求人一覧
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：86517
【セールスアシスタント】営業事務（総務業務兼務）
extra mile株式会社
| 年収 | 312～384万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 管理部付けの会社全体における営業事務となります。会社の成長に貢献したいと考えている方、経験を積んで学びたいと考えている方、キャリア志向の方も歓迎です。初めての業務にも前向きに取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ■総務業務 ・管理部メールアドレスの確認/対応 ・書類の整理/ファイリング業務 ・本社宛電話対応/来客対応/業者対応 ・消耗品の購入/管理 ・什器の購入/管理 ・会議室の管理 ・社内設備清掃 ・お弁当発注対応 ・郵便物、宅配便発送管理 ■経理事務補佐業務 ・請求書の取りまとめ ・採番（資金繰表入力） ・稟議申請との照合 ・採番した請求書のスキャン/ドライブ格納 ■営業事務業務 ・取引先会社とのNDA作成、稟議、締結対応（社内、社外） ・取引先会社と契約書作成、稟議、締結対応（社内、社外） ・各種書類（見積書、発注書、請求書）発行、送付、対応 ・契約管理/発注管理/稟議・請求管理 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：89421
【人事（採用）】人事-採用担当（ビジネスサイド）
株式会社アンドパッド
| 年収 | 420～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のミッション実現のため、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案～実行 ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など） ・候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等） ・ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供 ・ATS（HRMOS）を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー ・データ管理および分析（採用システム、エクセルなどを用います） ・その他、採用関連のプロジェクトのリード 上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。 【POINT】 事業や組織の急成長を実現していくためには、優秀な人材の採用が不可欠です。そのために、採用要件を満たす候補者を様々なチャネルや手法を駆使して集約・アトラクトして入社意思決定まで導くことが求められます。 採用活動におけるオペレーションなどにおいて一定ルールはあるものの、まだ改善の余地があり、新しいアイデアの実現や効果的なオペレーションの構築などを実現できる可能性が多々あります。また、採用候補者の入社によって、事業成長や組織拡大などの場面に立ち会えることは、本業務の大きな魅力です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：92291
【広報】広報PRマネージャー（プロダクト広報）
株式会社アンドパッド
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「会社の顔」として、広報・PR活動を通じて認知向上/ブランド価値向上/影響力向上を実現いただきます。 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームのマネジメントも担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・広報戦略の立案・実行 ーPMMや社長室、セールス文脈の発信に加え、開発領域にも携わりながら、全社視点でプロダクト広報を推し進めていただきます。開発サイドともコミニケションを取りながら、開発のフェーズも把握した上でPR業務に従事いただきます。 ・プレスリリースの企画・作成 ープレスリリースや対外発信などのアフターマーケを検討いただきながら、施策が点で終わらないようにプロジェクトごとに計画をたてて、他グループとの連動性を高めながら施策を進めていただきます。 ・メディアリレーション ・各種お問い合わせ、取材対応 ・各種調査やイベントの実施 ・契約企業の取材、記事執筆 【POINT】 ・プロダクト広報は企業の露出の加速を通して企業のグロースに貢献できるポジションです。 ・経営陣と近い距離感で密にコミュニケーションを取りながら業務に従事いただきます。事業成長の部分で外部との最初の接点となる、重要な立ち位置のポジションです。 ・中長期的な販促活動における、社内外の双方向の起点となり業務を進めていただきたいと考えております。 ・将来的にはグループのマネージャーとして、メンバーを育成しながら業務に携わることができます。 ※3～6ヶ月でマネージャーへのキャリアアップを想定しております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：82099
【UIデザイナー】■UI/UXデザイナー職_東京_マネージャー候補_制作事業本部_ビジュアルデザイン部（旧BHE）
株式会社IMAGICA GEEQ
| 年収 | 435～620万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 主に家庭用ゲームやソーシャルゲームのUI/UXデザインと制作、チームのディレクション、マネジメントを担当して頂きます。 【UI/UXデザイン業務】 ●ユーザー心理や行動を考慮した情報設計、UXの提案 ●アイコン制作やタイポグラフィ等のグラフィックデザイン ●PhotoshopやAfterEffectsなどを使用したビジュアル/アニメーション/インタラクションの作成 ●演出や触り心地を考慮したモーショングラフィックス制作 【マネジメント業務】 ●数名のチームのディレクション、マネジメント ●スケジュール作成、管理 ●部下の指導、育成 【入社後】 入社時研修及び配属部門でのOJTをしたのち,部分制作からプロジェクト案件まで幅広くお任せします。 【働き方】平均残業時間は約20時間となっており、生産性にこだわり個々人に仕事をゆだねるのではなくチームで協働して業務を進めます。また、労働時間の管理も徹底しております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86898
