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未経験でも活躍できる求人特集

未経験でも活躍できる求人特集

検索結果:190件（21～40件を表示中）

リモート要相談
求人ID：67018

【コンテンツライター】1b【編集者】原作ノベル編集者（未経験可）

taskey株式会社

年収	336～600万円	勤務地	東京都
職務内容	原作プロデューサー（編集者）ポジションでは、peepにて掲載される原作ノベルを0→1で立ち上げ、編集業務全般を担当いただきます。【具体的にお任せする業務】・ノベル企画立案・編集業務・進行管理・ヒットコンテンツの追加シナリオ製作に関する業務・作家/クリエイターのスカウト・アサイン・作家/クリエイターとの打ち合わせ、プロットチェック、校正作業・イラストレーターへの依頼及び、デザイン打ち合わせやデザインチェック・プロデュース作品の宣伝、販促企画の立案・当社作品のノベライズ/コミカライズ案件の対応 ※事業拡大に伴う増員を採用背景にしている為、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます。
雇用形態	契約社員

リモート要相談副業可
求人ID：83903

【プロデューサー】※急募※114.【中途】（未経験者歓迎）アニメプロデューサー

グリーエンターテインメント株式会社

年収	400～600万円	勤務地	東京都
職務内容	アニメ製作に関する業務全般を行っていただきます。アニメ製作出資後は担当作品のプロデューサーやアシスタントプロデューサーとして作品に関わり、アニメ及びアニメ関連ビジネス、ゲーム化の推進及び売上拡大のためのメディアミックスの企画調整などを担っていただきます。 ■ 業務内容：・アニメ化作品の企画立案、回収ビジネススキーム提案、社内決裁・出版社とのアニメ製作のための原作使用交渉、契約書作成、締結までの業務・アニメ制作会社の選定・スタッフィング、制作交渉および監修業務・アニメ製作委員会の組成や出資営業、契約、監修業務・アニメビジネス及びゲームビジネス推進のための課題解決及び戦術の立案・そのほか、アニメ製作プロデュースに関連する業務全般本ポジションの魅力・同社の新規事業の中でも成長著しい事業 →同社のアニメ事業は新規事業として、約5年前に立ち上がり、様々な新規事業開発を行いながら成長してきました。成長過程であることから、新規事業開発に関わる機会は比較的多かったり、裁量も多い事業部になります。・若くしてアニメのプロデューサーへ挑戦できる →業界的には比較的若いタイミングでアニメプロデューサーを担っています。勤務時間 9:30～18:30（休憩60分）労働制区分は所定労働制又は裁量労働制どちらかとなります
雇用形態	正社員

求人ID：85592

【人事（採用）】【未経験歓迎】中途ビジネス職採用担当

株式会社HRBrain

年収	450～600万円	勤務地	東京都
職務内容	・中途ビジネス職採用担当（変更の範囲：開発業務を除く同社業務全般）【業務詳細】 ◎ 中途ビジネス職採用業務・候補者との各種対応・エージェントリレーション構築・母集団形成の施策検討～実行～分析・経営層との採用計画のチューニング・採用の要件定義・採用戦略の策定、実行・採用関連データ集計～分析～改善他、以下業務についてはご経験やご希望によってご担当いただきます。 ◎ 採用広報・中長期でのブランディング構想・実行 ◎人事企画・オンボーディングプログラムの企画・運営・現場部署の人的課題の解決案策定、実行、支援・組織活性化施策の検討、実行・DE&Iの促進（女性活躍の施策、障がい者雇用、組織のダイバーシティ等）
雇用形態	正社員

フルリモート可
求人ID：88820

【人事（職種未経験）】HR_人事企画アシスタント_派遣/契約/業務委託

株式会社TERASS

勤務地	東京都
職務内容	同社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ▼仕事概要 CHRO直下で以下の業務に従事いただきます。・人事制度運用の資料作成、スプシ作成、データ作成・評価制度、パルスサーベイの運用支援 ▼働く魅力・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる・週3以上のリモートでの就業が可能。
雇用形態	契約社員

求人ID：74020

【人事（採用）】人事-採用担当 (新卒)

