リモートワークの求人特集

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  • 求人ID:92237

【データサイエンスエンジニア】【株式会社セガ】データエンジニア_求人No.639

株式会社セガ

年収 600~800万円 勤務地 東京都
職務内容 マーケティングデータのレポート基盤構築に伴う、データの取得・加工・可視化の設計及び実装業務を担っていただきます

【具体的な業務内容】
・ゲームタイトルの販売数や各種マーケティングデータのレポート要件定義とデータ基盤設計
・各種マーケティングツールのAPIや社内データベースを活用したデータ取得実装
・BIツールを用いたダッシュボード構築
・顧客データ・ゲーム内データを活用したCDPツールにおけるセグメント設計、MAツールを活用したジャーニー設計

【雇用形態】
正社員
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:91542

【2Dアニメーター】ゲームエフェクトデザイナー/伊藤スタジオ本部

合同会社EXNOA

勤務地 東京都
職務内容 DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営する同社。
そのオンラインゲーム開発・パブリッシング部門におけるエフェクトデザイナーのポジションです。

■業務内容
DMM GAMESおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームの開発や運用を担うお仕事です。
開発、運用中タイトルのエフェクト制作や監修をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・Unity(Shriken)を使用した戦闘エフェクト、スキルエフェクト、UIエフェクトなどの制作
・各種エフェクトのレギュレーションの策定
・各種エフェクトの監修や調整

【使用ツール】
・Photoshop
・Unity

■勤務地
同社では原則として出社勤務を基本としております。
ただし、理由によってはリモート勤務を一部認める運用を行っております。
勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。
雇用形態 紹介予定派遣
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:90674

【知的財産】【限定求人】特許担当/東京

株式会社Cygames

年収 400~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 下記を行っていただきます。

・特許関連業務
 発掘、調査、権利化、維持管理、権利活用、訴訟対応、他社特許調査・評価

・知的財産関連契約への対応
・社内説明・啓蒙

【募集背景】
同社は、エンターテインメントを創造し続ける企業として、知財の重要性を強く認識しています。
特に、長期的な視点で「強い特許」を戦略的に生み出す体制を強化するため、今回新たな仲間を募集することになりました。
特許業務のご経験に加え、これまでの紛争対応のご経験を活かし、同社の知財戦略を一層盤石なものにしてくださる方を歓迎します。

【雇用形態】
正社員
※契約社員の場合もございます。
※副業禁止となります
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:90310

【知的財産】特許担当/東京

株式会社Cygames

年収 400~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 下記を行っていただきます。

・特許関連業務
 発掘、調査、権利化、維持管理、権利活用、訴訟対応、他社特許調査・評価

・知的財産関連契約への対応
・社内説明・啓蒙

【募集背景】
同社は、エンターテインメントを創造し続ける企業として、知財の重要性を強く認識しています。
特に、長期的な視点で「強い特許」を戦略的に生み出す体制を強化するため、今回新たな仲間を募集することになりました。
特許業務のご経験に加え、これまでの紛争対応のご経験を活かし、同社の知財戦略を一層盤石なものにしてくださる方を歓迎します

【雇用形態】
正社員
※契約社員の場合もございます。
※副業禁止となります
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:91723

【人事(採用)】【HR】中途採用担当

株式会社BitStar

年収 400~600万円 勤務地 東京都
職務内容 ・採用計画に基づいた採用業務全般
具体的には…
【中途採用】
・応募者対応(選考の連絡及び日程調整等)
・内定者フォロー(各種書類作成や連絡対応)
・人材紹介会社等の対応
・採用媒体選定および対応
・ダイレクトリクルーティング施策の運用
・採用計画におけるKPI管理や改善案の検討・実行
【採用広報】
・採用記事作成(インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など)
【その他】
・ステークホルダーとのコミュニケーション
・採用データ取りまとめと改善対応
・入社対応、オンボーディングフォロー
など、多岐に渡りますが、これまでのご経験や得意分野に合わせておまかせします!

