リモートワークの求人特集

  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88105

【カスタマーサポート】【宮城】@仙台　ゲーム・エンタメ事業部の拠点長

ポールトゥウィン株式会社

年収 504～758万円 勤務地 宮城県
職務内容 仙台拠点のゲームデバッグ領域、カスタマーサポート領域の拡大に向けて、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。

・プロジェクト管理
　└予算管理/分析

・マネジメント全般
　└計画立案（売上・採用）/メンバーマネジメント

・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案
　└顧客へのプレゼン/改善提案

■ポジション概要
クライアントや営業と連携し、ゲーム/アプリのデバッグやカスタマーサポートを行っている事業部でのマネージャーポジションとなります。
【2023年10月仙台新センターオープン！】
仙台拠点は事業拡大を行っており、多様化するインターネットサービスの業務のニーズが増えており、まだまだ成長を続けています。仙台には現在ゲームのカスタマーサポート、ゲームデバッグのチームが複数稼働しています。
同ポジションでは、マネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。
各プロジェクトにはリーダー（SV）やアシスタントマネージャー（AMG）がおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88106

【カスタマーサポート】@全国　ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポートリーダー

ポールトゥウィン株式会社

年収 300～600万円 勤務地 東京都
職務内容 主な業務内容は、ゲームタイトルのユーザーサポートの窓口管理！

・応対品質管理（進捗確認、メンバーのフォロー、品質改善）
・カスタマーサポートチームのメンバー稼働管理
・クライアント折衝（業務進捗報告、工数見積りの作成/説明など）
・プロジェクトの売上/収支状況
・業務改善（サービストラブルに対する原因分析/対応指揮/など）
・新規プロジェクト開始準備実務
・新規リーダーの発掘/OJT

既存案件にアサインされる場合はOJTを受けながら業務理解を深めて頂けますし、新規案件をお任せする場合は、チーム構築から業務を担って頂きますので裁量をもって働けます！

ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫。資格・専門知識不問で質問しやすい環境で働けます。

【勤務時間】
10：00～19：00（休憩1h）
※担当案件により稼働時間が異なる場合がございます

【勤務地】
※以下何れかのセンターで就業いただきます
仙台、新潟、秋葉原、名古屋、京都センター
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88109

【カスタマーサポート】【愛知】@名古屋　ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポート品質管理のスペシャリスト

ポールトゥウィン株式会社

年収 404～600万円 勤務地 愛知県
職務内容 同社のゲーム・エンターテインメント事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。
今回は名古屋センターの業務品質の担保、主にカスタマーサポート領域をご担当いただく方を大募集！
カスタマーサポートの強化拠点のスペシャリストとしてご活躍いただきます。
残業時間の少なさやキャリアアップもしやすく、ご自身の強み、目標に合わせてキャリアパスを選んでいただけるのも同社の特徴！
【最近話題の有名ゲームタイトル】に携われます！！

■職務内容
・センターの戦略個社の品質担保
　└品質基準の策定、KPI管理/可視化、レポート作成
・クライアント折衝
　└提案書作成/プレゼン、定例MTG/商談の参加、訪問/来社対応（数か月に一度）
・プロジェクトの計画/立案/実行
　└品質向上計画の作成、ルール仕組みの立案、スケジューリング、施策実行
・オペレーターの人材育成
　└業務スキル/マインドの成長、モチベーションコントロール

＜あなた自身の成長を実現／働きやすい職場＞
ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫。将来的には3000万規模の案件の品質管理をして頂きます。

■勤務時間
10:00～19:00（休憩60分）　週休2日制／実働8時間
※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：70455

【カスタマーサポート】【新潟】@新潟　ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポート品質管理のスペシャリスト

ポールトゥウィン株式会社

年収 404～600万円 勤務地 新潟県
職務内容 同社のゲーム・エンターテインメント事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。
今回は新潟センターの業務品質の担保、主にカスタマーサポート領域をご担当いただく方を大募集！
カスタマーサポートの強化拠点のスペシャリストとしてご活躍いただきます。
残業時間の少なさやキャリアアップもしやすく、ご自身の強み、目標に合わせてキャリアパスを選んでいただけるのも同社の特徴！
【最近話題の有名ゲームタイトル】に携われます！！

■職務内容
・センターの戦略個社の品質担保
　└品質基準の策定、KPI管理/可視化、レポート作成
・クライアント折衝
　└提案書作成/プレゼン、定例MTG/商談の参加、訪問/来社対応（数か月に一度）
・プロジェクトの計画/立案/実行
　└品質向上計画の作成、ルール仕組みの立案、スケジューリング、施策実行
・オペレーターの人材育成
　└業務スキル/マインドの成長、モチベーションコントロール

