求人一覧
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:80358
【プロジェクトマネージャー】(派遣/法人業務委託) クリエイティブ制作進行
株式会社Colorful Palette
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社が運営、または新規開発をするスマートフォンゲームにおいて、クリエイティブ領域の制作進行ならびにプロジェクトマネジメントをお任せします。 施策・制作の進捗管理や外注管理だけではなく、社内ではゲームプロデューサーや開発の責任者と一緒にプロジェクトの進行管理をしていく、ゲーム開発においてスピードや品質、コストに影響する重要なポジションになります。 プロセスのマネジメントだけでなく企画などへの提案もでき、将来的にマネジメントのキャリアアップも可能です。 <担当セクション例> ・イラスト ・3DCG ・エフェクト ・スクリプト ※ご希望と適性をもって配属先タイトル・セクションを決定いたします <具体的な業務内容> ・クリエイティブ施策・制作マネジメント全般 ・クリエイティブ制作物の発注/生産スケジュールの作成、進捗管理(社内外)、コスト管理 ・外部委託先とのクリエイティブ制作物に関する連絡、折衝 ・プロジェクトにおけるタスク管理 ・チームの進行管理 ・発注時の資料作成 ・トラブルシューティング など |
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雇用形態 | その他(嘱託・業務委託など) |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:80361
【Web・オープン系(職種未経験)】【説明会】中途採用説明会9/20(エージェント様紹介用)
株式会社Colorful Palette
年収 | 369万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 新規プロジェクトの企画・開発、ならびに『プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat. 初音ミク』の開発・運営において、メンバーを積極的に募集! 本説明会では、同社が大切にしている想いや、その想いを実現するために業務内外でどのような取り組みを行なっているかなどをご紹介します。 ※ビデオオフで参加可能 ※当日はGoogle Meetを使用して説明会を実施いたします。 ご参加にあたりGoogleアカウントへのログインが必要となりますのでご認識をお願いいたします。 開催日時 2024/09/20(金) 19:30~ (所要時間1時間~1.5時間) エントリー所要時間:約2分 応募必要情報 ・お名前 ・メールアドレス └携帯のキャリアアドレスは表示エラーとなる場合がございますので、極力ご遠慮ください。 メールアドレスに誤りがあると詳細メールが届かないため、ご注意ください。 ・社名/職種 ・オンライン説明会参加に関する同意項目 のご確認・同意 ※履歴書・職務経歴書のご提出は不要です。 【補足事項】 当説明会は、書類選考通過を確約するものではございません。予めご了承ください。 いただきましたお問い合わせについては、原則2営業日以内に返信いたします。 |
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雇用形態 | 契約社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:80360
【オンラインプロモーション】PR・宣伝プロデューサー◆自社コンテンツの宣伝メイン/ゲーム・アニメ等の事業を展開
株式会社HIKE
年収 | 500~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 自社コンテンツを中心としたエンタメコンテンツのディレクション、実施をお任せします。 ・宣伝コンセプト/パブリシティの確認、実行 ・宣材物/宣伝イベントの実行 ・作品HP/SNSの管理運用 ・自社が扱うコンテンツの宣伝・広報・マーケティング・イベント等プロモーション全般 【配属先情報】 新設した宣伝部にて、同社ゲーム・アニメにおける広報業務全般をメインで担当していただきます。 【環境】 フレックスタイム制◎会社の成長に伴い新設した部署にて、PR,マーケティングの経験を活かして働くことができます! 経験年数問わずいいアイデアはどんどん取り入れ実行していく組織です! |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:80350
【制作進行管理】デザイン制作依頼担当/プランナー
株式会社バンク・オブ・イノベーション
年収 | 414~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・クリエイティブ制作に必要な資料作成(制作依頼資料など) ・クリエイティブ関連の制作進行 ・資料/クリエイティブの管理 契約期間 ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※契約社員スタートの場合もございます。 契約社員の場合更新上限有り:通算契約期間の上限4年11か月 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:62764
【ディレクター】【ゲーム】ディレクター(東京)
株式会社DONUTS
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | オリジナルタイトルでNo.1を獲得すべく、現在製作中の新規タイトルにおいて、最高の作品をお客様にお届けするため、共にNo.1タイトル創出を目指す新たな仲間を募集いたします。 【業務内容】 ・ゲームの面白さに責任を持つ ・既存タイトルの運用方針の策定 / ディレクション ・新作タイトルの企画 / 設計 / 制作 ・イベントなど各種施策の企画立案 ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・社内外各所との折衝交渉 ・PR戦略の立案 / 実施 【DONUTS GAMESの魅力】 ・オリジナルタイトルでNo.1を獲得するために、ゲーム制作にとことんこだわれる環境 ・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑める ・年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができる 【雇用形態】 正社員・契約社員 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:65937
