求人一覧

  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：71830

【人事（採用）】HRBP

note株式会社

年収 700～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のミッションは、組織リーダーのパートナーとして、経営戦略・事業戦略の実現を支援することです。
そのため、採用、組織開発、人材育成などのHRBP業務に取り組んでいただきます。
※担当業務の比率はご経験やご希望に応じて調整します

＜具体的な業務イメージ＞
・採用計画の立案と実行
・組織課題を解決するための企画・運用
・カルチャー浸透の企画と実施
・担当部門のピープルマネジメントサポート（目標評価制度の運用、従業員の相談対応など）

＜ポジションの魅力＞
・マネジメント層のパートナーとして重要な決定を支援し、課題解決を推進できる
・変化に富む環境で、事業と組織の成長を実感できる
・採用/制度設計/人材開発/組織開発/カルチャー浸透など、多岐にわたる人事業務に裁量を持って取り組める

■勤務時間　
フレックスタイム制
（コアタイム11:00～16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00）
※標準労働時間：8時間/日

■その他
･副業可　※本務に影響を及ぼさない範囲に限る
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：73503

【広報】PR

note株式会社

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のさらなる成長を支えるため、ブランドの認知度を向上させる活動をリードしていただきます。サービス広報、コーポレート広報、そして子会社である同社 AI creative株式会社とTales & Co.株式会社の広報を状況に応じて柔軟に担当します。
PRの枠にとらわれず、他のチームと連携して積極的に挑戦していただける方を大歓迎します。

＜具体的な業務イメージ＞
・PR施策の企画
・プレスリリースの作成、配信、管理
・メディアリレーションの構築
・プレスイベントの企画・運営
・公式資料の作成とディレクション
・インタビューの企画と編集

＜ポジションの魅力＞
・自分のアイデアを元に多彩なクリエイターとコンテンツを紹介し、同社の成長に貢献できる
・成長中のサービスだからこそ、多くの挑戦の機会があり、キャリアアップのチャンスがある
・企画立案からメディアリレーション、外部とのコラボ、経営陣との折衝まで、幅広い業務を通じて多角的なスキルを磨ける

■勤務時間　
フレックスタイム制
(コアタイム11:00～16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00)
※標準労働時間：8時間/日
■その他
･副業可　※本務に影響を及ぼさない範囲に限る
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：626

【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア

株式会社f4samurai

勤務地 東京都
職務内容 同社で企画・開発・運営しているゲームタイトルはクライアントエンジニア（C#）・WEB（JavaScript）のハイブリットで開発しております。
フロントエンドエンジニアとしてHTML/CSS/JavaScriptといったWeb系の技術を使い、UIUXの設計と実装を行います。タイトル毎のチームに分かれており、新作・運営いずれかのチームに参画いただきます。

業務内容詳細
以下のような業務を中心に状況に応じて様々なタスクの実行にあたって頂きます。
・ゲームのクライアント画面の開発
・各画面やユーザーインターフェイスの構築など、 画面遷移も含めた全体の設計
・必要に応じてプランナー・デザイナーと演出・スケジュールの調整
・UIの設計仕様とゲームコンセプトに合わせた実装
・動的な演出の検討・制作

やりがい・魅力
ゲームの改善提案、新機能のアイデアを、フロントエンドエンジニアとして積極的に発信できることがやりがいの一つです。これらのアイデアは、自分のプレイ経験やユーザーの声を参考にしています。施策をリリースした後、ユーザーがその変化に喜んでくれるのも大きなやりがいです。
こうしたアイデアの発信がしやすいのは、同社がフラットな組織で、意見交換や対面でのコミュニケーションを大切にしているからです。
特にUIデザイナーとの協力では、設計書を見ただけでは難しいUIを、見やすく実装しやすいデザインに仕上げてもらい、いつも大いに助けられています。「自分の意見を受け入れてくれる仲間がいる」という安心感を持って働けています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：46316