株式会社アンドパッド

年収	500～650万円	勤務地	東京都
職務内容	新卒採用に関わる全般の業務をお任せします。既存メンバーと共に、新卒採用担当として同社における新卒採用の土台を作っていただく想定です。【具体的な業務内容】新卒向け採用イベント企画～実行 ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理カジュアル面談や面接対応、クロージング対応まで条件通知の作成、内定者フォロー EX業務（入社受入れ、社内イベント企画～運営　等）入社後の新卒オンボード・研修・イネーブルメント上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。【POINT】新卒採用はまだ初期フェーズであり、組織も目まぐるしく変化を続けるため、求める人物像は非常に高いものとなっています。候補者もアンドパッドを知らない方が多いため、あらゆる手を尽くして採用要件を満たす方を集客し、1人1人と向き合い、アトラクトしながら入社まで導くという採用担当としての基礎力が高い水準で求めらます。採用活動におけるオペレーションなどにおいて一定ルールはあるものの、まだ改善の余地があり、新しいアイデアの実現や効果的なオペレーションの構築などを実現できる可能性が多々あります。また、採用候補者の入社によって、事業成長や組織拡大などの場面に立ち会えることは、本業務の大きな魅力です。
雇用形態	正社員

フルリモート可副業可
求人ID：89346

【コンサルティングセールス】漫画事業部＿営業（リーダー候補）

株式会社フーモア

年収	360～450万円	勤務地	東京都
職務内容	同社のセールス担当として、漫画広告プロモーションの営業全般をお任せします。業務内容？新規開拓、展示会のマーケティング、既存顧客へのリレーション、新規アライアンスや商材開発 [詳細] オンラインや対面で漫画広告の営業をお願いします。テレアポ（既存リードに対して追電）、展示会、お問い合わせよりアポを獲得いただき、オンラインや対面で漫画広告の営業をしていただきます。幅広いお客様が対象になりますので、事前にリサーチ等も必要になります。またテレアポのリストがない場合はご自身でアプローチ先を選定していただきます。展示会のマーケティング・既存顧客へのリレーションもお任せします。配属先情報：漫画事業部　営業マネージャー（20代後半）のもと、メンバー6名勤務時間：・所定労働時間08時間00分休憩60分・フレックスタイム制有（コアタイム？有 11:00～15:00）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：87433

【サービス企画】【第二新卒歓迎】運営プランナー

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

勤務地	東京都
職務内容	オンラインゲーム（スマートフォンゲーム）の運営を担当していただきます。ゲームを作る仕事ではなく、ゲームサービスを提供するポジションです。・運営企画、仕様書作成、スケジュール管理・WEBページのレイアウトや原稿作成・発注管理（イラスト、バナー等）・イベントデータ作成・顧客分析（KPI分析）【提出書類について】・履歴書・職務経歴書・課題（自由書式）　※以下の2点について、レポートを作成してください。　1.最も苦労した経験と、それをどのように乗り越えたか　これまでの経験の中で、最も困難だった出来事を1つ挙げ、その際の課題と解決方法を具体的にお聞かせください。また、その経験を通じて得た学びや、今後の仕事にどう活かせるかについても触れてください。　2.「面白い」と思うサービスの企画
雇用形態	正社員

求人ID：89321

【サポート（職種未経験）】コーポレートスタッフ

株式会社リブ・コンサルティング

年収	330～400万円	勤務地	東京都
職務内容	同社が提供する多彩なコンサルティング業務をサポートするスタッフを募集します。 ■業種カテゴリー別住宅・不動産モビリティ製造業ベンチャー ■テーマ別 DX 営業マーケティング組織開発人事制度事業グロース ■Saasビジネス
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：86020

【会計（職種未経験）】【コーポレート本部】経理（メンバー）

CBcloud株式会社

年収	300～500万円	勤務地	東京都
職務内容	同社は『届けてくれる』にもっと価値を。のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」などの事業を運営しております。今後、同社はIPOを見据えており、事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させたいと考えています。これまで存在しなかった社会インフラを作り出し、世の中に大きな価値を創出することで『会社の成長が個々の成長に直結する』、そんな充実感のある仕事にチャレンジしてみませんか。【業務内容】・契約管理　∟契約書や運賃等の管理・請求管理　∟請求書発行（毎月約1,000件程度）・入金確認、顧客対応　∟支払管理　∟支払条件の管理・支払処理、取引先との対応・経費精算、備品管理、簡単な仕訳入力【ポジションの魅力】・自らの考えを活かし、主体的に組織を作り上げることができる。・事業拡大やIPO準備に対し、経営企画から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：88102

