求人一覧
- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：77953
【人事（採用）】【人事総務部】人事責任者候補
株式会社セレス
| 年収 | 552～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 当ポジションではリーダー~マネージャー候補として以下ご業務をお願いしたく思います。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ※その他、採用以外にもオンボーディング支援のための企画・研修に携わっていただきます。 「採る」だけでなく、「定着させる」フェーズでもご活躍ください。 ■研修 ■人事制度の立案、運用 ※上長や役員と距離が近く、経営に踏み込んだ提案も可能です。 現在は成長していく会社、事業を人事として支援できるよう取り組んでおり、2023年度には採用以外にも ・リモートワーク制度の改定 ・役職定義の策定 ・スペシャリスト職の策定 ・エンゲージメントツールの導入 など、様々な取組みを行っております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：41375
【財務】【経営企画室】投資担当(CVC)
株式会社セレス
| 年収 | 450～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 代表の直下、経営企画室にて、ベンチャー投資をお任せします。 同社では既に数十社に投資実績を有しています。 主な投資領域は、同社の事業とシナジー効果が期待できる ・メディア関連 ・マーケティング関連・FinTech ・ブロックチェーン関連等になります。 今後、同社の事業拡大と投資先の成長の「絵」を一緒に描いていただき、”どこに””どのように”投資をしていくのかを、検討・実行していただければと思っています。 投資案件の開拓の他、投資実行後は投資先担当として、投資先の成長をサポートもしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・スタートアップ企業の発掘 ・投資実務（デューデリジェンス等） ・既存投資先への経営および事業開発支援 ・スタートアップ企業経営者や他社CVC／VC担当者とのコミュニケーションなど ＜魅力について＞ 投資実務の経験がなくても、高い営業実績や新規事業の立ち上げ経験があれば、事業の成功や失敗から学んだ知見を活かして投資先をフォローし、CVCとしての役割を果たすことが期待されています。 また、我々CVCチームは既存の投資先の経営フォローも行い、投資先が事業成長できるようにサポートします。 このため、ソーシングだけでなく、経営支援のスキルも必要です。新規事業の成功経験や、挑戦し続ける姿勢を持つ方には最適な環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78792
【会計（ハイクラス）】【経理財務部】経理スタッフ（マネージャー候補）
株式会社セレス
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（子会社管理/内部統制等）の3グループに分かれています。 ご希望と志向性に応じてと思いますが、当ポジションは経理グループまたは企画グループの配属を想定しております。 企画グループの場合は、グループ会社に出向の可能性あり。 （同フロアに子会社がございます） 【具体的な業務内容】 ・年次、四半期、月次決算業務（本体及び子会社） ・連結決算業務（開示資料作成含む） ・銀行対応 ・内部統制（J-SOX） など 【所属部署】 管理本部 経理財務部 財務グループ └経理財務部は15名（男性9名・女性6名）の組織です。 うち、男性部長1名以下、20代~40代が多く活躍しています。 └経理財務部は財務／経理／企画の3グループに分かれています。 ・会計のスペシャリト ・経理のゼネラリスト ・マネジメント ご希望や適正に応じてグループ内外の異動も可能です！ 当グループには、事業会社の経理経験者や監査法人出身者など、経理経験が豊富なベテラン社員が在籍！業務で気になったことや分からないことは、すぐに質問できるので、仕事を通してスキルアップすることができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：78695
【総務】【コーポレートコミュニケーション部】サステナビリティ推進担当（責任者候補）
株式会社セレス
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | コーポレートコミュニケーション部/IR・サスティナビリティ推進グループにて、サステナビリティ推進をメインにご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・CDP回答作成及びスコアアップのための企画立案 ・ESG施策の企画提案、実行 例：D2C製品の包装削減のためのルール決め 等 ・サステナビリティサイトのアップデート、メンテナンス 【ミッション】 当社では代表取締役社長がサステナビリティ推進に非常に前向きではあるのですが、IR・サスティナビリティ推進グループに所属する4名がIR業務の傍らで、サステナビリティ推進を対応している状況にあります。 そのため、サステナビリティ推進に関するプロフェッショナルな方にジョインいただき、サステナビリティ推進を加速されるとともに、下記2点の大きなミッションに取り組んでいただきたいです！ ・CDPランクアップ ・SDGs投資ファンドに組み込んでいただく 【魅力】 ・代表取締役社長がサステナビリティ推進に前向きであるため並走及びコミットしてもらえる環境！ ・現状はIR担当が通常業務と並行してサステナビリティ推進を行っているため、サステナビリティ推進の専任担当者としては第一人者となります！ ・基本的にはインターネットマーケティングの事業を展開しているのですが、D2C事業では有形商材も扱っていて、サプライヤーエンゲージメント施策に取り組むことが可能です！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：33347