【コンテンツ企画】ゲームプランナー リーダー候補（東京本社勤務）
ニンテンドーキューブ株式会社
| 年収 | 456～680万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・ゲームデザイン業務全般（企画立案、仕様策定、データ作成、品質管理、デバッグ等） ・担当プロジェクトまたは担当パート全体の進行管理業務 ・クライアント及び協力会社など他社との渉外業務 【使用ツール】 ・OS：Windows 【変更の範囲】 ご本人のスキル・経験・希望に応じて、他ポジションも会社の定める全ての業務を担当する可能性があります。 【勤務地】 東京本社 ※東京オフィスのプランナーチームをまとめていただきたく東京本社での勤務をお願いしております（リモートワーク不可） ※遠方にお住まいの方には引越し支度金サポートあり ＜変更の範囲＞ 原則、東京本社での勤務となりますが、札幌本社など会社の定める場所での長期出張やご本人と相談の上で勤務地の異動を行う可能性があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID：83279
【財務会計（経理）】【コーポレート】経理（中途採用）
BASE株式会社
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■募集ポジションについて 同社グループの経理業務をご担当いただく方を募集します。 EC/決済/金融事業を行っている同社グループでは、日常的に大量の決済/支払処理を行っており、加盟店ショップオーナー様・購入者様が安心してサービスをご利用いただくために経理・財務領域は非常に重要な業務となります。 また同社は2019年10月に東証グロースへ上場しており、上場企業として求められる経理・財務体制のさらなる強化も急務です。 現在、複数のサービスがそれぞれ成長曲線を描いている中、ここからの経営戦略を一緒にサポートいただくメンバーの募集です。 ■業務内容 ・月次決算業務 ・日次業務（仕訳伝票起票、固定資産や前払費用等の管理、預金管理等） ・関連する部署との確認や必要エビデンスの確認等 ・子会社の経理処理・管理等 ・四半期、年次決算や監査対応サポート ■チーム構成 マネージャー含めて現在6名のチームです。 ■勤務時間：グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ・Ex3以上：裁量労働制 ・Ex2まで：フレックスタイム制（コアタイム12:00～16:00／フレックスタイム始業 7:00～12:00、終業 16:00～21:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID：75659
【法務】【コーポレート】法務 ※資格要件なし（中途採用）
BASE株式会社
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を実現する法務・コンプライアンス体制の構築は重要な経営課題です。 同社グループが事業を展開しているEC/決済/FinTech領域を取り巻く法制度は目まぐるしく変化しており、変化に対応した法令順守体制を構築することはもちろん、法律が未整備の分野について関連法令の趣旨を考慮して事業の適法性を判断することが求められます。 法務の役割としては、新規事業の立ち上げや当社グループの各サービスの提供にあたっての法令調査や法的課題の解決はもちろんのこと、法的リスクにとらわれずにリスクを幅広い観点から検討し、当該リスクへ対処しつつ、事業部が実現したいことを実現するための方法を事業部のパートナーとして共に考えることが重要だと考えております。 当該領域において短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で考えうるリスクを先回りして検討し施策を実行するなど、未来を見据えた法務・コンプライアンス体制の構築を牽引していく方を募集します。 ■想定業務内容 ・法的観点での経営陣へのアドバイス ・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決 ・提供するサービスに係る法的課題の解決 ・契約書、利用規約の作成、レビュー ・法的質問への回答 ・社内規程の作成、整備、改訂 ・株主総会、取締役会の運営に関する業務 ・訴訟対応 ・知的財産権の出願、管理全般 ・コンプライアンスに関する業務 ・コーポレートガバナンスに関する業務 ・リスクマネジメントに関する業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID：83258
【IR】【コーポレート】IR（中途採用）
BASE株式会社
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | IRは、投資家に対しては会社を代表する立場として、社内に対しては投資家を代表する立場として、双方向のコミュニケーションを円滑にすることで、同社グループの中長期的な企業価値の向上を担う役割が求められています。会社によっては、社外に向けた情報発信のみを担当する場合もありますが、同社では、投資家からいただいたご意見を、適切な形で経営陣にフィードバックし、経営戦略やそれを踏まえた次の情報開示に反映することも、同様に重要なIR業務と位置付けています。そのため、同社では経営陣と密なコミュニケーションをとりながら業務を進めることができます。 また、IR担当者に求められる役割は会社によって大きく異なりますが、同社においては、過去の実績だけではなく、事業環境や短期・中長期の経営戦略等を踏まえ、決算発表でどのようなメッセージを発信するべきか、まずはIR担当者から経営陣に提案することが求められます。そのためIR担当者は、自身で事業KPIや業績を分析し、各事業の責任者から事業戦略の進捗状況をヒアリングすることに加え、自ら積極的に情報収集をする必要があります。 さらに、毎四半期の決算発表にとどまらず、年に1度、統合報告書としてサステナビリティに関する取組みの発信も担っています。 将来的には、上記の業務を一貫して担えるIRを目指していただきますので、非常に幅広い業務を経験でき、高い視座を持って働けるポジションです。 その中でも、ご入社後まずはコアとなる投資家に向けた情報発信（主に決算説明会資料等の作成）に関連する業務から担っていただく予定です。 ■想定業務内容 ・投資家とのコミュニケーション ※ ・外部向けエクイティー・ストーリーの立案及びプレゼンテーション作成 ・その他財務数値、KPIの分析、整理 ・上記に加えご本人のスキルに応じて、ファイナンスや経営企画等にも携わっていただきます ※将来的にはスピーカーとして面談対応を行っていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：91242
