求人一覧
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：92643
【オフラインプロモーション】【ライブ事業】＃コンパス事業部 プロモーション・マーケティング担当
株式会社ドワンゴ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | MAU50万の対戦スマホゲーム「戦闘摂理解析システム＃コンパス」のプロモーション・マーケティング担当として、仮説立案から解決施策をプランニング、プレゼンテーション、実施計画の作成、実行を行います。 本質課題を発見し解決策を提言。マーケティングプロセスや、リアルとデジタル両方の販促知見を生かしたプランニングと全体設計により、IPが抱える課題の解決を目指します。やっておわりな業務に留まらずず、継続的な提案とPDCAにより、IPの事業成長に貢献していく仕事です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：92480
【コンテンツ企画】プランナー（レベルデザイン・スキル設計）
株式会社バンク・オブ・イノベーション
| 年収 | 432～696万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | スマートフォンゲームにおけるレベルデザイン業務の中でも、 スキル設計を中心にご担当いただきます。 既存メンバーと連携し、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・キャラクタースキルの素案作成、登録、バランス調整 ・スキルヘルプ・説明文の作成 ・スキル不具合の検証および修正内容の検討 ・キャラクターの属性・ロール・強さ（Tier）の設計 ・他社ゲームのスキル事例調査・分析 【雇用形態】 正社員 ※契約社員スタートの場合もございます。 契約社員の場合更新上限有り：通算契約期間の上限4年11か月 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：78807
【Web・オープン系マネジメント】サーバーエンジニア（エンジニア統括）
株式会社マイネット
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 全社を牽引するエンジニアとして複数プロジェクトの技術をリードし、メンバーの指導・育成によりスキルを向上させ、自身も挑戦し続けることで持続的に成長できるサーバーエンジニアを募集しています。 ＜具体的なミッション例＞ ・新規クラウドプロダクトやサービスの技術検証、導入 ・マルチクラウドを活用したサーバコストの最適化 ・新規開発における技術選定／検証、開発方針の策定、推進 ・全社タイトル共通基盤の開発、運用、監視 ・全社タイトルの潜在リスクや脆弱性の改善、障害対応の解決をリード ・プロジェクトの進行管理、プロジェクトマネジメントへの関与 ・協力会社への技術的なヒアリングや折衝、共同開発のリード ・エンジニア職の目標設定、育成環境の改善、評価 ・他職種の技術課題の解決支援、システム化、自動化のサポート ＜業務内容詳細＞ ・スマートフォンアプリ開発／プロジェクトの技術支援 - 開発ディレクション - 技術課題解決 ・全社技術力の向上 - 新技術の検証／研究開発 - インフラの最適化 - コードレビュー ・エンジニア組織全体の戦略立案～実行 - エンジニアメンバーマネジメント、採用、評価、配置 - エンジニア評価指標の運用・改善 - 技術ブランディングなど対外活動 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID：92455
【人事（労務）】人事（給与計算・社会保険）メンバー
株式会社ネクソン
| 年収 | 450～570万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 東証プライム上場、時価総額約2兆円である、世界有数のオンラインゲーム企業の人事メンバーとして、 労務を中心とした様々な業務に関わっていただきます。 同社の日本法人における給与計算・社会保険や従業員データ作成などの労務業務からスタート頂き、ご自身の実績と志向によって、将来的には人事施策の提案・改定・運用や評価関連業務など、多岐に渡り幅広い経験を積んで頂くことが可能です。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ※こちらの求人では主に給与計算や社会保険関連手続きをメインに対応いただきます。 ・給与計算、社会保険の手続き ・勤怠管理 ・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用 ・会社全体の就業管理、労務管理体系の整備・運用 ・人員集計、法令手続き（発生ベース） ・各種人事施策の運用業務 （人事制度、勤務制度、産育休関連制度、表彰制度等のNexon独自制度の運用、エンゲージメント向上施策） ・その他人事関連実務 ≪働き方について≫ 同社はフレックス制度を導入しておりますので担当業務の状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。 また、男性含めて子育て中の社員も多く、家庭と両立しながら働くことも可能です。 服装や髪形も自由です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92559