【オフラインプロモーション】【未経験歓迎】マーケティング職オープンポジション

株式会社コロプラ

年収	420～525万円	勤務地	東京都
職務内容	ミッション：同社ゲームアプリに関する、プロモーションプランニングをお任せできる方を募集いたします。目的の達成に向け単に認知を広げるだけでなく、さまざまな手段を駆使し、売り上げの最大化を目指していただきます。業務内容：・ゲームタイトルのプロモーション方針及び手段の立案、遂行・実行にあたって必要な社内外とのリレーション構築同社のプロモーションプランナーの魅力：・ゲーム開発部門と連携しながら業務を推進できる環境です。・スピーディーな意思決定の環境で業務を推進いただけます。・タイトルごとに必要な予算を提案し、計画を推進していただけます。勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：38591

【人事（採用）】中途採用リクルーター【HR】

PwC Japan合同会社

年収	500～650万円	勤務地	東京都
職務内容	良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務はたいへんやりがいのある仕事です。転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけ同社の良さを伝え、同社のファンを増やすことから始まり、実際に同社で活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用（経験者採用）の一連のプロセスをお任せいたします。人事業務・採用業務をティーチ・コーチする土台を用意し、また仲間となるリクルーターもたくさんいます。実際の業務内容を知っていただくためにカジュアルに会いお話させていただくことももちろんOKです。ファームの財産である「人」を惹きつけ仲間を増やしていくリクルーターという仕事にぜひご応募ください。入社後は以下のような業務を担当いただきます。・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント・外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築・応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など）・ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用・採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施・データ管理（採用システム、エクセルなどを用います）・採用関連プロジェクトのリード　など【組織について】同社のコーポレート部門機能であるPwC Japan合同会社に在籍していただきます。そのなかで人事（Human Capital部）は約270名ほど在籍し、うち採用業務に関わるチームは総勢60人強のメンバーから成ります。母集団形成・採用ブランディングからオファー・クロージング・入社、に至るまでの一連の業務を経験し、中途採用担当リクルーターとしてご活躍いただきます。【ここがポイント！】コア無しフレックスタイム制度、在宅勤務（出社回数等の指定ありません）、フリーアドレス等、働きやすい環境です！
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：89179

【人事（労務）】※人事未経験者可※ HRBP（部門担当人事）オペレーション【HR】

PwC Japan合同会社

勤務地	東京都
職務内容	具体的には人事異動手続きの実施や人事評価、労働時間管理等の各種データの作成、人事データの分析等、定型・非定型のオペレーションを対応いただきます。【職務内容】・各種人事データの作成例：評価資料のデータの各種フォームへの反映、人事システムから各種人員情報の抽出とリストの作成、各種人事データの分析資料作成・HRBP　事務及びサポート業務例：HRBPのミーティング設定アレンジ、職員からの問い合わせ内容確認、基本的な問い合わせへの回答対応、より複雑な問い合わせは、担当者に振り分け・業務：　・人事の一連の流れ（入社・評価・報酬・配置・退職等）を経験できます。　・チーム内外の関係者とコミュニケーションを取り、重要な手続きや交渉に携わることができます。　・同社のグローバルネットワークを活用し、先進的な知識やプログラムに触れる環境が常に身近にあります。　・ジョブローテーションや各種制度を通じて、人事内にとどまらないキャリアパスに挑戦できます。　・リモートワーク、フレックス制度の活用により自律的な働き方ができます。・教育・研修：　・人事部による人事領域に特化したトレーニング（人材管理、法制度関連など）　・社内のトレーニング（ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング）　・社外のトレーニング（システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど）　・オンラインオンデマンド学習コンテンツ、語学学習などの環境提供、費用補助　・OJT 　・その他HC内留学など
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：89269