【財務会計（経理）】経理

株式会社f4samurai

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 社員数の増加・事業規模拡大に伴うバックオフィスチーム強化の一環として、経理担当を募集いたします。
お金まわりのプロフェッショナルとして日次経理業務を遂行いただくほか、業務改善、ワークフローの構築、関係部署との連携、開発チームに対してのサポート業務などをお任せいたします。

【担当業務例】
・日次経理業務
・開発チームの帳票整理・連携
・経理業務の効率化、各種システム導入・運用
・各部門からの経理関連の問い合わせ対応
・決算業務（月次・年次）
・税務申告補助（法人税／地方税、消費税、固定資産税等）
・請求関連業務

【本ポジションの魅力】
・体制構築を含むゼロイチの経験を積むことができます
・経営陣と近い距離での業務を行うことができます
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：57492

【財務会計（経理）】【大阪】経理（マネージャー候補）＜東京・大阪＞AD0040

さくらインターネット株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 同社の経理部が主管している単体決算（月次/四半期/年次）の実務を中心に進行管理を含めた業務マネジメントを担っていただき、プレイングマネージャーとしてご活躍頂くことを想定しています。

それに加えて、中長期的視点で様々な業務改善や設計にも関与いただき、現状も行っている業務アウトソーシングの更なる最適化・内製化すべき業務のレベルアップなどの企画推進にも携わっていただきたいと考えています。

管理職として部長と共に経理部の組織運営に関与するだけでなく、社内のプロジェクト等に入り経理に限らずに案件全体を論点整理してまとめていくような取組みに関与いただくことも想定しています。

採用目的・背景
同社はリモートワークを前提とした働き方を会社方針として打ち出しており、経理部門においても、これまで仕事の前提としてきたことを見直し、完全ペーパレス化・業務システムのクラウド化・会計監査のオンライン化等を推進しています。
これらの取り組みはまだ道半ばであり、私たちと一緒に目指したい新たな業務体制構築に取り組んでもらえる仲間を募集しています。過去の経理業務や前例に囚われずに、上場会社の新たな経理業務を共に作っていただける方のご応募をお待ちしております。

こんなところが魅力！
・ガバメントクラウド事業者として国内初認定を受け、経済産業省の生成AI基盤を担う事業を受け持ち、国の経済安全保障を担う新進企業の経理部門で責任感とやりがいのあるポジションで仕事をすることができます。
・リモートワークを前提とした働き方であり、場所や時間の自由度高く働くことができます。
・経理部門としての課題に対してプロアクティブに働きかけてより高次な組織に作っていくことができます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：57491

【財務会計（経理）】経理（マネージャー候補）＜東京・大阪＞AD0040

さくらインターネット株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の経理部が主管している単体決算（月次/四半期/年次）の実務を中心に進行管理を含めた業務マネジメントを担っていただき、プレイングマネージャーとしてご活躍頂くことを想定しています。

それに加えて、中長期的視点で様々な業務改善や設計にも関与いただき、現状も行っている業務アウトソーシングの更なる最適化・内製化すべき業務のレベルアップなどの企画推進にも携わっていただきたいと考えています。

管理職として部長と共に経理部の組織運営に関与するだけでなく、社内のプロジェクト等に入り経理に限らずに案件全体を論点整理してまとめていくような取組みに関与いただくことも想定しています。

採用目的・背景
同社はリモートワークを前提とした働き方を会社方針として打ち出しており、経理部門においても、これまで仕事の前提としてきたことを見直し、完全ペーパレス化・業務システムのクラウド化・会計監査のオンライン化等を推進しています。
これらの取り組みはまだ道半ばであり、私たちと一緒に目指したい新たな業務体制構築に取り組んでもらえる仲間を募集しています。過去の経理業務や前例に囚われずに、上場会社の新たな経理業務を共に作っていただける方のご応募をお待ちしております。