【秘書】【庶務/アシスタント】事業本部数値管理、事業部長サポートなど
株式会社リブ・コンサルティング
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | コンサルティングファームにおける、事業本部の活動全般を支えるメンバーを募集いたします。増員募集につき、これまでのご経験やご志向性に合わせ段階的に業務をお任せする予定です。 事業部全体の事業運営を支えるやりがいのあるポジションです。 主な業務内容: これまでのご経験やご志向性を踏まえ、以下の業務を段階的にお任せする予定です。 ・管理ルール・通達等の管理、整備 ・経営職層の会議運営に付随する業務 ・日程調整、出欠取りまと め、資料準備、会議設営、議事録作成 など ・事業本部に所属するパートナー（事業部長、経営メンバー）の秘書業務 ・経費精算、会食手配、出張手配 など ※具体的な業務分掌は、各パートナーによって多少異なります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：35285
【社内システムエンジニア（インフラ）】【大阪】情報システム部門スタッフ
プラチナゲームズ株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・社内SEとしてシステムの開発、導入、運用、サポートを中心とした業務に従事 ・ネットワーク、サーバ、クラウドの保守・運用 ・PCキッティング作業及び、保守作業 ・各種ライセンスの購買対応、ライセンス管理 ・社内ヘルプデスクによる各種問い合わせ対応（クラウド・システム関連等）、障害対応 （雇入れ直後）情報システム部門スタッフ業務及び付随する関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■勤務地 大阪本社での勤務となります。 ※当ポジションは出社作業があります。ただし、週1～2回の在宅勤務が可能です。 ■勤務時間 フレックスタイム制 （標準となる一日の労働時間：7.5時間） コアタイム 10：30～16：00 ／ 昼休憩 12:30～13:30 ■応募書類について 履歴書（顔写真は必ず貼付） 職務経歴書 （書式自由） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：68799
【人事（採用）】中途採用リクルーター【DXコンサルティングファーム】
シンプレクス・ホールディングス株式会社
| 年収 | 600～950万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。 採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。現採用チャネルとしては、外部エージェント（人材紹介/ヘッドハンティング）、ダイレクトソーシング（各種スカウト）、リファラル（社員紹介）ですが、既存の手法に限定したり制約を設けたりせず、採用成功に必要な手立てをゼロベースで考えていくことができる環境です。 ◇チーム体制：マネジャー1名、リーダー1名、メンバー3名、アシスタント3名の体制で、平均年齢は20代後半です。（採用戦略、手法、個別進捗に関して、フラットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です） ◇働き方：原則出社（ご体調やご家庭事由によるリモートワークは可能）です。出社時間は9:00～9:30で、月平均残業時間は30～40Hほどです。 ◇教育体制：同チームのリクルーターとともに面接・アポイント同席などを行いながら数ヵ月かけて一人立ちを目指していただきます。また、採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実しています。 ◇キャリアパス：リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも歓迎します。 （雇入れ直後）管理部門業務（変更の範囲）会社の定める業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：80304
【人事（採用）】新卒採用リクルーター【人財戦略の要である新卒採用担当の募集です】
シンプレクス・ホールディングス株式会社
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが同社グループの新卒採用の特長です。 業務内容： （雇入れ直後）管理部門業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 ・本ポジションの魅力 シンプレクスグループにおいて新卒採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられています。事業成長と採用活動の連動が強く、会社の未来を作り上げていくダイナミックさを感じることができます。また、経営陣・現場社員との距離が近く、組織一体となって採用活動に取り組んでいくことができる点も魅力の1つです。 チーム体制 リーダー1名、メンバー6名、アシスタント4名の体制で、平均年齢は20代後半です。（日々の課題意識に関して、フラットに会話しながら仕事を進められる雰囲気です） ・働き方 原則出社（ご体調やご家庭事由によるリモートワークは可能）です。 出社時間は～9:00で、月平均残業時間は30～40Hほどです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：80395
