リモートワークの求人特集
- リモート可 副業可
- 求人ID:85635
【プロデューサー】ウェブトゥーンプロデューサー【㈱SZ Media】
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | SZ Media社はWebtoonの本場韓国で実績ある2社のコンテンツ、ノウハウを得て、制作スタジオとしての基盤を早期に確立させていきます。今後は日本オリジナル作品の制作も進めるため、ともに取り組める仲間を募集します。 【具体的な業務】(雇い入れ直後) ・企画業務:作品用の原作調達、又はオリジナル企画立案、市場分析、作品の方向性およびコンセプト策定、企画書作成等 ・制作進行業務:作品の制作進行管理、制作スケジュール管理及び品質管理、作品のディレクション、制作スタッフの構成およびそのマネージメント、入稿データの納品および管理 ・関連管理業務:作品の制作予算策定および管理、クリエイター又は制作会社との契約条件調整、契約関連事務作業 【ポジションの魅力】 同社は数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、 同日より株式会社SZ Mediaに在籍出向となります。 【その他】 ・リモートワークの場合:自宅を原則とする。 ・フレックスタイム制 (コアタイム 11:00~15:00) ・標準労働時間 9:30~18:00(実働7時間30分、うち休憩1時間) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:42264
【サウンドクリエイター】【北海道】サウンドディレクター(東京/札幌)
ニンテンドーキューブ株式会社
| 年収 | 450~680万円 | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・ゲームソフトのサウンド制作・演出、サウンドディレクション 【業務詳細】 効果音・BGM等の制作、演出発案等の音響効果やサウンドデータの管理、各部署との連携・協力会社含めたディレクション業務を担当いただきます。特にパーティゲームでは様々なジャンルのゲームを開発しますので、幅広い音の制作ができます。1つ1つのゲームを盛り上げるため、プレイヤーが夢中になれるサウンド演出をプログラマー、プランナー、デザイナーと相談しながら実現します。分担作業という関わり方ではなく、プロジェクトが終わるまでじっくり関わることができるので、全体の出来などのバランスも最後までしっかり確認することができます。 【使用ツール】 Windows、DAWなど 【勤務地】 東京本社(遠方にお住まいの方には、引越し支度金サポートあります!) ※配属先での勤務が原則となりますが、プロジェクトやご家族の事情などにより会社の定める場所への転勤・長期出張等の異動を伴う場合もあります。(必ずご本人の意向を伺います。) 【ポートフォリオについて】 ・ご自身のサウンド制作の実力・実績をアピールできる制作物 ・制作物の説明資料(内容説明、制作期間、制作環境など) ※実務で制作された作品をご提出いただく場合は、公開可能な内容に限ります。 未発表の作品については、ご提出をお控えください。 なお、実務経験はあるものの提出可能な作品がない場合は、オリジナルのサウンドをご提出ください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID:84373
【法務】3e 法務担当
taskey株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社では近い将来でIPOを目指しており、現在コーポレート体制を強化中です。 現状CFOが法務を担っておりますが、一人目法務担当をお迎えし、法務体制の構築と内製化をしていきたく考えています。ゆくゆくは、事業拡大に伴うチームマネジメントや体制強化にもチャレンジできるポジションです。 大きな変革を迎えようとしている今だからこそ、新しく経験できることがたくさんあります。 同社の想いに共感いただける方、ぜひご応募お待ちしています! 【業務内容】 ■契約書作成/チェック・レビュー -顧問弁護士とやり取りをしながら作成を進めていただきます。 -ひな型の作成や事業・取引内容を理解して事業部とすり合わせをしながら契約内容を着地させます。 ■知財関連業務・商標出願 -権利処理などビジネスの根幹を法律的にサポートしていきます。 ■法務体制の構築 ※上場準備の各フェーズに応じて業務内容に変動が発生する場合があります。 ※ご経験に合わせて業務をお任せしていく予定です。 雇用形態:正社員(試用期間最大6か月:試用期間中は契約社員) フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム11:00~18:00) ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため11時~20時頃の時間帯に働いています。 ※原則リモートは不可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:92827
【人事(採用)】中途採用担当【マネージャー候補 or スペシャリスト】
株式会社ビザスク