【人事（職種未経験）】【北海道】【人事企画本部】マイナビの新卒採用担当業務

株式会社マイナビ

年収	400～570万円	勤務地	北海道
職務内容	マイナビの更なる成長・発展のための人材確保（新卒採用業務全般）をお任せします。 ※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。＜業務詳細＞集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等マイナビの新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間～入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。 ※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。＜ポジションならではの魅力・やりがい＞ ★採用した学生が入社後活躍する姿を直に感じられます！学生対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。長い期間、個人と関わって関係性を築ける点も魅力です。 ★会社、組織、人への貢献を感じられます！新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。 ★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：86955

【Web・オープン系エンジニア】サーバーサイドエンジニア（ゲーム業界未経験歓迎）

株式会社コロプラ

年収	466～700万円	勤務地	東京都
職務内容	『ドラゴンクエストウォーク』『白猫プロジェクト』『クイズRPG 魔法使いと黒猫のウィズ』などのゲームタイトルや未公開のものを含む新規ゲームタイトルにおいて、サーバーサイドアプリケーションの開発・運用に携わっていただきます。【職務内容詳細】・サーバーサイドアプリケーション開発・データベーススキーマの設計・ツール開発やCI/CDの導入、改善による業務の促進・新規タイトルの開発スピードアップのためのライブラリ開発・脆弱性対策やパフォーマンス改善のためのミドルウェア更新【このポジションの魅力】・ゲーム業界未経験者も多く在籍し、入社後はメンターがつくためサポート体制が厚く、チーム内外でのコードレビュー体制を徹底。・1タイトルの総DL数が1億を超える長期運用の人気タイトルや人気IPタイトルなど、高トラフィックかつ大規模なサービスに携わることができる。・ChatGPT や Copilot といった AI 技術による業務改善を推進。【開発環境】・言語：PHP（メイン）, Java, Node.js, Go, C# 等・ミドルウェア：nginx, Apache httpd, MySQL, Cloud Spanner, TiDB, Redis, fluentd 等・インフラ：GCP Compute Engine / Kubernetes Engine ・開発ツール：phpStorm, Docker, Gitlab, Datadog, Jenkins, Backlog, Slack, Unity
雇用形態	正社員

フルリモート可
求人ID：88826

【法務（職種未経験）】Legal_リーガルアシスタント_派遣/契約/業務委託

株式会社TERASS

勤務地	東京都
職務内容	同社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。本求人では、下記業務をお任せする「リーガルアシスタント」を募集します。 ▼業務内容・重要事項説明書・売買契約書の作成およびチェック・契約業務における各種書類作成およびチェック ▼働く魅力・副業・兼業可能・完全フルリモートで自由に働くことができる。・立ち上げ期のスタートアップで組織の成長過程を経験できる。不動産仲介会社で、実際に契約事務業務を担当されてきた方はもちろん、元々は営業で、結婚・子育てで働き方を変えたい方・復帰したい方も歓迎です。
雇用形態	契約社員

フルリモート可
求人ID：88825

【法務（職種未経験）】Legal_リーガルアシスタント

株式会社TERASS

年収	400～500万円	勤務地	東京都
職務内容	同社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。本求人では、下記業務をお任せする「リーガルアシスタント」を募集します。 ▼業務内容・重要事項説明書・売買契約書の作成およびチェック・契約業務における各種書類作成およびチェック・リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計・安全な取引の提供のための不動産法務の実務面サポートならびにアドバイス「いい家探しは、いいエージェント探しから」という文化を当たり前にするため、優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い不動産取引を体験していただけるよう、組織や制度などの仕組設計から活躍を期待しています！ ▼働く魅力・立ち上げ期のスタートアップで組織の成長過程を経験できる。・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。・組織や制度を1から作り上げていく経験ができる。・日々多くの案件に触れることができ、スキルアップすることができる。・完全フルリモート・フルフレックスで自由に働くことができる。
雇用形態	正社員

