ける |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:81170
【オンラインプロモーション】マーケター_オープンポジション/EXNOA
合同会社EXNOA
| 年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | オープンポジションとなりますので、 ご応募頂いた方に合わせて、ミッション・業務を検討させていただきます。 【雇用形態に関する備考】 ・試用期間(1~6ヶ月間)は契約社員での雇用となり、試用期間終了後に両者合意の上、正社員登用となります。 ・試用期間中のパフォーマンスによっては延長・終了の可能性もございます。 ・契約社員として雇用した場合は、当該就業・労働条件による。 【勤務体制】 出社とリモートワークのハイブリッド型勤務を想定しております。 【出社方針】 同社では原則として出社勤務を基本としております。 ただし、理由によってはリモート勤務を一部認める運用を行っております。 勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。 ※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:77653
【2Dアーティスト】イラストレーター(AI活用)/AI推進部
合同会社EXNOA
| 年収 | 500~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自ら学習し推測するAI(人工知能)の登場は、人類にとって大きな革命であり、今後我々の生活や営みに様々な影響を与えると思います。それはモノづくりにおいても同様で、特に画像生成AIは実用性が高く、今やアニメーションや動画の領域まで発展し、その技術革新はゲーム開発においても大きな手助けになるだろうと考えています。また、その生成されたキャラクターがchatAIによって会話を可能とし、一人一人の好みが反映されたAIキャラクターが実現する未来もそう遠くないと考えています。「DMM GAMES」を運営する同社では、画像生成AIを活用して自分の才能を拡張し、よりクオリティの高いコンテンツや新しい価値を創造するAIクリエーターを募集します。 【主な業務内容】 ”事業内容”を実現するために、以下の業務に取り組んでもらいます。 ■画像生成AIによるゲームのアセット(キャラ、スチル、背景、UI、アイテムetc…)の制作 ■動画生成AIによるアニメーションの制作 ※アダルト有り 「就業環境」 同社では原則として出社勤務を基本としております。 ただし、理由によってはリモート勤務を一部認める運用を行っております。 勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。 ※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。 「雇用形態に関する備考」 ・試用期間(1~6ヶ月間)は契約社員での雇用となり、試用期間終了後に両者合意の上、正社員登用となります。 ・試用期間中のパフォーマンスによっては延長・終了の可能性もございます。 ・契約社員として雇用した場合は、当該就業・労働条件による。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:91813
【制作進行管理】リソース管理
株式会社Trys
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | この度は、イラスト制作を行うクリエイティブ事業部においてリソース管理を行っていただける仲間を募集しています。 同社はスマホゲームの開発・運用やイラスト制作など、幅広いコンテンツを展開している総合エンタメ企業です。 イラスト制作では、最新のスマートフォンゲームや有名タイトルのイラスト部分に関与しております。 また、WEBTOON(縦読みマンガ)作品も多く手掛けております。 同社の最大の魅力はクリエイターを内製化し、高品質な作品を生み出すこと。 今回募集するポジションは、社内クリエイティブチームと外注担当(営業を含む)とコミュニケーションを取りながら、 リソース管理を主とする業務最適化を目指していただくポジションとなります。 クライアントには大手ゲーム会社もあり、誰もが一度は目にしたことのある有名タイトルに携われるチャンスもございます。 ※本ポジションは原則としてオフィス勤務を前提としております。 ■詳細 メイン業務 ・社内クリエイティブ案件のリソース管理(メンバーに作業を振り分け) ■その他歓迎能力 ・案件ディレクター ・外部リソース管理(社内⇔外注先の調整業務) ・契約の締結や、発注書、請求書などの事務作業サポート ・社内外のクリエイティブ制作のクオリティ管理 【雇用形態】 正社員まは契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:91743
【コンテンツ企画】【株式会社グレンジ】新規ゲーム開発・プランナー(派遣・業務委託)
株式会社サイバーエージェント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規ゲーム開発に伴うプランナー業務を担当いただきます。 - 仕様書作成 - ゲームバランス調整 - ゲームレベルデザイン - ゲーム運用に関するマスタ設計、入力 【募集プロジェクト】 新規開発中のゲームになります 【勤務地】 ※基本出社となります。 ※フルリモート不可 ※お顔合わせは対面実施でお願いいたします。 |