こんなところが魅力！
・ガバメントクラウド事業者として国内初認定を受け、経済産業省の生成AI基盤を担う事業を受け持ち、国の経済安全保障を担う新進企業の経理部門で責任感とやりがいのあるポジションで仕事をすることができます。
・リモートワークを前提とした働き方であり、場所や時間の自由度高く働くことができます。
・経理部門としての課題に対してプロアクティブに働きかけてより高次な組織に作っていくことができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74358

【サポート（ハイクラス）】マネージャー_Unit3

ポールトゥウィン株式会社

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の ソフトウェアテスト事業の＜組織マネージャー＞ を募集いたします。
注力クライアントの案件を担当するチームにて、組織の予算管理とメンバーマネジメントをご担当いただきます。
1チームあたりのチーム規模は50名～100名程度（アルバイト・派遣含む）、売上規模は5億円程になります。
予算達成のための戦略・戦術を考案いただき、目標の実現に向けて組織運営を行っていただきます。
2022年のM＆Aを経て組織の大幅な再編を行っている最中であり、組織規模の拡大に合わせて管理職の層を厚くしようと動いております。本ポジションを経て、今後チームを束ねるグループマネージャーや事業部長など、より上のポジションを目指すことも可能です。
またリモート勤務制度もございますので、案件状況やプライベートの状況に合わせた柔軟な働き方が可能となります！
＜主な事業領域＞
ソフトウェアテスト事業
※ゲームデバッグ以外の全領域
大手ECサイトや最大シェアを誇る経路案内アプリ、広く使われているキャッシュレス決済システムなど各業界の最大手クラスを顧客に持ち、幅広い業界、クライアントを相手に品質観点でのご提案を行っていただきます。
仕事内容
現在の事業部のリソースを把握し、予算達成のための戦略・戦術を考案、実行していただきます。
今期は大幅な売り上げ規模の拡大を掲げており、既存顧客のフォローや新規顧客の獲得など
多角的なアプローチをもって売り上げ予算の達成を目指していきます。
＜業務内容＞
・売上目標達成のための戦術立案・実行
・予算・業績の管理
・メンバーマネジメント（1on1、人事評価など）
・その他、組織の運営・管理業務全般
設立から30年という歴史はあるものの、更なる売り上げの拡大を狙える体制を作るべく、より良い組織作りを目指します。
共に、今後のポールトゥウィンを支える土台となっていただける方のご応募をお待ちしております！
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：80032

【総務】【コーポレート本部】総務

株式会社カンリー

年収 560～740万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のさらなる成長のため、全社に関わる制度や仕組みのアップデート、新たな施策の導入など、幅広くお任せします。
「社内の情報を正確かつタイムリーに経営に発信し共有する」「経営の考えを形にする」という役割を担い、会社の成長につながる重要な仕事をリードしていただきます。
＜具体的な業務＞
全社プロジェクトの推進
ファシリティマネジメント（オフィス増床、移転対応）
教育研修体制の構築
労務管理体制のアップデート
福利厚生施策の導入
以下業務のマネジメント、改善推進
- 固定資産管理
- 全社イベントの企画・運営
- 従業員情報の管理・更新（休職者の管理を含む）
- 入社、退社手続き
- 社労士との連携
- 労働基準監督署への届出事項の対応
- 社員の安全衛生管理

＜この仕事で得られるもの＞
急速に拡大する組織を支えるための人事・総務機能をマネジメントし、リーダーシップを発揮する機会が豊富です。
企業カルチャーの維持・更新と浸透させることで、組織の成長を促進するための実践的な経験が得られます。
多様な業務を通じて総合的なビジネススキルを高めることができます。
経営課題に深く向き合いながら施策を実行・推進することで、企業の成長に直接貢献する実感を得られます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：72452

【人事（職種未経験）】IT新卒紹介事業部/渋谷/管理/営業推進（アシスタント管理）

レバテック株式会社

勤務地 東京都
職務内容 営業推進チームとして、下記の業務をお任せいたします。

アシスタントチームの管理者として、非正規社員の就業管理・ピープルマネジメントを通した営業オペレーションのサポート業務をお任せいたします。同チームには営業アシスタントとして多くの非正規社員が在籍しております。

