求人一覧
- 求人ID：81521
【セールスアシスタント】海外営業アシスタント職
株式会社ナンバーナイン
| 年収 | 351～603万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「デジタル配信サービスナンバーナイン」にて、現在”国内の電？書籍配信ストア”に配信している漫画を”海外出版”する新規プロジェクトメンバーを募集します。海外の出版社との調整や折衝を円滑に進め、海外営業アシスタント一人目としてプロジェクトの成功に貢献する役割を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ＜？社時の業務内容＞ ・海外の出版社向けコンペの企画運営（半年に1回以上実施） ・出版社との契約管理 ・請求対応／管理 ・配信作品リストの作成／管理 ・取次会社との調整 ＜主な基幹システム＞ freee会計・kintone・スプレッドシート・Slac k＜やりがい＞ 海外営業アシスタントは、「デジタル配信サービスナンバーナイン」で新たな挑戦となる海外出版プロジェクトの主軸を担っていただく重要な役割です。海外で漫画が販売されることで漫画家さんの持つ作品を世界に広めていくことは、大きな達成感とやりがいを感じることができます。 ＜目指せるキャリア＞ 業務改善のエキスパートとして、同チームのマネージャーに任命されたり、幅広いスキルセットを磨くことができるため、実力次第でPMなど多様なキャリアの選択肢があります。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：81522
【アートディレクター】WEBTOON漫画アートディレクター職
株式会社ナンバーナイン
| 年収 | 405～799万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | クリエイターから上がってきた作品の最終チェックを行い、『Studio No.9』の作品としてのクオリティを担保する重要な役割を担っていただきます。 ＜クオリティ管理＞ 全体のバランスを整えることはもちろん、エフェクトの強化や色の統？感、人物のコントラストを調整しながら演出意図に合うように作品を仕上げていただきます。編集者は「面白い作品かどうか」を見ているのに対して、アートディレクターは「正しいイラストなのかどうか」の最終判断を行う重要なポジションです。 ＜クリエイターへのフィードバック＞ 線画～着彩まで多くのクリエイターが関わりながら作品を制作していきます。クオリティアップのための修正を自身でおこなっていただくだけではなく、修正すべきポイントを見極めて担当したクリエイターへフィードバックを行います。 ＜進行管理＞ 線画以降の進行状況に遅れが出ていないか、納期や人員の調整を行なっていただきます。ディレクターと打ち合わせを重ねて納期に間に合うよう進行管理を行う必要があります。また、業務の効率化を推進していくために、マニュアルを作成／実装することもアートディレクターのお仕事です。 ◆入社後の流れ まずは『Studio No.9』で作成している作品を把握していただくところからスタート。最初から1つの作品を持っていただくわけではなく、オリジナル作品・受託作品をどんなクオリティで提供しているのかを実践で学んでいきます。幅広い作品に携わりながらゆくゆくは、クリエイターへ直接FBを行ったり、アートディレクターとして5作品程担当していただきます。 ◆制作作品 男性向けオリジナル作品を中心に、女性向け受託作品の制作も行なっております。担当していただく作品については適性に応じて決定いたします。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：81524
【オンラインプロモーション】マーケター・プランナー職
株式会社ナンバーナイン
| 年収 | 405～799万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | あなたにお任せするのは「デジタル配信サービスナンバーナイン」で配信されている漫画作品や自社オリジナル作品のグロース戦略を担当しているチームで、マーケター／プランナーとして、漫画コンテンツ訴求力を上げるべく企画立案・運用を担当していただきます。 ◆具体的には ・SNSアカウント運用戦略設計 ・投稿計画作成／実行 ・投稿コンテンツ企画／制作 ・キャンペーン企画／制作 ・各種分析／レポーティング・チームマネジメント（PL／KPI管理）等 ＜主な運用SNS＞ X（Twitter）、Instagram(meta)、TikTok ◆担当PJT マーケティングポジションは漫画のキャンペーン施策からオリジナル漫画のプロモーション、漫画家さん向けイベント企画など、幅広い業務を担っています。以下が一例となり、適性に応じて業務をお任せします。 ◆やりがい 同ポジションは、キャンペーンの企画やコンテンツの制作、広告のデザインなど、創造性を発揮する機会が多くあります。フォロワーや顧客を引き付ける魅力的なコンテンツを自らが考案することで、ブランドの知名度向上や成果を目に見える形で実感することができます。また、SNSはテクノロジーやコンテンツの進化により、目まぐるしく変化が起こる業界ですが、その分、世の中の最新のトレンドに触れる機会が多く、まだここには存在しない新しい価値に触れる楽しさを実感することができる環境です。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：81526
【財務会計（経理）】経理事務職
株式会社ナンバーナイン
