リモートワークの求人特集

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  • 求人ID：34581

【2Dアーティスト】【大阪】2Dアセットアーティスト／コンセプトアーティスト／大阪

株式会社Cygames

年収 400～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 コンシューマーゲーム開発における2D背景アートを制作していただきます。
（具体例）
・2D背景アセットアート制作
・2D背景コンセプトアート制作
・2Dアートリファレンス収集

【雇用形態】
正社員
※契約社員スタートの場合もございます。
副業禁止となります
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：76295

【テストエンジニア】QAエンジニア／コンシューマー／東京

株式会社Cygames

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 社内開発タイトルにおける、ソフトウェア品質向上を目的とする開発支援に関わる職務を担当していただきます。

・ゲームの想定する動作を継続的に保障するためのオートメーションテスト開発
・ゲームプレイデータのログ収集と管理、および分析
・開発上の問題の収集と可視化を行うための環境構築

※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。

勤務地
東京都渋谷区南平台町16番17号　住友不動産渋谷ガーデンタワー
東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー
住友不動産渋谷ガーデンタワー：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）
住友不動産青葉台タワー：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：34573

【テクニカルアーティスト】【大阪】グラフィックスエンジニア／大阪

株式会社Cygames

年収 400～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 社内開発タイトルにおける、内製/商用ゲームエンジンを用いたグラフィックス制作全般に関わる職務を担当していただきます。
・タイトル固有の映像表現の設計と実装
・シェーダー開発
・マテリアル制作ルール/フロー構築と開発
・グラフィックスパイプラインの構築、変更、拡張
・VFXシステムの開発
・描画処理における処理負荷の計測、および最適化
・最新技術の調査と検証、および実装

【雇用形態】
正社員
※契約社員スタート、もしくは業務委託契約の場合もございます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：34566

【コンテンツ企画】【大阪】ゲームデザイナー／大阪

株式会社Cygames

年収 400～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 ・ゲーム内のフロー設計や画面設計を含めた仕様書および資料の作成
・3Dバトルアクションゲームのゲームデザイン
・オンラインマルチアクションゲームのゲームデザインやモード設計
・（必要に応じて）各セクションとの調整

【雇用形態】
正社員
※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。
副業禁止となります
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：67492

【経営企画】オープンポジション（コーポレートサイド）

ファインディ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 こちらはオープンポジション（コーポレートサイド）として募集しています！ファインディの事業に少しでも興味を持ってくださった方はぜひお気軽にご連絡いただければと思います。
選考プロセスにおいて、ご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

■ファインディについて
ファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。
ファインディは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。
主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。
組織支援SaaSである『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。

■ポジション（コーポレートサイド）
経営企画/人事採用/広報/財務経理 等々　

※時差出勤制度あり（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68130

【内部統制】【経営管理部】内部監査マネージャー候補

ファインディ株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。

■求人概要
事業の急成長に伴い組織も拡大する中、IPOを目指す上で内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。

【具体的な業務例】
・同社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行
・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援
・代表への内部監査結果報告
・内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価
・業務フローの見直し
・メンバーマネジメント
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：62656

【人事（採用）】999_戦略人事（Employee Success）

株式会社Dirbato

年収 400～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ■仕事内容
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。。

■こんな仕事をしていただきます
・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善
・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行
・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行
・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善
・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善
・企業ブランディングに向けたデジタルマーケティング戦略立案及び推進
・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進
・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行
・全社オペレーションの改善や仕組み化
・社内コミュニケーション活性化推進
・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：46899

【人事（制度設計・制度運用）】999_タレントマネジメント（社内キャリアカウンセラー）

株式会社Dirbato

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。
創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

【こんな仕事をしていただきます】
・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行
・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善
・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善
・全社オペレーションの改善や仕組み化
・社内コミュニケーション活性化推進
・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進

【当ポジションの魅力】
ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。
担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。
企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。
これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：48650

【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 ご経験や適性に応じて、同社よりその方のご経験を活かしていただけそうなポジションを提案させていただきます。

【リモートワーク】
原則週2日リモートワーク
※週1日～4日までは上司の許可のもと出社/リモートワークが選択可能
　週5日出社/リモートワークについては特別な事情に限り会社承認の上可能
※セキュリティルールの遵守を条件にリモートワークの場所の制限なし

【その他】
「LIFULL」は「LIFE（暮らし、人生）」と「FULL（満たす）」から生まれた造語で、あらゆる人の暮らしや人生を満たすサービスを届けたいという想いが込められています。
新型コロナウイルスの影響により、カジュアル面談を含む中途採用の全選考をオンライン(Zoom)での実施とさせていただいております。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：55578

【総務】【大阪】総務企画担当（ファシリティ）＜東京・大阪＞AD0014

さくらインターネット株式会社

年収 470～530万円 勤務地 大阪府
職務内容 同社のオフィス・イベントスペースなどファシリティに関するプロジェクトの新規立ち上げから実行（マネジメント）をお任せいたします。
※現在同社では新規オフィスの立ち上げや従来オフィスのリニューアルプロジェクトが多数検討されています。