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| 雇用形態 | その他(嘱託・業務委託など) | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:91744
【2Dアーティスト】【株式会社グレンジ】新規ゲーム開発・イラストレーター(派遣・業務委託)
株式会社サイバーエージェント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 少人数のスモールチームによる新規カジュアルゲーム開発のクリエイティブ全般をご担当頂きます。 クリエイティブ領域の他にも、UI設計、企画やアニメーション、プロモーションなど幅広く携われる環境です。 【募集プロジェクト】 新規開発中のゲームになります 【勤務地】 ※基本出社となります。 ※フルリモート不可 ※お顔合わせは対面実施でお願いいたします。 |
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| 雇用形態 | その他(嘱託・業務委託など) | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91715
【人事(採用)】採用担当
株式会社オールアバウト
| 年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | まずは採用担当として、26卒・27卒の新卒採用(総合職、エンジニア職)をお任せいたします。 例年10名程の新卒採用を計画しており、その企画から運営までを一気通貫でご担当いただきます。 母集団形成に向けた新たなルートや手法の開拓、選考フローの設計から運用、内定者へのフォローアップなど、採用活動の全てに一気通貫で深く関わることができます。 採用チームは3名体制となりますが、新卒採用についてはメイン担当となっていただくことを想定しております。 まずは新卒採用お任せしたいと考えておりますが、適性やご希望を考慮の上、中途採用や研修プログラムの企画・実施、さらには人事制度の企画など、人事領域の幅広い業務に携わっていただきたいと思っております。 <具体的な新卒採用業務> ・採用計画の立案・実行 ・求人媒体の選定・管理、求人広告の作成・掲載 ・書類選考、面接の実施・運営 ・説明会の企画・運営 ・内定者フォロー ・採用実績の分析・改善 <働き方> 出社とリモートワークを織り交ぜたハイブリッドな働き方です。 現状はだいたい週3出社/週2在宅程度が多いです。 ※面接対応や入社者の受け入れ、新卒研修期間等、業務に応じて出社必須の日もございます。 職種や能力により、フレックスタイム制(コアタイムなし) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:87379
【プロモーションクリエイター】商品企画本部 マネージャー候補
カバー株式会社
| 年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」のオリジナルグッズ制作を担当するチームを率い、市場調査、商品企画、開発、製造、販売まで一連のプロセスを統括し、チームメンバーを育成しながら、世界中のファンを魅了する商品を送り出します。 ◆チーム体制 ・インフルエンサーチーム └タレントの誕生日などのタイミングで発売する記念日グッズの制作を担当します ・IP戦略チーム └タレントが出演するイベントおよびライブのグッズや、同社ブランドグッズの制作を担当します ■業務内容 ・ 新商品やグッズカテゴリーの企画立案、コンセプト設計、方針決定 ・ メンバーから提出されたグッズ案の改善、改良 ・ チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成 ・ 営業、マーケティング、開発、製造など関係部署との連携 ・ チーム予算および利益の管理 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:89434
【財務会計(経理)】経理リーダー
カバー株式会社
| 年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、2025年3月末時点で売上高は400億円を超え、事業内容も多岐にわたります。 その様な環境の中、財務経理部では、経営陣や各事業部の意思決定を財務会計・管理会計の観点からサポートしています。Vtuber業界を牽引する同社では事業内容が多岐にわたり、今後も新規事業や海外進出など更なる展開が見込まれるため、経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 複数部署の経理の取りまとめに加え、新規事業/取引の会計処理検討、決算の取りまとめ、開示、子会社管理・連結体制の構築、国内・国際税務、新しい会計基準への対応等の主計領域をご経験とご志向に応じお任せします。 また、ご経験とご志向によっては、今後管理会計や財務領域にも携わって頂くことが可能です。 〈入社後想定業務〉 リーダーとして、経理業務および業務最適化をお任せいたします。 ・日次の仕訳起票から月次・四半期・年度決算、決算資料作成など本社における経理業務全般 ・経理業務フロー見直しやマニュアル作成などの改善業務 ・新サービスの会計処理の検討 ★ご志向やご経験に応じて以下のいくつかの業務もお任せします。 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ ・監査対応 ・開示資料の作成と体制構築(有報、短信、四半報) ・国内・国際税務 ・子会社管理・連結体制の構築 ・部門長のもとにおける派遣社員、アウトソーシング会社のマネジメント |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||