| 年収 | 405～799万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今回の募集では、IPOを？据えた経理チームの体制作りを一緒に担っていただける方を募集します。 ◆主な業務内容 ・社内での経理体制の構築補助及び改善 ・各種帳票の仕分け（請求書、経費をどの科目にするか） ・支払い準備、レポート管理（社内システム、スプレッドシートを活用して最終的な支払い対象の一覧の作成） ・契約書の管理送付（デジタル配信事業の漫画家向けの契約書テンプレートを利用した作成や送付） ・月次／年次の帳簿の締め作業 利用システム：freee会計・スプレッドシート ◆やりがい 本ポジションは、作品の制作や販売などのビジネス面において、会社の成長や収益性に直接関与する役割を果たします。事業部、チームの仲間として一緒に作品のトレンドを考えたり、常に寄り添った立場にいる為、自身の仕事が作品の成功につながった瞬間は、何ものにも代えがたい喜びを実感することができます。 ◆一緒に働くメンバー 経理チーム：マネージャー1名、メンバー1名コーポレート本部：7名体制（人事総務等含む）20代～30代前半が中？となって活躍中です。 ◆将来のキャリア ミッショングレード制を導入しており、適性を考慮の上、各職種でジェネラリスト職もしくはスペシャリスト職のキャリアを目指すことができます。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：81527
【人事（採用）】人事採用職
株式会社ナンバーナイン
| 年収 | 405～799万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | IPOを見据えて、採用計画の達成とコンプライアンス体制をリードし、漫画業界の未来を一緒に支える仲間を募集します。 直近3年間で社員数が約3倍まで成長した同社ですが、今期以降も毎年30名以上の採用を計画しています。 IPO準備も本格的に始動し、事業の成長だけでなく、コンプライアンス体制の整備も急ピッチで進めています。 経営資源である「ヒト」に関わる業務内容は幅広く、求めれるスキルも多岐にわたりますが、これまでの人事経験は必ずしも必要としていません。むしろ、異なる職種の経験から採用手法の定右を疑い、筋道の良い仮説を打ち立て、その実？をリードできるような方を歓迎しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ハイレイヤー採用：経営層と一緒に事業成長を推進する人材の発掘 ・新卒採用：次世代のリーダーを見据えた人材の発掘 ・採用広報：同社の魅？を最？限に伝える為の戦略立案 ・選考フローの改善と面接指導：採用プロセスの質を高めるための選考フローの構築と面接担当の育成 ・新入社員オンボーディング：新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくり ・オペレーション改善：効率的な人事業務フローの構築と改善 ・その他、HR局に関するPJT対応全般 ＜この仕事の特徴＞ ・20代取締役在籍、圧倒的に成長できる環境 ・裁量があり、人事戦略の上流から関わるポジション ・MacBook、Slack、Google Workspaceを活用 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：81520
【制作進行管理】webtoon漫画制作進行職（フォローディレクター）/リモートOK（ハイブリット勤務）
株式会社ナンバーナイン
| 年収 | 351～603万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションは、漫画編集者が立ち上げた企画を円滑に進めるために、編集者やクリエイターと密にコミュニケーションを取りながら、納品期日を意識した進行管理を行う役割を担います。週刊連載を実現する上で、非常に重要なポジションです。 具体的には以下の業務をお任せします。 ＜入社時の業務内容＞ ・webtoon制作（線画/着色/背景）～納品までの進行管理 ・横読みのデジタル書籍／紙書籍の進行管理 ・原稿の確認（オーダー通りに作成されているか） ・原稿料／印税の支払い対応 ・契約書管理 ＜主な基幹システム＞ freee会計・kintone・スプレッドシート・Slack・CLIP STUDIO PAINT ＜やりがい＞ 漫画編集者やクリエイターと直接関わりながら、彼ら彼女らのアイデアを実際の作品に仕上げていくプロセスに参加できることです。週刊連載というスピード感あふれる環境で、スムーズな進行管理を行い、予定通りにプロジェクトを進める達成感は格別です。また、チームで協力して目標を達成する喜びや、読者の反応を直に感じられる点も、大きな魅力です。 ＜働き？＞ リモートワーク：月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可 ※出社がメインとなります。 平均残業時間：30h程度 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：81269
【人事（採用）】採用リーダー候補
株式会社coly
| 年収 | 500～650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の同社にて組織強化のため、採用チームのリーダー候補を募集します。 入社後は、採用領域のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・採用領域のマネジメント ・母集団形成～選考 ・採用要件の定義 ・面接・面談の実施 ・採用イベントの企画・運営 ・採用戦略の策定・遂行 など ＜雇用形態＞正社員（試用期間3ヶ月 ※条件等は変わりません） ＜雇用期間＞正社員：無期 ※管理監督者でのオファーとなる可能性がございます。 フレックスタイム制度（コアタイム12:00～17:00） ※原則出社での勤務となります。 ※状況により変更となる場合がございます。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：70356