【2Dアーティスト】[京都/東京]≪新規ゲーム開発≫2Dデザイナー
ポノス株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【主な業務】 新規ゲーム開発における、開発から運営に関わるすべてのグラフィック全般業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・スマートフォンゲーム開発のデザイン関連業務 ・部門およびメンバーのマネジメント 【主な使用ツール】 Photoshop、IllustratorなどAdobe製品全般 ※必要に応じて自由にツールを使用して頂くことも可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：72826
【2Dアーティスト】【京都】[京都/東京]≪新規ゲーム開発≫2Dデザイナー
ポノス株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 京都府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【主な業務】 新規ゲーム開発における、開発から運営に関わるすべてのグラフィック全般業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・スマートフォンゲーム開発のデザイン関連業務 ・部門およびメンバーのマネジメント 【主な使用ツール】 Photoshop、IllustratorなどAdobe製品全般 ※必要に応じて自由にツールを使用して頂くことも可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：75747
【物流管理】ライセンス事業／物流・在庫管理／東京
株式会社Cygames
| 年収 | 400～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社タイトルのIPを使用した商品の物流管理を中心に、ライツ事業部のバックオフィス業務を担当していただきます。 ▼業務内容 物流管理システムへのデータ入力 倉庫会社との納期調整等のやりとり 在庫の集計 入庫、出庫スケジュール管理補佐 書類作成業務 【雇用形態】 正社員 ※契約社員スタートの場合もございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：80853
【制作進行管理】【派遣/業務委託】進行管理
株式会社アプリボット
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規開発中プロジェクトで、アセット班と開発PMのポジションで進行管理をご担当いただける進行管理の方を複数名募集しております。（プロジェクト人数規模は80名程度のプロジェクトです） ・開発/制作/運用の実行計画の立案サポート ・膨大なアセット量のタスク、スケジュール管理 ・各種ワークフローの設計/改善サポート ・業務上発生しうる様々な課題の解決サポート ・MTG調整 ほか |
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| 雇用形態 | その他（嘱託・業務委託など） | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：80851
【人事（採用）】【社員】採用戦略人事
株式会社アプリボット
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・採用イベント企画立案および運営 ・ソーシャルマーケティング など ※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 ※アプリボットのみならずサイバーエージェントゲームエンタメ事業部を横断した採用ブランディング戦略設計もお任せしたい方針です。 ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 ■組織体制 人事・組織開発メンバー6名のうち、採用に携わる人事は3名在籍しております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：74036
【法務】【SBIホールディングス】【管理職】国際法務～残業約20時間×業界知識不問～
SBIホールディングス株式会社
| 年収 | 700～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 各国・地域ごとに担当が分かれており、担当地域の多種多様な国際契約の作成・交渉業務。他組織とプロジェクトを組んで各国の進出フェーズの状況から金融商品を選定・導入する法的サポートも有ります。 リーダーとしてグループ各社のマネジメント層との協働は勿論のこと、同社北尾代表へのレポートも求められる立場で、各種重要プロジェクトの経営判断に関与して頂くこともあります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：74035
【法務】【SBIホールディングス】◆国際法務～残業約20時間×業界知識不問～
SBIホールディングス株式会社
| 年収 | 380～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 各国・地域ごとに担当が分かれており、担当地域の多種多様な国際契約の作成・交渉業務。他組織とプロジェクトを組んで各国の進出フェーズの状況から金融商品を選定・導入する法的サポートも有ります。 同社グループの多岐にわたる事業に係る様々な案件に携わることで、法律実務に関する地力を養成し、幅広い対応力を身に着けていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：78744
