未経験でも活躍できる求人特集
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:70809
【コンサルティングセールス】国内セールス担当(業界未経験者枠)
株式会社ミラティブ
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | ゲーム会社さまに向けた、広告営業/商品開発を行っていただきます。 ・ゲーム会社さまに対し自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業 ・ゲーム業界の市場調査、リードの創出、アタックリストの作成、顧客管理 ・オンライン商談、企画提案活動 ・既存顧客のリレーション構築 ・セールスフローの改善 ・運用後のレビューをはじめとしたコンサルティング営業 原則フルリモート勤務です。 ※必要に応じて出社が効果的な際には、出社を指示する場合があります。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:65660
【コンテンツ企画】【ポテンシャル採用!】ゲーム開発・運用/プランナー
株式会社エクストリーム
年収 | 288~350万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | あなたにお任せしたいお仕事は、プランナー業務のお仕事になります。 スマートフォン、コンシューマー、PCなどのゲーム開発・運営おけるプランニングを主に担当頂きます。 ・要件定義/仕様作成/進行管理 ・基本機能の改善要件定義/仕様策定/進行管理 ・ゲームデータの設計 ※マスタ等 ・他セクションとの折衝 ※(エンジニア/クリエイティブ/プロモーション等) ・パラメータ調整/データ/リソース管理業務/レベルデザイン ・ゲームKPIの抽出、分析など ・その他付随する業務 ※上記全てではなく、これまで実績や適性に合わせていずれかの業務を担当頂きます。 バンダイナムコグループ、セガグループ、コナミなど、ゲーム業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画して頂き、1つの会社だけでは実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることが可能です! 【雇用形態】 正社員または契約社員(ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:70207
【Web・オープン系(職種未経験)】業務改善エンジニア/ビジネスプロセスマネジメント部_エナジーチーム(アルバイト)
合同会社DGホールディングス
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 今回は、基幹システム構築プロジェクトに参加し、一緒にシステムを開発いただくアルバイトの方を募集します。 ※学生の方にも実際の業務に”近い”仕事ではなく、実際の業務をご担当いただきますので、短期間のインターンシップや職業体験インターンシップでは経験できないリアルなビジネスの現場で能力を磨くことができます。 主にデバッグや機能追加、改修業務を手伝って頂きますが、プロジェクトでは、ビジネスの仕組みを多方面から理解し、どのような方法を取るべきか検討した上で、実行していきますので、常に新しい学びが必要であるという難しさもある反面、最初は分からなくても、キャッチアップのスピードや能力次第では、担当する業務範囲を広げることができ、より知識の幅が広がり、成長することで、大きな達成感も得られます。またIT、会計に関する知識を活かせることはもちろん、スキルの高い業務を学ぶこともできます。 ■身につくスキル・マインド ・基幹システムにおけるシステム設計・開発スキル(ノーコードプログラミング) ・課題解決力 ・(プロジェクト)推進力 ・一連の業務(販売・購買・在庫管理など)知識 【仕事のステップ】 ・ノーコードシステムの設計・開発・テスト ・業務を踏まえたシステム要件定義 ・社内のクライアントとの折衝・提案 ※上記、業務範囲については、能力・適性を見させていただいたうえで、順次拡大を検討していきます |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:58866
【コンテンツ企画】【大阪】ゲームプランナー
株式会社オーツー
年収 | 330~750万円 | 勤務地 | 大阪府 |
---|---|---|---|
職務内容 | ・新機能や新イベントの企画立案 ・仕様書の作成 ・イベントやキャンペーンの仕様作成 ・ステージやキャラクターデータなどの作成 ・レベルデザイン ・社内折衝業務 ・ディレクション業務 ・市場分析、SNS等を活用した情報収集 ※徐々に業務の幅を広げて、ゆくゆくは顧客との折衝などもお任せします。 企画書作成・仕様書作成・ゲーム全体のバランスデザインなどを中心にお願い致します。希望や実績によっては、直接クライアントと渉外や、プロジェクトに関わる他のスタッフのスケジュール管理等のディレクション業務なども検討させて頂きます。 モバイルゲームでは、企画からリリース後の機能開発、運営業務まで一気通貫して手掛けています。イベント施策、機能開発等を行なって頂きます。 ご入社いただいた場合は原則として配属先となる部署で業務をしていただきますが、ご自身の希望と実績でモバイルからコンシューマのようにもう一方の部署へ挑戦することも可能です。 また自社開発レーベル「peakvox(ピークボックス)」も展開しており、これは売れる!と思った企画を会社に提案し、採用されれば実際に開発を行うこともできます。こういったスタッフの挑戦意欲を満たす環境がそろっています。 【雇用形態】 入社3~6カ月間は有期雇用契約からのスタートとなりますが、業務や勤怠に問題なければ、有期雇用期間終了後に正社員での登用に切り替わります。正社員と待遇等の変更はありません。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69813