【内部統制】内部統制・内部監査
株式会社ココナラ
| 年収 | 700～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今後の会社の成長を見据えて、内部統制・監査を担っていただける方を募集しています。 【業務内容】 社長直下の経営層に近いポジションで内部監査（業務監査）を中心に、内部統制も含めお任せ致します。 □内部統制（J-SOX）に関する業務 ・内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画立案 ・内部統制文書化 ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価及び評価結果の取り纏め ・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ ・内部統制報告書の作成 □内部監査に関する業務 ・内部監査の年間基本計画立案及び内部監査の実施 ・監査対象部門への改善指示及びフォローアップ ・監査等委員との連携等 【ポジションの魅力】 ・上場後も安定成長している会社で、内部統制・内部監査業務を通し、「会社の健全な成長と中長期的な企業価値の向上」の貢献に向けてご自身がチャレンジできる環境があります。 ・一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくるというビジョンに共感し集まった仲間と一緒に同じ目標に向かい仕事ができます。 ・M&AやJVなどコーポレートアクションを積極的に行っており、常にチャレンジングな環境で業務を行うことができます。 ・子会社連結を含めたグループの監査対応を経験しつつ、今後プライム上場を見据えた取り組みが経験できます。 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：74858
【ディレクター】リードコンテンツディレクター【ホロプラス/アプリ】
カバー株式会社
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規アプリ「ホロプラス」においてサービスグロースにより注力する背景から、 コンテンツディレクターとしてアプリ内新規コンテンツのディレクション、進行管理をお任せします。 ※本ポジションは現状出社/在宅でのハイブリッドワークでの働き方となります。 ご了承の上、エントリーをお願いします。 ■業務内容 ・新規コンテンツのディレクション、進行管理 ・他部署との折衝、ステークホルダー管理 【コンテンツ例】 以下のようなコンテンツを通したファンコミュニティの盛り上げにご貢献いただきます。 ・イラスト、音声、動画等のオリジナルコンテンツ ・ホロライブプロダクションの各種企画、配信、音楽、イベント、グッズ等の情報のキュレーションや深掘り情報発信 ・サービスやコンテンツに対してのユーザーアンケート ・限定プレゼント企画など |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：81804
【人事（労務）】労務担当（給与・社保）
株式会社SmartHR
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 組織は拡大をしており、2,000人、3,000規模となることが想定されています。従業員のバックグラウンドやライフスタイルの多様化が進む、労務も幅広いサポートや提案が求められています。同時に、労務管理方法や定型業務の効率化、再構築も急務となっています。従業員が本来の業務に専念できる環境を作り出し、事業成長へ貢献していく労務担当を募集します。 【ミッション・役割】 ・従業員に寄り添った労務サービスを提供し、事業成？を加速させる ・業務効率化、プロセス改善を行い、サービスレベルを下げることなく組織拡大に対応する 【具体的な仕事内容】 ・業務効率化、プロセス改善に携わっていただきたいため各業務のどこをコアにお任せするかは、選考を通してご本人の得意領域やご志向性もお伺いしながらご相談させてください。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社に伴う各種手続き ・社会保険の各種手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・同社各プロダクト担当からの相談対応およびプロダクトへのフィードバック ・未整備の制度もあるため、ゼロからの立ち上げにも携わっていただけます ※リモートワーク可 ※フレックスタイム制 （コアタイムなし） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：81743
【コーポレートポジションサーチ】【ポジション相談】ポジションサーチ・経営戦略職（ポテンシャル採用）
エムスリー株式会社
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 経営戦略の観点から、同社グループの成長を支援・加速する ■所属 配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。 ■担当業務 配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、同社/同社グループFP&AやIR・ESG等の経営戦略業務をご担当いただきます。 主な業務内容： ・FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング） ・開示業務（適時開示資料を含む制度開示対応、コーポレート・ガバナンス関連の施策推進・開示体制確立等） ・投資家向け資料作成（決算説明資料、大型M&A実施時の戦略プレゼンテーション等） ・プレスリリース作成 ・ESG・サステナビリティ情報開示、施策推進 ・各事業部やグループ会社との連携、情報収集 ・同社経営陣へのレポーティング ■雇用形態 -正社員または、契約社員（実績により、契約終了、契約継続または正社員登用を検討します ・企画業務型裁量労働制となります ・1日あたりのみなし労働時間：9時間0分 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：77577