【コンテンツライター】漫画編集者（未経験者枠/男性向け一般）/デジタルコミック事業部＿CLLENN
株式会社CLLENN
| 年収 | 310～450万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 一般の男性向けジャンルの漫画編集者として業務を行っていただきます。 ・配信用オリジナルコミックの制作 ・クリエイター（漫画家、原作者）とのスケジュール調整 ・クリエイター（漫画家、原作者）のスカウト ・掲載コミック企画の立案 ・企画の方針や構成などの検討 ・配信データ入稿の補助 ・作品のデータ整理 ・市場調査 ・SNS運用 ・販促資料の作成 ※配属先は、希望と適性を鑑み決定いたします。 ※将来的には、作家様とのやり取りを中心に編集業務全般をお任せします。 【雇用形態】 契約社員：6ヶ月 その後、正社員登用の予定 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- 求人ID：74309
【コンテンツライター】漫画編集者（未経験者枠/女性向け一般）/デジタルコミック事業部＿CLLENN
株式会社CLLENN
| 年収 | 310～450万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 一般の女性向けジャンルの漫画編集者として業務を行っていただきます。 ・配信用オリジナルコミックの制作 ・クリエイター（漫画家、原作者）とのスケジュール調整 ・クリエイター（漫画家、原作者）のスカウト ・掲載コミック企画の立案 ・企画の方針や構成などの検討 ・配信データ入稿の補助 ・作品のデータ整理 ・市場調査 ・SNS運用 ・販促資料の作成 ※将来的には、作家様とのやり取りを中心に編集業務全般をお任せします。 ■魅力ポイント ヒット作がでれば、グループと連携しながらメディアミックス企画を行うことも出来ます。コミックの価値をそれだけでは終わらせず、コンテンツIPとして新たな価値を生み出す可能性を持っています。メディアミックスの企画例として、2020年に自社作品の実写映画化実績有！動画配信・海外配信・DVDなどの2次利用に関してDMM picturesと連携し流通を網羅。デジタルコンテンツと親和性の高い事業部はもちろんの事、グループ内に60以上ある事業とシナジーを生み、更に可能性を広げることも可能です。 ■募集背景 拡大する電子書籍事業の中で、ユーザーの好みは細分化され、より作品の多様性が求められる状況です。これまで以上にデジタルコミックのオリジナリティや作品数が求められる時代となりました。今後、会社としての規模を拡大していくために、コミック配信サービスのランキングで1位を取る作品を作りたい、自分が作ったマンガを世界中の人に届けたい、Netflixで映像化されるような作品を作家さんと生み出したい、そういう熱意ある人材を求め、募集をしたいと思います。 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- 求人ID：74308
【コンテンツライター】漫画編集者（未経験者枠/TL）/デジタルコミック事業部＿CLLENN
株式会社CLLENN
| 年収 | 310～450万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | TLジャンルの漫画編集者として業務を行っていただきます。 ・配信用オリジナルコミックの制作 ・クリエイター（漫画家、原作者）とのスケジュール調整 ・クリエイター（漫画家、原作者）のスカウト ・掲載コミック企画の立案 ・企画の方針や構成などの検討 ・配信データ入稿の補助 ・作品のデータ整理 ・市場調査 ・SNS運用 ・販促資料の作成 ※将来的には、作家様とのやり取りを中心に編集業務全般をお任せします。 ■魅力ポイント」 ヒット作がでれば、グループと連携しながらメディアミックス企画を行うことも出来ます。コミックの価値をそれだけでは終わらせず、コンテンツIPとして新たな価値を生み出す可能性を持っています。メディアミックスの企画例として、2020年に自社作品の実写映画化実績有！動画配信・海外配信・DVDなどの2次利用に関してDMM picturesと連携し流通を網羅。デジタルコンテンツと親和性の高い事業部はもちろんの事、グループ内に60以上ある事業とシナジーを生み、更に可能性を広げることも可能です。 ■募集背景 拡大する電子書籍事業の中で、ユーザーの好みは細分化され、より作品の多様性が求められる状況です。これまで以上にデジタルコミックのオリジナリティや作品数が求められる時代となりました。今後、会社としての規模を拡大していくために、コミック配信サービスのランキングで1位を取る作品を作りたい、自分が作ったマンガを世界中の人に届けたい、Netflixで映像化されるような作品を作家さんと生み出したい、そういう熱意ある人材を求め、募集をしたいと思います。 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- 求人ID：74305