メンバーの勤怠管理や、定期的な1on1を通じたエンゲージメント管理・育成を通じて、営業オペレーションの発展をサポートしていただきます。さらに事業の成長に伴いチーム運営における新しい企画にも関わる機会があります。
営業サポート業務に必要なリソースの最適管理、日々の業務の優先順位付けや割り振り、組織拡大に伴う採用活動など、幅広い業務を担当いただきます。

具体的な業務例（一例）
・非正規社員のチーム配置検討とシフト調整
・新入社員のオンボーディングと育成プログラムの企画・運営
・イレギュラー対応時の業務優先度指示と適切なリソース配分
・採用活動の計画立案と実施
・チームのモチベーション向上に向けた施策提案や企画運営

ポジションの魅力
レベルの高いマネジメントスキルが身につく環境
5～15人の非正規社員のマネジメントを行っていただきます。 業務管理からキャリアアップのための目標管理まで行っていただくので、幅広いマネジメントスキルが身につきます。 メンバーは人当たりがよく積極的な姿勢の非正規社員が揃っているため、チームへ馴染むまでのスピードは心配無用です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：73874

【人事（採用）】【契約社員・東京】採用担当(本体人事チーム)

GMOインターネットグループ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 同社の採用担当として、新卒・中途の採用業務をお任せします。
既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。

【具体的な業務内容】
新卒採用と中途採用に関わる採用実務をお任せいたします。
　・採用管理ツール（ATS）の管理運用
　・採用KPIデータの集計
　・求人票の作成や掲載
　・各種経費精算や稟議の申請
　・各求人媒体/SNS/採用HP等の管理更新　等
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75940

【コーポレートポジションサーチ】【OH/首都圏】企画・推進職オープンポジション/海外不動産

株式会社オープンハウス

勤務地 東京都
職務内容 ご経験と適性に合わせて1．～3．の業務を担当いただきます！

1．事業管理
・在庫・事業期間管理
・商品性調整（エリア・グロス・利回り）
・売上・入金管理
・契約書作成・契約条件調整
・仕入から販売までのバリューチェーン見直し
・企画、その他事業運営に必要な業務
2．オーナー様物件に関する下記業務
・賃貸管理（賃料・期間・集金）
・修繕等
・毎月の収支報告書作成
・アメリカ不動産のマーケットリサーチ
・トラブル対応
・売却
3．L.A.・Hawaiiの不動産仕入・売却補助
・買取事業計画書の作成
・修繕費用等予実管理
・事業期間管理
・出入金管理
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：80125

【Web・オープン系エンジニア】PANDOLOR サーバーエンジニア

株式会社パンドラ

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 主に PC・モバイル向け小～中規模プロジェクトのサーバーエンジニア（開発期間半年～1年、10人程度のチームが目安です）。

【配属プロジェクト】
スマホ向け中規模プロジェクト（オンライン）のサーバーエンジニア

【勤務地】
東京／原則フルリモート、出社相談可能

【勤務時間】
裁量労働制 標準勤務時間帯 10:00～19:00
※裁量労働制により、1 日あたり 10 時間勤務したものとみなします。
※休憩時間 13:00～14:00（業務状況により変動可能）
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：80130

【ディレクター】PANDOLOR プランナー・ディレクター

株式会社パンドラ

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社制作・運用中タイトルの企画・ディレクションや、新規タイトルをご担当いただきます。
制作チームが 10人前後とコンパクトなため、企画・仕様制作・進行管理など、裁量を持って働けるポジションです。

【勤務地】
東京／原則フルリモート、出社相談可能

【勤務時間】
裁量労働制 標準勤務時間帯 10:00～19:00
※裁量労働制により、1 日あたり 10 時間勤務したものとみなします。
※休憩時間 13:00～14:00（業務状況により変動可能）

【時間外労働】
あり（月平均0時間～20 時間）
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：80128

