求人一覧
- 求人ID：92299
【法務】知財契約法務
株式会社アンドパッド
| 年収 | 700～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ビジネス法務として、新規事業・エンプラ営業等の事業部や開発部と密接に協働し、契約の作成・条件検討・交渉・締結等を推進・支援する業務です。法務・知財観点はもちろん、経済条件を含むビジネス面についてもレビュー・交渉して頂ける方を募集しています。 法務知識・経験に加え、顧客及び社内の各部署と会話するコミュニケーション能力、やビジネスニーズをも理解するビジネス知識・経験及びバランス感覚、会社の事業・組織の成長に負けないスピード感も必要とされる業務です。 法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、急成長する組織の一員として自分自身も成長していきたいという方のご応募、お待ちしております！ ＜具体的な業務内容＞ ・知財契約の作成、レビュー、交渉 ・事業推進の法務面からのサポート（法務・知財論点の洗い出し、事業部へのインプット、顧客との打ち合わせ対応等を含む） ・契約のドラフト・レビュー、契約交渉（顧客との打ち合わせへの同席を含む）・締結支援 ・契約書や請求書などの部内事務処理 ・同社の事業に関連する発明発掘・特許調査・出願のサポート ・新規事業立ち上げに関連する法務業務（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等） ・既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決 ・各種の法律相談・コンサルティング POINT ・法務でありながら、ビジネスに深く関わりながらフロントに立つことができます。 ・顧客との商談への参加を含め、事業部側と一体となって事業推進ができる点は魅力的です。 ・大型顧客との共同開発案件も増加する中、知財観点含め難易度の高い契約案件を顧客との交渉を含めて取り仕切る能力を磨くことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92297
【広報】広報マネージャー
株式会社アンドパッド
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ ・各種お問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの実施 ・危機管理広報（リスク対応） ・広報チームの立ち上げ・育成 POINT ・広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。 ・IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます。 ・2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。 人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、経営陣とも近い距離で議論しながら、同社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92295
【広報】広報責任者
株式会社アンドパッド
| 年収 | 800～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ ・各種お問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの実施 ・危機管理広報（リスク対応） ・広報チームの立ち上げ・育成 POINT ・広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。 ・IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます。 ・2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。 人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、経営陣とも近い距離で議論しながら、同社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可
- 求人ID：92288
【人事（採用）】新卒採用担当【コーポレート】
燈株式会社
| 年収 | 450～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回ご入社いただく方には、同社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから同社の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。 ◆具体的な業務内容 ・1期生となる新卒採用者のペルソナ設計 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面談、面接対応 ・内定後のインターン、各種フォロー ・現在のインターン採用との連携 ◆採用予定のポジション まずはエンジニア職を検討している段階ですが、 ゆくゆくはさらに職種の幅を拡げて採用をしていきたいと考えています。 【出社／リモート勤務について】 原則フル出社となります。 理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可
- 求人ID：92284
【人事（採用）】中途採用担当【コーポレート】
燈株式会社
| 年収 | 500～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回ご入社いただく方には、同社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら同社の採用全般を加速いただくことに期待しています。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 ◆具体的な業務内容 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面接、面談対応 ・候補者クロージングに向けた各種アクション ◆採用予定のポジション例 ・セールス ・カスタマーサクセス ・コンサルタント ・ソフトウェアエンジニア ・機械学習エンジニア ・モバイルエンジニア ・コーポレート各職種（法務、労務、経理、秘書、人事、経営企画など） 【出社／リモート勤務について】 原則フル出社となります。 理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：50495