【Web・オープン系エンジニア】【派遣/業務委託】ゲーム開発エンジニア（アウトゲーム）
株式会社アプリボット
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | iPhone / Android/ PCプラットフォーム向けソーシャルゲームの設計、開発、実装、申請、運用を行って頂きます。 ・アウトゲーム基盤部分の設計および実装 ・アウトゲーム機能部分の新規実装および改修 ・アウトゲーム機能部分の量産設計および実装 ・アウトゲーム部分を効率的に開発するために必要な周辺ツールの実装および改修 ・その他、エンジニア/デザイナー/プランナー間とのコミュニケーション 【開発体制】 ・30名程度で構成されたエンジニア中心のチーム ・本案件のチーム規模は10人以下（うちクライアントエンジニア3名） ・同社Unityエキスパート人材（Developer Experts）含む ・プロジェクトの進行度合いによって、今後大規模化する可能性あり 【開発ツール】 ・Unity ・使っているライブラリの一例 UniTask、UniRx、MasterMemory 【就労環境】 週2日リモートワーク可（毎週火曜、木曜） |
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| 雇用形態 | その他（嘱託・業務委託など） | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：59930
【テクニカルアーティスト】【社員】テクニカルアーティスト
株式会社アプリボット
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規タイトルにて、以下業務を中心に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・開発環境やワークフローの構築・改善 ・DCCツールのプラグイン作成、改修 ・ゲームエンジンのカスタマイズツールの作成、改修 ・グラフィック仕様の検証と素材作成 ・その他、エンジニア/デザイナー間の橋渡し業務 ※ご応募時にはポートフォリオのご提出をお願いしております。 【雇用形態】 正社員 ※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：64985
【コンテンツ企画】【派遣/業務委託】リードゲームデザイナー（レベルデザイン）
株式会社アプリボット
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の以下タイトルのいずれかにて、ゲームの遊び部分（バトル周りなど）に関わるゲームデザイン業務にリード候補として携わっていただきます。※成果とタイミングを見ながらリードをお任せしていきたいと考えております。 ＜候補タイトル＞ ・NieR Re［in］carnation（ニーア リィンカーネーション） ・FINAL FANTASY VII EVER CRISIS ・未公開の新規開発中タイトル ・これから開発チームを立ち上げする新規タイトル ※ご経験やご希望によってプロジェクトを検討させていただきます。 ＜お任せしたいこと＞ ・ゲームシステムの仕様設計 ・レベルデザイン、パラメーターデザイン 【備考】 本求人はゲームデザイン（レベルデザイン）業務未経験の方でも検討したく思っております。ゲームデザイン業務未経験の方につきましては、ごお応募いただく際にゲームやりこみ度がわかるような「ゲームプレイレポート」を参考資料としてあわせてご提出いただけますと非常に助かります。 【就労環境】 週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜） |
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| 雇用形態 | その他（嘱託・業務委託など） | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：58034
【コンテンツ企画】【社員】「新規タイトル」リードゲームデザイナー（レベルデザイン）
株式会社アプリボット
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | リードゲームデザイナー候補として以下業務を中心に携わって頂きます。 （最初はリード候補としてジョインいただき、成果とタイミングを見ながら、リードをお任せしていきたいイメージでございます） ・ゲームシステムの仕様設計 ・イベント企画、運用 ・レベルデザイン、パラメーターデザイン ・多職種にまたがる開発業務の制作進行管理 ※ご希望に応じて、将来的に他セクション・新規タイトル含めた他プロジェクトへの異動や、マネジメントへのミッション変更なども可能です。 【ポジションの魅力】 ・NieRシリーズやFINAL FANTASYシリーズなど、大規模なプロダクトに関わることができます。 ・様々なジャンルのゲームプロジェクトに関わっていただけるチャンスがあります。 ・プロジェクト数も多く、ディレクターやプロデューサへとステップアップするチャンスが豊富にあります。 ・優秀な若手、ヒットタイトルのベテランクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。 【雇用形態】 正社員 ※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。 【就労環境】 週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：78799
【カスタマーサポート】【派遣/業務委託】CSリーダー（2024年12月入場）
株式会社アプリボット
