求人一覧

  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：42002

【コンテンツ企画】プランナー

株式会社Without

年収 270～350万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が運用する「ミナシゴノシゴト」というタイトルにて、プランナー業務を行っていただきます。

【業務内容】
マスター設定業務
CS業務
メンテナンス対応
その他プランナー業務全般

【募集背景】
2017年の創業から今期で7期目に突入いたしました。既存サービスの運営が前年比130 ％で成長しており、さらに海外展開を見越した新規タイトルが2本、企画段階のタイトルが複数本動いているためチームの体制を強化することになりました。
雇用形態 契約社員
  • 求人ID：72551

【3Dアニメーター】リードエフェクトデザイナー

株式会社スタジオフレア

年収 550万円～ 勤務地 東京都
職務内容 職務内容
ディレクター、プランナーと相談しながら、3Dモデルのエフェクト制作、エフェクトの監修・作成及び工程管理(内部・外部)を行って頂きます
ステージ、UI等のエフェクト設定・作成なども行っていただく場合があります
※職種や経験等によりフレックス制／裁量労働制のどちらかが適用されます。

雇用形態　正社員・契約社員
※ご経験やスキルに応じ、契約社員での提示となる場合があります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：72548

【アートディレクター】アートディレクター

株式会社スタジオフレア

年収 600万円～ 勤務地 東京都
職務内容 職務内容
プロデューサーやディレクターが決めたコンセプトや方向性に基づいた、世界観の構築・提案や、2Dデザイン部門の工程管理(外部・内部)を行っていただきます
※職種や経験等によりフレックス制／裁量労働制のどちらかが適用されます。

雇用形態　正社員・契約社員
※ご経験やスキルに応じ、契約社員での提示となる場合があります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：52713

【人事（採用）】【人事】採用担当（中途ビジネス職）

株式会社ギークリー

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・主にビジネス職種の中途採用おけるリクルーティング業務全般（採用手法の立案、面談/面接～クロージングなど）
・採用ベンダーコントロール
・スカウトにおける母集団形成
・採用ポジションの明確化

【キャリアパス】
・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ
・リーダー、マネージャーへの昇格
・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務　など

【募集背景】
好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、同社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72670

【フロントエンドエンジニア】【京都】グラフィックデザイナー（フロントエンドエンジニア）

Happy Elements株式会社

年収 450～1,200万円 勤務地 京都府
職務内容 ゲームのアートワークを用いたWebサイト制作（能力や希望によってはデザインから携わることも可能です）

【雇用形態】
正社員、契約社員（正社員登用あり）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72098

【Webデザイナー】【京都】グラフィックデザイナー（Webデザイナー）

Happy Elements株式会社

年収 450～1,200万円 勤務地 京都府
職務内容 ゲームのアートワークを用いたWebサイト制作（デザインの制作からコーディングまでをご担当いただきます）

【雇用形態】
正社員、契約社員（正社員登用あり）
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72634

【3Dアーティスト】3Dデザイナ（キャラクタ等モデル制作）

株式会社エクスジール

勤務地 東京都
職務内容 PC、ブラウザ、スマートフォン向けのゲーム制作にかかわるキャラクターモデル制作を行います。
・女性キャラクターやモンスター等のポリゴンモデルのモデリング
・photoshopやSubstance Painterを使用したテクスチャ作成
・スキニング等セットアップ

【雇用形態】
正社員または契約社員
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：20756

【人事（育成）】【愛知】Z【名古屋】研修講師（開発エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎）

Sky株式会社

年収 430～1,700万円 勤務地 愛知県
職務内容 配属部署
■配属予定部署：キャリアアップサポート

■配属予定部署の特色・PR
新卒内定者や新入社員に実施する研修の講師や、社員向けの様々な研修のサポートなどを行っている部署です。今後の社員数増加に対応していくために、増員が必要となっております。

仕事内容
《担当業務》
新卒内定者や新入社員に対する技術研修を担当していただきます。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務を全てお任せいたします。また、新卒内定者や新入社員のみならず、従業員に対する研修のサポート業務も担当していただきます。

