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- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:41375
【財務】【経営企画室】投資担当(CVC)
株式会社セレス
年収 | 450~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 代表の直下、経営企画室にて、ベンチャー投資をお任せします。 同社では既に数十社に投資実績を有しています。 主な投資領域は、同社の事業とシナジー効果が期待できる ・メディア関連 ・マーケティング関連・FinTech ・ブロックチェーン関連等になります。 今後、同社の事業拡大と投資先の成長の「絵」を一緒に描いていただき、”どこに””どのように”投資をしていくのかを、検討・実行していただければと思っています。 投資案件の開拓の他、投資実行後は投資先担当として、投資先の成長をサポートもしていただきます。 <具体的な業務内容> ・スタートアップ企業の発掘 ・投資実務(デューデリジェンス等) ・既存投資先への経営および事業開発支援 ・スタートアップ企業経営者や他社CVC/VC担当者とのコミュニケーションなど <魅力について> 投資実務の経験がなくても、高い営業実績や新規事業の立ち上げ経験があれば、事業の成功や失敗から学んだ知見を活かして投資先をフォローし、CVCとしての役割を果たすことが期待されています。 また、我々CVCチームは既存の投資先の経営フォローも行い、投資先が事業成長できるようにサポートします。 このため、ソーシングだけでなく、経営支援のスキルも必要です。新規事業の成功経験や、挑戦し続ける姿勢を持つ方には最適な環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:59780
【3Dアニメーター】【福岡】【ハイブリッド勤務】ライティングアーティスト/Lighting Artist
プラチナゲームズ株式会社
年収 | 450~1,200万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | プロジェクトにおいて担当セクションに関する業務(ライトの設定、表現検証など)を行います。 ステージやカットシーンのライティング業務を行い、太陽や街灯などの各種ライトの配置、ポストプロセスでの色の調整等で、キャラクターやステージの演出を行います。 【リーダーポジション】 担当セクションのディレクション業務やリード業務(品質管理、制作管理、評価・育成など)を行います。 【応募書類について】 履歴書(顔写真は必ず貼付のこと) 職務経歴書 (書式自由) →ゲーム業界経験者は、過去のゲーム制作におけるご自身の担当範囲詳細をご記載ください。 イラストレーション、デッサン、映像など自身のスキルをアピールできる作品 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:59757
【UIデザイナー】【福岡】UIアーティスト/User Interface Artist
プラチナゲームズ株式会社
勤務地 | 福岡県 | ||
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職務内容 | プロジェクトにおいて担当セクションに関する業務(アセット制作、表現検証など)を行います。 【リーダーポジション】 上記に加え、以下の業務が加わります。 担当セクションのディレクション業務やリード業務(品質管理、制作管理、評価・育成など)を行います。 【応募書類について】 ・履歴書(顔写真は必ず貼付のこと) ・職務経歴書 (書式自由) →ゲーム業界経験者は、過去のゲーム制作でのご自身の担当範囲詳細をご記載ください。 ・イラストレーション、デッサン、映像など自身のスキルをアピールできる作品 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:59758
【3Dアーティスト】【福岡】シネマティックアーティスト/Cinematic Artist
プラチナゲームズ株式会社
勤務地 | 福岡県 | ||
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職務内容 | プロジェクトにおいて担当セクションに関する業務(アセット制作、表現検証など)を行います。 担当セクションのディレクション業務やリード業務(品質管理、制作管理、評価・育成など)を行います。 応募書類について/Application Materials 履歴書(顔写真は必ず貼付のこと) 職務経歴書 (書式自由) →ゲーム業界経験者は、過去のゲーム制作でのご自身の担当範囲詳細をご記載ください。 イラストレーション、デッサン、映像など自身のスキルをアピールできるもの |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:74061
【3Dアーティスト】(9/1募集開始)【ゲーム・エンタメ事業部(SGE)】3D/リギングアーティスト