＜あなた自身の成長を実現／働きやすい職場＞
ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫。将来的には3000万規模の案件の品質管理をして頂きます。

■勤務時間
10:00～19:00（休憩60分）週休2日制／実働8時間
※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88111

【カスタマーサポート】【宮城】@仙台　ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポート品質管理のスペシャリスト

ポールトゥウィン株式会社

年収 404～600万円 勤務地 宮城県
職務内容 同社のゲーム・エンターテインメント事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。
今回は仙台センターの業務品質の担保、主にカスタマーサポート領域をご担当いただく方を大募集！
カスタマーサポートの強化拠点のスペシャリストとしてご活躍いただきます。
残業時間の少なさやキャリアアップもしやすく、ご自身の強み、目標に合わせてキャリアパスを選んでいただけるのも同社の特徴！
【最近話題の有名ゲームタイトル】に携われます！！

■職務内容
・センターの戦略個社の品質担保
　└品質基準の策定、KPI管理/可視化、レポート作成
・クライアント折衝
　└提案書作成/プレゼン、定例MTG/商談の参加、訪問/来社対応（数か月に一度）
・プロジェクトの計画/立案/実行
　└品質向上計画の作成、ルール仕組みの立案、スケジューリング、施策実行
・オペレーターの人材育成
　└業務スキル/マインドの成長、モチベーションコントロール

＜あなた自身の成長を実現／働きやすい職場＞
ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫。将来的には3000万規模の案件の品質管理をして頂きます。

■勤務時間
10:00～19:00（休憩60分）週休2日制／実働8時間
※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88112

【カスタマーサポート】@秋葉原　ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポート品質管理のスペシャリスト

ポールトゥウィン株式会社

年収 404～600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のゲーム・エンターテインメント事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。
今回は秋葉原センターの業務品質の担保、主にカスタマーサポート領域をご担当いただく方を大募集！
カスタマーサポートの強化拠点のスペシャリストとしてご活躍いただきます。
残業時間の少なさやキャリアアップもしやすく、ご自身の強み、目標に合わせてキャリアパスを選んでいただけるのも同社の特徴！
【最近話題の有名ゲームタイトル】に携われます！！

■職務内容
・センターの戦略個社の品質担保
　└品質基準の策定、KPI管理/可視化、レポート作成
・クライアント折衝
　└提案書作成/プレゼン、定例MTG/商談の参加、訪問/来社対応（数か月に一度）
・プロジェクトの計画/立案/実行
　└品質向上計画の作成、ルール仕組みの立案、スケジューリング、施策実行
・オペレーターの人材育成
　└業務スキル/マインドの成長、モチベーションコントロール

＜あなた自身の成長を実現／働きやすい職場＞
ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫。将来的には3000万規模の案件の品質管理をして頂きます。

■勤務時間
10:00～19:00（休憩60分）週休2日制／実働8時間
※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88113

【カスタマーサポート】【京都】@京都　ゲーム・エンタメ事業部のカスタマーサポート品質管理のスペシャリスト

ポールトゥウィン株式会社

年収 404～600万円 勤務地 京都府
職務内容 同社のゲーム・エンターテインメント事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。
今回は京都センターの業務品質の担保、主にカスタマーサポート領域をご担当いただく方を大募集！
カスタマーサポートの強化拠点のスペシャリストとしてご活躍いただきます。
残業時間の少なさやキャリアアップもしやすく、ご自身の強み、目標に合わせてキャリアパスを選んでいただけるのも同社の特徴！
【最近話題の有名ゲームタイトル】に携われます！！

■職務内容
・センターの戦略個社の品質担保
　└品質基準の策定、KPI管理/可視化、レポート作成
・クライアント折衝
　└提案書作成/プレゼン、定例MTG/商談の参加、訪問/来社対応（数か月に一度）
・プロジェクトの計画/立案/実行
　└品質向上計画の作成、ルール仕組みの立案、スケジューリング、施策実行
・オペレーターの人材育成
　└業務スキル/マインドの成長、モチベーションコントロール

＜あなた自身の成長を実現／働きやすい職場＞
ゲーム・アプリの専門知識が無くても大丈夫。将来的には3000万規模の案件の品質管理をして頂きます。

■勤務時間
10:00～19:00（休憩60分）週休2日制／実働8時間
※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88115

