リモートワークの求人特集
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：29983
【2Dアニメーター】モーショングラフィックスデザイナー
株式会社ポイント・ピクチャーズ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ゲーム、遊技機、TV、CM、PV、イベント等の映像制作、基本的には演出も兼ねていただきます。 Vコンテを制作後、必要であれば構成素材を各セクションに発注し、最終的にAfterEffectsなどでまとめるまでの作業をお願いします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：29990
【2Dアーティスト】グラフィックデザイナー
株式会社ポイント・ピクチャーズ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ゲーム、TVアニメ、遊技機等で使用するキャラクター、イラスト、ロゴ、背景等の制作。 また各種映像制作におけるデザイン設定やイメージボード、特殊効果の制作。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：29989
【映像クリエイター】アニメーション撮影
株式会社ポイント・ピクチャーズ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ゲーム、遊技機、TV、CM、PV、イベント等の映像制作。 アニメーション撮影、画像加工、素材制作の他に、外注撮影会社からのクオリティチェック等をお願い致します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：72426
【内部統制】セキュリティガバナンス 事業企画チームリーダー・リーダー候補【ST&DO】
PwC Japan合同会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | チームとしての主な仕事内容は以下の通りですが、単に仕事をこなすのではなく、ビジネスへの貢献と言う意識を念頭に置いて業務に取り組む必要があります。 【業務内容例】 ・PwC Japanの情報資産およびビジネスや技術利活用の状況を踏まえ、セキュリティ課題の分析を行い、課題に対して打つべき施策を検討・推進 ・PwC グローバルで導入することが決まったセキュリティ対策を日本に展開するにあたり、導入範囲や手法、周知・教育などを検討し、日本組織への効果的・効率的な展開を支援 【組織紹介】 2022年、PwCが開発する新しいプロダクト、サービスに関し、セキュリティ強化の実現を目的とし、リスクマネジメント部門からセキュリティ機能を分離し新しい組織が立ち上がりました。 旧来のセキュリティ部門の機能に加え、Security Governanceを強化する機能を追加しています。 PwCのセキュリティリスクを捉え、ビジネス部門と連携しながらチームで一緒に立ち上がりを支えてくれる意欲的なメンバーを募集します。 【部門からのメッセージ】 毎年成長を続けるPwC Japanグループの一員として、日々Globalのメンバーと協業し、先進の情報セキュリティソリューション、サービス、管理手法の導入を進めることを通じ、Globalな仕事のやり方を学べること、情報セキュリティに関する優れた知識、スキル、経験を身に着けること、およびGlobalな情報セキュリティ人脈の構築ができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：59913
【総務】チームリーダー【OST】
PwC Japan合同会社
| 年収 | 450～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。 このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただきます。 具体的には… ・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント ・受託業務の進捗確認、チーム内への展開 ・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導） ・チームメンバーの一次評価 ・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング ■募集ポジションの魅力 ・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。 ・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。 ・依頼部門との調整や、チームメンバーへのタスクの割り振りなどプロジェクトをマネジメントするスキルが身につきます。 ・評価制度（毎月1回振り返り）があり、成長が見込める環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID：28136
【人事（制度設計・制度運用）】HRBP Manager（部門担当戦略人事）【HR】
PwC Japan合同会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 ・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施 ・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 ・HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等）への参画 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等 ・労務関連、グローバル関連の案件対応 ■HRBPチーム：PwCJapan各サービスラインのビジネスパートナーとして、人事制度の設計・評価・タレントマネジメント等を実施しています。部門のリーダーパートナー、人事担当リーダー、グローバルチームとの連携を持ち、国内外を問わず人事としてのナレッジを広げ、提案・運用を進めています。他サービス部門（監査等）担当HRBPとの情報交換、採用、育成、管理部門との連携なども多くあります。また、ラーニング環境の変革もあり、先進テクノロジーを駆使したデジタル化、タレントデベロップメントに向けた施策も予定しています。 ■担当部門：コンサルティング、監査法人、ディールアドバイザリー、税理士法人、PwC Japan合同会社（コーポレート部門）のいずれかの法人を担当します。 ■当ポジションの魅力：最先端の人事施策を取り入れており、そのリードができること・多様なバックグラウンドをもつHRBPが上司、同僚となるため、学びの多い環境で、HRBPとしてキャリアを積んでいけること ■やりがい：課題特定、施策立案、施策実行、フォローアップという上流から下流まで一連の流れのすべてを一気通貫で経験できる・プロフェッショナルをリードするPartnerと議論・実行できる |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：73225
【人事（育成）】Learning & Development（組織/人材開発・育成）部門担当マネージャー【HR】
