求人一覧
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：88271
【財務会計（経理）】経理（育成枠）
株式会社フーモア
| 年収 | 350～420万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経理に関する業務をトータルにお任せします。 ◎仕訳起票、各種申請の承認、固定資産管理、月次決算、年次決算など 【業務詳細】 ・会計資料の収集 ・会計ソフトを使用した伝票仕訳 ・資料作成（Excel、CSV使用）・経費精算等の各種申請チェック ・会計資料ファイリング ・業務フロー改善・構築・運用 ・その他経理に関する業務全般 ※変更の範囲：すべての業務への配置転換あり 【リモートワークについて】 基本的に出社。慣れてきた際は週1～2日程度リモート相談可（繁忙期除く） 【魅力】 簿記知識、ITスキル、課題解決能が身につきます。まだまだ整備が追い付いていないところなので、上流からフローの改善業務に取り組むことが出来ます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87830
【3Dアーティスト】【正社員・契約社員・派遣】3D背景モデラー：コンシューマー、リアル／ファンタジーテイスト案件。出社必
株式会社フレイムハーツ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 3D背景モデラーの募集です！コンシューマー、リアル／ファンタジーテイスト案件。出社必須／Zbrush必須 【業務内容】 ・現行ハイエンド機におけるリアル系ファンタジーテイストのアクションRPG ・石材を活かした建築物 遺跡などの制作。今後はアセットだけではなく地形をつくったり、お客さんのレベルデザインに合わせてステージから制作する可能性有 【使用ツール】 Maya/ZBrush/Substance painter/Photoshop 他 UnrealEngine5 【所属部署】 クリエイティブディビジョン 【雇用形態】 正社員・契約社員・派遣社員 【提出書類】 スキルシート、ポートフォリオ（必須） 【入社、契約開始時期】 2025年4月以降 終了時期：未定 （長期想定） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：87512
【3Dアーティスト】【正社員・契約社員】絵コンテ制作可能な3Dアニメーター：コンシューマー/モバイルゲーム案件
株式会社フレイムハーツ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・絵コンテ制作・演出考案 ・Vコンテ、プリビズ制作 ・レイアウト制作 ・アニメーション作成全般（登場演出や、必殺技演出、インゲームアニメーション、カットシーン、イベントシーンなど） ・Unreal EngineやUnity等のゲームエンジン上でのシーン構築、実装 ・他、付随する業務 ご自身で演出考案可能な方、絵コンテ制作可能な3DCGアニメーター募集。 適正をみて、管理業務、リーダーポジションをお任せします。 ※絵コンテ、Vコン、完成動画のポートフォリオのご提出必須です。 ※今回のこちらのポジションはご経験3年以上のミドル～シニアクラスの採用となります。 【使用ツール】 Maya/Unreal Engine/Unity /After Effects/Photoshop/MotionBuilder 他、映像編集ツールなど 【契約形態】正社員・契約社員 【入社、契約開始時期】2025年4月～ （案件終了後は別案件へのアサインを想定しております） 【所属部署】クリエイティブディビジョン 【勤務地】 リモート/出社のハイブリット勤務（応相談） 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラスB1F |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：75940
【コーポレートポジションサーチ】【OH/首都圏】企画・推進職オープンポジション/海外不動産
株式会社オープンハウス
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ご経験と適性に合わせて1．～3．の業務を担当いただきます！ 1．事業管理 ・在庫・事業期間管理 ・商品性調整（エリア・グロス・利回り） ・売上・入金管理 ・契約書作成・契約条件調整 ・仕入から販売までのバリューチェーン見直し ・企画、その他事業運営に必要な業務 2．オーナー様物件に関する下記業務 ・賃貸管理（賃料・期間・集金） ・修繕等 ・毎月の収支報告書作成 ・アメリカ不動産のマーケットリサーチ ・トラブル対応 ・売却 3．L.A.・Hawaiiの不動産仕入・売却補助 ・買取事業計画書の作成 ・修繕費用等予実管理 ・事業期間管理 ・出入金管理 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74143
【人事（採用）】【OHG/首都圏】コーポレート採用担当
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため、新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！ また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。 （新卒採用） ・母集団形成 ・説明会・インターンの企画運営 ・面接・面談対応 ・内定者教育 （中途採用） ・母集団形成 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント対応 ・面接対応 ・コーポレート各部署へのヒアリング（ニーズ、優先順位、新規募集等） ・コーポレート担当役員等へのレポーティング （その他人事業務） ・組織・異動運営業務 ・社宅管理に関する業務全般など ※ご経験・意欲に応じてお任せします |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：82875
【財務会計（経理）】【OHG/首都圏】経営企画本部 経理(主任～係長)