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ゲームタイトルにてキャラクターを中心としたリグ環境構築業務 ・キャラクターを中心としたリグ構築と管理 ・組織を横断し、他プロジェクトや組織にリグ環境を共有化 ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)について 同社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。 中でも、ゲーム事業部(以下:SGE)は、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。各社・各組織で独自経営をしながら、各社間で強固かつ密に連携し合う文化が特徴です。 |
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雇用形態 | その他(嘱託・業務委託など) |
- リモート可 副業可
- 求人ID:58198
【オフラインプロモーション】【ゲーム・エンタメ事業部(SGE)】マーケティングプランナー
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ※ご希望に応じていずれかの職種で検討させていただきます。 ※契約社員入社を相談させていただく場合がございます。 ①マーケティングプランナー(プロモーション/ファンマーケティング) 自社内で開発・運用しているゲームタイトルのプロモーションまたは広告運用業務 ※基本は1タイトル専任担当(時に横断的に複数タイトルを担当) ※プロモーション・広告運用・データマイニング・クリエイターで構成。 現募集は特にプロモーション担当の募集(ただし、広告運用希望者も応募歓迎) ②マーケティングコンサルタント 受託する海外タイトルの日本におけるマーケティングのプランニング (業務内容詳細) ・戦略・戦術の立案 - 事業計画策定/リスクマネジメント/戦術への落とし込み ・調査、分析 - 市場調査/ユーザー調査/ゲームデータ分析運用における数値レポーティング ・プロモーション - 総合企画/クリエイティブディレクション/デジタル広告運用/ ブランディング活動/ユーザーコミュニケーション/コミュニティマネジメント (例)リアルイベント、動画配信生放送、WEB広告、 OOH、TVCM、タイアップ他、グッズ企画、EC等 ・データインフラ - 分析基盤開発のディレクション/業務システム開発のディレクション |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:59304
【オンラインプロモーション】【ゲーム・エンタメ事業部(SGE)】プロモーションプランナー
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 運用、開発中ゲームのSNSを活用したプロモーション施策を中心に、 リアルイベント企画などの作成/運用を行っていただきます。 ・主にTwitterを中心としたSNSを活用したプロモーション施策の企画立案 ・ウェブを通じたキャンペーンの企画・運営 ・スケジュール、予算の管理 ・SNSの運用 ・リアルイベントの企画・立案、当日の運営 など 【雇用形態】 正社員/契約社員 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:74055
【Web・オープン系エンジニア】【メディア事業部】Unityエンジニア/ PIGG 新規サービス
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | アメーバピグの特徴であるアバター・きせかえ・コミュニケーション機能を軸に、最速で新規サービスをリリースすべく、まずは、MVP (Minimum Viable Product)の開発を行います。リリース後も常にユーザーに向き合い、サービスグロースのために開発を行います。アメーバピグでは従来、2Dのアイソメトリック・ビューを基本とした空間表現が用いられてきました。 今回、さらに広がりを感じさせる空間、世界とのつながりを感じるサービスを実現するために3D表現を模索しています。 デザイナーと協力しながら、過去の資産を生かしたアバターと広がりを感じられる3D表現の理想を模索し、設計・実装まで行って頂きたいです。 また新規アプリのため、初期設計、CI/CDの構築、アバターシステムの構築、リアルタイム通信など、難易度の高い技術的チャレンジが想定されています。ユーザーにとことん向き合いつつ、技術的なチャレンジで価値を生み出し、新規サービス開発を推進して頂きたいです! 将来的には、 リーダーとして組織全体の技術力向上のために一緒に戦略立案や、メンバーの育成・採用について一緒に計画して実行していただきたいと考えています。 【このプロジェクトで経験できること】 ・仮想空間の表現手法の模索、実装 ・CI/CDパイプラインの構築 ・パフォーマンスチューニング ・リアルタイム通信処理 ・UIシステム構築 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:59302
【UIデザイナー】【ゲーム・エンタメ事業部(SGE)】UIディレクター
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ・ゲームプレイ画面の情報設計及びデザイン ・デザイン監修、クオリティ管理 ・アイコン、ロゴ、タイポグラフィなどのグラフィック、お知らせバナー業務 ・ワイヤーフレームなどを用いた分析・課題設定 ・データの定量観点とUI/UXの定性観点、両方からのUI改善提案 等 ご経験スキルに合わせて、幅広くアウトプットしていただきます。 ※正社員枠以外に契約社員スタート、業務委託でのポジション枠もございます。 ※ご希望あれば、ご応募時にご意向お聞かせください |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:9888
