リモートワークの求人特集

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  • 求人ID：68613

【経営企画】【OHG/首都圏】経営企画部　スタッフ（未経験OK）

株式会社オープンハウスグループ

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。
これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。

【業務内容】
・M&A案件の発掘・検討・実行
・M&A後のPMI（Post Merger Integration）実行支援
・資本政策・資金調達に関する業務
・経営会議体資料作成、その他経営企画業務

◆将来のキャリアパス例
M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。
①買収した企業のPMIを経験　→　グループ各社の経営管理　→　M&Aのマネージャー
②財務・経理など管理部門を経験　→　グループ各社の管理部門　→　新規事業企画部門
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：86934

【人事（制度設計・制度運用）】【OHG/首都圏】人事部　人事制度運用担当

株式会社オープンハウスグループ

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。
未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。

【具体的には】
・異動・転勤等の人事異動に関する業務
・昇格・降格等の評価制度の運用・改善
・人事システムの運用・保守、データ管理
・社宅・借上社宅の手配・管理業務
・勤怠データなどの人事関連数値集計
※得意領域から取り組んでいただきます

【組織構成】
人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。
年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。
9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：85110

【IR】【OHG/首都圏】IR翻訳担当※十分な英語翻訳の経験があれば、IRは未経験でもOK

株式会社オープンハウスグループ

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 事業拡大とグローバル展開を加速させるために、IR業務の重要性が高まっています。
経営層と投資家の架け橋として、企業価値向上に貢献するIRをご担当いただきます。
経営層との距離が近く、経営戦略や事業内容を深く理解しながら、株価にも影響するような重要な業務に携わることができます。また、経験に応じて、サステナビリティ推進に関する業務など、新たな分野に挑戦する機会もあります。

【具体的には】
・決算説明資料、決算短信、適時開示書類等の英語翻訳
・IR資料、決算短信等の英語翻訳
・IRサイト、サステナビリティサイトの情報更新
・投資家からの問い合わせ対応
・IRミーティングの設定・運営
・経営層へのIR活動に関する報告・提案
・ESG情報開示に関する調査・情報収集

【組織構成】
経営企画部メンバーは6名程度。
年齢層は30代～60代と幅広く9割以上が中途入社となります。
IR担当メンバーは課長職と主任職の2名となります。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：84211

【財務会計（経理）】【OHG/首都圏】経営管理本部　経理主任～係長(連結担当)

株式会社オープンハウスグループ

年収 600～850万円 勤務地 東京都
職務内容 経理主任～係長として、以下の連結決算業務全般の実務等をご担当頂きます。
単体決算の実務経験があれば、連結決算初心者でも挑戦可能です。
圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。
（連結）
１．四半期・年次連結決算
　　・連結財務諸表作成
　　・子会社パッケージ確認
　　・決算整理仕訳入力
２．開示書類作成
　　・有価証券報告書
　　・半期報告書
　　・決算短信
３．会計監査対応
４．会計業務フローの整備
　　・既存業務フローの効率化
　　・会計基準・税法改正に伴う対応
５. システム導入等に関するプロジェクト推進
（その他）
１．子会社単体決算（月次・四半期・年次決算）
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：84209

【財務会計（経理）】【OHG/首都圏】経営管理本部　経理(連結担当)

株式会社オープンハウスグループ

年収 468～600万円 勤務地 東京都
職務内容 連結決算をメインとして、子会社単体決算、会計論点整理やその他経理業務全般を幅広くご担当頂きます。
経理実務経験者はもちろん実務初心者でも挑戦可能です。
圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。
（連結）
1.四半期・年次連結決算
　　・連結財務諸表作成
　　・子会社パッケージ確認
　　・決算整理仕訳入力
2.開示書類作成
　　・有価証券報告書
　　・半期報告書
　　・決算短信
3.会計監査対応
4.会計業務フローの整備
　　・既存業務フローの効率化
　　・会計基準・税法改正に伴う対応
5. システム導入等に関するプロジェクト推進
（その他）
1.子会社単体決算（月次・四半期・年次決算）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：79575

【制作進行管理】ディレクター（漫画事業部）

株式会社フーモア

年収 324～450万円 勤務地 東京都
職務内容 広告用漫画やエンタメ系コミカライズの制作ディレクターの募集。
クライアントや作家とのディレクション対応や、案件進行管理、原価管理などの業務をお任せします。

1.与件整理
2.作家の選定・提案
3.シナリオ作成
4.制作進行
5.管理業務納品形式によってはWeb媒体・紙媒体のデザイン、コーディング、動画編集などの委託先の選定とディレクションを行うこともあります。

スキルや意欲次第では、ご自身で担当していただくこともあります。チームを持ったあとはチーム数字の管理を行い、チームで案件を分担したり、メンバーの案件進行サポートをしたりしていただきます。