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今後リリース予定の新規スマートフォンゲームタイトルにおいて、CSリーダー業務をご担当いただきます。 ・ゲームに関する問い合わせの1次・2次対応（メール） ・行動ログの調査 ・ゲームの実機による動作確認 ・テンプレート／FAQ／レポートの作成 ・プロジェクト内各セクションとの連携／情報共有 ・リーダー業務 ∟チームマネジメント ∟業務フロー／サービスなどの改善提案 【就労環境】 週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜） |
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| 雇用形態 | その他（嘱託・業務委託など） | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：78798
【カスタマーサポート】【社員】CSリーダー
株式会社アプリボット
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今後リリース予定の新規スマートフォンゲームタイトルにおいて、CSリーダー業務をご担当いただきます。 ・ゲームに関する問い合わせの1次・2次対応（メール） ・行動ログの調査 ・ゲームの実機による動作確認 ・テンプレート／FAQ／レポートの作成 ・プロジェクト内各セクションとの連携／情報共有 ・リーダー業務 ∟チームマネジメント ∟業務フロー／サービスなどの改善提案 【就労環境】 週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜） 【雇用形態】 正社員 ※契約社員スタートの場合もございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：60842
【人事（制度設計・制度運用）】人事企画担当
株式会社コロプラ
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。経営課題を理解し、事業に寄り添いながらエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきます。 【詳細】 ・人事制度全般の運営及び改善 ・新規制度の企画、設計、定着 ・人事評価運用 ・人事データ、タレントマネジメントシステムの構築および管理 ・人員管理および人件費の予算策定ならびに予実管理 ・その他、事業課題に対する人事施策提案など 【この仕事の魅力】 ・上場企業（プライム市場）かつ一定規模の企業での人事制度の企画運用業務の挑戦ができる ・人事制度をはじめとするさまざまな制度、福利厚生など新規立案から設計、運用までの経験を積める ・ボードメンバー近い距離で連携しながら、経営課題の改善に向き合える環境 ・業務の効率化に向け、AIの活用、業務システムの導入などHRTechを活用した業務経験を詰むことができる |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：76749
【経営企画】社長室長候補
株式会社リブセンス
| 年収 | 1,000万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 募集背景 経営における事業領域の強化を図るため ミッション 社長室長または社長室直下として、経営課題のうち主に事業領域における解決施策の立案やプロジェクトの発足・推進を通じて、当社ビジョン（あたりまえを、発明しよう。）の実現 業務内容 ・事業またはM&Aに関するプロジェクトの戦略立案・推進・マネジメント ・予算作成・PL管理 ・担当部門や新卒などの全社に関わる採用 ・重要会議参加を通じての経営参画 ・※ご担当いただく領域や案件はご経験やお強みを踏まえて決定いたします。 オンボーディング・登用イメージ ・入社時は社長や関連部門の執行役員のもと、当社の事業やカルチャーのキャッチアップしていただきます。 ・現場を経験し、当社の事業やカルチャーを理解いただいた上で、入社から1年以内を目途に、社長室長として複数のプロジェクトをリードする役割を担っていただくことを期待しています。 ・ご活躍次第では将来的な執行役員や取締役としても期待しています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：11699
【Web・オープン系エンジニア】ゲームプログラマ（クライアント）
NHN PlayArt株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | NHN PlayArtが提供するスマートフォンゲーム（新規開発、サービス運営）の何れかのプロジェクトに所属してゲームクライアント制作業務をご担当して頂きます。ゲームメイン部分の制作だけでなく、エディタツール等の制作に関わる全作業のいずれかをご担当して頂きます。 〔セールスポイント 〕 ■ゲーム制作工程の全体に関わることができます 自社コンテンツを、10～30人程のチームで制作しているため、プログラマの枠を超えて意見しやすい環境です。企画段階からプログラマ・デザイナも参加して制作する体制であり、企画/開発/リリース/運用までの一連の工程どこにでも関わるチャンスがあります。 ■多彩なサービスに携わることで技術向上ができます 2Dパズルゲーム から 3Dリアルタイムアクションゲームまで、多彩な自社制作アプリの開発の中で、最上流工程から携わって頂きます。関わる開発工程が多岐に渡るので、自身の強みを生かせる技術だけでなく、多様なスペシャリストの技術も身につけることができます。 ■ 面白いゲームを作れる環境があります 『LINE：ディズニー ツムツム』・『妖怪ウォッチ ぷにぷに』・『#コンパス』といったNHN PlayArt開発の既存事業は企画段階からプログラマが関わり、「面白いゲームを作る」を目的にして成功し、高い収益性を誇るタイトルです。この成功経験がプロジェクトの基盤となっているため、ゲーム作りに集中して取り組める環境が整っています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