【ネイティブアプリエンジニア】【メディア事業部】ネイティブエンジニア(iOS)
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | サイバーエージェント メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。 事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。 いずれの業務についても、Webサービスに精通したiOSエンジニアとして、 大規模プロジェクト、新規プロジェクトを牽引するポジションとなります。 サービス例) ABEMA Ameba AWA WINTICKET その他スタートアップ(子会社、事業部を含みます) ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:9887
【ネイティブアプリエンジニア】【メディア事業部】ネイティブエンジニア(Android)
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | サイバーエージェントはインターネットを軸に、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業と主に3つの事業を展開しています。 3つの事業の中でも、メディア事業では、サイバーエージェントのビジョン「21世紀を代表する会社をつくる」を実現するために、一般ユーザーから広く認知され社会的に意義があり、インパクトのあるtoCサービスを創ることをミッションに、主にtoCサービスで約20個もの事業やサービスがあるのが特徴です。 これからも人々の心を動かし、世の中を驚かすサービスを創り続けるためにAndroidエンジニアの採用を強化していくことになりました。 「21世紀を代表するtoCサービス」を共に創り上げていける仲間をお待ちしています! サイバーエージェントエンジニア組織 3つの魅力 「技術」....本質的な技術をきちんと捉え、自分自身の強み・得意分野を見つけ、活かせる環境 「創る」....自らのアイデアを形にできる環境 「チームワーク」....サイバーエージェントの採用基準は”素直で良いやつ”。ビジネス職もエンジニア職もワンチームでプロダクトに取り組む環境 【業務内容】 サイバーエージェント メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。 事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。 いずれの業務についても、Webサービスに精通したAndroidエンジニアとして、 大規模プロジェクト、新規プロジェクトを牽引するポジションとなります。 サービス例) ABEMA Ameba AWA CL その他スタートアップ(子会社、事業部を含みます) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:71943
【2Dアーティスト】NEW(8/21~)【ゲーム・エンタメ事業部(SGE)】コンセプトアーティスト(新規開発PJT/CP
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | コンセプトアーティストとして、様々なアート・デザイン制作をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ※個々の得意領域・特性に準じて担当決めさせていただきます。 ・ゲームの世界観を定義するためのコンセプトアート制作 ・ゲーム内各シーン毎の世界観アート、プロップデザイン ・キャラクターのデザイン、それに関わる服装、武器、ガジェット、装飾具のデザイン、 ・3Dモデルを制作するための設定画や細部資料画像等の制作 等 1枚の絵としてだけでなくゲームの骨子となる世界観構築等、 キャラクターや背景のビジュアルイメージなどをイチから創り上げることが可能です。 【契約期間】 「業務請負契約」「月額固定(時間幅なし)」での契約となります |
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雇用形態 | その他(嘱託・業務委託など) |
- リモート可 副業可
- 求人ID:63301
【財務会計(経理)】【財務経理部】将来の幹部候補
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、子会社は100社程度で、事業内容も多岐に渡っています。 今後も、多種多様な事業立ち上げや事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。 【業務内容】 連結決算及び開示業務の統括をご担当いただき、具体的には下記業務を想定しています。 ・グループ決算(月次、四半期、年度)の対応 ・開示書類(決算短信、招集通知、有価証券報告書等)の対応 ・監査法人対応 また、ご本人の志向や適性に基づいて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しております。 ・新規取引や組織再編のスキーム検討 ・M&A対応(財務or税務DD、PMI対応) ・資金調達対応(エクイティ及びデッドファイナンス) ・銀行や証券会社とのコミュニケーション ・DXの推進(社内システムチームと連携) ・グループガバナンス体制の構築 ・取締役会、役員会の事務局、運営 【雇用形態】 正社員 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:80277