【財務】コーポレート本部長候補
株式会社Legalscape
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のコーポレート本部長候補として、コーポレート業務全般の管理・監督・チームマネジメントを管掌いただきます。 各業務に関しては税理士や社労士を始めとした社外パートナー及び社内メンバー（弁護士1名、エンジニア1名、採用担当1名、総務経理1名）と協働で進めていただきます。 また、コーポレート本部組織の人員計画策定、採用等によるリソース調達も行っていただきます。 【業務詳細】 ＜経理財務＞※プレイングマネージャーを担っていただく可能性が有ります。 役員、顧問税理士、アウトソーシングパートナー、総務経理1名、CEO室と連携し以下を管掌 月次/年次決算、税務申告、キャッシュフロー管理、各種承認行為 予算の策定及び予算実績管理 その他経理財務全般 ＜労務＞ 顧問社労士、総務経理1名と連携し以下を管掌 給与計算、社会保険事務、福利厚生制度の保守運用 人事評価、組織開発（研修・福利厚生制度の策定・実行・保守運用等） アウトソーシングパートナーの選定、導入、管理（現在選定中） その他労務全般 ＜採用＞ 経営陣、VPoE1名、採用1名と連携し以下を管掌 採用計画の取りまとめ及び予算実績管理、経営陣との各種コミュニケーション 採用責任者の調達に係る活動（現在、求人募集中） |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：47109
【総務（職種未経験）】【東京】労務マネージャー候補
株式会社DYM
| 年収 | 480万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 同社とグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：77340
【財務会計（経理）】【経営管理G】経理担当リーダー候補
スパイダープラス株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、実務を運用しながら経理業務のDX化や会社の仕組みづくりをチームの中心となって推進していただきます。 ゆくゆくはリーダー、マネージャーを目指していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・年次/四半期/月次決算業務 ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、出納業務等） ・子会社管理、連結決算業務 ・開示書類作成・監査対応・税理士対応 ・経理として各PJ参加 ■入社後最初に担っていただきたい業務 ・開示の取りまとめ ・主要科目の会計処理仕訳計上 ・メンバー2名をリードしながら実務推進 【このポジションの魅力】 ・成長企業ならではの経理経験（例：連結決算、経理システム導入、海外対応等）を積むことができます。 ・会計士が複数在籍しており、スキルを研鑽できる環境があります。 ・経営層や各事業責任者と共に進めることで、ビジネス感度や視座を高めることがえきます。 ・自ら考えた提案の実行により、会社の成長に寄与することができます。 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・わからないことをわからないといえる文化 ・学び続けることが肯定される文化 ・自分の可能性に蓋をしない文化（あらゆる変化・挑戦を楽しむ） 【現体制】（2024年7月） ・シニアマネージャー1名 ・メンバー2名 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：73847
【海外営業】【東京】欧米営業(メンバークラス)
株式会社SNK
| 年収 | 512～720万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 欧米地域に向けたゲーム事業開発、営業商談や交渉、取引先開拓や事業開発、IPラインセンス業務や許諾交渉等、多岐に渡る海外ビジネス事業全般となります。 ＜欧米営業部のミッション＞ ・北米/欧州のファンに向けたセールス＆マーケティング ・地域毎でのゲームイベント、セールスイベント、マイルストーンイベントに向けた企画 ・現地外部事業者との交渉、プロジェクト管理、事業開発 ・リリース後のアフターフォロー計画、各プラットフォーマー毎でのセールス検証・対応 【具体的には】 ・新作のターゲット選定、セールスプランの立案実行 （現地コミュニティアプローチ、主要メディア、営業先、事業取引先との折衝と交渉） ・競合動向把握、プラットフォーマーのポートフォリオ、編成、市場動向調査 ・EVOJ/EVO/TGS等、様々なイベントでのタッチポイント、体験創出、営業商談 ・営業、流通先、現地取引先との個別対応（地域に特化した付加価値の創出、コンテンツ企画） ・新作リリースにより獲得した顧客に対して、更なるロイヤリティを高めるためのクロスセル施策など ※外国籍の方多数活躍中 募集背景：増員 年齢：メンバークラス：30代後半までを目安/管理職候補：50代前半までくらいを目安 ※但し、ご経験によっては、柔軟に検討します。 性別・国籍：不問 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：78822