【具体的には】
■イベント/コミュニティスペース/オフィスの統廃合構築PJTのマネジメント支援
■ファシリティのマネージメントとサポート業務（設備や付随するシステムに対する対応等）
■社内環境整備（消防・防災・安全衛生等）
※上記以外にも、問い合わせフォームの対応、備品対応、社内のコミュニケーション活性化イベント開催など幅広いミッションがございます。
※従業員向けの施設など一般的な業務環境だけでなく、外部向けのコミュニティスペースやイベント施設、配信設備の構築/運営など幅広い業務対象を担当していただきます。

【同社の独自性】
■同社ではリモートワークを前提とした働き方を推進しており、リモートとリアルな施設の両面から「働きやすい・働きがいがある・イノベーションが生み出される」環境を実現するための企画から実行まで担うことが可能です。
■「自社の文化は自分達でつくる」をコンセプトに、設備面でも自分たちで企画構想～設計までできる体制を目指し業務体制を構築しております。

【働き方】
現在当部門の7割方リモートワークではあるものの、総務庶務業務や案件のプロジェクトマネジメントのため出社の可能性があります。
また、プロジェクトの状況により現地に赴いての「出張」も発生いたします。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：65169

【法務】管理部/渋谷/管理/法務グループ（未経験可）

レバレジーズ株式会社

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・リーガルチェック
・契約文書ドラフティング
・トラブル案件対応
・顧問弁護士への相談対応
・営業、企画系部門との調整対応
・契約に関する問い合わせ、相談対応
・法改正やツール変更に伴うルール整備
・行政手続業務　等
※上記業務内容については現時点で想定されている業務の部分的なものを記載しております。
　新設部門につき、業務内容・範囲については、今後の部門形成の中でより具体的になってまいります。

◎当ポジションの魅力
・事業に近い環境で仕事をすることでビジネス目線も高い水準で養うことができる
本ポジションについてはレバテック事業の拡大に伴い、事業部門特化型の法務部門を新たに設立するものです。
事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができるため、
単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。
・スピード感をもって業務に取り組める
多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、
同社グループでは急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：76516

【人事（採用）】人事本部 キャリア採用グループ リーダー

株式会社ビズリーチ

勤務地 東京都
職務内容 ■人事本部について
人事の部門は、当社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。
圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。

事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。事業長・各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から施策立案まで、既存の方法にとらわれず、人・組織面から体制強化に取り組んでいただきます。

■業務内容
・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善
・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案
・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応
・各種施策の企画立案・推進
・チームマネジメント等
※ご経験に応じて、柔軟に期待役割を調整させていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：14449

【人事（育成）】503.人材育成担当

エムスリーキャリア株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。
・入社初期研修の研修計画、実行、実行支援
・初期研修後～一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修
・各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援
入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。
新卒と中途の採用割合は、現状3：7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。

募集背景
全社横断で人材育成を担う「ピープルサクセス部」を2023年4月に創設しており、人材開発・組織開発の専門部隊の担当者を増員します。

ポジションの魅力
・エリマネマネージャー、グループ責任者の目線を持って考える必要があるため、高い視座が身に付き、ビジネスパーソンとしてスキルアップができます。
・企画だけではなく実行までの業務を一貫して行うため、戦略を考え、人や組織を動かす力を身に着けることができます。
・100名を超える規模の組織に対して自身が立てた計画を実行していくため、影響度・貢献度の大きさを実感できます。

ポジション備考
入社してから3ヶ月～半年程度は、研修としてサービス側の実務を経験をしていただき現場の業務イメージや課題感を掴んでいただきます。その後、兼任期間を経て、ピープルサクセス部にて人材育成業務を担当していただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：44793

【財務会計（経理）】制作ディレクター、営業支援、業務管理、コーポレート部門など

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 ※以下あくまでも一例となります。
　ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。

【制作ディレクター】
・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ進学」「マイナビニュース」などにおける掲載原稿（求人原稿/バナー/LP）、個別制作物（パンフレット/HP/動画など）、各種イベント（合同企業説明会/WEBセミナー/ビジネスセミナー）の制作ディレクター

【営業支援・顧客支援】
・クライアント向け採用アウトソーシング、カスタマーサクセスなど

【業務管理・業務推進】
・営業推進、事業推進、その他バックオフィス関連

【コーポレート部門】
・マイナビ単体、及びグループ全体の会計・税務担当や事業部門の予実管理担当などの経理職
・マイナビグループ全体の労務管理、人事制度設計、給与計算などの人事労務職

※全国で募集を行っております。勤務地につきましては、ご希望・募集状況に応じてご案内をさせていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：73521

