求人一覧
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：85110
【IR】【OHG/首都圏】IR翻訳担当※十分な英語翻訳の経験があれば、IRは未経験でもOK
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業拡大とグローバル展開を加速させるために、IR業務の重要性が高まっています。 経営層と投資家の架け橋として、企業価値向上に貢献するIRをご担当いただきます。 経営層との距離が近く、経営戦略や事業内容を深く理解しながら、株価にも影響するような重要な業務に携わることができます。また、経験に応じて、サステナビリティ推進に関する業務など、新たな分野に挑戦する機会もあります。 【具体的には】 ・決算説明資料、決算短信、適時開示書類等の英語翻訳 ・IR資料、決算短信等の英語翻訳 ・IRサイト、サステナビリティサイトの情報更新 ・投資家からの問い合わせ対応 ・IRミーティングの設定・運営 ・経営層へのIR活動に関する報告・提案 ・ESG情報開示に関する調査・情報収集 【組織構成】 経営企画部メンバーは6名程度。 年齢層は30代～60代と幅広く9割以上が中途入社となります。 IR担当メンバーは課長職と主任職の2名となります。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84211
【財務会計（経理）】【OHG/首都圏】経営管理本部 経理主任～係長(連結担当)
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 600～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経理主任～係長として、以下の連結決算業務全般の実務等をご担当頂きます。 単体決算の実務経験があれば、連結決算初心者でも挑戦可能です。 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。 （連結） １．四半期・年次連結決算 ・連結財務諸表作成 ・子会社パッケージ確認 ・決算整理仕訳入力 ２．開示書類作成 ・有価証券報告書 ・半期報告書 ・決算短信 ３．会計監査対応 ４．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ５. システム導入等に関するプロジェクト推進 （その他） １．子会社単体決算（月次・四半期・年次決算） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84209
【財務会計（経理）】【OHG/首都圏】経営管理本部 経理(連結担当)
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 468～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 連結決算をメインとして、子会社単体決算、会計論点整理やその他経理業務全般を幅広くご担当頂きます。 経理実務経験者はもちろん実務初心者でも挑戦可能です。 圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。 （連結） 1.四半期・年次連結決算 ・連結財務諸表作成 ・子会社パッケージ確認 ・決算整理仕訳入力 2.開示書類作成 ・有価証券報告書 ・半期報告書 ・決算短信 3.会計監査対応 4.会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 5. システム導入等に関するプロジェクト推進 （その他） 1.子会社単体決算（月次・四半期・年次決算） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：79575
【制作進行管理】ディレクター（漫画事業部）
株式会社フーモア
| 年収 | 324～450万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 広告用漫画やエンタメ系コミカライズの制作ディレクターの募集。 クライアントや作家とのディレクション対応や、案件進行管理、原価管理などの業務をお任せします。 1.与件整理 2.作家の選定・提案 3.シナリオ作成 4.制作進行 5.管理業務納品形式によってはWeb媒体・紙媒体のデザイン、コーディング、動画編集などの委託先の選定とディレクションを行うこともあります。 スキルや意欲次第では、ご自身で担当していただくこともあります。チームを持ったあとはチーム数字の管理を行い、チームで案件を分担したり、メンバーの案件進行サポートをしたりしていただきます。 【配属先情報】 漫画事業部 チームを持ったあとはチーム数字の管理を行い、チームで案件を分担したり、メンバーの案件進行サポートをお任せいたします。 【魅力】 企業の課題をエンタメで解決？今までの進行管理経験やマルチタスク能力がいかせる環境です。 【備考】 ・フレックスタイム制有：コアタイム11:00～15:00 ・リモートワーク？試用期間中は原則出社とし、業務を任せられる状態になった時期から出社・在宅と使い分けられます（要相談） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：86420
【財務会計（経理）】経理
株式会社フーモア
| 年収 | 420～540万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経理に関する業務をトータルにお任せします。お仕事に慣れてきたら、業務フローの改善・構築・運用などにもお願いいたします。 【具体的な業務内容】 仕分けなどの定型業務については、同社の業務に慣れてただくために最初は一通り行っていただきます。 ■月次、四半期、年次決算業 ■計算書類等の作成業務 ■税務申告業務、監査法人及び顧問税理士対応、税務調査 ■経理業務の改善、効率化 ■PL管理（PLの取りまとめ、並びに事業部内レポート） ※変更の範囲:すべての業務への配置転換あり 【身につくスキル】 ・簿記知 ・ITスキル ・課題解決能 上流からフローの改善業務に取り組むことが出来ます。 【フレックスタイム制】 コアタイム:11:00～15:00 ■所定労働時間：08時間00分 休憩60分 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：88239