【2Dアーティスト】NEW【ゲーム・エンタメ事業部(SGE)】コンセプトアーティスト(新規開発PJT/CPU所属)
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | コンセプトアーティストとして、様々なアート・デザイン制作をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ※個々の得意領域・特性に準じて担当決めさせていただきます。 ・ゲームの世界観を定義するためのコンセプトアート制作 ・ゲーム内各シーン毎の世界観アート、プロップデザイン ・キャラクターのデザイン、それに関わる服装、武器、ガジェット、装飾具のデザイン、 ・3Dモデルを制作するための設定画や細部資料画像等の制作 等 1枚の絵としてだけでなくゲームの骨子となる世界観構築等、 キャラクターや背景のビジュアルイメージなどをイチから創り上げることが可能です。 雇用形態:業務委託 契約期間 ※正社員、契約社員・業務委託・派遣 各雇用形態で募集中 ※いずれの場合も、当窓口からエントリーください。 特定希望がありましたら、エントリー時にご教示ください(複数可) 【社員雇用の場合】 正社員/契約社員 何れかで相談させていただきます。予めご了承ください ※選考フローの中で相談・詳細説明いたします 【業務委託の場合】 「業務請負契約」「月額固定(時間幅なし)」での契約となります |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:47234
【社内システムエンジニア(インフラ)】【CIU】ネットワークエンジニア
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 1.既存ネットワークの運用 ・プライベートクラウドを支えるデータセンタネットワークの運用および障害対応 ・ASの運用およびバックボーンネットワークにおけるトラフィックエンジニアリング ・ネットワーク機器(Cisco、Huawei、Juniper、NVIDIA、A10など)の機能・性能検証 ・EoLなどに伴う機器のリプレイス手順書作成および実施 ・Ansible、Python・Goなどを利用した構築運用の自動化 ・ネットワーク機器の監視およびフロー情報の取得 ・ユーザからの問い合わせ対応 2.次世代ネットワークの設計と構築 ・AI/ML向けのGPUデータセンタ(400G RoCEv2 Lossless Ethernet/Infiniband)の設計・構築 ・ストレージネットワークの設計・構築 ・要件に応じた最適なプロトコルおよびアーキテクチャの選定 ・データセンタや回線の情報収集および選定 □本ポジションの魅力 プライベートクラウドのインフラエンジニアとして、大規模データセンターの設計~運用まで全てのフェーズに携わることができます。サイバーエージェントの社内向けプライベートクラウド「Cycloud」には以下のような特徴があります。 ・プライベートクラウド向けに国内複数拠点のデータセンターを運用 ・1,000台以上の物理サーバーと85,000コア以上のCPU、2PB以上のストレージがある環境 ・AS(Autonomous System)を運用し多数の対外接続を持つ ・自ら設計し自ら運用するため、一貫してシステムに携われる |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:47236
【社内システムエンジニア(アプリ)】【CIU】ソフトウェアエンジニア(クラウドプラットフォーム)
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | プライベートクラウドの提供を通じた、サービスの拡大・成長の支援 1. プライベートクラウドに関わるツール/システムの開発及び運用 プライベートクラウドを運用する上で、必要となるツールやシステムの開発を担当します。 物理サーバのプロビジョニングシステム マネージドサービスの開発 x86サーバを用いたロードバランサ DBaaS PaaS CI/CD基盤 2. OpenStackの導入、運用及び改修 IaaS基盤としてOpenStackを導入しており、以下を担当します。 既に導入されているOpenStackの運用 新しいバージョンのOpenStackの検証、導入 OpenStackへの機能追加、変更、バグの修正 QEMU/KVM の調査・検証 3. Kubernetesの導入、運用及び改修 アプリケーションの実行基盤としてKubernetesの検証導入を進めており、以下を担当します。 Kubernetesの検証及び導入 コンテナランタイムの検証及び導入 利用者へ向けたKubernetes利用方法の指導 必要なプラグインやドライバ、コントローラの開発 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:80350