【人事（労務）】労務責任者候補
株式会社Sales Marker
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 労務責任者候補としてコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ・勤怠を始めとする従業員の労務管理 ・従業員の給与計算関連業務 ・労務関連の法令遵守に必要な各種業務 ・上記をはじめとする社内の労務管理に関するマニュアル作成業務 ・IPO準備に関わる労務体制の整備 詳細は面談にてお伝えさせていただきます。 【働き方のイメージ】 ●リモートワーク 現在は全社としての出社推奨日が週2日ほどありますが、当ポジションでは基本リモートでの勤務も可能です。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。（月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：92699
【総務】◆【未経験OK / リーダー候補】調達購買×総務×プロジェクトマネジメント [ コーポレート ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 500～810万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本人のスキル次第ではできるだけ早期にメンバーマネジメントに従事頂きます。 またコーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 ・全社コストの適正化 └仕入先へのコスト交渉/仕入先変更 └集中購買の実現 └上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂きます。 以下、定常業務の一部抜粋です。 ・購買フローシステムの管理 ・購買関連WF承認 ■配属部署：経営管理本部経営インフラ部戦略総務グループ調達購買チームに配属となります。 ※選考の過程で同グループ内別チームにアサインされる可能性もあります ■働き方 ・出社と在宅勤務をハイブリッドに活用しながら働いています。メンバー同士フォローしながら業務を行っており、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。 ・簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：92697
【総務】◆【未経験OK / リーダー候補】オフィス×総務×プロジェクトマネジメント [ コーポレート ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 500～810万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本人のスキル次第ではできるだけ早期にメンバーマネジメントに従事頂きます。 またコーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更 ・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化 ・賃料交渉 上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。 以下、定常業務の一部抜粋です。 ・各種備品の管理・手配 ・従業員問合せ対応窓口の運用 ・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ■配属部署 経営管理本部経営インフラ部戦略総務グループオフィス総務チームに配属となります。 ※選考の過程で同グループ内別チームにアサインされる可能性もあります ■働き方 ・業務特性上、出社比率は7-8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。 ・簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：92698
【総務】◆【未経験OK / リーダー候補】社内向け業務改善コンサルタント / 全社横断PJのプロマネ / B
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 500～810万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | コーポレート部門の立場から、全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。全社を支える総務や購買、ヘルプデスク領域における業務改善、効率化、コストカットなどのプロジェクトマネジメントをお任せ予定です。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 ＜調達購買チーム＞ ・全社コストの適正化 └仕入先へのコスト交渉/仕入先変更 └集中購買の実現 └上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 ＜オフィス総務チーム＞ ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更 ・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化 ・賃料交渉 ＜ITヘルプデスクチーム＞ ・ソフトウェア/アプリ/PC周辺端末等の全社IT業務ツールの適正化（コスト/機能を考慮した交渉/リプレイス） ・各種OPSの適正化/自動化 なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。 ※業務特性上、出社比率は7-8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。 ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：92641