【Web・オープン系エンジニア】PANDOLOR クライアントエンジニア

株式会社パンドラ

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 スマホ向け中規模プロジェクト（オンライン）のクライアントエンジニア。（開発期間約半年、10人程度のチーム）
仕様概要をもとに、気持ち良い手触り感や使いやすいUIを制作するなど、裁量を持ってクリエイティブを発揮していただきます。

【勤務地】
東京／原則フルリモート、出社相談可能

【勤務時間】
裁量労働制 標準勤務時間帯 10:00～19:00
※裁量労働制により、1 日あたり 10 時間勤務したものとみなします。
※休憩時間 13:00～14:00（業務状況により変動可能）

【時間外労働】
あり（月平均0時間～20 時間）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：71740

【人事（労務）】【大阪】カスタマーサクセス（バックオフィス経験者向け）

freee株式会社

年収 570～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサクセスには、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルな事業設計を実現することが期待されています。
セールスチームが獲得したクライアントがバックオフィスの煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、決まった計画や実行ではなく自ら策定しながら、導入に伴う業務フローの再構築や継続的な活用促進を担っていただきます。
【業務内容イメージ】
・ご契約後に最速でシステム稼働までを実現する
　・導入プロジェクトの計画の策定から実行、管理
　・導入支援を行っている外部パートナーのQCDマネジメント
・稼働後のさらなる活用の促進
　・追加機能の活用支援
　・担当変更時などの継続的なサポート
　・顧客も気づいていない課題を見つけ解決への道筋を提案、実行
・事業・組織グロース戦略
　・メンバー・チームの運営と成長支援
　・解約抑止の策定と実行
【このポジションで働く魅力】
・社会インパクトが大きい仕事を、国内最大級のSaaSビジネスにおいて事業と組織両面がスケールする成長フェーズで経験できる
・顧客の”サクセス”にこだわり裁量を持って自ら仮説検証を回すチャレンジができる
・1社でも多くの顧客への価値提供を実現する仕組みづくりやプロダクト進化に関わることができる
・まだまだ発展途上のベンチャーで、KPIを追うだけでなくオペレーション設計から携わることが出来る
・社内のメンバーからFBをもらい成長を後押ししてくれる環境がある
※備考：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：71739

【人事（労務）】カスタマーサクセス（バックオフィス経験者向け）

freee株式会社

年収 570～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサクセスには、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99％を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルな事業設計を実現することが期待されています。
セールスチームが獲得したクライアントがバックオフィスの煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、決まった計画や実行ではなく自ら策定しながら、導入に伴う業務フローの再構築や継続的な活用促進を担っていただきます。
【業務内容イメージ】
・ご契約後に最速でシステム稼働までを実現する
　・導入プロジェクトの計画の策定から実行、管理
　・導入支援を行っている外部パートナーのQCDマネジメント
・稼働後のさらなる活用の促進
　・追加機能の活用支援
　・担当変更時などの継続的なサポート
　・顧客も気づいていない課題を見つけ解決への道筋を提案、実行
・事業・組織グロース戦略
　・メンバー・チームの運営と成長支援
　・解約抑止の策定と実行
【このポジションで働く魅力】
・社会インパクトが大きい仕事を、国内最大級のSaaSビジネスにおいて事業と組織両面がスケールする成長フェーズで経験できる
・顧客の”サクセス”にこだわり裁量を持って自ら仮説検証を回すチャレンジができる
・1社でも多くの顧客への価値提供を実現する仕組みづくりやプロダクト進化に関わることができる
・まだまだ発展途上のベンチャーで、KPIを追うだけでなくオペレーション設計から携わることが出来る
・社内のメンバーからFBをもらい成長を後押ししてくれる環境がある
※備考：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：80050

【人事（ハイクラス）】【オペレーションマネージャー】AI×プロダクト×BPOで日本の労務課題を解決する

freee株式会社

年収 580～820万円 勤務地 東京都
職務内容 ■オフィスセンター運営補佐
・チームメンバー（正社員やアルバイト、派遣社員）の採用及びマネジメント
・各チームの業務管理および業務判断
・他部署との連携や施策の推進
・業務設計や業務改善