PwC Japan合同会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 当ポジション（L&D 部門担当マネージャー）は、同社グループにおける主にコーポレート部門（インターナルファームサービス：IFS）のプロフェッショナル人材育成と組織開発を担い、部門向けL&Dプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、同社グループのビジネスおよび組織の成長に寄与します。（担当するプログラム例；コーポレート部門におけるオンボーディングプログラム（入社者対象）、キータレントプログラム、カルチャープログラム、各種アップスキリング、学習補助制度ほか多数） コーポレート部門のL&Dプログラム担当マネージャーとして、主に以下のような業務を担当していただきます。 1.PwC Japanグループにおけるコーポレート部門の経営課題や提供サービスにアラインしたL&Dプログラムの全体構想立案・企画（ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラム全体のデザイン） 2.部門向けL&Dプログラムのデザイン・デリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント（コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など） 3.モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用（Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など） 4.Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み 5.L&D コーポレート部門担当チームのチームマネジメントおよびL&Dチーム全体のマネジメント ■PwC のL&Dチーム 同チームは、人・組織の「学びと成長」の機会を多様なLearning styleにあわせて創りだし、優れたLearning Experienceの提供とLearning Performaneの向上を通じて、ビジネスの成長とよりよい社会づくりに貢献することをミッションとしています。同社グループにおける多様なプロフェッショナル人材に向けて、自ら学び成長していく環境づくりと多様性に富んだプログラムを構想し提供しています。PwC グローバルネットワークともコラボレーションをしながら、様々なリソースやプラットフォームを活用しているチームです。この領域の経験と情熱を持った仲間を募集していますので、ぜひ応募をご検討ください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：34804
【秘書】秘書業務（Executive Secretary）【PS】
PwC Japan合同会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■業務内容 複数（3名～5名程度）のパートナー（一般企業の役員クラス）秘書業務。 具体的には以下の業務にご対応いただきます。 ■業務内容（一例） ・秘書業務全般 ・スケジュール管理 ・会食セッティング ・ご案内、お礼状作成 ・出張手配（国内、国外） ・電話、メール対応 ・アポイント調整 ・来客対応 ・慶弔関係、贈答品手配 ・経費請求書処理 ・名刺管理 ・会議運営補助 ＊こちらは有期雇用契約のポジションとなります。 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：66613
【人事（育成）】（特例子会社、支援機関、特別支援学校経験者向け）チームリーダー【OST】
PwC Japan合同会社
| 年収 | 450～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ＊＊ 本求人は、特例子会社や就労移行支援機関、特別支援学校の支援経験者向けです ＊＊ シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。 このポジションではBasic Business Support Team（5～10名程度）を管掌いただきます。 就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間もないメンバーの育成や、障がい特性のアセスメントを行いながらチーム運営を行っていただきます。 具体的には… ・就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間もないメンバー（5～10名程度）のマネジメント ・受託業務の業務選定、進捗確認、チーム内への展開 ・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、障がい特性のアセスメント） ・チームメンバーの一次評価 ・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：68040
【3Dアニメーター】モーションアーティスト：有期
株式会社QualiArts
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームの3Dモーションデザイナーとして、キャラクターのモーション制作を行っていただきます。 ・モーションキャプチャデータの調整 ・キャラクターのボディやフェイシャルアニメーション制作 ・カットシーン、ライブ演出のカメラ制作 ・外部委託先との連絡窓口担当（データのチェックや進行管理など） ・Unityを使用した制作や調整 【環境】 ■体制 50名前後の開発チーム ボディモーションは主にモーションキャプチャを使っていて、フェイシャルやカットシーンのカメラは手付けです。 ■使用環境 Unity,Mayaなど ■面白さ・やりがい ・「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます ・キャラクターの魅力・可愛らしさを最大限に引き出し、動きで人を感動・魅了する面白さ ・美少女キャラクター案件に特化した知見や演出、動きを習熟できる |
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| 雇用形態 | その他（嘱託・業務委託など） | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：37870
【3Dアーティスト】3Dモデラー（背景：リーダー）：社員
株式会社QualiArts
| 年収 | 400～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームの3Dモデラーとして、3Dゲームの背景を中心に、キャラクターやpropなどのモデリング、仕様決めなどを行っていただきます。 ・美術設定の作成 ・背景イラストの制作およびディレクション ・３D制作用の指示書作成 ・アイテム、小物などのデザイン 【環境】 ■体制 50名前後の開発チーム 背景モデラーは2,3名 ■使用環境 Unity,Mayaなど ■面白さ・やりがい 造形力と可愛さの追求。 技術力の高いエンジニアとの開発。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：58982
【コンテンツ企画】プランナー（バランス設計）：社員
株式会社QualiArts
| 年収 | 360～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規スマートフォンゲームのバランス設計、チューニング業務に携わっていただきます。 ・キャラクターのスキル設計/パラメータ設計 ・コンテンツの難易度設計/報酬設計 ・マスターデータ入力 【環境】 ■体制 50名前後の開発チーム 企画職は3~5名 ■使用環境 Unity ■面白さ・やりがい 「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます コンシューマーゲームと同レベルの3D表現を追求していくことができます |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：39697
【ディレクター】ディレクター（新規企画）：派遣/業務委託
株式会社QualiArts