【人事（採用）】【人事】採用担当（中途採用）
株式会社ギークリー
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ・主にビジネス職種の中途採用おけるリクルーティング業務全般（採用手法の立案、面談/面接～クロージングなど） ・採用ベンダーコントロール ・スカウトにおける母集団形成 ・採用ポジションの明確化 【募集背景】 好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、同社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。 【キャリアパス】 ・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：88242
【内部統制】内部監査
株式会社ギークリー
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ◆内部監査の計画・実行 ◆監査対象部門のモニタリング ◆監査対象部門へのフィードバック など、 全社内部監査業務をお任せします。 【募集背景】 内部管理体制強化を図るために内部監査担当者（又は内部監査責任者候補）を募集します。 同社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、ありがたいことに事業は好調、組織も大きくスケールをしています。本社移転、オフィスの拡張、新規拠点立ち上げ等様々な変化を迎える中、環境の変化に対応できる強い組織を創るため、内部管理体制の強化を行っています。 【部署構成】 独立した組織となりますが、主にコーポレートDivと連携することになります。 コーポレートDivは社員数11名（役員レイヤー1名、マネージャー3名、リーダー2名、メンバー5名）という構成です。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：88245
【人事（ハイクラス）】【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
株式会社ギークリー
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・タレントマネジメントシステムの運用設計 等 ＜具体的には＞ ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など） ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透） ・人事メンバーのマネジメント 【募集背景】 同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は340名を突破しました。現在は年間の採用人数も100名を突破し、より良いサービスを提供するための体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、最前線でリードしていただく人材を募集しております。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：87973
【人事（制度設計・制度運用）】人事企画部 / 人事データ戦略担当
株式会社ビズリーチ
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。今回募集する人事企画/人事データ戦略担当のポジションでは、データ活用の推進をミッションに、 人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っています。具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告 （ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等） ・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善 ・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、 データ集計・レポーティング、解決策の提案 ・人事データ活用プロジェクトの企画・運用 ・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用 ・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ―デートに向けたプロジェクトの企画・運用 人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、グループが人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：87974
【人事（採用）】人事本部 新卒採用グループ リーダー
株式会社ビズリーチ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案 ・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応 ・各種施策の企画立案・推進 ・チームマネジメント等 ※ご経験に応じて、柔軟に期待役割を調整させていただきます。 ■人事本部について 人事の部門は、同社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。 事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。事業長・各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から施策立案まで、既存の方法にとらわれず、人・組織面から体制強化に取り組んでいただきます。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：71355
【法務】法務※メンバー
株式会社ギークリー