【人事(育成)】給与計算及び社会保険関連業務スタッフ(英語力採用・未経験者可)
PwCアウトソーシングサービス合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | ・給与計算及び社会保険手続代行業務(月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等) ・給与計算に関する源泉所得税・社会保険に関するクライアントコンタクト ・その他人事労務業務支援(希望にと適正によりクライアント先に一定期間常駐していただく場合もございます。) ※上記はクライアントに提供するサービスの一部です。業務範囲としては、給与計算・社会保険手続きが中心となりますが、ご本人の希望・適性に応じて、コンサルティング業務や人事労務関連の幅広い経験を積んでいただくことができます。 <業務やチームの特徴> ・業務によっては 出社していただくこともありますが、現在は週4日程度は自宅からリモートワークをしているスタッフが多く、家庭との両立できる職場です。 ・フレックスタイム制度(コアタイム無し)を導入していますので、各自の業務の繁閑に応じてスケジュール管理をして働いていただくことが可能です。 ・ 労働時間や稼働状況に関しては、しっかりとリーダーが管理を行っております。そのため、お一人に過度な負担がかからぬような業務量にて働いていただくことができます。また、仕事の状況を確認するための定期的な面談を行っております。 ・クライアントとのコミュニケーションは英語の比率が高く、社内のコミュニケーションは日本語となります。 ・コーチ制度やバディー制度、チーム内のサポート制度等、サポート制度が充実しております。 ・外部研修補助制度が充実しており、英語力等のスキルアップが可能です。 ・男女共に子育て中のスタッフが多く在籍しており、温かい雰囲気の中、業務を行っていただけます。 ・残業時間(11月から1月の繁忙期以外)月0~20時間以下 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:4936
【コンテンツ企画】プランナー
株式会社KITERETSU
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | <業務内容> エンジニア、デザイナーと共にゲームの企画・仕様作成から、開発・運用・管理まで全ての工程に携わっていただきます。 具体的には、 ・イベント・キャンペーンの企画立案、仕様の策定 ・パラメーター等のレベルデザイン設計 または ・データ設計および入力業務 ・エンジニア・デザイナーの業務推進・工数管理 (進行管理) ・ソーシャルゲーム市場の研究、競合調査 ・分析業務全般 ・QA 管理 ・場合によっては、カスタマーサポートに携わっていただくこともあります。 仕事の進め方は、 ご入社直後は、分析資料の作成やアイテム等の企画案出し作業をお願いします。並行して、弊社の開発体制やサービ ス運営スケジュールを理解していただき、新規開発または運営のプロジェクトメンバーとしてご参加いただきます。 新規開発の場合は、PowerPoint や Excel を使って仕様書の作成や機能に応じた企画案出しをしていただきます。 他にも、プロジェクト管理ツールを使ったスケジュールの調整、データ設計、スクリプト入力作業など、適正に応じた業務に 携わっていただきます。 運営中タイトルの場合は、イベント仕様の策定や CMS でのデータ入力業務、数値情報を元にしたサービスの改善計画 など、運営に纏わる業務全般に携わっていただきます。 ■雇用形態 正社員、契約社員 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:21389
【サポート(職種未経験)】開発サポート(機材管理スタッフ)
メディア・ビジョン株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | 開発に必要な機材の購入やインストール対応等、機材全般の管理や運用をします。 また、書類整理や発送などの一般事務作業も行います。 ご希望があれば、ネットワーク管理にも携わって頂けます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:68814
【総務】【大阪】【大阪立ち上げ/総務・バックオフィス担当者】社内オフィスサービス/未経験OK
株式会社エス・エム・エス
年収 | 388~651万円 | 勤務地 | 大阪府 |
---|---|---|---|