《新人研修の流れ》
[STEP1] WordやExcelなどのMicrosoft Office製品の使い方を基礎から応用まで学び、ネットワークの基礎など情報処理に関する知識、開発業務で使用しているバージョン管理ツール（Gitなど）の基本を理解します。
[STEP2]
【C言語】C言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、実際にアプリケーションを作成したり、ほかの人が作成したアプリケーションの不具合修正に取り組んだりしながら、より実践的な知識を身につけていきます。
【Java言語】Java言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、Webアプリケーションの開発を通じて、より実践的な知識を身につけていきます。
[STEP3] 配属先で使用されている技術について、基礎的な部分を集中的に学びます。（JavaScript、C++、C#、Python、Webアプリ、Androidアプリ、Windowsアプリ、組込み開発など）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：20750

【人事（育成）】【大阪】Z【大阪】研修講師（開発エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎）

Sky株式会社

年収 430～1,700万円 勤務地 大阪府
職務内容 配属部署
■配属予定部署：キャリアアップサポート

■配属予定部署の特色・PR
新卒内定者や新入社員に実施する研修の講師や、社員向けの様々な研修のサポートなどを行っている部署です。今後の社員数増加に対応していくために、増員が必要となっております。

仕事内容
《担当業務》
新卒内定者や新入社員に対する技術研修を担当していただきます。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務を全てお任せいたします。また、新卒内定者や新入社員のみならず、従業員に対する研修のサポート業務も担当していただきます。

《新人研修の流れ》
[STEP1] WordやExcelなどのMicrosoft Office製品の使い方を基礎から応用まで学び、ネットワークの基礎など情報処理に関する知識、開発業務で使用しているバージョン管理ツール（Gitなど）の基本を理解します。
[STEP2]
【C言語】C言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、実際にアプリケーションを作成したり、ほかの人が作成したアプリケーションの不具合修正に取り組んだりしながら、より実践的な知識を身につけていきます。
【Java言語】Java言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、Webアプリケーションの開発を通じて、より実践的な知識を身につけていきます。
[STEP3] 配属先で使用されている技術について、基礎的な部分を集中的に学びます。（JavaScript、C++、C#、Python、Webアプリ、Androidアプリ、Windowsアプリ、組込み開発など）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：20753

【人事（育成）】Z【東京】研修講師（開発エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎）

Sky株式会社

年収 430～1,700万円 勤務地 東京都
職務内容 配属部署
■配属予定部署：キャリアアップサポート

■配属予定部署の特色・PR
新卒内定者や新入社員に実施する研修の講師や、社員向けの様々な研修のサポートなどを行っている部署です。今後の社員数増加に対応していくために、増員が必要となっております。

仕事内容
《担当業務》
新卒内定者や新入社員に対する技術研修を担当していただきます。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務を全てお任せいたします。また、新卒内定者や新入社員のみならず、従業員に対する研修のサポート業務も担当していただきます。

《新人研修の流れ》
[STEP1] WordやExcelなどのMicrosoft Office製品の使い方を基礎から応用まで学び、ネットワークの基礎など情報処理に関する知識、開発業務で使用しているバージョン管理ツール（Gitなど）の基本を理解します。
[STEP2]
【C言語】C言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、実際にアプリケーションを作成したり、ほかの人が作成したアプリケーションの不具合修正に取り組んだりしながら、より実践的な知識を身につけていきます。
【Java言語】Java言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、Webアプリケーションの開発を通じて、より実践的な知識を身につけていきます。
[STEP3] 配属先で使用されている技術について、基礎的な部分を集中的に学びます。（JavaScript、C++、C#、Python、Webアプリ、Androidアプリ、Windowsアプリ、組込み開発など）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：20702

【パッケージソフトウェアエンジニア】【キャリア採用】プログラマー

1-UPスタジオ株式会社

年収 360～620万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の開発現場では任天堂株式会社と密接に連携して業務を行っています。
その業務の幅は一般的なゲームソフトのみを開発する会社よりも多岐にわたっています。
それ故ゲームソフトの開発に留まらず、ゲームと組み合わせて使うアプリや3D
ソフト用のツールを作成する事もあります。
このような理由からゲーム制作の豊富な経験を持ったうえで、
組織的な連携力があり、ゲーム制作以外の知識も持つ方のご応募をお待ちしています。