【コンテンツライター】漫画編集者（未経験者枠）/デジタルコミック事業部＿CLLENN
株式会社CLLENN
| 年収 | 310～450万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・配信用オリジナルコミックの制作 ・クリエイター（漫画家、原作者）とのスケジュール調整 ・クリエイター（漫画家、原作者）のスカウト ・掲載コミック企画の立案 ・企画の方針や構成などの検討 ・配信データ入稿の補助 ・作品のデータ整理 ・市場調査 ・SNS運用 ・販促資料の作成 ※配属先は、希望と適性を鑑み決定いたします。 ※将来的には、作家様とのやり取りを中心に編集業務全般をお任せします。 ■魅力ポイント ヒット作がでれば、グループと連携しながらメディアミックス企画を行うことも出来ます。コミックの価値をそれだけでは終わらせず、コンテンツIPとして新たな価値を生み出す可能性を持っています。メディアミックスの企画例として、2020年に自社作品の実写映画化実績有！動画配信・海外配信・DVDなどの2次利用に関してDMM picturesと連携し流通を網羅。デジタルコンテンツと親和性の高い事業部はもちろんの事、グループ内に60以上ある事業とシナジーを生み、更に可能性を広げることも可能です。 ■募集背景 拡大する電子書籍事業の中で、ユーザーの好みは細分化され、より作品の多様性が求められる状況です。これまで以上にデジタルコミックのオリジナリティや作品数が求められる時代となりました。今後、会社としての規模を拡大していくために、コミック配信サービスのランキングで1位を取る作品を作りたい、自分が作ったマンガを世界中の人に届けたい、Netflixで映像化されるような作品を作家さんと生み出したい、そういう熱意ある人材を求め、募集をしたいと思います。 |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：92565
【ライター（職種未経験）】シナリオ業務サポート(業務委託)
株式会社BlasTrain
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | シナリオ業務サポートをお願いします。 | ||
| 雇用形態 | その他（嘱託・業務委託など） | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：92617
【オンラインプロモーション】マーケティング/プロモーション
CTW株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内最級規模の自社ゲーム配信プラットフォーム『G123』を運営し、昨今はアニメIPタイトルに注力、グローバル展開をはじめ広く プロモーションを行っている同社にて、経験・スキルを活かせる領域を担当頂きます。 【主な業務】 ・プロモーション企画：プロモーション企画立案、プレスリリース配信、SNS運用等、ゲーム内イベントに連動したプロモーションの企画・実行、タイアップ、メディアミックスの提案、版元様、出版社、広告代理店との折衝、各KPIの確認、施策改善など ・Webマーケティング：広告の企画案、効果分析、クリエイティブ案の制作、社内のクリエイティブチームのディレクションなど |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：52540
【2Dアーティスト】イラストレーター（キャラクター）
CTW株式会社
| 年収 | 350～720万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社ゲームのキャラクターイラスト制作をお任せします! 新作は10本以上リリースを控えており、有名アニメIPをメインとしたゲームイラスト制作を行っていただきます。 【主な業務】 ・ゲーム制作におけるイラスト制作 ・作品の世界観を理解、尊重した登場キャラクターデザイン（人物、衣装、アイテムなど）の提案 ・構図ラフ、線画・着彩の仕上げまで通しての制作（本人の得意分野を活かしての作業分担も有） ・必要に応じてモーション用のパーツ分け など 【アピールポイント】 ・業績好調!多くの新作を準備しており、多様な世界観（人気IPも多く存在）に挑戦できます。 ・仕事を任せてもらえる&相談に乗ってもらえる!会社も若く、メンパーも若く意思決定も迅速です! ・お客様の意見が集まる!強力なプロモーションを行うため多くのご評価をいただけます! |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：92619
【オンラインプロモーション】マーケティング/WEB広告運用
CTW株式会社