【カスタマーサポート】〈第二事業部〉オンラインゲーム運営
株式会社Aiming
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・カスタマーサポート対応・管理 ・お知らせの文書作成 ・イベント/キャンペーン/アップデートの企画・データワーク ・オンラインゲーム運営の各種データ分析・調査（SQL使用） ・WEBサイト・バナー制作要件作成・管理 ・売上/顧客動向調査まとめ ・売上向上施策の策定・提案 ・声優音声収録の立ち合い・台本制作 ・生放送関連（構成/台本作成/資料作成/出演） ・各種資料作成、その他運営に関わる各種業務 ※契約社員または正社員でのオファーとなります ※雇用形態は最終面接後に確定します 正社員雇用の場合：試用期間3か月 契約社員雇用の場合：初回契約期間3か月、以降更新の可能性あり |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- 求人ID：92290
【人事（採用）】Professional Recruiter・HRBP（新卒採用担当）
株式会社マイベスト
| 年収 | 600～840万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。 ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。 本ポジションでは、新卒採用担当として、早期からの学生接点を意識した母集団形成、イベント企画・登壇、面談・面接対応、クロージング、入社後のオンボーディング設計まで、学生との中長期的な関係構築と成長支援を一貫して担っていただきます。 さらに、その後入社する新卒の育成支援やカルチャー施策の設計にも関与していくため、「採用して終わり」ではなく「活躍までを見届ける」人事としての経験を積める環境です。 ・新卒採用における母集団形成のための戦略立案・イベント企画・リクルーター活動 ・早期からの接点獲得に向けた登壇やインターンシップ企画の設計 ・面談・面接・クロージングなど選考プロセス全体の設計・運用 ・オファー承諾後の内定者フォロー・オンボーディング設計 ・入社後の新卒育成支援・メンター連携・早期活躍支援施策の立案 ・（希望と適性に応じて）評価・育成制度の改善、組織課題への対応 ポジションの魅力 ・単一業務にとどまらず、採用からオンボーディング・育成までを一貫して担うことで、組織づくり全体に関わることができる ・表面的な採用数の目標やイベント開催に終始せず、「どうすれば入社後に活躍できるか」までを考え抜ける環境がある ・学生と中長期的に向き合いながら、個の成長と組織の成長を結びつけていける ・20代の若手メンバーも多く、「やりたい」を即実行に移せる自由度とスピード感がある ・HRとしての専門性を高めつつ、「採用だけの人」にならないキャリアを築ける |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92294
【人事（採用）】Professional Recruiter・HRBP（中途採用担当）
株式会社マイベスト
| 年収 | 600～840万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。 本ポジションでは、中途採用を主担当としてお任せしつつ、オンボーディング設計や活躍支援、さらには組織課題の解決や制度運用といったHRBP領域まで広く関与いただきます。 特に、各部門の責任者と定期的に1on1や振り返りを行いながら、現場のリアルな課題や変化を捉え、採用以外の打ち手（育成・配置・カルチャー施策など）も検討・提案できる環境です。 「採用の枠を超え、人と組織の本質的な成長を支える」ことに関心のある方にとって、非常に自由度が高くチャレンジングなポジションとなります。 ・組織課題や事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティング・エージェント折衝による母集団形成 ・面談・面接・クロージング対応 ・育成・人事制度・文化浸透施策の実行 ・採用広報 ポジションの魅力 ・単一業務にとどまらず、採用からオンボーディング・育成までを一貫して担うことで、組織づくり全体に関わることができる ・表面的な採用数の目標や予算拡大だけでなく、背景にある組織課題や戦略まで踏み込み、本質的な課題解決に向き合える ・制度や仕組みづくりのフェーズから携わり、自分の提案を形にできる裁量の大きさがある ・若手でも「こうしたい」を実現できるスピード感と自由度の高いカルチャーがある 以下はご経験ベースでの魅力となります。 ・採用経験を活かしながら、HRとしての守備範囲を広げていける環境がある ・事業側での経験を活かし、「どう活躍できるか」までを設計できる余地がある ・人材・コンサル業界で得た知見を、制度やカルチャーの型づくりに活かせる土壌がある |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：92078
【UIデザイナー】UI/UXデザイナー（育成枠）
株式会社viviON