| 年収 | 700~950万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ビジネス職採用担当をご担当いただきます。 事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画~オペレーション~入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ――主な業務 ・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、求人表作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等) ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計 ・面接・面談等含む候補者対応 ・採用オペレーション改善等 ※リーダー候補の場合は上記に加え、 担当領域のチームのマネジメントもご担当いただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:92814
【財務会計(経理)】グローバル経理(連結決算/開示)【マネージャー候補】
株式会社ビザスク
| 年収 | 750~1,250万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【募集背景】 「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。この急成長に伴い、経理部門におけるグローバルな視点と専門知識を持った人材を積極的に募集することとなりました。同社のグローバル展開における成功に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 ◆◇連結決算・開示業務・その他プロジェクトに参画していただきます◇◆ ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です 1. 海外子会社(米国・欧州・アジア)の連結決算 ・連結決算スケジュール管理 ・現地子会社とコミュニケーションをとり、会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる ・日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する 2. 開示業務 ・上場企業としての開示業務(短信、四半期報告書、有価証券報告書等) 3. 個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 4. 国内経理業務の補助(繁忙状況に応じて) ※海外への出張、駐在は基本発生しません。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:90987
【財務(職種未経験)】【未経験・第二新卒歓迎】財務経理担当(グロース上場)
株式会社Photosynth
| 年収 | 400~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | IoT × SaaSを推進する同社で経営管理部門の強化に向け、経理業務(上場会社としての主計業務)をお任せ致します。経理としての実務経験がなくても、成長を強く志向する人材を募集します。未経験者・第二新卒歓迎で、ポテンシャル重視の採用となります。 直属の上司である課長や部長の元、OJTによって実務経験を積み、経理スキルを体得していただきます。 【具体的には】 課長、部長と協力しながら、以下の経理業務を幅広くご担当いただきます。上場会社としてのスピーディーかつ正確な経理処理や開示業務を経験することができます。また、現在の経営管理部長が公認会計士であるため、体系的にスキルアップができる環境です。 【財務経理】 ・日常経理業務 ・個別及び連結決算業務 ・税務業務(法人税や消費税を中心とした顧問税理士とのやり取り) ・開示業務(短信/有報/計算書類等の作成) ・監査法人対応 【就労環境】 ・入社後一定期間は業務に慣れていただくため出社いただきますが、業務に慣れ次第、週1-2日のリモートワークやスライドワークも可能です。 ・残業時間:決算期には一時的に残業が増加する場合がありますが、過去1年間の平均では月20時間程度となっています。 【就業時間】 ※フレックス制度(コアタイム: 10:00~14:00 フレキシブルタイム: 7:00~10:00 / 14:00~21:00) ※開発部門は裁量労働制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:85321
【コンサルティングセールス】【正】zowieQ 営業(兼タレントマネージャー)
株式会社viviON