同社は「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、身近な人が挑戦している世界・挑戦しやすい世界を実現し、カッコいいスモールビジネスが溢れる社会を作る。前提のないチャレンジのためどこにも正解はありません。会社の設立から成長までスモールビジネスのすべてを支えるためには、常に新しい挑戦をしていく必要があり、まだまだ壁は高いです。だからこそ【今のfreeeはおもしろい】。
そんな同社が2022年11月から新たにリリースしているAI×プロダクト×BPOという新しい形態のサービスBPaaS事業（Business Process as a Service）「freee人事労務アウトソース」のオフィスセンター（大崎本社）を支えるマネージャー候補を募集しています。
『バックオフィスの人手不足を救済する』という事業visionのもと、現在急速拡大する中でまだまだ課題は山積みです。
そんなチャレンジングな環境のもと、今までの人事労務として培われてきたご経験に加え、事業運営やマネジメントなどを通じて、バックオフィスの救世主になる。そんな存在になりたいと本気で思える方、ぜひご応募お待ちしております。

※フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：52631

【事業企画・統括】プロダクトマネージャー

株式会社ミラティブ

勤務地 東京都
職務内容 現在のプロダクトマネジメント部では、ユーザーのソーシャルグラフを拡大させるため、様々なテーマに取り組んでいます。

■テーマ例
Mirrativをインストールしたユーザーがその日のうちに友だちができる体験を作る
すでに1名の友だちがいるユーザーが、2人め3人めと友だちが増える、ソーシャルグラフが広がる体験を作る
それぞれのテーマをチームで取り組む体制を敷いていますが、横串でレビューを行ったり、鷹の目で現状を把握しながら次の一手を考えたりすることに手が回っておらず、一緒にプロダクトに向き合える方を募集します。
自律的に動きながら難易度の高い仕事を遂行したり、ユーザーの反応を見ながら軌道修正したり、数字とユーザーの両方に向き合ってプロダクト開発をしたい方はマッチすると思います。
本ポジションは、業界経験 / プロダクトマネジメント経験ともに必須ではありませんが、ゲームやライブ配信等のエンタメへの嗜好性を強く求めます。

＜具体業務（一例）＞
新規 / 既存ユーザーそれぞれに向けた企画 / 機能開発
現サービスの課題抽出と改善に向けた企画立案と実行
サービス内のデータを数値分析したうえでのイベント企画運営
社内のエンジニアやデザイナーとの連携及び調整業務

【勤務地】
ハイブリットワーク（リモートと出社の併用）を採用しています。
実績として週3-4日程度出社しています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：47110

【財務会計（経理）】【経験者のみ】【東京】経理マネージャー候補

株式会社DYM

年収 480～600万円 勤務地 東京都
職務内容 管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。
入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。

【業務内容】
管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。
■伝票処理
■入出金管理
■月次、年次決算
■売掛金管理／買掛金管理
■年次決算補助
■売上管理
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：39508

【コーポレートポジションサーチ】コーポレートオープン

株式会社エス・エム・エス

年収 450～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ポジションとしては、「経営企画」「PR」「アライアンス」「財務」「経理」「法務」「内部統制」「監査」「人材マネジメント」「採用」といった様々なポジションで検討させて頂きます。
同社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、
企業全体、および事業が継続的な高い成長をし続ける会社の枠組みをデザインし、実行していく業務となります。
※保有されている能力に応じて、上記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。
※他の特定ポジションではフィットしない場合はこちらにご応募ください。

■勤務時間
7:30～18:00の間で実働8時間/休憩1時間
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社）

【給与】
想定年収：￥4,500,000～￥10,000,000
賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給：￥278,587～￥833,334
・職務手当：￥96,413～
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

【雇用形態】
正社員
※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます（正社員登用制度あり）
雇用形態 正社員