| 年収 | 500～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など） ・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など） ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ・取締役会・株主総会運営業務 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 【募集背景】 事業の成長に対して、組織の成長も急務なためです。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、ガバナンスをより強化するため、法務/内部監査/総務をリードしていただく方を募集いたします 【部署構成】 所属：コーポレートDiv 社員数：8名（マネージャー2名、メンバー6名） 特徴：労務、経理、総務、システム業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から40代後半までの幅広く活躍中。中途入社者が多く集まる部署です。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID：84362
【2Dアニメーター】【BACKS】動画エディター（東京）
株式会社DONUTS
| 年収 | 350～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※同社の100%子会社BACKSの求人になります。（配属はBACKS、オフィスは同社同様です） ■仕事内容 ・同社 グループ内外の動画制作業務 ・TVCM、MV、イベント映像、企業 Youtube番組等の動画編集 ・イベント、番組ロゴデザイン、サムネイル作成 ＜使用ツール＞ After Effects、Premiere Pro、Photoshop、Illustrator 等 ■仕事のやりがい 単なる”動画オペレーター”としてではなく、企画～演出～デザインから関わることができ、作品や案件に自分のアイディアを取り入れて業務を進めることができます。 また、一般的な映像編集プロダクションとは違い、制作・配信・テクニカルスタッフが社内に常駐しており、連携してプロジェクトを進めています。 そのため、興味のあることに手を挙げればいつでもチャレンジできる環境が揃っています！ 担当していただく案件においても『TV 番組』『企業系 YouTube 番組』『イベント映像』等、多岐に渡っており数多くのジャンルの編集経験を積むことができるため、キャリアアップにつなげることも可能な環境です。 ■勤務時間 10:00～19:00（うち休憩1時間） ※現場のスケジュールで変わります。 ※裁量労働制 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：87808
【オフラインプロモーション】【株式会社セガ】【第2事業部】プランナー（新規コンシューマタイトル）_求人No.732
株式会社セガ
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 日本・アジア地域（特に東南アジア・中東地域）における同社ゲームタイトルのプロモーションイベントを担当いただきます。 ユーザーイベントや業界向け展示会、同社グループ横断のプロモーションイベントにおいて、出展計画の企画立案から実行までを担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・イベント出展プラン、ブース計画、造作物等の企画制作 ・ステージプログラムや配信番組の企画、運営 ・予算および進行管理 ・社内外関係者との折衝、調整 ・海外グループ会社、開発スタジオとの連携 ・アジアおよび新興地域のイベント調査 ＜2024年度出展実績＞ ・東京ゲームショウ2024 ・Bilibili World（中国） ・Thailand Game Show（タイ） ・Indonesia Comic Con（インドネシア）等 ＜雇用形態＞ 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：17638
【コンテンツ企画】プランナー
株式会社f4samurai
| 年収 | 390～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ゲームシステムの設計をはじめ、画面遷移やレイアウトなどの仕様策定を担当していただきます。 主に以下の業務を中心に、ご経験やスキルに応じてさまざまなタスクをお任せします。 ゲームの仕様検討及び決定、開発進行 各種ゲームデータの作成、バランス調整及び各種マスターデータの入力、管理 社内のエンジニア、デザイナーとの業務連携 実装前のテスト、ゲーム内の”お知らせ”の作成 上記のコミュニケーションに必要な最低限の資料作成 【やりがい・魅力】 同社プランナーチームのこだわり 同社は、企画の立案から仕様の検討、ゲームバランスの調整、そしてリリース後のブラッシュアップまで、全ての工程に一貫して取り組んでいます。視覚的な変更や改善に加え、ゲームの世界観やユーザーのニーズに応じた新規イベントや機能の開発も積極的に行っています。「より良いものを作る」という目標を最優先にし、プランナーやディレクターだけでなく、エンジニアやデザイナーとも活発に意見を交わしながら、チーム全体で協力して開発を進めています。 【本ポジションの魅力】 このポジションでは、各施策に担当が設けられているため、企画からリリース、そしてブラッシュアップまで、一連の流れを経験することができます。他職種のメンバーとも密にコミュニケーションを取る必要があるため、チームでのものづくりを楽しめる方に特に適しています。また、プランナーはプロジェクトを前に進めるリーダー役も担うため、リーダーシップやスケジュール管理能力が求められます。「新しいことにチャレンジし、その成果がしっかり評価される環境で働きたい」という方に、特におすすめのポジションです。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：26628
【3Dアーティスト】【福岡】３Ｄマップデザイナー
株式会社レベルファイブ