| 年収 | 400～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■メイン業務 ・UI／UXデザイン WebサービスのUI／UXの情報設計、デザイン、管理を担当します。ユーザビリティに配慮した情報設計とデザイン、サービスの保守管理を考慮したコンポーネント管理の知識が必要となってきます。また、HTML／CSSを用いたPC／SPサイトのコーディングも一貫して対応します。 ・アプリデザイン iOS／AndoroidアプリのUI／UXの情報設計、デザインを担当します。組み込みは開発チームが担当しますが、Swift、PWA、Flutter、Unity、Human Interface Guidelines、Material Designなどアプリに関する知識が必要となってきます。Flutterで組み込まれた画面のデザイン調整をお願いすることもあります。 ■不定期業務 ・LP、キャンペーンページ制作 作品を紹介する魅力的なページのデザイン、エイプリルフールなどの企画系施策のLPデザイン、割引キャンペーンなどのアイキャッチ画像（メインビジュアル）のデザイン制作です。内容が伝わりやすく、ユーザーの目を引くようなインパクトのあるデザインをお願いします。 ・Webサイト制作 LPとは違い下層ページが存在する小規模～中規模なWebサイトの作成です。 新規サービスや自社IPを展開していく際に依頼があります。0からのモノづくりに関わることができます。 ■その他 案件を進行する際、ディレクターがまとめた仕様はありますが、サイト全体や目的にあわせたUXを考えながら、UIデザインへの落とし込みをしていただきますので、必要があれば要件や仕様の調整まで行っていただきます。 案件にもよりますが、UXリサーチチームがまとめてくれた資料やペルソナ、カスタマージャーニーマップをもとに要件を整理し、情報設計とUIデザインを行う場合もあります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：92082
【コンテンツライター】【正】コミック制作 編集長
株式会社viviON
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社レーベルの編集長候補として、オリジナル漫画の企画・制作業務全般をお任せします。 作家や編集プロダクションと連携しながら、企画立案・原案作成、プロットやネームの確認・編集、制作スケジュールの管理、販売施策の企画までを一貫してご担当いただきます。 レーベル運営の要として、制作現場とビジネスの両面から作品の成長を支え、次なるヒット作の創出とレーベルの拡大をリードしていただくことを期待しています。 業務詳細 ・オリジナル作品の企画立案・原案作成 ・新人漫画家の発掘・スカウト、選定・交渉、育成 ・漫画家の選定・交渉・打合せ ・作品のプロット・ネームのチェックおよび編集提案 ・編集者メンバーの評価・採用・育成などのマネジメント ・チームの目標達成に向けた指揮統括 ・販売促進施策の企画立案・実施（SNSや動画を活用したプロモーションなども含む） ・社外および社内部門との折衝 仕事の魅力 ・企画立案から発売までのすべての工程で携わるため、作品ひとつひとつに対し、より綿密なディレクションが可能です。 ・自社の販売網を使って販売促進に関するプロモーションや施策の効果を試しながら、ユーザーの評価を身近に感じることができます。 ・少人数チームのため意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：92071
【制作進行管理】【正】コミック制作 デスク／数値分析
株式会社viviON
| 年収 | 450～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | このポジションの魅力 売上分析・支払い管理など「数字と仕組み」で制作チームを支える重要ポジション！ 編集者や営業、経理など多部門と連携し、現場の“要”として活躍できます 数字を通じて「作品の売れ方」にも触れられる、貴重なバックオフィス職！ 業務内容 （例）あなたのご経験に応じて、以下の業務をお任せします： ・売上・制作費・支払いなど数値管理フローの設計・運用 ・売上データの集計・分析（営業部門との連携あり） ・作家への支払処理、請求書発行、ロイヤリティ管理 ・LookerなどのBIツールを活用した業務改善 ・経理・営業・編集など社内外関係者との調整業務 ポイント 「決められた業務をこなすだけ」ではなく、現場の課題を“見える化”し、より良い仕組みづくりを提案・推進できるポジションです！ この仕事で得られるもの ・成長中の電子コミック事業の中核を担う経験 ・企画・制作・売上まで一気通貫で関われるやりがい ・多部署と協力しながら、チームの基盤を整えるリーダーシップ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：76419
【人事（採用）】【急成長のコンサルファーム 営業募集中】コンサルティング営業（インセンティブ型）
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ～営業領域～ コンサルティング会社での新規顧客の開拓、 既存顧客へのRM構築及び深耕営業。 ・新規顧客開拓 ・既存顧客への深耕営業 ・営業企画 ～人事領域～ 採用から人員管理まで幅広な人事業務 ・人員マネジメント ・面接官 ・エージェント会社等への折衝 ・人事企画 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：85763
【人事（採用）】採用担当（グループマネージャー候補）
株式会社ココナラ
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。 また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。 ■主な業務内容 ・採用戦略と戦術の策定 ・採用予算の立案、管理 ・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り ・取締役/執行役員陣と連携しCxO/VP～ハイレイヤークラスの採用業務 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定 ・採用イベントへの登壇 ・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成 【このポジションで働く魅力】 ・各組織長やグループメンバーと議論を重ねながら、ココナラにしか無い強みを活かした採用戦略、戦術を立て、唯一無二の採用の形を作れる ・上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる ・人事戦略部の人事企画グルーブ（組織開発、労務など）と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできる ・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら採用戦略の企画立案、推進することができる ・上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張ができる環境 ・前職含めて採用のプロフェッショナルとして活躍しているメンバーが複数名在籍している ※フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）※ハイブリット出社 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74291