| 年収 | 350~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | zowieQは声優事務所として20年以上の歴史を誇り、確かな基盤を築いています。今後は、これまで強みとしてきたアニメやゲーム分野に加え、その他の領域でも活躍の場を広げていきたいと考えています。 そのため、「売上の最大化」を実現するための重要なミッションの一環として、以下の業務に携わっていただきます。 ◇営業(深耕 7割:新規 3割) ・既存取引先への訪問および関係構築 ・クライアントとのヒアリングによる課題抽出 ・所属タレントを活用したプロモーション企画の提案および実行 ・新規クライアントの開拓および関係構築 ?◇タレントサポート ・タレントのスケジュール管理および業務調整 ・収録やイベントなど現場への同行およびサポート ・タレントの意向やブランディングを考慮した業務配置およびプロモーション支援 ?◇タレントのキャリア促進 ・タレントの成長段階に応じたキャリアプランの策定および実行 ・ブランディングやプロモーションを通じたタレント価値の最大化 ・グループ会社を含む社内リソースを活用したタレントの新たな活躍機会の創出 上記は一例であり、その他の業務も適性に合わせて担っていただく想定です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:84084
【プロジェクトマネージャー】【正】zowieQタレントマネージャー(リーダー候補)
株式会社viviON
| 年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | zowieQは、声優・ナレーター・吹き替え・VTuberなど音声領域に特化した複数のプロダクションを運営し、20年以上の実績を積み重ねてきました。現在はアニメ・ゲーム分野に加え、広告・教育・音声配信など新たな領域にも積極的に展開を進めており、さらなる事業拡大を見据えています。 本ポジションでは、所属タレントのマネジメントや既存クライアントとの関係構築などの日常業務に加え、メンバーの業務支援・進行管理など、チームを俯瞰しながらパフォーマンスを最大化する役割を担っていただきます。 将来的には、キャリア設計・ブランディング・企画営業など戦略的な業務にも携わっていただくことが可能です。タレントと伴走しながら、組織全体の成長にも貢献したいという志のある方とご一緒できることを楽しみにしています。 ■具体的な業務内容 ・所属タレントのマネジメント └スケジュール管理 └現場対応(一部、現場へ同行いただく場合がございます) ・タレントのキャリア設計・ブランディング支援 ・営業(タレントのプロモーション/企業案件の提案・獲得・対応) └クライアントとの関係構築・営業(既存:新規=7:3くらいのイメージです) ・他事務作業全般 ・チームマネジメント |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:73248
【芸能マネージャー】【正】zowieQ タレントマネージャー(未経験枠)
株式会社viviON
| 年収 | 350~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 所属タレントの活動を最前線で支えるマネージャーとして、マネジメント業務全般や既存取引先との関係構築を中心にご担当いただきます。 zowieQは声優事務所として20年以上の歴史と実績を築いておりますが、今後はアニメ・ゲームに加え、さらなる領域へと活躍の場を広げていきたいと考えております。 当ポジションでは、スケジュール調整や現場同行といった日々の実務に加え、クライアントとの折衝やプロモーション支援、タレントのキャリア設計や提案営業など、幅広い業務に携わっていただけます。 ご経験やご志向に応じて、将来的には企画営業や事業開発といったより戦略的なポジションへ挑戦することも可能です。 ■具体的な業務内容 ・所属タレントのマネジメント └スケジュール管理 └現場対応(一部、現場へ同行いただく場合がございます) ・タレントのキャリア設計・ブランディング支援 ・営業(タレントのプロモーション/企業案件の提案・獲得・対応) └クライアントとの関係構築・営業(既存:新規=7:3くらいのイメージです) ・他事務作業全般 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:38591
【人事(採用)】中途採用リクルーター【HR】
PwC Japan合同会社
| 年収 | 500~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務はたいへんやりがいのある仕事です。転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけPwCの良さを伝え、PwCのファンを増やすことから始まり、実際にPwCで活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用(経験者採用)の一連のプロセスをお任せいたします。 人事業務・採用業務をティーチ・コーチする土台を用意し、また仲間となるリクルーターもたくさんいます。実際の業務内容を知っていただくためにカジュアルに会いお話させていただくことももちろんOKです。 ファームの財産である「人」を惹きつけ仲間を増やしていくリクルーターという仕事にぜひご応募ください。 入社後は以下のような業務を担当いただきます。 ・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ・外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築 ・応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など) ・ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活用 ・採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施 ・データ管理(採用システム、エクセルなどを用います) ・採用関連プロジェクトのリード など 【組織について】 PwCのコーポレート部門機能である同社に在籍していただきます。そのなかで人事(Human Capital部)は約270名ほど在籍し、うち採用業務に関わるチームは総勢60人強のメンバーから成ります。母集団形成・採用ブランディングからオファー・クロージング・入社、に至るまでの一連の業務を経験し、中途採用担当リクルーターとしてご活躍いただきます。 【ここがポイント!】 コア無しフレックスタイム制度、在宅勤務(出社回数等の指定ありません)、フリーアドレス等、働きやすい環境です! |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68847
【秘書】【大阪】在宅秘書(東京、名古屋、大阪、福岡の拠点に週1日出勤できる範囲に居住の方対象)【PS-ASC
PwC Japan合同会社
| 年収 | 350万円~ | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | <<東京、名古屋、大阪、福岡の拠点に週1日出勤できる範囲に居住の方対象>> ■業務内容:複数(3名~5名程度)のパートナー(一般企業の役員クラス)への在宅秘書(ASC)業務。グループ内の法人のパートナーをリモートでサポートして頂きます。 ■業務内容(一例) ・秘書業務全般 ・スケジュール管理 ・会食セッティング ・ご案内、お礼状作成 ・出張手配(国内、国外) ・電話、メール対応 ・アポイント調整 ・慶弔関係、贈答品手配 ・経費請求書処理 ・名刺管理 ・会議運営補助 ■勤務時間など ・勤務時間は平日9:15~17:15が定時です。・週一回(現在は木曜日)出勤日があります。 ※ワーキングマザーがキャリアを継続し活躍中 ※リモートワーク(テレワーク)をはじめ柔軟な働き方を推進しています。 ※英語のスキルに期待しています。(TOEIC 850以上) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68846
【秘書】【愛知】在宅秘書(東京、名古屋、大阪、福岡の拠点に週1日出勤できる範囲に居住の方対象)【PS-ASC
PwC Japan合同会社
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | <<東京、名古屋、大阪、福岡の拠点に週1日出勤できる範囲に居住の方対象>> ■業務内容:複数(3名~5名程度)のパートナー(一般企業の役員クラス)への在宅秘書(ASC)業務。グループ内の法人のパートナーをリモートでサポートして頂きます。 ■業務内容(一例) ・秘書業務全般 ・スケジュール管理 ・会食セッティング ・ご案内、お礼状作成 ・出張手配(国内、国外) ・電話、メール対応 ・アポイント調整 ・慶弔関係、贈答品手配 ・経費請求書処理 ・名刺管理 ・会議運営補助 ■勤務時間など ・勤務時間は平日9:15~17:15が定時です。・週一回(現在は木曜日)出勤日があります。 ※ワーキングマザーがキャリアを継続し活躍中 ※リモートワーク(テレワーク)をはじめ柔軟な働き方を推進しています。 ※英語のスキルに期待しています。(TOEIC 850以上) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68848
【秘書】【福岡】在宅秘書(東京、名古屋、大阪、福岡の拠点に週1日出勤できる範囲に居住の方対象)【PS-ASC
PwC Japan合同会社
| 年収 | 350万円~ | 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | <<東京、名古屋、大阪、福岡の拠点に週1日出勤できる範囲に居住の方対象>> ■業務内容:複数(3名~5名程度)のパートナー(一般企業の役員クラス)への在宅秘書(ASC)業務。グループ内の法人のパートナーをリモートでサポートして頂きます。 ■業務内容(一例) ・秘書業務全般 ・スケジュール管理 ・会食セッティング ・ご案内、お礼状作成 ・出張手配(国内、国外) ・電話、メール対応 ・アポイント調整 ・慶弔関係、贈答品手配 ・経費請求書処理 ・名刺管理 ・会議運営補助 ■勤務時間など ・勤務時間は平日9:15~17:15が定時です。・週一回(現在は木曜日)出勤日があります。 ※ワーキングマザーがキャリアを継続し活躍中 ※リモートワーク(テレワーク)をはじめ柔軟な働き方を推進しています。 ※英語のスキルに期待しています。(TOEIC 850以上) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:28115
【秘書】在宅秘書(東京、名古屋、大阪、福岡の拠点に週1日出勤できる範囲に居住の方対象)【PS-ASC】