【カスタマーサポート】【新潟】@新潟　ゲームカスタマサポート領域の拠点長

ポールトゥウィン株式会社

年収 504～807万円 勤務地 新潟県
職務内容 新潟センターのカスタマーサポート事業拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。

・プロジェクト管理
　└予算管理/分析

・マネジメント全般
　└計画立案（売上・採用）/メンバーマネジメント

・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案
　└顧客へのプレゼン/改善提案

■ポジション概要
同社のエンターテインメント領域でサービスを担っている事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。今回は同社新潟センターにて、カスタマーサポートにおける拠点マネージャーとしてご活躍いただける方を大募集！
サービスクオリティの鍵を握る重要な役目を担うチームを牽引し、顧客の利用状況やメンバーのサポート体制を確認しながら適切にチームをマネジメントしていただきます。

（同ポジション社員の声）
ベンチャー気質の風土があるので、意見が通りやすく、実現したいことを叶えられる職場です。また拠点長としての裁量権が広いため、経営層に近いポジションで、発案し実行できるスピード感やダイナミックさが魅力です。社内外ともに関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス作りに携われます。新潟からゲーム業界を一緒に盛り上げていきませんか？
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88114

【カスタマーサポート】@秋葉原　ゲームカスタマサポート領域の拠点長

ポールトゥウィン株式会社

年収 504～807万円 勤務地 東京都
職務内容 秋葉原センターのカスタマーサポート事業拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。

・プロジェクト管理
　└予算管理/分析

・マネジメント全般
　└計画立案（売上・採用）/メンバーマネジメント

・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案
　└顧客へのプレゼン/改善提案

■ポジション概要
同社のエンターテインメント領域でサービスを担っている事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。同社最大規模の拠点、秋葉原センターにて、カスタマーサポートにおける拠点マネージャーとしてご活躍いただける方を大募集！サービスクオリティの鍵を握る重要な役目を担うチームを牽引し、顧客の利用状況やメンバーのサポート体制を確認しながら適切にチームをマネジメントしていただきます。

（同ポジション社員の声）
ベンチャー気質の風土があるので、意見が通りやすく、実現したいことを叶えられる職場です。また拠点長としての裁量権が広いため、経営層に近いポジションで、発案し実行できるスピード感やダイナミックさが魅力です。社内外ともに関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス作りに携われます。秋葉原からゲーム業界を一緒に盛り上げていきませんか？
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88013

【財務会計（経理）】経理マネージャー候補

株式会社フルスピード

年収 720～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 財務経理部門の責任者として、グループの決算・税務業務だけでなく、M&A支援やグローバル戦略における税務戦略等、経営判断に直結する重要な役割を担っていただきます。
数字の管理を超えて、事業戦略の立案と実行に深く関与し、企業価値の最大化に貢献していただきます。

■具体的な業務内容
・月次決算、四半期決算、年次決算
・連結決算（国内、海外子会社 計16社）
・監査対応、税理士対応、税務調査対応 等
・経営陣へのレポーティング
・税務関連業務
・グループ会計方針の対応（新会計基準に基づく会計処理の検討等）
・財務経理部門のマネジメント業務
・M&A案件における財務及び税務デューデリジェンスの支援
・DX推進

■ポジションの魅力
・事業戦略に深く関与できる環境があります。財務の専門知識を活かしながら、経営陣と直接連携し、企業価値向上に貢献できる稀有な機会です。
・事業戦略と財務戦略を融合させ、次世代の経営陣候補として成長できる環境が整っています。
・事業の成長を財務経理の側面から牽引する、経営パートナーとしてのキャリアを築くことが可能です。
・グローバル税務やM&Aのデューデリジェンスとスキルは入社後に習得することも可能です。

※リモートワーク：慣れるまでは原則出社です。その後は週1回程度のRWが可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業不可
  • 求人ID：88056

【人事（制度設計・制度運用）】1.14_HR（組織開発）

株式会社助太刀

勤務地 東京都
職務内容 国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます。
同社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社同士・工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム（職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス）を運営しております。
ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化することで、非対称性をなくし、労働市場の流動性向上と社会全体での適材適所の実現を目指します。

【仕事内容】
HRチームの中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。

◆組織開発業務
組織の成長フェーズにおいて、入社後に社員が活躍するための仕組みを作り、強い組織を構築します。
また中長期的な事業成長のための人事制度の整備を進め、評価・報酬・等級制度の策定、開発、運用を担います。
その他、社員エンゲージメント向上のため、表彰制度や社内イベントなどの施策も企画・実施します。
具体的には、
・入社者の戦力化に向けたオンボーディング施策検討と実行
・人事制度の設計、開発（評価制度・給与テーブル・昇降格・人事規程）
・社内イベントの企画、運営、社内発信施策の推進
・労務関連業務（※サポート役あり）
・エンゲージメント向上施策（サーベイ分析、改善施策立案）
・リーダー向けイベントの企画・実施
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業不可
  • 求人ID：88054