【経営企画】経営企画｜経営企画部
PRONI株式会社
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 管理会計、IR対応、IPO準備等の重要プロジェクトの牽引 ■具体的な業務内容 ・＜管理会計＞予実管理 / 事業計画・KPI管理 /経営会議運営 / 各種会議資料作成 ・＜IR対応＞投資家対応 / 開示内容の設計/ 開示向けデータ整備 ・＜IPO準備＞各種説明資料作成 / 開示書類の作成 / 証券対応 / 審査対応 ■仕事のやりがい ・上場に向けたコーポレートの管理体制を構築していく経験を積むことができます。 まだ小さい組織のため整備が必要な部分も多く、一から企画し作り上げることを求められる環境です。 ・IPO準備を通じては、経営管理業務のみならず、マーケットと対峙する経験 / 数字管理から、売上に寄与してく経験も積むことができます。 ・上場後も非連続的な成長を遂げるため、土台を支える守りの業務から、上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。 ・社員の38％は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立ができる環境です。 （※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり） 【勤務地】 ・在宅勤務制度あり（事前申請制） 日数の制限はありません。 ※定期的な出社の機会があるため、全日在宅勤務ではございません。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：80046
【Webデザイナー】4b グラフィックデザイナー(リーダー候補)
taskey株式会社
| 年収 | 336～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は2014年に創業し、400万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を運営するエンタメベンチャーです。 テキストを中心として、映像やイラストを活用した新しい読書体験が『監禁区域レベルX』『小悪魔教師？サイコ』をはじめとした人気作を多く生み出しています！ 直近では、peepの小説を各出版社と協業でコミカライズし、マンガアプリなどでランキング1位を獲得する作品も多数。 その中でも人気作品に関しては、TVドラマ化が決定し、2024年9月から放送予定です！ 【業務内容】 オリジナル作品のIPホルダーとして、小説・漫画などの表紙やバナーデザイン、グッズなど幅広くIPを展開する際のグラフィックデザイン全般をお任せします。今回はリーダー候補として進行をリードしていただける方を求めています！ 【業務詳細】 ・自社アプリpeepに掲載される作品、マンガ作品などのメインビジュアル（表紙）やロゴ制作 ・マーケティング用告知画像等の制作、LP制作 ・マンガやノベル編集者とのデザインミーティング ・スケジュール管理 ・デザインのための競合・市場分析 ・資料デザイン ・グッズなどのデザイン、発注など ※事業拡大に伴う増員を採用背景にしている為、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます。 【雇用形態】 正社員（試用期間最大6か月:試用期間中は契約社員） ※採用の場合は、正社員への登用を前提として最長6ヶ月間の契約社員期間がございます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：86403
【Webデザイナー】4a グラフィックデザイナー（メンバー）
taskey株式会社
| 年収 | 336～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | オリジナル作品のIPホルダーとして、小説・漫画などの表紙やバナーデザイン、グッズなど幅広くIPを展開する際のグラフィックデザイン全般をお任せします。また、進行のディレクション含め対応いただける方を求めています。 【業務詳細】 ・自社アプリpeepに掲載される作品、マンガ作品などのメインビジュアル（表紙）やロゴ制作 ・マーケティング用告知画像等の制作、LP制作 ・マンガやノベル編集者とのデザインミーティング ・スケジュール管理 ・デザインのための競合・市場分析 ・資料デザイン ・グッズなどのデザイン、発注など ※事業拡大に伴う増員を採用背景にしている為、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます。 【ポジションの魅力】 ◎一つのデザインポジションだけではなく、幅広くデザイン業務全般に携わることができます ◎デザインの上流工程から裁量を持って関わることが可能です ◎オンラインで作品やバナーをリリースすることも多いため、成果物に対して実績を確認・分析した上で次の作品に活かせることが同社の強みです ◎漫画化、実写化、アニメ化などの展開が増えているため、あらゆるエンタメ業界と関わる機会を持つことができ、スキルやキャリアの幅が広がります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：77105
【財務会計（経理）】3d 経理（リーダー候補）