PwC Japan合同会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | <<東京、名古屋、大阪、福岡の拠点に週1日出勤できる範囲に居住の方対象>> ■業務内容:複数(3名~5名程度)のパートナー(一般企業の役員クラス)への在宅秘書(ASC)業務。グループ内の法人のパートナーをリモートでサポートして頂きます。 ■業務内容(一例) ・秘書業務全般 ・スケジュール管理 ・会食セッティング ・ご案内、お礼状作成 ・出張手配(国内、国外) ・電話、メール対応 ・アポイント調整 ・慶弔関係、贈答品手配 ・経費請求書処理 ・名刺管理 ・会議運営補助 ■勤務時間など ・勤務時間は平日9:15~17:15が定時です。・週一回(現在は木曜日)出勤日があります。 ※ワーキングマザーがキャリアを継続し活躍中 ※リモートワーク(テレワーク)をはじめ柔軟な働き方を推進しています。 ※英語のスキルに期待しています。(TOEIC 850以上) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:42381
【秘書】在宅秘書 (上越、北陸、東北新幹線沿線に居住の方対象)【PS-ASC】
PwC Japan合同会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ** 2025年6月までに入社可能な方を希望しています ** <<上越、北陸、東北新幹線沿線に居住の方対象>> 月一回(現在は木曜日)東京オフィスに出勤、それ以外は自宅からリモートワーク。 ■業務内容:複数(3名~5名程度)のパートナー(一般企業の役員クラス)への在宅秘書(ASC)業務。グループ内の法人のパートナーをリモートでサポートして頂きます。 ■業務内容(一例) ・秘書業務全般 ・スケジュール管理 ・会食セッティング ・ご案内、お礼状作成 ・出張手配(国内、国外) ・電話、メール対応 ・アポイント調整 ・慶弔関係、贈答品手配 ・経費請求書処理 ・名刺管理 ・会議運営補助 ■勤務時間など ・勤務時間は平日9:15~17:15が定時 ・月一回(木曜日)、当日の朝出発して午前10:30までに東京オフィスに到着、定例会議に参加 ※上越・北陸・東北新幹線沿線で、前泊なく、上記の時間に東京オフィスに出社できる範囲に居住の方対象となります。月1回の公共交通機関交通費は会社負担(新幹線含む、航空便は対象外) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:92803
【オンラインプロモーション】プロモーション/デジタルマーケティング担当(国内)/東京
株式会社Cygames
| 年収 | 400~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ゲームに関連するデジタルマーケティング戦略の企画・実行、Webプロモーションの運用やプランニング、制作進行を行っていただきます。 アドネットワークやSNS広告などのWebプロモーションの毎月の施策管理、広告効果やクリエイティブの検証、それによる運用のチューニングが主な業務です。 SNSなどを活用したプロモーション施策や広告により獲得したユーザーの分析を行い、 ゲームユーザーの拡大を狙う取り組みも行っていただきます。 【雇用形態】 正社員 ※副業禁止となります ※契約社員の場合もございます。 【勤務地】 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー 東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:92805
【オンラインプロモーション】プロモーション/デジタルマーケティング担当(海外)/東京
株式会社Cygames
| 年収 | 400~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ゲームに関連するデジタルマーケティング戦略の企画・実行、Webプロモーションの運用やプランニング、制作進行を行っていただきます。 アドネットワークやSNS広告などのWebプロモーションの毎月の施策管理、広告効果やクリエイティブの検証、それによる運用のチューニングが主な業務です。 SNSなどを活用したプロモーション施策や広告により獲得したユーザーの分析を行い、 ゲームユーザーの拡大を狙う取り組みも行っていただきます。 【雇用形態】 正社員 ※副業禁止となります ※契約社員の場合もございます。 【勤務地】 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー 東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92876
【人事(採用)】【ヒューマンキャピタル室】新卒採用担当
ファインディ株式会社