職務内容 | 従業員が効率的かつ快適に過ごせるようにオフィス・ファシリティを管理する仕事です。 大阪事業所のオフィス管理・運営を行いながら、東京の担当者と連携して全国のオフィス管理にも従事していただきます。 ・オフィス・ファシリティ管理 サービスカウンター(貸与物や郵便配送物の窓口)の運営 オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など)の管理 各種備品の管理・手配 物件契約管理、ビル管理会社との調整 ・オフィス設計企画(プロジェクトマネジメント関連) オフィスレイアウトの変更設計~調整~実施 工事手配・進行管理・実施立会い オフィス、什器の修繕・手配 全国のオフィスの設計・開設(物件契約締結含む) ・同社が運営する介護教育スクール「カイゴジョブアカデミー」の教室開校・運営サポート 教室の物件検討のサポート~契約締結~レイアウト設計 教室の移転・撤退のサポート 物件契約管理、ビル管理会社との調整 ※従業員の休日に施工することが多い為、土日祝勤務も発生することがありますが、 代休を自身の業務に合わせて取得できます ※全国のオフィスや教室を開設する為、出張の可能性もあります(出張手当あり) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:54920
【会計(職種未経験)】 【未経験者歓迎】医療介護領域HR事業 経営企画・事業企画データ分析担当/リサーチ担当 エキスパート
株式会社エス・エム・エス
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | キャリア事業推進部直下で計数管理業務、リサーチに関連した業務を行っていただきます。 ※ご経験・能力に応じて、複数の業務/事業領域をご担当いただく想定です ◆計数管理業務 ・SMSグループのうちのいくつかの事業において、必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。 ◆リサーチ ・政府統計や各種調査レポート等をもとに、医療・介護・ヘルスケアに関わる政策や従事者・事業者の情報、競合情報、その他マーケット情報の調査を担当いただきます。 【仕事のやりがい・キャリアパス】 ・時価総額4,000億円の急成長企業で、グループ全体の経営企画業務に関わることができます。 ・医療・介護・ヘルスケアという社会的に重要性の高い領域で、市場・業界の動向やSMSグループが展開する多種多様なビジネスについての知見を得ることができます。 ・リサーチ未経験でも、アシスタント業務からスタートし、専門性を高めていただくことが可能です。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:67190
【財務】財務職(メンバー候補:未経験歓迎)
シンプレクス・ホールディングス株式会社
年収 | 500~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 【仕事内容】 ・支払業務、預金管理業務 ・資金繰り、資金調達業務 ・連結決算(IFRS)、子会社決算など、グループ会社の管理 ・開示書類作成業務(決算短信、計算書類、有価証券報告書など) ・内部統制業務 ・予算の策定 ・その他(株主総会運営、ワークフローシステム管理、IT資産データ管理など) など、志向性・経験に応じて幅広く業務を担当していただく予定です。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:65940
【サーバー設計・構築】【業務委託/派遣】SRE(インフラ)※サーバーエンジニア経験者からの応募も可
株式会社サムザップ
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | ・運用を考慮したパブリッククラウドのアーキテクチャ設計/改善 ・クラウドインフラに関する技術検証 ・開発ミドルウェアの技術検証 ・運用業務の効率化/自動化 ・プロジェクトの課題の改善提案と推進、効果測定 【参考:サーバーサイドの開発環境】 インフラ:AWS、GCP、オンプレミス コンテナ:Docker、Fargate データストア:redis、memcache、MySQL ミドルウェア:Nginx、Apache HTTP server ソース管理:git(gitlab、github) チャットツール:Slack タスク管理:Wrike |
||
雇用形態 | その他(嘱託・業務委託など) |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:62518
【プロデュース(職種未経験)】未経験(ゲームデザイナー/プログラマー/アーティスト)
ソレイユ株式会社
年収 | 264~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ハイエンド3Dアクションゲームの開発に携わります。 【応募の際にご提出いただく作品】 未経験者は作品提出を※必須※としています。 下記に該当する作品をご提出ください。作品の提出形式は問いません。 ▼ゲームデザイナー ・自身で制作した『ゲームの企画書』 ▼ゲームプログラマー ・自身でプログラムしたゲーム等の『ソースコード』 ・ご提出いただいたソースコードの動いている様子が分かる『動画』または『ポートフォリオ』 ▼アーティスト系 自身で制作した作品をまとめた『ポートフォリオ』 ※エフェクト・アニメーター志望の方は『デモリール』をご提出ください |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:65876