【セールスアシスタント】【新規開発】プロジェクトアシスタント
株式会社Colorful Palette
| 年収 | 450～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規開発プロジェクトで、ゲーム開発に関する業務、課題の解決など様々な業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・監修業務（監修物の確認、内容の修正） ・プロジェクト関係者からの依頼対応 ・プロジェクトに関する情報の取りまとめ ・企画書などの資料作成 ・契約書の締結 ＜業務の魅力＞ 経営や各セクションと密にコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを推進させるため、サポートをしていただきます。 ＜雇用形態＞ 正社員、契約社員 正社員登用制度：あり 試用期間：3ヶ月 （試用期間中の給与・待遇に差異はございません） |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：92616
【プロジェクトマネージャー】【キンラン】プロジェクトマネージャー（PM)
株式会社でらゲー
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人気アニメ『キングダム』をモチーフとしたスマホ向け戦略バトルRPGゲーム『キングダム 乱 -天下統一への道-』。運営7.5周年を迎える 当タイトルのプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ・ソーシャルゲーム「キングダム乱」の開発・運営に関連する進捗管理 ・コスト算出とその結果を元にしたスケジュール作成とメンバーの進捗管理 ・チーム間の調整と情報共有およびリスクの検討・把握と問題発生時の解決 ・予算管理とコントロール ・顧客企業・発注先企業との折衝 および請求書・稟議の対応 【開発環境】 ・開発ツール：cocos2d-x ・バージョン管理：git,GitHub ・タスク管理：JIRA ・コミュニケーションツール：slack,ZOOM 【勤務地】 東京都渋谷区 ※現在、チームメンバーの多くは週2オフィス勤務、残り週3日は在宅勤務としていますが、PMは原則フル出社となります。部分的にでも在宅勤務を希望される方はご遠慮ください。 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・標準となる一日の労働時間：8時間／コアタイム：11:00～15:00 ※試用期間中は10:00～19:00の固定時間勤務となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：83848
【プロデューサー】2401EP01_ビジネスプロデューサー(イベントプロデュース部)
GLOE株式会社
| 年収 | 420～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 部署：イベントプロデュース事業部（ゲームイベントに限らないソリューションのプロジェクトにアサインされる可能性があります） 主なクライアント：ゲーム会社、広告代理店、ゲームインフルエンサー・Vtuber事務所 概要：クライアントの課題解決の手段としてゲームを取り扱ったイベントを企画提案し、納品までクライアントと伴走するポジションです。イベントを企画提案することでビジネスパートナーはもとより選手や視聴者など、関わった人すべての満足度を追求します。 プロデューサーは案件全体の責任者です。クライアントから課題ヒアリング・与件整理を行い、イベントを企画提案し案件予算の管理をしつつ、進行・組織編制を担当します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■クライアント折衝 ・課題ヒアリング ・与件整理 ・ディレクター/外注のアサインとオリエンテーション ・イベント企画提案 ■案件予算管理 ・案件見積策定 ・スケジュールの管理 ・外注管理（選定・折衝） ■企画進行管理 ・イベントプランニング ・リソース調達・調整業務 ・（必要に応じて）現場立会い |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：37450
【ディレクター】ゲームディレクター【正社員】
株式会社スタジオレックス
| 年収 | 600～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「ぼくとドラゴン」における以下業務 ・ゲームの基本仕様設計（要件定義、基本パラメータ・ゲームフロー設定等） ・ゲームのデータワーク（マスタ作成、バランス調整） ・KPI分析を基に、短期・中長期の運営／成長戦略を主体的に立案・推進 ・ユーザーの動向や市場トレンドを分析し、新規・改善施策を実施 ・スケジュール・リソース管理、および進行上の課題解決 ・マーケティングチームと連携したプロモーション戦略の立案・実行 ・コンテンツ監修、品質管理業務 ・その他、運用タイトルの企画・改善に関わる業務全般 【配属部署／プロジェクト】 bokudora「ぼくとドラゴン」 ※2015年リリースの自社タイトル ＜チームメンバー人数＞ メンバー：約40名（企画、デザイン、サーバーエンジニア、クライアントエンジニア、QA、CS） 社内にもヘビーユーザーが複数存在し、職種をまたいでアイディアや意見を出し合える環境 【キャリアパス】 運用タイトルのさらなる成長を共に牽引していただくことを期待しています。将来的には、チーム責任者といったポジションで、グループ内の既存タイトルのプランナーチーム強化や、グループ間でのリソース調整などをリードしていただきたいと考えています。 ※フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00（昼休憩60分） ※リモートワーク可（週2～3日出社日あり） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：86185