【経営企画】社長室　室長候補

株式会社ギフティ

年収 600～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は第二創業期を迎えており、既存事業の安定的な成長はもちろんのこと新領域の開拓にも積極的に取り組んでいます。また同社は各事業部が裁量を持って事業開発することを重視しており、事業環境の複雑化に伴い組織の複雑性も高まる傾向にあります。
その為本ポジションはCEOとの連携の下、各事業部と市場分析や事業環境の俯瞰的整理、アクションプランの作成と管理、事業部間の情報連携促進、エース人材の育成支援など多岐にわたるテーマで伴走していただきます。
またM&Aなどを専門的に行う他部隊が収集してきた外部マーケットの情報をもとに、それらを各事業部に落とし込み実ビジネス化のサポートを行うなど、経営と事業部の繋ぎ込みを担っていただきます。
■職務内容
具体的な職務内容は以下の通りです。
・組織の戦略的計画の策定と実行：経営陣と協力して、長期的な戦略目標を設定し、達成するための戦略的アクションプランを策定します。さらに、実行段階において組織全体を促進し、目標達成を支援します。
・プロセスの改善と効率化：組織内のプロセスや手順を分析し、効率化と品質向上に向けて動くことで組織全体の生産性を高めます。
・リーダーシップおよびチームビルディング：各事業部の協力と連携を促進します。チームのモチベーションを維持し、成長をサポートします。
・組織の調整とコミュニケーション: 組織内外のコミュニケーションを円滑にし、情報の透明性と流動性を確保します。経営陣と各部署の間のコミュニケーションを円滑にし、組織全体の協調性を高めます。
■ポジションの魅力
・経営陣と密接に連携し、組織の成長戦略や重要な決定に影響を与える重要な役割を果たすことができます。
・組織全体のリーダーシップの一翼を担っていただきます。経験を積むことで、リーダーシップスキルをさらに発展させる機会が与えられます。
・プロジェクト管理、チームビルディング、コミュニケーション、戦略立案など、多岐にわたる職務によってビジネスに必要な総合力を高めることかできます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：69638

【人事（労務）】【東京】人事BPOマネジメント担当

株式会社シーエーシー

年収 570～730万円 勤務地 東京都
職務内容 人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。
複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。

【具体的には・・・】
・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務PJの管理
・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）、マネジメント業務

【入社後の流れ】
入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。
※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：63808

【人事（労務）】【東京】人事BPO担当者／リーダー、マネージャー候補

株式会社シーエーシー

年収 350～550万円 勤務地 東京都
職務内容 人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。
複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。

【具体的には・・・】
・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務
・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）

【入社後の流れ】
入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。
※将来的には、上記業務におけるチームリーダー、マネージャーを担っていただきたいと考えております。
※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76357

【プロジェクトマネージャー】【宮城】@仙台　ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャー

ポールトゥウィン株式会社

年収 400～800万円 勤務地 宮城県
職務内容 【経験者歓迎】ゲーム事業を担う部署でのお仕事！
同社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。

★クライアントが抱える課題の解決をサポートするプロジェクトマネージャーをお任せ！
世の中により安心・安全を届ける為に、日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、同社センターで勤務するオペレーターと共に、クライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとなり、お客様が満足するサービス提供をコントロールするのが「プロジェクトマネージャー」です！
★プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします！

【職務内容】
プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。？
※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。？
・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど）？
・課題ヒアリング／現状分析？
・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営？
・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査？
・品質分析、テスト結果の分析？
・メンバーマネジメント？
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：1796

【法務】社内弁護士（インハウスローヤー）

株式会社ドリコム

年収 700～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ・契約関連業務（作成、レビュー、保管、管理、リスク分析・対応）
・事業への法的支援（アドバイス）業務
・規程整備
・コンプライアンス強化
・株主総会対応をはじめとした商事法務
・知財（商標・特許の出願及び管理）関連業務
・会社活動をめぐる紛争の予防と交渉・訴訟等

【この求人の魅力】
エンターテインメント企業における最先端の法分野を取り扱うことができ、自身の裁量に基づいて業務を進められます。
今後は出版・IP・コンテンツの海外展開・web3といった分野に力を入れていきたいというフェーズなので、法務として幅広い経験ができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：9645

【ネイティブアプリエンジニア】名古屋でゲーム開発に携われる／【愛知】制作部クリエイト職（ゲームプログラマー）

株式会社ソニックパワード

勤務地 愛知県
職務内容 ゲームソフトのプログラミングや企画提案等を含む開発全般に携わる仕事です。

【具体的な業務例】
・スマホ(iOS、Android)のネイティブアプリ開発
・SNS向けWebアプリ、サーバ処理関連システムの開発
・PC等のエンタメアプリ、PC、スマホ向けのパチスロアプリの開発
・家庭用ゲーム機(任天堂系、ソニー系)のソフト開発
etc.

御自身の希望やスキルに応じて、最適な開発業務をご担当頂きます。
プロジェクト終了後には次なる目標に向って別プラットホームやジャンルの変更も可能。
技術のスペシャリストや開発リーダー、ディレクターといった将来の道も開けます。
会社の仲間や上司と相談しながら共に成長していきましょう！

※休暇は業務上出社の必要がなければ、出社が免除されます。業務上の緊急対応が必要な場合、完全週休二日制のため、通常の平日勤務扱いとなります。
雇用形態 契約社員