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 600～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経理主任～係長として、以下の経理業務全般のサポート及び取りまとめをお願いします。 圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。 （単体） 1.月次・四半期・年次決算（同社及びグループ会社） ・売上計上 ・原価計算、人件費及び経費計上 ・固定資産管理他 2.会計監査対応 3.税務関連業務 4.会社法に基づく計算書類の作成 5.会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 6.システム導入等に関するプロジェクト推進 （連結） 1.四半期・年次連結決算 ・連結財務諸表作成 ・子会社パッケージ確認 ・決算整理仕訳入力 2.開示書類作成 ・有価証券報告書 ・四半期報告書 ・決算短信 3.会計監査対応 4.会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：75939
【IR】【OHG/首都圏】経営企画部 IR担当※未経験OK
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、事業の拡大に伴い、IR体制の強化を図っています。近年、企業の持続的な成長には、財務情報だけでなく、ESG（環境・社会・ガバナンス）への取り組みや、長期的な企業価値向上に向けた戦略についての説明責任が重要視されています。 そこで、投資家との信頼関係構築を重視し、より戦略的なIR活動を目指すとともに、サステナビリティへの関心の高まりを受け、情報開示の強化を図ることを決定いたしました。 経営状況や今後の成長戦略について、投資家への説明責任を果たし、企業価値向上に向け、IR活動を通じて市場との対話を促進していくため、新たなメンバーを募集いたします。 【職務内容】 IR担当として投資家とのコミュニケーションを円滑にし、企業価値向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。経営陣や各事業部門と連携し、企業の現状や将来展望を投資家に分かりやすく伝え、信頼関係を構築していくことが求められます。また、サステナビリティへの関心の高まりを受け、ESG情報開示など、企業の社会的責任に関する情報発信も重要な業務となります。 将来的には、IR戦略の立案・実行、海外IR対応など、より専門性の高い業務にも携わっていただく可能性があります。 【具体的には】 ・ 決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ・ 投資家向けIR資料の作成、IRサイトの情報更新 ・ 投資家からの問い合わせ対応、IRミーティング等の設定・運営 ・ サステナビリティ関連の情報収集・分析・開示資料作成 ・ 経営陣へのIR活動に関する報告・提案 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86934
【人事（制度設計・制度運用）】【OHG/首都圏】人事部 人事制度運用担当
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます 【組織構成】 人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。 年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。 9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：85110
【IR】【OHG/首都圏】IR翻訳担当※十分な英語翻訳の経験があれば、IRは未経験でもOK
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業拡大とグローバル展開を加速させるために、IR業務の重要性が高まっています。 経営層と投資家の架け橋として、企業価値向上に貢献するIRをご担当いただきます。 経営層との距離が近く、経営戦略や事業内容を深く理解しながら、株価にも影響するような重要な業務に携わることができます。また、経験に応じて、サステナビリティ推進に関する業務など、新たな分野に挑戦する機会もあります。 【具体的には】 ・決算説明資料、決算短信、適時開示書類等の英語翻訳 ・IR資料、決算短信等の英語翻訳 ・IRサイト、サステナビリティサイトの情報更新 ・投資家からの問い合わせ対応 ・IRミーティングの設定・運営 ・経営層へのIR活動に関する報告・提案 ・ESG情報開示に関する調査・情報収集 【組織構成】 経営企画部メンバーは6名程度。 年齢層は30代～60代と幅広く9割以上が中途入社となります。 IR担当メンバーは課長職と主任職の2名となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84211
【財務会計（経理）】【OHG/首都圏】経営管理本部 経理主任～係長(連結担当)
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 600～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経理主任～係長として、以下の連結決算業務全般の実務等をご担当頂きます。 単体決算の実務経験があれば、連結決算初心者でも挑戦可能です。 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。 （連結） １．四半期・年次連結決算 ・連結財務諸表作成 ・子会社パッケージ確認 ・決算整理仕訳入力 ２．開示書類作成 ・有価証券報告書 ・半期報告書 ・決算短信 ３．会計監査対応 ４．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ５. システム導入等に関するプロジェクト推進 （その他） １．子会社単体決算（月次・四半期・年次決算） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：84209