【配属先情報】
漫画事業部
チームを持ったあとはチーム数字の管理を行い、チームで案件を分担したり、メンバーの案件進行サポートをお任せいたします。

【魅力】
企業の課題をエンタメで解決？今までの進行管理経験やマルチタスク能力がいかせる環境です。

【備考】
・フレックスタイム制有：コアタイム11:00～15:00
・リモートワーク？試用期間中は原則出社とし、業務を任せられる状態になった時期から出社・在宅と使い分けられます（要相談）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：86420

【財務会計（経理）】経理

株式会社フーモア

年収 420～540万円 勤務地 東京都
職務内容 経理に関する業務をトータルにお任せします。お仕事に慣れてきたら、業務フローの改善・構築・運用などにもお願いいたします。

【具体的な業務内容】
仕分けなどの定型業務については、同社の業務に慣れてただくために最初は一通り行っていただきます。
■月次、四半期、年次決算業
■計算書類等の作成業務
■税務申告業務、監査法人及び顧問税理士対応、税務調査
■経理業務の改善、効率化
■PL管理（PLの取りまとめ、並びに事業部内レポート）

※変更の範囲:すべての業務への配置転換あり

【身につくスキル】
・簿記知
・ITスキル
・課題解決能
上流からフローの改善業務に取り組むことが出来ます。

【フレックスタイム制】
コアタイム:11:00～15:00
■所定労働時間：08時間00分 休憩60分
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：71354

【法務】法務マネージャー

株式会社ギークリー

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など）
・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など）
・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務　
・取締役会・株主総会運営業務
などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。

【募集背景】
事業の成長に対して、組織の成長も急務なためです。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、ガバナンスをより強化するため、法務/内部監査/総務をリードしていただく方を募集いたします。

【部署構成】
所属：コーポレートDiv
社員数11名（役員レイヤー1名、マネージャー3名、リーダー2名、メンバー5名）
特徴：労務、経理、総務、システム業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から40代後半までの幅広く活躍中。中途入社者が多く集まる部署です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88239

【人事（採用）】【人事】採用担当（中途採用）

株式会社ギークリー

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。

・主にビジネス職種の中途採用おけるリクルーティング業務全般（採用手法の立案、面談/面接～クロージングなど）
・採用ベンダーコントロール
・スカウトにおける母集団形成
・採用ポジションの明確化

【募集背景】
好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、同社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。

【キャリアパス】
・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ
・リーダー、マネージャーへの昇格
・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務　など
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88240

【人事（ハイクラス）】コーポレートディビジョン　マネージャー

株式会社ギークリー

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など）
・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など）
・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務
・規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施
・リスク管理：セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般
・ファシリティマネジメント：オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般
・重要会議体の運営：取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成）
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・総務業務を中心とした 管理部門の業務全般

などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。

【募集背景】
バックオフィス部門の体制強化を図るための募集です。
同社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、事業は好調で、組織も大きくスケールをしています。本社移転、オフィスの拡張、新規拠点立ち上げ等様々な変化を迎える中、ガバナンスをより強化するため、人事労務/法務/総務/情報システム/内部監査をリードしていただく方を募集いたします

【部署構成】
所属：コーポレートDiv
社員数11名（役員レイヤー1名、マネージャー3名、リーダー2名、メンバー5名）
特徴：労務、経理、総務、システム業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から40代後半までの幅広く活躍中。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88242

【内部統制】内部監査

株式会社ギークリー

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ◆内部監査の計画・実行
◆監査対象部門のモニタリング
◆監査対象部門へのフィードバック　など、

全社内部監査業務をお任せします。

【募集背景】
内部管理体制強化を図るために内部監査担当者（又は内部監査責任者候補）を募集します。
同社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、ありがたいことに事業は好調、組織も大きくスケールをしています。本社移転、オフィスの拡張、新規拠点立ち上げ等様々な変化を迎える中、環境の変化に対応できる強い組織を創るため、内部管理体制の強化を行っています。

【部署構成】
独立した組織となりますが、主にコーポレートDivと連携することになります。
コーポレートDivは社員数11名（役員レイヤー1名、マネージャー3名、リーダー2名、メンバー5名）という構成です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88245

【人事（ハイクラス）】【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード

株式会社ギークリー

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。

・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）
・全社サーベイの運用と発生課題の解決
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
・タレントマネジメントシステムの運用設計　等

＜具体的には＞
・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計
・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール
・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）
・人事メンバーのマネジメント

【募集背景】
同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は340名を突破しました。現在は年間の採用人数も100名を突破し、より良いサービスを提供するための体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、最前線でリードしていただく人材を募集しております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：75350