【Web・オープン系マネジメント】PdM/COO室_アライアンス企画・推進グループ
合同会社DMM.com
| 年収 | 700～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DMM経済圏の拡大を担う新規サービス（生活必需・ライフライン・衣食住、将来的には新規エンタメ等）のプロダクトマネージャーとして、サービスコンセプトの策定から立ち上げ、リリース後の運用・グロースまでを一貫して担当・推進していただきます。市場やユーザーのニーズを捉え、事業戦略と連携しながらプロダクトのあるべき姿を定義し、開発チーム（エンジニア、デザイナー等）と密に連携してプロダクト開発をリードしていただきます。また、データに基づいたPDCAサイクルを回し、事業成長に貢献していただきたいと考えております。 ■具体的な業務 ・新規サービス（プロダクト）の推進・リード ・プロダクトロードマップの作成と優先順位付け ・開発チーム（エンジニア、デザイナー等）と連携した要求定義・要件定義 ・画面構成案作成、UI/UXデザイナーへのデザイン指示・連携 ・プロジェクト全体のWBS作成および進捗管理 ・リリース後の効果測定、データ分析に基づくサービス改善施策の立案・実行 ・安定したサービス運用体制の構築に向けたエンジニアリングチームとの調整 【チーム体制】 ■プラットフォームアライアンスグロース統括部 ※入社時はCOO室所属を想定 事業執行役員 兼 部長：1名 副部長：1名 メンバー：11名（事業開発、推進、データアナリスト、営業、営業支援 等） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：34485
【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア／ゲーム・サービス／東京
株式会社Cygames
| 年収 | 400～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・Webブラウザゲームの運用・開発 ・Webサービスの運用・開発 ・Webサイト制作 上記3つの主な業務のうち、ご本人の適性に合わせてお仕事をお任せします。 いずれの業務もプランナー・デザイナー・サーバーサイドエンジニア・インフラ担当など、様々な関係各所と連携・調整を行いながら、最高のコンテンツを目指して従事していただきます。 【開発環境】 携わっていただく業務によって開発環境は異なりますが、主な開発環境は以下の通りです。 ・言語：HTML / CSS / JavaScript / TypeScript ・Front-End Framework / Library：React / Next.js / Vue.js / Nuxt.js / Svelte / SvelteKit ・UI / CSS Framework：MUI / Tailwind CSS ・CMS：WordPress / microCMS / Kuroco ・ソースコード管理：GitHub ・バックエンド環境：PHP（FuelPHP / Laravel / Smarty） ・インフラ環境：AWS / Docker 【雇用形態】 正社員 ※契約社員、業務委託契約の場合もございます。 ※副業禁止となります |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84676
【管理会計】ファイナンス ビジネスパートナー / 管理会計
株式会社ビズリーチ
| 年収 | 750～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は、創業から15年でグループ従業員2,000名を超える規模へ急成長してまいりました。私共は同社のミッションである「キャリアに、選択肢と可能性を」実現するために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。そのためにも、今後の組織を担っていく人材として、各事業組織の解像度を高く保ちながら、事業成長を実現するファイナンス基盤づくりを行い、事業と組織の成長を共に支えていって頂ける方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 事業の現況や予測についての適切な可視化を推進しながら各種の数値改善をリードし、経営陣や事業長のサポート・事業成長の更なる加速に貢献頂きます。 具体業務例） ・事業部の事業計画策定支援 ・予実管理、業績分析や予測策定支援 ・経営の意思決定に資する各種分析・情報の提供 ・課題解決に向けた事業/プロダクト領域横断での活動 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：91894
【法務】ビジネス法務
株式会社出前館
| 年収 | 700～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する同社の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。 ◆主要業務 ・サービス／プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務 ・出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ・投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務 ・株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務 等 スキルや経験、適正やご自身の希望に応じて担当業務をメンバーと調整、ローテーションなどを柔軟に行う体制です。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