【制作進行管理】デザイン制作依頼担当/プランナー
株式会社バンク・オブ・イノベーション
年収 | 414~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・クリエイティブ制作に必要な資料作成(制作依頼資料など) ・クリエイティブ関連の制作進行 ・資料/クリエイティブの管理 契約期間 ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※契約社員スタートの場合もございます。 契約社員の場合更新上限有り:通算契約期間の上限4年11か月 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:51869
【人事(採用)】【人事部】採用担当(リーダー候補)
カバー株式会社
年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・中途採用 └中途採用市場の調査 └経営陣や事業部門長と連携し採用要件定義 └現場へのヒアリングに基づく求人票の作成 └採用候補者の母集団形成 └適切な採用手法の導入と運用 └採用プロセスの検討と改善 └カジュアル面談~クロージングまでの候補者やエージェントとのコミュニケーション └採用活動の効果検証と進捗管理 └募集部門や経営陣へのリポーティング └採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務 └その他採用活動の改善業務全般 ・新卒採用 └新卒採用人材の人物像定義 └新卒採用市場の調査 └新卒採用計画の企画・立案 └大学、高専、専門学校などとの関係構築 └インターンシップの企画・導入 └採用候補者の母集団形成 └新卒採用に関わる広報活動および各種説明会の実施 └書類選考~面談~内定までの候補者とのコミュニケーション └内定後、入社までのフォローアップ施策検討・実施 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:70505
【人事(採用)】【東京】エンジニア採用人事/エンジニアコーディネーター/エンジニア採用オペレーター
株式会社DYM
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 【業務内容】 急成長中ベンチャー企業の新規事業部DYMキャリアにて、営業兼採用キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、就業先の企業マッチングをお任せします! 企業様の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者や中途・フリーターの求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。 求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。 その中でも、自社にWEB事業部があることから、WEBマーケティングやSNSを活用し集客を行い求職者の方との接点が多いことが強みで、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行っております。 【具体的な業務】 ・DYMキャリアに応募を来る方の採用面談・面接 ・内定者との面談/ヒアリング/キャリア相談 ・内定承諾者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・就業中の社員と定期的な面談/フォロー ・契約更新の対応等 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:76406
【総務】【経営企画本部】コーポレートガバナンスの整備・推進業務
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の管理体制の整備・推進、およびコーポレートガバナンス(企業統治)を推進する役割をお任せします。様々な課題に対し、外部専門家や社内管理系部門と相談・連携しつつ、対応策を検討し推進するための実務を担っていただきます。 <業務詳細> 以下は業務の一例で、ルーティンワークも多少ありますが、社内のどこにも知見のない課題への対処が求められ、専門家に相談しながら対応することもあります。 ・コーポレートガバナンス・コード(CGC)に照らした、同社の現状分析 ・定期、不定期に、取締役会への報告議案の作成・起案 ・取締役会等からの指示に基づき、対応が必要な課題の整理、対応策の検討、実行 ・社外役員等との会合設定等 ・管理体制を記した書類の確認、整備、更新 ・毎年定期に発生する取締役会提出議案の作成 など ※上記以外にも業務は多岐にわたるため柔軟性のある方が望ましいです。 <チームのミッション(目指している方向性)> ガバナンスに関する要求水準は年々高まっていますが、あまりに急激な変化は社内に混乱を生む可能性もあります。そうした社外からの要請と社内の実態を見ながら、バランスよく一歩一歩ギャップを埋めていくことが必要だと考えています。そうした役割・責任や期待は同社内でも今後益々高まると考えており、そうした責務・期待に応え、同社が持続的な成長を果たすための役割の一翼を、今後も担い続けたいと考えています。 |
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雇用形態 | 正社員 |