【サポート(職種未経験)】【神奈川】一般事務/障がい者採用
株式会社コーエーテクモホールディングス
勤務地 | 神奈川県 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | PCでのデータ入力・電話応対・郵便対応・経理処理等の事務業務全般 勤務時間 週5日 9:30~18:00 ※1日6時間勤務など、応相談 |
||
雇用形態 | アルバイト |
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:65474
【サポート(職種未経験)】清掃(日吉・みなとみらい)/障がい者採用
株式会社コーエーテクモホールディングス
勤務地 | 神奈川県 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | ①日吉 当社グループが所有する建物(本社ビル、賃貸マンション、独身寮等)のオフィス清掃、トイレ清掃、ゴミ回収、管理、点検等をご担当いただきます。 ②みなとみらい 2020年1月に完成したばかりのコーエーテクモゲームスKTビルにおいて、オフィスの日常清掃(トイレ清掃あり)、ゴミ回収などの巡回清掃をご担当いただきます。 勤務地 みなとみらい(神奈川県横浜市) 日吉(神奈川県横浜市) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:26814
【Web・オープン系エンジニア】【中途採用】ゲームエンジニア
株式会社DeNA Games Tokyo
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」で各種モバイル向けのソーシャルゲーム開発及び、他社ゲームの運営フェーズの開発を担います。ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するエンジニアリングポジションです。 継続的な機能追加など、拡張性を考えながら設計・実装していただくことが求められます。今の市場に合ったクオリティを認識し、パフォーマンスを意識した設計を行うなど、ユーザー目線を意識しながら業務に携わることを重要視しています。 【具体的な業務内容】 ・性能管理 (負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化) ・障害対応 (検知~復旧、原因分析、再発防止策実施) ・設計 ・開発 ・施策の効果検証 ・コードレビュー ご経験・能力に応じてアサイン内容を考慮します。 開発における使用言語はアサイン先により異なりますがPerl, C++, C# がメインです。 【勤務地】 株式会社 DeNA Games Tokyo 千代田区神田練塀町3番地 大東ビル3F ◆リモートワーク制度:有 【雇用形態】 正社員 :試用期間1ヶ月 / 契約社員:正社員登用制度・実績あり |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:61981
【ディレクター】【パズドラスタジオ】アシスタントディレクター(正社員)
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
年収 | 350~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ◆仕事内容 パズル&ドラゴンズのアプリ開発に関する、ディレクション業務の補佐を行っていただきます。 ・アプリ開発のディレクション業務の補佐、進行管理 ・仕様書などの開発に関する資料やデータの作成 ・スタジオ内の他チーム、協力会社、社内関連部署との折衝・調整 ◆雇用形態備考 ご経験・能力を考慮して、契約社員、アルバイトでの採用となる場合があります。 (正社員・契約社員への登用実績あり) |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:62151
【人事(制度設計・制度運用)】【未経験歓迎】人事企画メンバー/リーダー候補
株式会社エス・エム・エス
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社は創業以来増収増益を達成し続け、40以上の事業を創造し、拡大を続けてきております。 今後も新たな事業創造、拡大が続いていく中で、常に全社の人事制度を改変していく必要があります。 新規事業の創造及び事業の変化により、新職種の設計、既存制度の等級、報酬の見直しなどが絶えず求められる環境であり、今後の継続的な会社の成長にプロアクティブに対応していくため、人事組織の強化を行っています。 【職務内容】 会社及び各事業の成長とリンクした人事制度、組織開発、人材開発の企画、運用、改善を行っていただきます。 [主な業務内容] -全社及び各事業の等級・報酬・評価制度の企画、運用、改善業務 -全社及び各事業の組織開発の企画、運用、改善業務 -全社及び職種別、階層別の育成、研修の企画、運用、改善業務 -その他人材戦略に関わる企画・運用業務 等 【この仕事のやりがい/キャリアアップ】 ・戦略立案力と実行力が身に付きます -経営戦略から各事業や機能組織の戦略を理解したうえで、人事制度、組織開発戦略の策定及びその実行を担保していくことを求められるため、経営プロセスの考え方を身に着けることができます ・事業サイドへのキャリアチェンジや、人事内でのHRBPへのキャリアパスなど様々な拡張可能性があります |