フルリモート可
求人ID：88817

【財務会計（経理）】Corp_経理担当

株式会社TERASS

年収	400～600万円	勤務地	東京都
職務内容	同社は「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。本求人では急成長不動産スタートアップの事業拡大を支える経理メンバーを募集いたします。 ▼ 仕事内容下記の経理業務をお任せいたします。・月次経理業務・月次決算業務サポート・請求書管理・入出金の対応・管理・税理士、社労士、監査法人との情報連携・各種税務申告業務・グループ会社経理業務 ※その他、総務業務や上記に付随する関連業務をお願いすることがあります ※中長期的には月次決算業務などもお任せしていきたいと考えています ▼働く魅力・管理部門の立ち上げ期からの参画となり、組織・体制を創り上げていく経験を積める・上場を見据えた募集のため、上場準備に関連する経験を積むことができる・リモートやフレックスを活用して、柔軟な働き方を実現できる・不動産という国内最大級の市場規模に向けた挑戦ができる【勤務体系】出社頻度は未定ですが、出社要望に応じることが可能であることを採用必須要件にしています。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：68623

【法務】【OHG/首都圏】法務（未経験OK）

株式会社オープンハウスグループ

年収	468～600万円	勤務地	東京都
職務内容	■法務業務全般１．会社法対応（機関運営）　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連２．リスクマネジメント関連（事業部対応）　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック　　・訴訟/行政/トラブル対応　　・ネット系対応３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）　　・ホットラインの運営　　・法改正対応の業務４．契約・文書作成及びチェック５．新規事業・M&A関連業務
雇用形態	正社員

副業要相談
求人ID：78747

【プロモーションクリエイター】005.自社IPのグッズ・商品企画／販促プランナー

株式会社Plott

年収	330～499万円	勤務地	東京都
職務内容	YouTubeアニメ領域ではトップシェアを占めている、ショートアニメ・マンガコンテンツのグッズ・商品開発／プロモーション企画をお任せします。商品開発チーム拡大のため積極採用中！グッズ領域未経験でも歓迎です！商品企画から制作、販売、プロモーションまでの全工程に関与できるため、自らのアイデアが形となり、市場での反応を直接感じながら、IPの成長に貢献することができます！【具体的な仕事内容】・商品の制作進行業務・動画やSNSを活用したプロモーション業務・自社キャラクターを用いた商品企画・クリエイティブ監修・キャンペーン企画・進行管理・売上データの管理・分析【企画事例】・デジタルコンテンツグッズ　（LINEスタンプ・コンビニブロマイドなど）・リアルグッズ　【勤務体系】・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）・セミリモート勤務（週3出社/月・水・金曜日固定）【雇用形態補足】契約社員（3ヶ月間）のち正社員登用に切り替え　※同社では「お試し入社制度」という制度を導入しています。双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えさせていただきます。（8割以上の正社員登用実績あり）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：87216

【人事（採用）】【代表管轄】カルチャー推進/人事担当

ファインディ株式会社

年収	450～650万円	勤務地	東京都
職務内容	【ヒューマンキャピタル室・カルチャー推進担当の仕事について】同社は社員数が300名を超え、今後も年間100名以上の新しい仲間を迎え入れていきます。今後の急成長を支えていく上で、強い組織カルチャーを推進していくために2024年1月より設立されたポジションです。少数精鋭で体制から一緒につくって下さる方を募集しています。お任せしたい業務：組織が成長する上で状況に応じて必要な施策を都度考え実行していきます。現在は、急成長期に欠かせない「採用」を軸としながら、組織づくりを行っています。・採用領域　・リファラル採用推進：リクルーター業務（母集団形成、カジュアル面談実施、選考フォロー）　　※リファラル採用に限らず、採用業務を担いながら組織理解を深めていきます　・社内外の採用広報：全社採用カルチャーを推進する発信などの施策・組織づくり　・社内集会：全社総会（半期に1回）、全社定例（週1回）、その他施策の企画・運営　・オンボーディング・研修：新入社員オンボーディング、事業部毎の成長支援をHRBPと設計　・組織数値化：エンゲージメントサーベイ、カルチャー推進の数値指標分析や可視化メリット：・今後も拡大していくチームのため、今ある役割で成果を上げた先に新たな役割などを自身で生み出すことが出来る・代表直下のチームのため、意思決定が早くスピード感を持って仮説検証が実施できる・全社施策を企画＿運営するため、会社のカルチャーをつくる経験ができる
雇用形態	正社員