| 年収 | 500~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【ヒューマンキャピタル室・新卒採用担当の仕事について】 同社では24卒より新卒採用を開始、現在担当者2名で企画から実行まで一気通貫で実施。新卒チーム主導で動いており、事業部を巻き込みながら新しいチャレンジを繰り返しているフェーズです。 今後は、26卒以降の更なる採用数拡大&新卒育成までコミットする方針となり、チームの人員拡大が必須となっています。 ■お任せしたい業務 ・経営戦略/事業戦略に紐づいた新卒採用戦略の策定、ならびに、実行 ・リクルーター業務(面接でのジャッジ、面接/面談でのアトラクト、初期接点から内定までのディレクション) ・採用戦略や手法に関するディスカッション、施策のオーナー&推進 ・イベントや選考説明会の企画・登壇 ・新卒採用ナレッジの蓄積・整理・型化 他 ◎対象 ・ビジネス職種 ■新卒チームにジョインするメリット ・今後も急拡大していくチームであるため、卒年ごとに新たなチャレンジを継続し、リクルーター/PJMとしてスピーディーに経験を積める (やりたいことが無限にあるので、色々できる&何かしらのオーナーになりやすいです!リーダーにもかなり上がりやすいです) ・役員直下で動けるので、意思決定が早くスピード感を持って仮説検証が実施できる ・採用目標に対して、チャネル選定から受け皿設計などの企画にも携われ、企画~実行まで一気通貫で経験ができる ・新卒社員と一緒に同社の文化をつくる経験できる ・一定以上の事業理解や社内との連携が求められ、組織に横断的に関わることができる ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:77075
【人事(制度設計・制度運用)】HR_組織人材開発
キャディ株式会社
| 年収 | 550~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 第2創業期を迎え急速に拡大・多様化する全社の組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードいただける方を募集します。 【業務内容】 全社の組織・人材開発施策の企画・立案 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 マネージャー・評価者育成施策の実行(人事企画機能と連携) 各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し) 全社キックオフ、マネージャーMTGなど各種イベント・会議体の企画・実行 Value, Cultureに関する議論・施策のリード 【募集背景】 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、同社は第2創業期を迎えました。今後数年で複数の新規事業・グローバル展開を進めていく中で、組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みが不可欠となります。 そこで今回、組織の成長段階に応じた人材開発戦略を描き、仕組みとして実装・定着させていける「組織人材開発」ポジションを募集することになりました。事業と組織の両輪を加速させる中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【仕事のやりがい・魅力】 グローバルで500人を超える組織ですが、アーリフェーズのスタートアップの様なスピード感を求められる環境で、自身の裁量で組織課題の解決に取り組むことができます 史上最速のペースで拡大する事業を更にブーストするための組織づくりにマネジメントと密接に連携しながら取り組むことで、事業成長に自身が貢献していることを強く実感することができます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:83655
【経営企画】【LIFULL Financial】経営管理
株式会社LIFULL
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 株式会社LIFULL Financialでは事業拡大や組織成長に伴い、経営基盤を強化する「仕組みづくり」が求められており、企画管理業務を担っていただける方を募集しています。 本ポジションでは、親会社の方針やガバナンスを理解しつつ、自社に適した運用を企画・実行していただきます。 ・月次・年度決算の作成 精度の高い月次および年度決算を作成し、経営状況をタイムリーに把握。会社の成長や戦略的な意思決定を支援します。 ・親会社との予算管理・資金調達 親会社との緊密なコミュニケーションを通じて、予算管理や資金調達を円滑に進め、会社全体の財務戦略を支える重要な役割を担います。 ・経営に資する企画・管理業務全般 社内規定、ルールの整備やガバナンス体制、経営情報の可視化などの経営支援をお任せします。 ※株式会社LIFULLで採用となり、株式会社LIFULL Financialへ出向となります。 ※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。 【やりがい・魅力】 幅広い業務に関わりながら、経営戦略に貢献できる貴重な機会があります。管理業務だけでなく、新しいサービスの開発や特命案件に挑戦できるため、多様な経験を通じて成長を実感できます。将来は企画管理部のリーダーとして中心的な役割を担い、各部門と連携しながら会社全体をサポートすることで、市場に新たな価値を提供することができます。 【リモートワーク】 オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||