<期待するアウトプット>
まずは足元の採用業務の滞りない対応を行っていただき、同社の成長のドライバーとなる採用目標の達成を目指していただきます。
HR部は現在9名、採用チームは新卒採用担当メンバー1名と中途採用担当メンバー2名の3名体制となりますが、他の人事メンバー(人事部長、労務2名、総務1名、広報2名)のサポートがある体制となります。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:89346

【コンサルティングセールス】漫画事業部_営業(リーダー候補)

株式会社フーモア

年収 432~450万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のセールス担当として、漫画広告プロモーションの営業全般をお任せします。

業務内容?
新規開拓、展示会のマーケティング、既存顧客へのリレーション、新規アライアンスや商材開発

[詳細]
オンラインや対面で漫画広告の営業をお願いします。
テレアポ(既存リードに対して追電)、展示会、お問い合わせよりアポを獲得いただき、オンラインや対面で漫画広告の営業をしていただきます。
幅広いお客様が対象になりますので、事前にリサーチ等も必要になります。
またテレアポのリストがない場合はご自身でアプローチ先を選定していただきます。
展示会のマーケティング・既存顧客へのリレーションもお任せします。

配属先情報:
漫画事業部 営業
マネージャー(20代後半)のもと、メンバー6名

勤務時間:
・所定労働時間08時間00分 休憩60分
・フレックスタイム制有(コアタイム?有 11:00~15:00)
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:82778

【財務会計(経理)】【コーポレート】経理財務(リーダー候補)

株式会社BitStar

年収 650~900万円 勤務地 東京都
職務内容 経理財務業務全般を行っていただきます。
経理財務部長のもと、同社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。
20代を中心とした7名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。
また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。

<具体的な業務内容>
【通常業務】 
・経理財務実務(経費精算・仕訳起票・入出金管理等)
・財務会計(月次、四半期、年次決算)
・各種会計・税務論点の検討

【その他の業務】
・金融機関対応
・税理士対応
・監査法人対応
・開示書類作成に必要な資料作成

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:50276

【財務会計(経理)】【コーポレート】経理財務(メンバー)

株式会社BitStar

年収 550~700万円 勤務地 東京都
職務内容 経理財務業務全般を行っていただきます。
経理財務部長のもと、当社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。
20代を中心とした8名の組織で運営をしており、経理財務にとどまらない会社を支えるコーポレート組織を作っている途中です。
また、求められる水準は高く、環境変化に対する耐性が必要ですが、事業拡大に伴い様々なM&Aを含む会計論点や税務論点、業務効率化、事業部との調整などを検討する必要があり、未経験でもマインド次第では大きな成長ができるチャレンジングな環境となっております。
社内に公認会計士2名、税理士1名を抱える体制であり、成長企業において、高いレベルでの経理財務・コーポレートを経験したい方、作っていきたい方にフィットします。

【通常業務】
・経理財務実務(経費精算・仕訳起票・入出金管理等)
・財務会計(月次、四半期、年次決算)
・各種会計・税務論点の検討

【その他の業務】
・金融機関対応
・開示書類作成に必要な資料作成
・業務改善
※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:91572

【会計(ハイクラス)】【コーポレート】経理財務(マネージャー)

株式会社BitStar

年収 800~1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 経理財務業務全般を行っていただきます。
経理財務部長のもと、同社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。
また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。

【通常業務】 
・経理財務実務(経費精算・仕訳起票・入出金管理等)
・財務会計(月次、四半期、年次決算)
・各種会計・税務論点の検討

【その他の業務】
・金融機関対応
・開示書類作成に必要な資料作成

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。

■働き方:フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり)
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:87751

【人事(育成)】人事・育成教育担当プレイングマネージャ

株式会社スカイウイル

年収 530~800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・育成システムの企画設計・運営
・エンジニアとのコミュニケーション
・教育・育成活動の啓蒙・支援
・キャリアプランの啓蒙活動
・各種研修の企画や運営
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:66222