【財務会計（経理）】【OHG/首都圏】経営管理本部 経理(連結担当)
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 468～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 連結決算をメインとして、子会社単体決算、会計論点整理やその他経理業務全般を幅広くご担当頂きます。 経理実務経験者はもちろん実務初心者でも挑戦可能です。 圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。 （連結） 1.四半期・年次連結決算 ・連結財務諸表作成 ・子会社パッケージ確認 ・決算整理仕訳入力 2.開示書類作成 ・有価証券報告書 ・半期報告書 ・決算短信 3.会計監査対応 4.会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 5. システム導入等に関するプロジェクト推進 （その他） 1.子会社単体決算（月次・四半期・年次決算） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：86420
【財務会計（経理）】経理
株式会社フーモア
| 年収 | 420～540万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経理に関する業務をトータルにお任せします。お仕事に慣れてきたら、業務フローの改善・構築・運用などにもお願いいたします。 【具体的な業務内容】 仕分けなどの定型業務については、同社の業務に慣れてただくために最初は一通り行っていただきます。 ■月次、四半期、年次決算業 ■計算書類等の作成業務 ■税務申告業務、監査法人及び顧問税理士対応、税務調査 ■経理業務の改善、効率化 ■PL管理（PLの取りまとめ、並びに事業部内レポート） ※変更の範囲:すべての業務への配置転換あり 【身につくスキル】 ・簿記知 ・ITスキル ・課題解決能 上流からフローの改善業務に取り組むことが出来ます。 【フレックスタイム制】 コアタイム:11:00～15:00 ■所定労働時間：08時間00分 休憩60分 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：88239
【人事（採用）】【人事】採用担当（中途採用）
株式会社ギークリー
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ・主にビジネス職種の中途採用おけるリクルーティング業務全般（採用手法の立案、面談/面接～クロージングなど） ・採用ベンダーコントロール ・スカウトにおける母集団形成 ・採用ポジションの明確化 【募集背景】 好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、同社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。 【キャリアパス】 ・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：88242
【内部統制】内部監査
株式会社ギークリー
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ◆内部監査の計画・実行 ◆監査対象部門のモニタリング ◆監査対象部門へのフィードバック など、 全社内部監査業務をお任せします。 【募集背景】 内部管理体制強化を図るために内部監査担当者（又は内部監査責任者候補）を募集します。 同社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、ありがたいことに事業は好調、組織も大きくスケールをしています。本社移転、オフィスの拡張、新規拠点立ち上げ等様々な変化を迎える中、環境の変化に対応できる強い組織を創るため、内部管理体制の強化を行っています。 【部署構成】 独立した組織となりますが、主にコーポレートDivと連携することになります。 コーポレートDivは社員数11名（役員レイヤー1名、マネージャー3名、リーダー2名、メンバー5名）という構成です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：88245
【人事（ハイクラス）】【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
株式会社ギークリー
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・タレントマネジメントシステムの運用設計 等 ＜具体的には＞ ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など） ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透） ・人事メンバーのマネジメント 【募集背景】 同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は340名を突破しました。現在は年間の採用人数も100名を突破し、より良いサービスを提供するための体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、最前線でリードしていただく人材を募集しております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：87973
【人事（制度設計・制度運用）】人事企画部 / 人事データ戦略担当
株式会社ビズリーチ