【購買・調達】購買(仕入管理)
カバー株式会社
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 世界最大規模のチャンネル登録数を有するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の購買(仕入管理)担当を募集しております。 現在同社では、事業拡大に伴い、オリジナル商品の販売・流通が急増しています。今回、組織拡大に伴い、オリジナル商品の発注、仕入管理業務等、一連の購買体制の強化と安定した供給業務に、将来のリーダー候補として活躍いただきます。 ■業務内容 ・社内商品企画開発チームが開発したオリジナル商品の購買仕入業務 ・取引先管理業務 ・オリジナル商品の品質管理業務 ・生産委託先との折衝(コスト交渉、生産スケジュール、納期管理) ・販売流通に適した適切な在庫管理、仕入れ管理業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:51869
【人事(採用)】【人事部】採用担当(リーダー候補)
カバー株式会社
年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・中途採用 └中途採用市場の調査 └経営陣や事業部門長と連携し採用要件定義 └現場へのヒアリングに基づく求人票の作成 └採用候補者の母集団形成 └適切な採用手法の導入と運用 └採用プロセスの検討と改善 └カジュアル面談~クロージングまでの候補者やエージェントとのコミュニケーション └採用活動の効果検証と進捗管理 └募集部門や経営陣へのリポーティング └採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務 └その他採用活動の改善業務全般 ・新卒採用 └新卒採用人材の人物像定義 └新卒採用市場の調査 └新卒採用計画の企画・立案 └大学、高専、専門学校などとの関係構築 └インターンシップの企画・導入 └採用候補者の母集団形成 └新卒採用に関わる広報活動および各種説明会の実施 └書類選考~面談~内定までの候補者とのコミュニケーション └内定後、入社までのフォローアップ施策検討・実施 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:73533
【ディレクター】【大阪】プランナー/ディレクター(T案件)
株式会社ジーゼ
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 既存タイトルの運営 ・お知らせ、SNSでの告知作成 ・レベルデザイン ・仕様作成 ・進行管理 ・顧客折衝 【契約形態】 形態問わず |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:70505
【人事(採用)】【東京】エンジニア採用人事/エンジニアコーディネーター/エンジニア採用オペレーター
株式会社DYM
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 【業務内容】 急成長中ベンチャー企業の新規事業部DYMキャリアにて、営業兼採用キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、就業先の企業マッチングをお任せします! 企業様の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者や中途・フリーターの求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。 求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。 その中でも、自社にWEB事業部があることから、WEBマーケティングやSNSを活用し集客を行い求職者の方との接点が多いことが強みで、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行っております。 【具体的な業務】 ・DYMキャリアに応募を来る方の採用面談・面接 ・内定者との面談/ヒアリング/キャリア相談 ・内定承諾者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・就業中の社員と定期的な面談/フォロー ・契約更新の対応等 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:21167
【研究開発エンジニア】ビルドエンジニア
株式会社コロプラ
年収 | 466~991万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | CIツールを用いた社内のゲームアプリビルド環境を開発・導入及び、 各プラットフォーム(iOS, Android , Steam)向けの更新対応・サポートなどを担当していただくエンジニアを募集します。 【業務内容詳細】 ・CIツールを用いたビルド環境の開発・運用 ・新技術などの調査・検証 ・上記に関する各プロジェクトへの導入サポート、技術支援 【このポジションの魅力】 ・ゲームの共通基盤の開発に携わることができる ・少数精鋭チームで自らがゲームを支える役割を担える ・複数のプロジェクトに貢献できる 【開発環境】 ・言語:C#, C言語, C++, Java, シェルスクリプト ・ゲームエンジン:Unity ・環境:Mac, Windows, Linux ・ツール:Slack, Git, Jenkins, Argo Workflows 【開発組織の文化】 ・取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している。 ・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている。 ・エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:76406