【コンサルティングセールス】EPA: アカウントプランナー

クラスター株式会社

年収 500~750万円 勤務地 東京都
職務内容 メタバースプラットフォーム「cluster」の空間活用を検討している法人様に対して新規事業立案、イベント企画、ブランディング戦略、コンテンツ発信、様々なご要望・ご相談に対して企画提案とフォローを行っています。
担当する法人様は官公庁・地方自治体・教育機関・大手ナショナルクライアント・アニメゲーム等のIPホルダーとなり、相談内容は様々です。
・アニメやゲームの世界観にファンが入って体験できるようなコンテンツを作りたい。
・実際の都市や観光地・施設をメタバース上に制作し現地に来れない方でもリアルに近い体験が可能なコンテンツを作りたい。
・新商品開発・消費者との新しいコミュニケーションツールの実証実験として活用したい。
・オフィスを縮小し直接集まることができないため、社内コミュニケーションの活性化に活用したい。
・2Dのウェビナーに限界を感じ、オンラインイベントの満足度を向上したい。
上記の課題に対して数百~数千万円、より大きな提案の場合には数億円の企画を提案します。
直近では海外ユーザー向けの相談も増えており、語学力を活かすことも可能です。

◆勤務形態
・フレックスタイムス制
・コアタイム:10:00~16:00
・休憩1時間
・オフィス出勤日は週3回(月・水・金)。ただしイベント当日出社の可能性あり
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:68849

【プロデューサー】【株式会社セガ】【オンラインモバイルパブリッシング本部】海外ビジネスプロデューサー_求人No.420

株式会社セガ

年収 500~1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 事業拡大、タイトルラインナップの増加、および部の業務範囲拡大のため、
海外(欧米・アジア圏・新興地域含む)に対して、自社開発・運営・マーケ担当と連携・協力し、オンライン・モバイルゲームのビジネスプロデューサーを担当していただける方を募集いたします。

<具体的業務>
・プロデュース業務(海外企業との交渉・契約、社内パブリッシュ体制の構築、担当タイトルのプレゼンテーション、各タイトルにおける改善施策など)
・オンライン、モバイルの運営型ゲームのP/L作成 及び 管理と担当ゲームの分析業務
・上記を開発や運営、マーケティングとともに進行

<雇用形態>
正社員
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:35748

【サーバー設計・構築】【教育事業】サーバーサイドエンジニア

株式会社ドワンゴ

勤務地 東京都
職務内容 アプリケーションの実装だけでなく、要件定義やアーキテクチャの設計など、開発に関わる作業に幅広く関わっていただきます。
■ご担当いただく業務例
・アプリケーションの設計
- 要件のヒアリング、提案
  - 要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計
・サーバーサイドアプリケーションの開発、改善
  - 新規サービスや機能追加に対応するアプリケーションの実装、運用
  - 変化する需要に対し、適切にサービス提供を行うためのチューニング、ボトルネックの改善
  - リソースを効率的に活用するための改善
・サービスの運用
  - インシデント対応
- サービス障害の暫定対処の立案、実施
- インシデントの根本原因解消
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:62844

【サーバー設計・構築】【教育事業】サーバーサイドエンジニア(アーキテクト)

株式会社ドワンゴ

勤務地 東京都
職務内容 ZEN Studyを支える教材・学習進捗を司る技術基盤について、より開発の効率性やスケーラビリティを向上させ常に安定して快適に学ぶことができるZEN Studyを目指すためにもシステムの刷新を行っています。
”未来の「当たり前」の教育をつくる” というビジョンのもとに様々な学習体験を実現させるため、その基盤となるシステムをより良くしていくエンジニアを募集しています。

<業務内容>
教材管理や学習体験を司るシステムの刷新にあたる開発に関わること全般をご担当いただきます。
■ご担当いただく業務例:
・アプリケーションの設計
- 要件のヒアリング、提案
- 要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計
・サーバーサイドアプリケーションの開発・改善
- 変化する需要に対し、適切にサービス提供を行うためのチューニング、ボトルネックの改善
- リソースを効率的に活用するための改善
・システムの刷新にあたるリリース計画の策定及び実行
・サービスの運用
- インシデント対応
- サービス障害の暫定対処の立案、実施
- インシデントの根本原因解消
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:88013