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。今回募集する人事企画/人事データ戦略担当のポジションでは、データ活用の推進をミッションに、 人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っています。具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告 （ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等） ・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善 ・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、 データ集計・レポーティング、解決策の提案 ・人事データ活用プロジェクトの企画・運用 ・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用 ・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ―デートに向けたプロジェクトの企画・運用 人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、グループが人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：87974
【人事（採用）】人事本部 新卒採用グループ リーダー
株式会社ビズリーチ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案 ・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応 ・各種施策の企画立案・推進 ・チームマネジメント等 ※ご経験に応じて、柔軟に期待役割を調整させていただきます。 ■人事本部について 人事の部門は、同社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。 事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。事業長・各部門責任者と共に組織課題の発見・抽出から施策立案まで、既存の方法にとらわれず、人・組織面から体制強化に取り組んでいただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：71355
【法務】法務※メンバー
株式会社ギークリー
| 年収 | 500～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など） ・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など） ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ・取締役会・株主総会運営業務 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 【募集背景】 事業の成長に対して、組織の成長も急務なためです。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、ガバナンスをより強化するため、法務/内部監査/総務をリードしていただく方を募集いたします 【部署構成】 所属：コーポレートDiv 社員数：8名（マネージャー2名、メンバー6名） 特徴：労務、経理、総務、システム業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から40代後半までの幅広く活躍中。中途入社者が多く集まる部署です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID：84362
【2Dアニメーター】【BACKS】動画エディター（東京）
株式会社DONUTS
| 年収 | 350～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※同社の100%子会社BACKSの求人になります。（配属はBACKS、オフィスは同社同様です） ■仕事内容 ・同社 グループ内外の動画制作業務 ・TVCM、MV、イベント映像、企業 Youtube番組等の動画編集 ・イベント、番組ロゴデザイン、サムネイル作成 ＜使用ツール＞ After Effects、Premiere Pro、Photoshop、Illustrator 等 ■仕事のやりがい 単なる”動画オペレーター”としてではなく、企画～演出～デザインから関わることができ、作品や案件に自分のアイディアを取り入れて業務を進めることができます。 また、一般的な映像編集プロダクションとは違い、制作・配信・テクニカルスタッフが社内に常駐しており、連携してプロジェクトを進めています。 そのため、興味のあることに手を挙げればいつでもチャレンジできる環境が揃っています！ 担当していただく案件においても『TV 番組』『企業系 YouTube 番組』『イベント映像』等、多岐に渡っており数多くのジャンルの編集経験を積むことができるため、キャリアアップにつなげることも可能な環境です。 ■勤務時間 10:00～19:00（うち休憩1時間） ※現場のスケジュールで変わります。 ※裁量労働制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：87808
【オフラインプロモーション】【株式会社セガ】【第2事業部】プランナー（新規コンシューマタイトル）_求人No.732
株式会社セガ
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 日本・アジア地域（特に東南アジア・中東地域）における同社ゲームタイトルのプロモーションイベントを担当いただきます。 ユーザーイベントや業界向け展示会、同社グループ横断のプロモーションイベントにおいて、出展計画の企画立案から実行までを担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・イベント出展プラン、ブース計画、造作物等の企画制作 ・ステージプログラムや配信番組の企画、運営 ・予算および進行管理 ・社内外関係者との折衝、調整 ・海外グループ会社、開発スタジオとの連携 ・アジアおよび新興地域のイベント調査 ＜2024年度出展実績＞ ・東京ゲームショウ2024 ・Bilibili World（中国） ・Thailand Game Show（タイ） ・Indonesia Comic Con（インドネシア）等 ＜雇用形態＞ 正社員 ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