| 勤務地 | 福岡県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 3Dマップデータの制作 具体的には・・・ ・街、フィールド、ダンジョン等の制作 ・マップギミック、植物などの動的なオブジェクトの制作と配置 ・コリジョンモデルの制作 ・読み込み領域の設定等、データの最適化作業 【使用ソフト】 Maya SubstanceDesigner Photoshop 作品の提出について ※実務未経験者の方は、個人作品を送付してください。 ※経験者の方は、個人作品または実績がわかる資料を送付してください。 ※チーム制作作品の場合は、自分が制作した箇所を明確に記載してください。 ※その他、選考の基準となる作品がございましたらご提出ください。 ※作品をご郵送でお送りいただく場合、基本的に返却はいたしません。弊社の規定により、責任廃棄いたします。 ※応募の秘密は厳守します。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：20702
【パッケージソフトウェアエンジニア】【キャリア採用】プログラマー
1-UPスタジオ株式会社
| 年収 | 360～620万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の開発現場では任天堂株式会社と密接に連携して業務を行っています。 その業務の幅は一般的なゲームソフトのみを開発する会社よりも多岐にわたっています。 それ故ゲームソフトの開発に留まらず、ゲームと組み合わせて使うアプリや3Dソフト用のツールを作成する事もあります。 このような理由からゲーム制作の豊富な経験を持ったうえで、組織的な連携力があり、ゲーム制作以外の知識も持つ方のご応募をお待ちしています。 【募集職種】 プログラマー 【業務内容】 ・ゲーム開発支援のためのツール作成 ・ビルド環境やグラフィックワークフローの構築 ・Maya、HoudiniなどのDCCツールのスクリプト作成 ・グラフィックスプログラム ・ゲームソフトのプログラム 【雇用形態】 契約社員 （契約期間1年間を基本。半年の試用期間、又は1プロジェクトへの貢献度をみて正社員へ登用の可能性あり） ※過去実績では開発スタッフは全員、正社員登用しています |
||
| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：66848
【2Dアーティスト】2Dキャラクターデザイナー
株式会社アトラス
| 年収 | 430～830万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のデザイナーは、グラフィックデザイナーとしての作業だけにとどまりません。 製作中のゲームを面白くするために、職種や担当箇所の垣根をこえて日々アイディアを出しあい、自ら発信、行動していける方を歓迎します。 チーム内には複数名外国籍のスタッフも所属しており、日本語への不安があってもチーム内でフォローいたします。 同社へ在籍するため海外から日本へ移住した方の受け入れ実績もあり、面接もオンライン対応が可能です。 2Dキャラクターデザイナーのポジションにご興味があれば、まずはエントリーいただければ幸いです。 ＜具体的な業務例＞ キャラクター・背景・小物などのデザイン、ゲームに使われる2DCGの作画、 バストアップやカットシーン等のデザイン業務、パブリシティ向けのアートの制作など ＜雇用形態＞ 正社員・契約社員 ※契約社員の場合 ・入社後1-3年で正社員登用の機会があります。 ・契約の更新：有（契約更新の有無については会社の経営状況、本人の健康状態、勤務成績等を総合的に判断して決定） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：88034
【コンテンツ企画】【神奈川】企画プランナー・ゲームデザイナー
株式会社ユークス
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・企画立案・企画書作成・仕様作成 ・進行管理・データ管理・マスター作業 ・クライアント調整・社内調整・外注調整 ・デバック作業 雇用形態： 正社員または契約社員 勤務地： ・横浜開発室 ・横浜市神奈川区金港町6番地6 横浜みなと第一生命ビル11F ※時差出勤制 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：85846
【オンラインプロモーション】【株式会社グレンジ】プロモーションプランナー（派遣・業務委託）
株式会社サイバーエージェント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 運用中ゲームタイトルのプロモーション施策の企画、進行をして頂くポジションです。 〇プロモーション ・コラボイベントに合わせたプロモーション施策の企画、進行 具体的な業務例：プレスリリース作成/コラボPV構成、台本作成/クリエイティブ素材管理/版元折衝/プレゼントキャンペーンの企画、進行管理/当選ユーザー対応 ・周年、年末年始に合わせたプロモーション施策の企画、進行 具体的な業務例：プレゼントキャンペーンの企画、進行管理/当選ユーザー対応/イラストコンテストの企画、進行管理 ・その他 ・公式X運用 ・ゲーム内お知らせ制作 〇広告 ・コラボイベント、周年期、年末年始に合わせた広告運用 具体的な業務例：目標、KPI数値決め/代理店折衝/広告素材クオリティCK/レポーティング 【募集プロジェクト】 ポコロンダンジョンズ 【その他】 ・火曜・木曜はリモート可。その他の曜日は出社となります。 ・フルリモート不可 ・お顔合わせは対面実施でお願いいたします。 |
||
| 雇用形態 | その他（嘱託・業務委託など） | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：88073
【オフラインプロモーション】【株式会社グレンジ】生放送・リアイベ担当プランナー（派遣・業務委託）
株式会社サイバーエージェント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・生放送の企画、進行業務 ・生放送構成企画 ・スライド構成作成 ・台本作成 ・クリエイティブ発注 ・KPI策定、分析 ・外部演者対応 ・リアルイベント企画、進行業務 ・イベント上流企画 ・イベント内コンテンツ企画 ・イベント会場設計 ・グッズ企画、進行 ・クリエイティブ発注、管理 ・予算管理 ・進行管理 ・外注先折衝 ※雇用形態：業務委託 ※火曜・木曜はリモート可。その他の曜日は出社となります。 ※フルリモート不可 ※お顔合わせは対面実施でお願いいたします。 |
||
| 雇用形態 | その他（嘱託・業務委託など） | ||