【海外営業】【大阪】欧米営業（メンバークラス)
株式会社SNK
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 欧米地域に向けたゲーム事業開発、営業商談や交渉、取引先開拓や事業開発、IPラインセンス業務や許諾交渉等、多岐に渡る海外ビジネス事業全般となります。 ＜欧米営業部のミッション＞ ・北米/欧州のファンに向けたセールス＆マーケティング ・地域毎でのゲームイベント、セールスイベント、マイルストーンイベントに向けた企画 ・現地外部事業者との交渉、プロジェクト管理、事業開発 ・リリース後のアフターフォロー計画、各プラットフォーマー毎でのセールス検証・対応 【具体的には】 ・新作のターゲット選定、セールスプランの立案実行 （現地コミュニティアプローチ、主要メディア、営業先、事業取引先との折衝と交渉） ・競合動向把握、プラットフォーマーのポートフォリオ、編成、市場動向調査 ・EVOJ/EVO/TGS等、様々なイベントでのタッチポイント、体験創出、営業商談 ・営業、流通先、現地取引先との個別対応（地域に特化した付加価値の創出、コンテンツ企画） ・新作リリースにより獲得した顧客に対して、更なるロイヤリティを高めるためのクロスセル施策など ※外国籍の方多数活躍中 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：52211
【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション
株式会社LIONA
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 募集職種を限定せず、広く検討を希望される方、募集中ではないが推薦したい方はこちらからご紹介ください。 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：58065
【財務会計（経理）】18_経理マネージャー
株式会社bitFlyer
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社グループの経理マネージャーとして、海外子会社を含めグループ各社の経理実務及び進捗管理等の経理業務全般を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・月次、年次などの決算作業 ・連結決算作業 ・メンバーマネジメント、業務進捗管理 ・会計監査対応、開示書類の作成 ・諸税関連業務（税理士対応、税務調査対応、グループ通算制度による税務申告） ・海外子会社とのコミュニケーション、移転価格税制対応 ・暗号資産の会計処理のプロセス構築、運用等 ・当局報告資料の作成 ・その他財務数値、実績の分析・整理 |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：77465
【会計（職種未経験）】経理部/渋谷/管理/経理アシスタント（※レバレジーズプランニングサポート）
レバレジーズプランニングサポート株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社グループ全体の経理業務を行う部署です。 迅速かつ正確な会計数値の提供をすることで会社全体の会計税務の側面を支える役割を担っています。 ＜具体的な仕事内容＞ 日次仕訳処理 経費精算処理 交通費精算処理 債権債務管理 決算補助業務伝票起票 ※経験を通じて、経理としての専門性も身に着けることができます ■当ポジションの魅力 仕訳計上や請求書発行、債権債務管理など、経理業務の基本的なスキルを網羅的に身に着けることができます。自己学習、経験を通して未経験から経験担当者を目指すことも可能なポジションです。 仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算補助業務にも携わることができます。 ◎キャリアパス 経理アシスタント → 経理担当 経理アシスタント → 他管理部門のアシスタント |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：74770
【人事（職種未経験）】人事採用部/渋谷/管理/新卒採用事務アシスタント（※レバレジーズプランニングサポート）
レバレジーズプランニングサポート株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 転職エージェントや媒体を通して、同社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール（slack）を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 ◎詳細 ・応募者への電話／メール対応 ※トークスクリプト、マニュアルがございます。 ・面接や面談の日程調整 ・データ入力 ・郵送物の確認 ・来客対応 ・備品の管理、発注 ・採用イベントの準備 ・業務フロー改善 ・非正規社員へのレクチャー・マネジメント ・その他採用担当からの依頼事項対応 はじめは、応募者である学生さんへの電話対応がメインとなります。説明会やイベントに参加してほしい旨をお伝えし、誘致していただきます。マニュアルもありますし、ノルマがある営業電話のようなものではないのでご安心ください。 ◎当ポジションの魅力 ・人事未経験でもOK・風通しのよい雰囲気・駅直結のアクセスの良さ・服装など自由・産休・育休明け社員も働きやすい |
||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