||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:61848
【カスタマーサポート】【新潟】【カスタマーサービス】新潟CSセンターSV(契約社員)
株式会社ディー・エヌ・エー
年収 | 300~400万円 | 勤務地 | 新潟県 |
---|---|---|---|
職務内容 | DeNAグループ各事業のお客様に最も近いところにいるCS(カスタマーサービス)部門として、 顧客対応にとどまらずCS起点でサービス改善やモノづくりをより推進できるようチームをリードいただきます。 【職務内容】 お客様から寄せられる問い合わせの対応をはじめとして、さらなる顧客満足度の向上に向けてKPI管理や業務フロー改善等を推進していただきます。 <具体的な業務> ・お客様の声やユーザー体験を定量化し、客観的なデータに基づく改善提案 ・お客様サポート業務の運用設計 ・担当チームや業務委託先のマネジメント ・担当業務におけるSV業務への対応など 【業務の魅力】 ・ゲーム、エンターテイメント、ヘルスケア、オートモーティブ、新規事業など幅広い事業領域・多様な顧客層に触れ、CSスキルを向上できます ・AIやRPAなどを積極的に活用し、CSセンター高度化にチャレンジできます 【カスタマーサービス部の紹介】 ・お客様に直接デライト(大きな喜びや驚き)を届けるチームであり、私たちを通じて顧客体験を最大化することがミッションです。 ・DeNAグループが展開する約60のサービスを担当中です。 ・1チーム15-20人程度、部全体で約350人の組織です。 ・新潟-東京2拠点体制です。 |
||
雇用形態 | 契約社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:59324
【人事(採用)】HRメンバー (中途採用担当)
シンプレクス・ホールディングス株式会社
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討) (2)選考プロセス設計 (3)オファー金額の調整、提示 (4)中途入社者オンボーディング支援(企画立案から実行まで) 同社グループで募集している職種は以下のように多岐に渡ります。 (システムエンジニア、プロジェクトマネジャー、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、機械学習エンジニア、データサイエンティスト、UXデザインコンサルタント、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、管理部門職種など) ホールディングス内の異なる複数のビジネスモデル・職種に携わることができる点、また中途採用活動の上流工程から下流工程までを裁量を持って担当することができる点が本求人の魅力です。 【組織の魅力】 経営直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。採用~育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。既存の事例や制度を踏襲するのではなく、常に自ら企画して運営していくポリシーがあります。新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根強い環境です。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:56727
【人事(採用)】人事担当
株式会社Speee
勤務地 | 東京都 | ||
---|---|---|---|
職務内容 | Speeeの人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。 ■ポジション概要 入社当初はまずは新卒 or 中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。Speeeの採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、単なる母集団形成や採用オペレーションに留まることなく、面接や採用合否の決定等、事業責任者と同等の目線にて採用業務に携わっていただきます。 また上記と並行して、事業や組織状況に応じた組織戦略や人員計画の策定、育成計画や人事制度設計等にも携わっていただく予定です。Speeeは新規事業を多く開発し、有機的に事業や組織が成長していることから、事業や組織ごとにベストな人事戦略が異なる状況です。各事業・組織に応じて臨機応変に人事が対応することが求められます。 ■キャリアパス 将来的な人事責任者(CHRO)としてのキャリアはもちろんのこと、より事業開発サイドでのキャリア開発が可能な点が特徴です。上述したとおり、Speeeの人事は事業責任者同等の視座が求められますので、結果的に事業側へいったとしても即活躍できるだけの素養を持ち合わせる必要があります。組織戦略に強みを持った事業責任者というキャリアを描くことも可能です。 |
||
雇用形態 | 正社員 |