【人事（採用）】1.14_HR（採用担当）

株式会社助太刀

勤務地 東京都
職務内容 国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます。
同社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社同士・工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム（職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス）を運営しております。
ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化することで、非対称性をなくし、労働市場の流動性向上と社会全体での適材適所の実現を目指します。

【仕事内容】
HRチームの中核メンバーとして、以下の業務をお任せします。

◆採用業務
具体的には、採用計画の達成に向けて主担当として以下の業務をお任せします。
・採用計画の策定と実行（短期・中長期の目標設定と進捗管理）
・各部門と連携した採用要件の策定とポジションごとのペルソナ設計
・求人広告の作成・改善、および適切な採用チャネルの選定
・ダイレクトリクルーティング（スカウトメールの作成・送信、候補者の選定）
・採用プロセスの設計と運用（応募者管理、書類選考、面接調整）
・候補者のアトラクト施策の企画・実施（採用広報、イベント運営、リファラル採用促進）
・人材エージェントおよび外部RPOとの関係構築・折衝
・選考プロセスのデータ分析、改善提案および実行
・オンボーディングプログラムの設計・実施（入社後のフォロー、離職率の低減施策）
※現在の採用体制は、採用担当2名、アシスタント1名、RPO1名の計4名。
日程調整やスカウト配信はアシスタントおよびRPOが担当。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：77374

【管理会計】【愛知】【コーポレート】FP&A（ユニットCFO候補）

株式会社エイチームホールディングス

勤務地 愛知県
職務内容 各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。

・事業計画や予算計画の策定・KPI管理、モニタリング（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗）
・投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援

※配属先は同社の経営戦略室になります。

【募集背景】
この度、同社はM＆A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、成長戦略の策定、更なる経営管理強化に向け、経営や事業の意思決定プロセスに貢献いただける方を募集しています。

【勤務地】
名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F
勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務です（配属部署により出社頻度は異なる）
※当該勤務地以外のエリアにお住まいの場合は相談可

【勤務時間】
管理監督職の場合規定なし
※標準労働時間：8時間/日
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87113

【人事（採用）】A-25-73 人事採用担当

テクバン株式会社

年収 550～800万円 勤務地 東京都
職務内容 社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。

-中途採用市場の調査
-経営陣や部門長と連携し採用要件定義
-採用候補者の母集団形成
-適切な採用手法の導入と運用
-採用プロセスの検討と改善
-採用活動の効果検証と進捗管理
-募集部門や経営陣へのリポーティング
-採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務
-その他採用活動に係る業務全般

入社後は、人事業務について幅広くご理解いただきながら、業務のキャッチアップ状況に応じて、中途採用のみならず、人事制度や教育、広報といった幅広い業務に携わることが可能です。

【働き方について】
リモートワークなども取り入れながら、状況に応じてチームでフォローし合いながら業務を行っております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87112

【人事（制度設計・制度運用）】A-25-72 人事企画担当

テクバン株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 人事企画担当の具体的な業務内容

■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行
　実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォローを行っていただきます。
　　・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用
　　・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出
　　・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整
　　・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営

人事業務のうち、ご経験と適性を見て（人事制度・人事考課・育成・その他領域）をお任せいたします。
入社してすぐは、OJT中心に同社の人事業務について幅広く学んでいただきます。
業務のキャッチアップ状況に応じて、人事制度のブラッシュアップにご参加いただきますので、あなたが企画した施策を実行できるやりがいがあります。

【こんな方が活躍しています！】
各部門との調整を行う中で組織課題を感じ、自ら環境や制度を改定することで自身のキャリアを感じています。
また、経営層との関わりも多いため、評価を感じやすく成長の実感を得ることができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87111

【人事（労務）】A-25-71 人事労務担当

テクバン株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ◆IT企業の人事 労務領域の業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・給与計算（給与・賞与、住民税、年末調整対応）
・社会保険手続き
・勤怠管理（有給、時間外労働）
・企業年金（DB、DC）運用、制度改正対応
・人事労務システム運用
・法改正対応、各種規程整備
・労務業務仕組構築、見直し
・労務トラブル対応　等

まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。

【働き方について】
リモートワークなども取り入れながら、状況に応じてチームでフォローし合いながら業務を行っております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88276

【内部統制】内部監査室長候補

ビズメイツ株式会社

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社および子会社1社の内部監査・内部統制業務を担当して頂きます。
※全ての業務経験がある必要はありません。先ずはご経験ある部分から業務に取り組んで頂きます。

具体的な職務内容：
1）内部監査業務
　・内部監査の実施
　・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック
　・各部門および経営者への監査結果報告
　・監査役及び監査法人との連携
　・海外子会社（1社）の内部監査統括
　・リスクコンプライアンス委員会への出席と連携
　・その他関連業務
※上記については、必ずしも全てを主担当で行っていた必要は御座いません。

2）内部統制（J－SOX法）に関する業務
　・内部統制文書化（業務プロセス記述書＆RCM）の指導助言
　・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価
　・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォローアップ
　・内部統制報告書の作成および経営者への報告
　・海外子会社（1社）の内部統制に関する業務（主に全社統制）
　・監査法人との協議
　・その他関連業務
※上記については、必ずしも全てを主担当で行っていた必要は御座いません。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84933

【フロントエンドエンジニア】【業務委託・派遣】新規Webサービス開発エンジニア（フロントエンド）

株式会社アプリボット

勤務地 東京都
職務内容 サイバーエージェントの100%子会社である同社の新規事業として、2021年11月から、DX事業部が立ち上がりました。
ゲームで培った開発力を活かし、主に製造業向けの大型プロダクト開発を行っています。

フロントエンドエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。
・プロダクトの企画から携わり、機能要求を満たすシステムの開発・設計
・長期運用を考慮したコンポーネント、デザインシステムの開発・設計
・ゲーム開発を円滑に進めるための管理アプリケーションの開発・設計

■仕事の魅力
・複数のプロダクトを開発しており、新規の立ち上げフェーズや運用フェーズなどさまざまなフェーズのプロダクトに携わることができます。ゲームのLPからtoB向けの大規模アプリケーション、toCサービスまで業界や規模は様々です
・Next.js、TypeScriptなど、モダンな技術を用いた開発経験を積むことができます
・チームメンバーの数に対してプロダクトが多く、一人一人がオーナーシップを持って開発ができる環境です
・チーム内で輪読会など技術力向上のための取り組みも活発な環境です

■開発環境
TypeScript, Next.js, React, Jotai, Radix UI, SCSS, CSS Modules, Storybook, pnpm, OpenAPI, GitHub Action, Figma

■契約形態：業務委託、派遣

■原則　週3出社（月、水、金）、週2リモート推奨（火、木）
・フルリモート検討可能　
　※初日は出社必須（セキュリティの関係上）　※初月は週2，3程度の出社を推奨（キャッチアップのため）
雇用形態 その他（嘱託・業務委託など）
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83024

【人事（採用）】【AI】ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）

株式会社ジーニー

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 「1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」
上記のミッション達成には、多くの課題が存在しています。 中でも創業期である現在においては、
・組織戦略に基づく採用戦略の強化
・長期的な採用力の強化に対する取り組み
が高いレベルで求められます。
特に同社は、ITエンジニア職採用の割合が多く、今後もITエンジニア採用は強化していく予定となっております。
そのため、年々激化しているITエンジニア採用市場において、同社の採用戦略～実務実行をリードいただける方を募集いたします。

【業務内容】
『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。
ITエンジニア中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
■ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
・ITエンジニアの中途採用業務
・採用戦略/戦術の策定～実行（母集団形成から内定出しまで）
・採用チャネル設計と運用
・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務
※状況によって、ITエンジニア職種以外のポジションもフォローいただく可能性がございます。
※ご志向に合わせて、採用だけでなく、人事企画・組織開発業務に携わっていただくことも可能です。

【働き方】
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83059

【人事（採用）】【AI】ビジネス・コーポレート中途採用担当（リーダー候補）

株式会社ジーニー

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。
主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当（リーダー候補）として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。

ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
・ビジネス,コーポレート職の中途採用業務
・事業戦略を実現するための採用戦略立案
・採用戦略/戦術の策定～実行（母集団形成から内定出しまで）
・採用チャネル設計と運用
・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務　
※状況によって、ビジネス・コーポレート職種以外のポジションもフォローいただく可能性がございます。
※ご志向に合わせて、採用だけでなく、人事企画・組織開発業務に携わっていただくことも可能です。

【働き方】
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。

※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）
　将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。
雇用形態 正社員