【財務会計(経理)】経理マネージャー候補

株式会社フルスピード

年収 720~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 財務経理部門の責任者として、グループの決算・税務業務だけでなく、M&A支援やグローバル戦略における税務戦略等、経営判断に直結する重要な役割を担っていただきます。
数字の管理を超えて、事業戦略の立案と実行に深く関与し、企業価値の最大化に貢献していただきます。

■具体的な業務内容
・月次決算、四半期決算、年次決算
・連結決算(国内、海外子会社 計16社)
・監査対応、税理士対応、税務調査対応 等
・経営陣へのレポーティング
・税務関連業務
・グループ会計方針の対応(新会計基準に基づく会計処理の検討等)
・財務経理部門のマネジメント業務
・M&A案件における財務及び税務デューデリジェンスの支援
・DX推進

■ポジションの魅力
・事業戦略に深く関与できる環境があります。財務の専門知識を活かしながら、経営陣と直接連携し、企業価値向上に貢献できる稀有な機会です。
・事業戦略と財務戦略を融合させ、次世代の経営陣候補として成長できる環境が整っています。
・事業の成長を財務経理の側面から牽引する、経営パートナーとしてのキャリアを築くことが可能です。
・グローバル税務やM&Aのデューデリジェンスとスキルは入社後に習得することも可能です。
※リモートワーク:慣れるまでは原則出社です。その後は週1回程度のRWが可能です。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID:92041

【内部統制】内部監査担当

Sansan株式会社

年収 770~1,064万円 勤務地 東京都
職務内容 具体的な業務
同社の内部監査室メンバーとして、以下の内部監査・内部統制業務に携わります。
業務監査(銀行代理業、カード業務を含む)
個人情報保護監査
J‐SOX(内部統制監査)
ISO 27001/27017情報セキュリティ監査
ISMAP‐LIU内部監査

▼内部監査に関する業務詳細
内部監査の計画立案、実施、事後フォロー
関連法令順守チェック、規程・マニュアルへの準拠性チェック
各部門および経営者への監査結果報告
子会社監査
▼内部統制(J‐SOX法)に関する業務詳細
内部統制評価(J‐SOX法)の構築、計画立案
内部統制文書化(業務プロセス記述書、RCMの作成・レビュー)
全社統制、決算全般統制、業務プロセス統制、IT全般統制の評価
内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングおよびフォローアップ
内部統制報告書の作成および経営者への報告
監査法人との協議

▼柔軟な働き方
週3日以上出社、週1~2日在宅、時間外作業は月平均20時間程度
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:87433

【サービス企画】【第二新卒歓迎】運営プランナー

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

勤務地 東京都
職務内容 オンラインゲーム(スマートフォンゲーム)の運営を担当していただきます。
ゲームを作る仕事ではなく、ゲームサービスを提供するポジションです。

・運営企画、仕様書作成、スケジュール管理
・WEBページのレイアウトや原稿作成
・発注管理(イラスト、バナー等)
・イベントデータ作成
・顧客分析(KPI分析)

※雇用形態については、経験・スキルにより以下のいずれかにて検討いたします。
・正社員(試用期間3カ月)
・契約社員
※契約の更新:有(契約期間満了時の業務量や人事評価(職務能力、勤務状況)健康状態及び会社の経営状況等によって判断する)
※更新上限:有(通算契約期間の上限:5年)

【提出書類について】
・履歴書
・職務経歴書
・課題(自由書式)
以下の3点について、レポートを作成してください。
1.ゲーム運営において、どのような業務に携わりたいとお考えか、お聞かせください。
2.当該ポジションを志望される理由を、具体的にお聞かせください。
3.社会人生活の中で特に困難だった経験と、それをどのように乗り越えたのかについて、お聞かせください。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:90434