taskey株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョンを掲げ、Google Play ベスト オブ 2019 アプリ エンターテイメント部門を受賞した同社。直近では、ドラマ『愛人転生』や、テレビアニメ『監禁区域レベルX』がこの秋に放映決定しております。業務は右肩上がりで2021年には中国・テンセントグループと資本業務提携し2023年にはシリーズEラウンドで3.2億円を調達（累計の資金調達額は21億円）し、着実に未来に向けた礎を築いています！ 複数社で上場経験（準備も含む）のあるCFOも在籍している同社では近い将来でIPOを目指しており、経理のマネージャー候補として、IPO準備プロセスにおける経理・財務業務全般を牽引していただける方を募集します。同ポジションでは、事業拡大に伴うチームマネジメントや体制強化もお任せしていく予定です。 【業務内容】 ■日常会計業務 ■決算関連業務（月次、年次） ■経理体制の構築 ■税務申告（税理士との共同） ■予算管理、管理会計 ■資本政策、資金調達（株式・借入等） ■投資家向け資料作成補助 ※上場準備の各フェーズに応じて業務内容に変動が発生する場合があります。 ※原則リモートは不可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：77107
【財務会計（経理）】3c 経理スタッフ
taskey株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョンを掲げ、Google Play ベスト オブ 2019 アプリ エンターテイメント部門を受賞した同社。直近では、ドラマ『愛人転生』や、テレビアニメ『監禁区域レベルX』がこの秋に放映決定しております。業務は右肩上がりで2021年には中国・テンセントグループと資本業務提携し2023年にはシリーズEラウンドで3.2億円を調達（累計の資金調達額は21億円）し、着実に未来に向けた礎を築いています！ 複数社で上場経験（準備も含む）のあるCFOも在籍している同社では近い将来でIPOを目指しており、経理のマネージャー候補として、IPO準備プロセスにおける経理・財務業務全般を牽引していただける方を募集します。同ポジションでは、事業拡大に伴うチームマネジメントや体制強化もお任せしていく予定です。 大きな変革を迎えようとしている今だからこそ、入っていただく面白さがあると思っています。 同社の想いに共感いただける方、ぜひご応募お待ちしています！ 【業務内容】 ■日常会計業務 -預金管理 -債権管理 -債務・支払業務 -経費精算 -各種経理補助資料管理 等 ■決算関連業務補助（月次、年次） ■経理体制の構築補助 ※上場準備の各フェーズに応じて業務内容に変動が発生する場合があります。 ※ご経験に合わせて業務をお任せしていく予定です。 ※原則リモートは不可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：76937
【人事（採用）】3b 採用広報（人事）
taskey株式会社
| 年収 | 360～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用広報業務がメインとなりますが、同社の採用担当の一員として以下のような業務も幅広くお任せいたします。 ■採用広報業務 ・同社を魅力的に伝えるための広報戦略の立案 ・オウンドメディア（コーポレートサイト・note・SNS）の企画・運営 ・企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新 ・その広報の運用業務 ■採用業務全般 ・候補者様対応 ・母集団形成（エージェント、媒体など） ・面談・面接の対応 ・採用計画立案 ・採用ターゲット策定、採用手法決定 ・新入社員オンボーディング：研修への接続、新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくり ・オペレーション改善：効率的な人事業務フローの構築と改善 ・その他、HR領域に関するプロジェクト対応全般 等 ※事業拡大に伴う増員を採用背景にしている為、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます。 ＜ポジションの魅力＞ ・採用広報に関する、新しい施策を企画・提案・実行できる ・未経験でも、RPOと伴走しながら採用業務の習得ができる ・代表や役員と近い距離で業務にあたることができる ・志向性に応じて、コーポレート部門のジェネラリストなど、幅広いキャリアアップができる |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談
- 求人ID：59498
【人事（採用）】3a 採用人事
taskey株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■まずは以下のようなことからお任せします。 最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください！ ・候補者様との日程調整等のやりとり ・エージェントの対応や求人媒体の対応 ・面談、面接の対応 など ■将来的にご対応いただきたいこと ※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします ・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁 ・採用ターゲット策定、採用手法決定 ・面接官選定 ・採用活動（募集、書類選考、面接、オファー面談 など） ・採用条件（雇用形態、配属先、年収など）の最終決定 ・入社日の受け入れ、研修への接続 ・採用広報業務 - 企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新、その広報の運用業務 ＜同社の人事として働く面白さ＞ ◎エンタメ業界の最前線を走るスタートアップの組織作りに携われる ◎自分が採用したクリエイターの作品が世に出た時に他にはない感動を味わえる ◎マンガ・映画・お笑いなど、エンタメ好きのメンバーが多くて話題が尽きない職場 ◎新しいことをどんどん取り入れる文化のため、裁量持って業務を進められる |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