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社にてまずは先輩社員と一緒に既存タイトルの運用からスタートし、慣れてきたら新作タイトルなども希望・適正に合わせてお任せしていきます！ 独り立ちまでは半年～1年程を見込んでいます。 【主な業務】 ＜デジタル広告の運用＞ ・Google、Yahoo!（リスティング・ディスプレイ） ・ SNS広告 ・アフィリエイト広告 など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：92622
【アートディレクター】アートディレクター（部長候補）
CTW株式会社
| 年収 | 600～960万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内最大規模の自社ゲーム配信プラットフォーム「G123（ジーイチニサン）」を強みに「ビビッドアーミー」等、品質の高いゲームを配信し続ける同社にて、ゲーム制作アートディレクターを募集します。 【具体的な仕事内容】 ・アートディレクション業務（チームへの制作指示、デザインのクオリティチェック、進行管理、コンセプトアートの作成） ・クリエイティブチームにおける育成、マネジメント業務 ・プランナー、開発など他セクションとの連携、折衝業務 ＜募集背景＞ 業績好調、事業拡大中！新規の作品タイトルリリースと合わせて人員拡大を目指しています ！！ ＜働きやすさ＞ 福利厚生が充実/残業時間基本NGを徹底/なによりゲーム好きを歓迎します！ ※採用の過程で、契約社員採用を打診させていただく可能性がございます。 ※6ヶ月後に正社員登用の可能性あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：92624
【人事（採用）】採用担当（リクルーター）
CTW株式会社
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内最大規模のゲームプラットフォーム「G123」を運営する同社にて、リクルーターとしてご活躍いただきます。 【主な業務】 ・母集団形成→書類選考→面接→オファー→クロージングまでの採用に関する一連業務 ※母集団形成には各種スカウト媒体を主なソースとして利用します ・採用計画の立案 ・採用チャネルの選定 ・各部門責任者との採用条件のすり合わせ ・求人メディアや紹介会社などとのコミュニケーション ・面接対応など 【キャリアバス】 ゆくゆくは、「人事評価制度の企画・運用」「中期経営企画に紐づく人事戦略の企画・立案」「組織フェーズに合わせた人事制度の改 善」など、幅広くお任せしていく予定。採用責任者や、人事責任者といったポジションが目指せます！ 【魅力】 ・業務効率化を追求しています 同社では、「限られた時間内にどれだけ高いパフォーマンスをあげられるか」を大切にしています。原則として、残業はなし。結論のないミーティングや会議なども、一切ありません。メリハリをつけて働けるため、ワークライフバランスを大切にできます。 ・経営陣と近い距離で活躍できます リクルーターは、会社の顔として採用活動を行います。そのため社長から意見を聞いたり、役員に新たな採用方法など自分の意見を伝えたり…。経営陣と近い距離でコミュニケーションを図りながら、仕事に取り組めます！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：90553
【Web・オープン系エンジニア】【中途採用】サーバーサイドエンジニア
株式会社DeNA Games Tokyo
| 年収 | 400～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の同社で各種モバイル向けのソーシャルゲーム開発及び、他社ゲームの運営フェーズの開発を担います。 ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するエンジニアリングポジションです。 継続的な機能追加など、拡張性を考えながら設計・実装していただくことが求められます。 今の市場に合ったクオリティを認識し、パフォーマンスを意識した設計を行うなど、ユーザー目線を意識しながら業務に携わることを重要視しています。 ◆具体的な業務内容 ・性能管理 （負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化） ・障害対応 （検知～復旧、原因分析、再発防止策実施） ・設計 ・開発 ・施策の効果検証 ・コードレビュー ご経験・能力に応じてアサイン内容を考慮します。 開発における使用言語はアサイン先により異なりますがPerl, C++, C# がメインです。 ◆このポジションの魅力 同社が手掛けているゲームタイトルは、誰もが聞いたことがある大規模なタイトルがほとんど。 自分の仕事がユーザーの反応に直結するやりがいが感じられます。 ※リモートワーク制度：有 ※フレックスタイム制（コアタイム：原則10：30～16：30 標準となる1日の労働時間：7時間30分（※同社規定による）） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：62281
【3Dアニメーター】【業務委託／派遣】３Dモデラー
株式会社サムザップ
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 立体イラストのモデリング、外注ディレクション | ||
| 雇用形態 | その他（嘱託・業務委託など） | ||