【人事（採用）】B-4.採用人事

BASE株式会社

年収 500～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 同社グループでの中途採用を担当する採用人事を募集します。エンジニア、デザイナー、PdM、ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。
現在同社では 経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各事業やチームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。
本ポジションでは、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。採用領域の中で幅広くご経験を積んでいただくことも、エンジニア採用や採用広報などどこかの領域に特化してスキルアップを目指すことも可能です。
現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、圧倒的な成果を創出していくことのできる方からのご応募をお待ちしております。
【想定業務内容】
リクルーターとしての業務をメインとしていただきつつ、スキルやご経験、ご興味に応じて採用広報や人事企画などの業務にもチャレンジしていただくことができます。
＜リクルーターとしての業務＞
・各マネージャーとの採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成
・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング
・採用成果創出のためエージェントとの関係性強化やそれに関する各種施策
・採用目標達成のための課題分析、施策立案
・採用の体制強化やマネージャーの採用力強化のための企画立案
＜スキルやご経験、ご興味に応じてチャレンジが可能な業務＞
・新卒採用
・採用広報（オウンドメディアの記事企画立案、テックブログ運営、会社紹介資料のアップデート、候補者向けイベントの実施等）
・タレントプール運用や転職潜在層向けのアプローチ施策立案、実行
・その他人事企画職と連携した各種人事施策の企画立案、実行
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：88169

【Webデザイナー】REALITYアプリ／マーケティングチームの広告デザイナー[REALITY]

REALITY株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 スマホ向けメタバース「REALITY」の日本を主としたグローバルでのユーザー数拡大をミッションとし、広告プロモーションを中心とした施策をご担当いただきます。

各種マーケティング施策で扱うクリエイティブの企画、制作、改善までの一連のプロセスを担当していただきます。

業務内容：
・インターネット広告の動画クリエイティブ制作業務
・バナーやキービジュアル等の画像作成
・制作の上で必要なユーザー理解やリサーチ
・（経験と希望に応じて）インターネット広告・TVCM・オフラインなど、マーケティング施策全般のクリエイティブ制作ディレクション

働き方：
・勤務時間：09:30～18:30（実働8時間）休憩 60分
　※裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
・在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
　・原則として週3日は出社、週2日は在宅勤務
　※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
※詳細は面接の際にご確認ください。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：88170

【3Dアーティスト】REALITYアプリ／3Dモーションデザイナー[REALITY]

REALITY株式会社

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 3Dアバターと家具等のモデルにモーションを付けるお仕事です。

業務内容：
・3Dモーション対応 / アバターション、家具等のアセットモーション
・3Dモデリング対応 / 家具のモデル制作
・Unity上でのモーション対応

働き方：
・勤務時間：09:30～18:30（実働8時間）休憩 60分
　※裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
・在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
　・原則として週3日は出社、週2日は在宅勤務
　※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
※詳細は面接の際にご確認ください。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：88163

【セールスアシスタント】海外出版ライツ担当【㈱アース・スター エンターテイメント】

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 アース・スター エンターテイメントで出版しているノベル・コミックの外国語翻訳のライセンス許諾に関わる業務をご担当いただきます。

具体的な業務内容：
・海外の出版社／翻訳エージェントとの折衝
・契約締結業務
・見本誌などの海外配送
・外国語テキストの確認
・世界各国で開催される書籍の見本市などへの視察及び出展業務
・必要に応じて修正内容に関する協議を行い、周囲と連携し業務フローの改善、提案
・海外翻訳市場における分析、方針の策定など

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より㈱アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。

雇用形態：
正社員
※ご経験・スキルにより契約社員でのオファーとなる場合があります。

勤務時間；
・フレックスタイム制
　・標準労働時間 9:30～18:00 （実働7時間30分、うち休憩1時間）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83854

【社内システムエンジニア（アプリ）】システムエンジニア(WEB)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

勤務地 東京都
職務内容 以下のサイトの設計、開発、および運用業務を担当して頂きます。

【具体的な業務】
・ゲーム公式サイト
・ユーザー向けの情報提供・検索・便利機能のツールサイト
・内部向け管理ツールサイト

【ポジションの魅力】
・働きやすさを重視しています。残業はほとんどなく、チームの有給休暇消化率も非常に高いです。穏やかで温かみのある職場環境で、中途採用の方もすぐになじみ易く安心して成長できる環境が整っています。
・ゲーム運営・開発部門との密接な連携を通じて、ゲーム制作に関する幅広い知識を習得できます。ゲーム業界ならではの視点や技術を学び、キャリアに活かせる環境です。
・開発業務だけでなく、他部署や関係者との折衝・調整もお任せします。各部門のニーズを汲み取り、システムに反映させるプロセスを通じて、技術力だけでなくコミュニケーション能力やプロジェクトマネジメントスキルも磨くことができます。