【総務】【経営企画本部】コーポレートガバナンスの整備・推進業務
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の管理体制の整備・推進、およびコーポレートガバナンス(企業統治)を推進する役割をお任せします。様々な課題に対し、外部専門家や社内管理系部門と相談・連携しつつ、対応策を検討し推進するための実務を担っていただきます。 <業務詳細> 以下は業務の一例で、ルーティンワークも多少ありますが、社内のどこにも知見のない課題への対処が求められ、専門家に相談しながら対応することもあります。 ・コーポレートガバナンス・コード(CGC)に照らした、同社の現状分析 ・定期、不定期に、取締役会への報告議案の作成・起案 ・取締役会等からの指示に基づき、対応が必要な課題の整理、対応策の検討、実行 ・社外役員等との会合設定等 ・管理体制を記した書類の確認、整備、更新 ・毎年定期に発生する取締役会提出議案の作成 など ※上記以外にも業務は多岐にわたるため柔軟性のある方が望ましいです。 <チームのミッション(目指している方向性)> ガバナンスに関する要求水準は年々高まっていますが、あまりに急激な変化は社内に混乱を生む可能性もあります。そうした社外からの要請と社内の実態を見ながら、バランスよく一歩一歩ギャップを埋めていくことが必要だと考えています。そうした役割・責任や期待は同社内でも今後益々高まると考えており、そうした責務・期待に応え、同社が持続的な成長を果たすための役割の一翼を、今後も担い続けたいと考えています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:77748
【2Dアーティスト】ポケモンカードゲームのイラストプランナー(ディレクター候補)
株式会社クリーチャーズ
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ポケモンカードゲームおよびポケモンカードゲームアプリのカードイラストやパッケージイラストの制作ディレクション全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・世界観やストーリーに沿ったイラストの企画提案 ・イラストレーターとの窓口業務(発注、納品データの確認、監修チェックバック、請求書の確認、新規イラストレーターの開拓、など) ・イラスト発注時の資料・ラフの作成 ・イラストのクオリティチェック ・スケジュールを考慮した現場のリード イラストプランナー(ディレクター)はポケモンカードゲーム関連のイラストに関わるすべての業務を担当します。 商品の大枠とカードに入るポケモンが決まったのち、イラストチームはプランナーと密にコミュニケーションを取りながら、 世界観やストーリーに沿ったイラストのシチュエーションを検討し、作風に合ったイラストレーターの選定・アサインを行います。 外部のイラストレーターに対しては、世界観やストーリーなどのイラストの要件を数ページの資料として整理し、イラストを発注。 ラフ、清書と進めていき、随時社内でのチェックと株式会社ポケモンへの監修依頼も行います。 完成したイラストは素材としてデザインチームに渡し、イラストの意図などを説明します。 【幅広い年代に愛されるイラストを】 親子2代のファンも多いポケモンカードゲームでは、子どもから大人まで広い年代のユーザーに愛されるイラストを作ることが大切です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:77225
【広報】10:警察・関係省庁との渉外担当
株式会社Luup
年収 | 480~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など、現在10都市にサービスを展開しており、今後も展開地域を拡大していきます。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 法整備やルールメイキングが必要となる際に、情報開発による世論形成やステークホルダー(警察・政治家・官公庁などのパブリックセクター・業界団体等)へのアプローチ活動における戦略立案/実行/推進を担当頂きます。 ■具体的な業務 ・警察、中央省庁、専門職団体/業界団体、関連コンサルティング会社といった政策当局またはステークホルダーの調査/発掘及び行政コミュニケーションや関係構築 ・同社の業務に関係する法令、政策や取り巻く環境について官公庁、議員、専門家団体等との意見交換を通じた政策の情報収集及び戦略策定並びに政策提言 ・事業に関係する国内外の法令/制度/実態、政策動向等の調査/研究 ・政策過程における同社/業界団体のプレゼンス強化施策の策定および実行 ・業界団体の運営/大規模イベントの企画/開催/メディア・コミュニケーション (国内出張が発生する業務になります。) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:72521
【Web・オープン系エンジニア】【ソーシャルゲーム新規タイトル】ゲームプログラマ※経験者のみ2
ネイロ株式会社
年収 | 400~760万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 新規に開発するソーシャルゲームの開発全般 ※クライアントサイドの開発業務を通じて、ゲームの設計、実装、最適化など、多岐にわたる業務から、スキルに合わせて担当していただきます。 ・ゲームクライアントの設計・開発 ・ゲーム UI の実装 ・ツールや拡張の実装 ・シェーダーやグラフィック技術の開発 ・最適化 ◎ご経験がある方には、ソーシャルゲーム(人気のあるIPを活かした新しいプロジェクト)の開発において、リードプログラマとして活躍していただける事を期待しています。 ・ツール、ライブラリ、フレームワークの選定・設計・開発 ・開発環境の設計、構築、運用 制約のあるソーシャルゲーム開発において、新しい技術や手法を導入することで効果を発揮することがあります。新しい技術を積極的に試し、効率化や問題解決に貢献して下さい。 ■配属予定 同社では、スマートフォン向けタイトル複数、コンシューマタイトルの開発が進んでいます。 得意な分野を踏まえて、いずれかのプロジェクトへの配属をする予定です。 プログラマがプロジェクトを引っ張るマインドが強くあるのがネイロの特徴です。裁量も大きく、自身のアイディアが大きく反映される環境で、ゲームのクオリティ向上に向き合うことができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:72520