【オフラインプロモーション】ストアプランナー

株式会社Colorful Palette

年収 450~700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が開発・運営するスマートフォンゲームにおけるキャラクターのポップアップストアの企画、ディレクション、推進をお任せいたします。グッズのリアルイベントのブース展開にも携わっていただく可能性がございます。

<具体的な業務内容>
■ポップアップストアの企画、ディレクション
出展計画の作成
各社協力会社との折衝
顧客導線の設計
イベントのデザインやキャッチコピーなどの検討・制作
現地運営のオペレーション管理
■グッズのブース展開
グッズ事業と協力をして、リアルイベントのブース展開

<業務の魅力>
本ポジションは、役員直下の新規事業となるため、裁量を持って企画を推進することができます。ご自身のアイディアを形にできる、やりがいのあるポジションです。
イベントやストアで、直接お客さんが喜んでいる姿にも遭遇できます!
また、グッズ事業とリアルイベントのブース展開を行っていただくので、幅広い業務に裁量を持って携わることができます。

【雇用形態】
正社員・契約社員
試用期間:6ヶ月(試用期間中の給与・待遇に差異はございません)契約の更新:有
更新上限:有(通算契約期間の上限 2年/更新回数の上限 3回)
雇用形態 契約社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:88409

【テクニカルサポート】テクニカルサポートエンジニア

株式会社Colorful Palette

年収 504~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が開発するプロダクトを心から楽しんでいただけるユーザーのために、システム面でのストレスを解消し、よりスムーズで快適な体験を提供します。また、開発に携わるクリエイターが創造力を最大限に発揮できるよう、制作に集中できる環境を整えることを目指します。

<具体的な業務内容> 自社の開発タイトルに関連する以下の業務をご対応頂きます。
・各プロジェクトの開発生産性やユーザー体験を数値化し、継続的な計測と改善の推進
・アセットやアプリのビルド環境の構築・運用・メンテナンス
・制作効率化に向けてのツール開発やメンテナンス
・QA/カスタマーサクセス領域へエンジニアリングによる技術介入、オートメーション化

<業務の魅力>
ゲーム開発における技術資産の蓄積や基盤構築を通じて、ユーザー体験を向上させるだけでなく、クリエイターがより効果的に制作に取り組める環境を提供することができます。これにより、プロジェクト全体の品質向上に貢献し、革新的なゲーム体験を実現するための基盤を作り上げることができる点が、業務の大きな魅力です。

【雇用形態補足】
・雇用形態:正社員、契約社員
 ・正社員登用制度:あり
 ・試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与・待遇に差異はございません)
 ・契約の更新:有(勤務実績、能力により判断する)
 ・更新上限:有(通算契約期間の上限 2年/更新回数の上限 3回)
雇用形態 契約社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:86084

【社内システム企画・推進】情報システム担当(社内)

株式会社Colorful Palette

年収 450~600万円 勤務地 東京都
職務内容 社内の快適なIT環境を守るために、社内システムや機材の管理業務を行なっていただきます。
<具体的な業務内容>
・備品、機器、社内システム等の管理
 ・アカウント管理
 ・PCおよび周辺機器の管理
 ・セキュリティ周り
 ・備品および消耗品の管理と発注
 ・複合機や携帯電話等の機器管理、発注、設定
 ・グループ会社のルールに基づいた決裁システムの管理運営
・社内活性化
 ・月初会等社内イベントの企画、運営
 ・有志の社内施策のフォロー

<業務の魅力>
直接、ユーザーである社内メンバーと話ながら課題解決を行うため、ユーザーの反応を体感できるやりがいのあるポジションです。
また、幅広い領域の問い合わせを対応するため、自分の業務の幅も広げることができます。
専門分野だけでなく、社内イベント運営を通してカルチャー推進及び社内コミュニケーションの活性化にも携わることができます。

【雇用形態補足】
・雇用形態:契約社員 ※正社員登用制度あり
・試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与・待遇に差異はございません)
・契約の更新:有(勤務実績、能力により判断する)
・更新上限:有(通算契約期間の上限2年/更新回数の上限 3回)
雇用形態 契約社員