【雇用形態】
雇用形態については、経験・スキルにより以下のいずれかにて検討いたします。
・正社員（試用期間3カ月）
・契約社員
※契約の更新：有（契約期間満了時の業務量や人事評価（職務能力、勤務状況）健康状態及び会社の経営状況等によって判断する）
※更新上限：有（通算契約期間の上限：5年）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：88120

【セールスアシスタント】【正社員】事業統括　 アーカイブセンター （映像マスター素材の管理・保全、著作権の保護・活用）

東宝株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 事業統括部は、映画・アニメの製作・営業セクションの管理部署を結集し、2022年10月より4室体制で発足しました。
近年多様化している映画・アニメ・ゲームビジネスの事業戦略・事業計画を支援するとともに、新たなビジネスへの積極的な挑戦を支えていくべく、「数字」「契約」「権利」の領域からパートナーとして歩んでくれる仲間を募集いたします。

【業務内容】
業務は大別して二つで、ご入社後は下記1.、2.双方に関わっていただくことになります。
　1.映像コンテンツのフィルム・デジタル原版および各種マスター素材の管理・保全
　2.自社コンテンツの映像・写真、映像利用物の使用許諾、既存映画の権利者との折衝、契約締結業務、著作権保護など

具体的には…
　・日々の業務の中で原版・素材の有無や権利の所在などを確認
　・映画・アニメのプロデューサーや営業窓口に共有
　・直接お取引先との向き合い、他部署の業務支援

作品の権利を活用しお客様にご覧いただくことは、将来的に作品を後世に伝えることに繋がると考えています。
旧作のアーカイブに関して専門性を高めたい方はもちろん、映画やアニメの裏方として様々な業務に携わることに興味のある方、一筋縄ではいかないことに面白さを感じていただける方を歓迎します。

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分

※週2日までの在宅勤務制度あり
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：88119

【法務】【正社員】事業統括 　ライツ戦略室 （契約条件の検討・交渉、契約書の作成・チェック、事業戦略提案）

東宝株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 事業統括部は、映画・アニメの製作・営業セクションの管理部署を結集し、2022年10月より4室体制で発足しました。
近年多様化している映画・アニメ・ゲームビジネスの事業戦略・事業計画を支援するとともに、新たなビジネスへの積極的な挑戦を支えていくべく、「数字」「契約」「権利」の領域からパートナーとして歩んでくれる仲間を募集いたします。

【業務内容】
同社のコンテンツ（アニメ/映画/ゲーム）ビジネス全般の契約業務とビジネスフローのサポートを行います。
具体的には…
1.コンテンツの企画開発・利用（上映・放送・配信・商品化等）における契約業務
　└契約条件をプロデューサーと二人三脚で確認、社外との条件交渉・契約交渉を行い、契約の締結までを担当をしてもらいます。
　　※業務を進める上では、事業統括部内の他室や法務部・経理・税務部等の管理部門と横断的に連携・関わりながら戦略的・管理的要素を網羅した契約の締結を目指します。
　　※社外との条件・交渉においてプロデューサーと共に同社のコンテンツビジネスにとってベストな着地を調整します。
2.契約内容に関連する経理業務の監修・サポート等、コンテンツビジネスのフロー全体統括のサポート
3.集約されたコンテンツビジネススキームの知見から、営業部門の中長期的な事業戦略の提案・サポート

【ライツ戦略室の雰囲気】
案件ごとにチームを組んでおりますので、チームメンバーと協力・連携して業務に臨んで頂きます

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分

※週2日までの在宅勤務制度あり
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：88118

【財務会計（経理）】【正社員】事業統括　 営業管理室 （会計伝票処理、配分金計算）

東宝株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 事業統括部は、映画・アニメの製作・営業セクションの管理部署を結集し、2022年10月より4室体制で発足しました。
近年多様化している映画・アニメ・ゲームビジネスの事業戦略・事業計画を支援するとともに、新たなビジネスへの積極的な挑戦を支えていくべく、「数字」「契約」「権利」の領域からパートナーとして歩んでくれる仲間を募集いたします。

【業務内容】
・映画/アニメ事業の会計伝票処理を主とした経理業務・損益計算
・各作品の著作権者（幹事会社・ライセンサー・原作者・脚本家・監督等）に対する配分および権利処理業務（レポート作成・報告・支払等）
・上記の業務で使用する配分金計算システムの管理・運用
・各営業部門にまたがる庶務業務

映像事業ならではのビジネススキーム（製作委員会方式など）を学ぶことができます。
配給・番組販売・商品化・パッケージ・配信・イベントなどの事業展開の会計処理が集約しているので、幅広く経験できます。

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分

※週2日までの在宅勤務制度あり
雇用形態 正社員