【パッケージソフトウェアエンジニア】【コンシューマ新規タイトル】ゲームプログラマ/リードプログラマ
ネイロ株式会社
年収 | 400~760万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | コンシューマ向け新規ゲーム開発におけるプログラミング業務全般 お任せするプロジェクトは大規模開発になる見込みです。得意な分野を踏まえて、いずれかご経験ある分野をメインに担当していただき、プログラムチームを支えてください。 ・ゲームソフトウェアのプログラム設計・開発 ・シェーダープログラミングなど、グラフィックスプログラム ・ツール開発 ・ネットワークプログラミングとオンライン機能実装 ・AIの開発 ◎経験豊富な方であればメインプログラマーとなっていただく可能性もあります。 技術責任者と相談・検討を行いながら、開発における技術選定やエンジンの構築・最適化など中心的存在として、この新しいタイトルを作り上げていってくださる方をお待ちしています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業可
- 求人ID:80283
【海外営業】海外向けグッズ販売事業担当(ASEAN地域)【株式会社Brave group】
株式会社Brave group
年収 | 450~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ASEAN地域における海外向けグッズ販売事業担当として、以下の業務を担っていただきます。 <想定している業務例> ・ グッズ販売事業における推進業務(情報収集・分析、運営リソース調達、問題解決支援など) ・ 周辺領域および地域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行 ・関連子会社および部署、外部企業との折衝・交渉 ・海外通関対応 ・メンバーマネジメント(入社当初は1-2名を想定) 等 契約期間 試用期間あり:3ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。その間の条件の変更はありません。 ※選考結果により契約社員でご入社いただく場合がございます 勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム13:00~17:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:76605
【経営企画】【OHG/首都圏】経営企画部 IR課長~次長クラス
株式会社オープンハウスグループ
年収 | 800~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 圧倒的な成長率で注目を浴びる同社の経営企画部にてIRを担当いただきます。 株価にも影響するような重要な業務であるため、経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイント。 グループの成長を支える経営企画部で一緒に不動産業界日本一を目指しませんか。 【組織構成】 経営企画部メンバーは7名。 年齢層は30代~60代と幅広い。 IR担当メンバーは課長職と主任職の2名。 【職務内容】 ・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応 ・投資家/アナリストとのIRミーティング対応 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75023
【人事(採用)】【神奈川】【OHOP/首都圏】障がい者採用業務※横浜勤務
株式会社オープンハウスグループ
年収 | 400~500万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
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職務内容 | 同社は総合不動産会社日本一という高みを目指しており、 障がい者が活躍できる環境においても日本一を目指しております。 グループ全体の障がい者雇用人数が107名を超え、雇用率は2.9%となりました。 今後、更なる発展を遂げるためこの度障がい者採用担当を募集いたします。 ・安心のプライム市場上場企業 ...会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 【組織構成】 障がい者雇用部門のメンバーは全体で100名以上。(約7割が20代~30代) 八王子・横浜・柏と3拠点あり様々な障がいを持ったメンバーが活躍しています。 一緒に業務をするメンバーは中途入社で係?職の40代男性とメンバーの30代男性になります。 業務内容 障がい者の採用業務全般をお任せします! ・候補者の母集団形成(新規採用チャネル開拓、各種学校訪問、イベント対応等) ・各種選考対応(書類選考、面接対応、フォロー対応) ・就労支援機関向け会社説明会の開催 ・実習調整対応 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68624
【法務】【愛知】【OHG/首都圏】法務(未経験OK)
株式会社オープンハウスグループ
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | ■法務業務全般 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.契約・文書作成及びチェック 5.新規事業・M&A関連業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68625
【法務】【大阪】【OHG/首都圏】法務(未経験OK)
株式会社オープンハウスグループ
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | ■法務業務全般 1.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.契約・文書作成及びチェック 5.新規事業・M&A関連業務 |
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雇用形態 | 正社員 |