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームのプランナーとして、新規開発中もしくは運用中のスマホゲームのディレクション及びプランニング業務に関わっていただきます。 ・全体ディレクション ・企画立案 ・仕様策定 ・ゲームデザイン 【環境】 ■体制 50名前後の開発チーム 企画職は3~5名 ■使用環境 Unity ■面白さ・やりがい 「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます コンシューマーゲームと同レベルの3D表現を追求していくことができます |
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| 雇用形態 | その他（嘱託・業務委託など） | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：39698
【コンテンツ企画】プランナー（新規企画：リーダー）：派遣/業務委託
株式会社QualiArts
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームのプランナーとして、新規開発中もしくは運用中のスマホゲームのプランニング業務に関わっていただきます。 ・企画立案 ・仕様策定 ・ゲームデザイン ・レベルデザイン ・パラメーター ・クリエイティブ発注 |
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| 雇用形態 | その他（嘱託・業務委託など） | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：48579
【3Dアニメーター】モーションアーティスト（リーダー）：社員
株式会社QualiArts
| 年収 | 400～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社から提供しているスマートフォンゲームの3Dモーションディレクターとして、モーション制作や他の職種と協調したプロジェクトの推進、品質の向上をする役割を担っていただきます。 ・モーションキャプチャ収録時の進行とディレクション ・キャラクターのボディやフェイシャルアニメーション制作、ディレクション ・カットシーン、ライブ演出のカメラ制作、ディレクション ・外部委託先との渉外担当（データのチェックや窓口、進行管理など） ・Unityを使用した制作や調整 ・モーション仕様およびワークフローの策定 ・モーションチームの進行や品質管理、メンバーの育成など 【環境】 ■体制 ・50名前後の開発チーム ・ボディモーションは主にモーションキャプチャを使っていて、フェイシャルやカットシーンのカメラは手付けです。 ■使用環境 Unity,Mayaなど ■面白さ・やりがい ・「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます ・キャラクターの魅力・可愛らしさを最大限に引き出し、動きで人を感動・魅了する面白さ ・美少女キャラクター案件に特化した知見や演出、動きを習熟できる |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：39700
【3Dアーティスト】3Dモデラー（背景：リーダー）：派遣/業務委託
株式会社QualiArts
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームの3Dモデラーとして、3Dゲームの背景を中心に、キャラクターやpropなどのモデリング、仕様決めなどを行っていただきます。 ・美術設定の作成 ・背景イラストの制作およびディレクション ・３D制作用の指示書作成 ・アイテム、小物などのデザイン |
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| 雇用形態 | その他（嘱託・業務委託など） | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：39702
【3Dアーティスト】3Dモデラー（キャラクター：リーダー）：派遣/業務委託
株式会社QualiArts
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社から提供しているスマートフォンゲームの3Dモデラーとして、3Dゲームのキャラクターやpropなどのモデリング、仕様決めなどを行っていただきます。 ・3Dキャラのモデリング ・制作およびディレクション ・3D制作用の指示書作成 ◇体制 50名前後の開発チーム キャラモデラーは2,3名 ◇使用環境 Unity,Mayaなど ◇面白さ・やりがい 造形力と可愛さの追求。 技術力の高いエンジニアとの開発。 【経験・スキル】 |
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| 雇用形態 | その他（嘱託・業務委託など） | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：39699
【UIデザイナー】UIデザイナー：派遣/業務委託
株式会社QualiArts
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームのデザイナーとして画面設計・UIデザインだけでなく、UIアニメーション等を用いたUXの提案やグラフィックの作りこみ等、幅広くアウトプットしていただきます。 ・画面設計 ・UIデザイン ・プロモーション用LP制作 ・グッズ制作 ・バナー制作 【環境】 ■体制 50名前後の開発チーム デザイナーは2,3名 ■使用環境 Unity、Adobe Photoshop、Adobe Illustratorなど ■面白さ・やりがい スピード感のある開発。 PRのクリエイティブに関われるため、領域広く担当。 技術力の高いエンジニアとの開発。 |
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| 雇用形態 | その他（嘱託・業務委託など） | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：39338
【コンテンツ企画】プランナー（新規企画：リーダー）：社員
株式会社QualiArts
| 年収 | 360～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社から提供しているスマートフォンゲームのプランナーとして、新規開発中もしくは運用中のスマホゲームのプランニング業務に関わっていただきます。 ・企画立案 ・仕様策定 ・ゲームデザイン ・レベルデザイン ・パラメーター ・クリエイティブ発注 【環境】 体制 ・50名前後の開発チーム ・企画職は3~5名 使用環境 ・Unity 面白さ・やりがい ・「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます ・コンシューマーゲームと同レベルの3D表現を追求していくことができます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：48578
【3Dアーティスト】3Dモデラー（キャラクター：リーダー）：社員
株式会社QualiArts
| 年収 | 400～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】 株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームの3Dモデラーとして、3Dゲームのキャラクターのモデリング ・キャラモデルの作成 ・モデルチェックとディレクション を担当いただきます 【環境】 ■体制 50名前後の開発チーム モデラーは2,3名 ■使用環境 Unity,Mayaなど ■面白さ・やりがい 造形力と可愛さの追求。 技術力の高いエンジニアとの開発。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