◇業務内容
・ゲーム開発支援のためのツール作成
・ビルド環境やグラフィックワークフローの構築
・Maya、HoudiniなどのDCCツールのスクリプト作成
・グラフィックスプログラム
・ゲームソフトのプログラム

◇雇用形態
契約社員
(半年の試用期間、又は1プロジェクトへの貢献度をみて正社員へ登用の可能性あり)
※過去実績では、中途採用者は全て半年以内で正社員雇用に切り替えています
雇用形態 契約社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：32267

【3Dアニメーター】エフェクトデザイナー(中途優先/派遣可)

株式会社スパイク・チュンソフト

勤務地 東京都
職務内容 同社にて開発するゲームのエフェクト制作を担当いただきます。

募集職種 　エフェクトデザイナー
【業務内容】
・プラットフォーム：PS5、PS4、steam
・ジャンル： アクション
・３Ｄエフェクトのセットアップ、作成、サポート等の作業
・使用ツール：UE4,Maya,AfterEffects,Photoshop,3dsMAX,Houdini等

※正社員登用前提の契約社員スタートです
雇用形態 契約社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：58772

【財務会計（経理）】グループ会社担当経理メンバー

カルチュア・エンタテインメント株式会社

勤務地 東京都
職務内容 カルチュア・エンタテインメントグループを統括する同社の経理部門に属し、グループ子会社の経理業務を行うスタッフを募集しています。
■以下のような業務を行っています。
グループ子会社の決算業務(月次・年次)と予実管理
一部グループ会社の連結決算
資金管理
各種税務手続き(税務申告業務は顧問税理士事務所に委託)
経理規程・細則・マニュアル作成
グループ全体の経理システム導入の検討
電子帳簿保存法やインボイス制度の対応
■このうち、リーダーのもとで少なくとも1社について以下の業務をご担当いただきます。お任せする具体的な業務内容は以下の通りです。
仕訳入力から月次・年次決算
毎月の経営会議の財務関連資料（BS・PL・CF）の作成
インターネットバンキングでの支払い
雇用形態 正社員
  • 求人ID：72433

【人事（採用）】【求人-DSC-006】TISのサービス事業の未来を創る、営業・コンサルユニットを牽引するＨＲビジネ

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 DXBU DSC向けHRBPのマネージャーとして、事業計画達成に向けた、人材戦略策定～推進等、人材領域をマネジメントしていただきます。
・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装
　・HRBPとともに、事業売上？標の達成に向けた人材戦略の立案／実装
・ユニット内の人材マネジメント
　・人材戦略（人材PF）に基づいた、人材拡充～育成～配置～代謝　等の人材マネジメントの推進
　・従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立案／実装

【キャリアパス（1年後、5年後）】
・人材戦略部やHRBP室と連携して、事業方針に基づく人材戦略の計画を立案し、事業目標達成を担います。
・将来的には、全社の営業組織（営業・コンサル系の組織のあるべき組織像や人材像を描き、その実現に向けて推進していく等）、のHRBPもしくは、人事本部のスペシャリストやマネジメントとしての役割を担っていただけるキャリアパスも用意しています。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
日系企業でのHRBP機能の確立を実現できる点　※必要な権限、リソース等は提供予定です

日系企業で成功事例が少ないと言われている「HRBP」機能を一緒に成功に導き、個人としても、会社としても共に成長できるHRBPを募集します。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：69966

【サービス企画】運営／開発プランナー

株式会社マイネット

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ＜タイトル運営／開発経験を活かし、ディレクターへの挑戦が可能＞
「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す同社ゲーム事業のさらなる成長をはかるべく、今後の中核となっていただくプランナーを募集します。

＜具体的には＞
いきなり全てお任せするわけではなく、お強みの領域からお任せいたします！
・外注管理、開発ディレクション、クリエイティブ制作ディレクション
・タイトル運営／開発のKPI分析
・定常コンテンツ、イベント、ガチャなどの企画、設計、企画書作成、仕様書作成
・レベルデザイン（インゲーム設計、キャラ／装備設計、バトル設計）

＜仕事の魅力＞
・運営／開発経験を活かせるとともに、同社のデータ活用手法などを用いて運営／開発の力をさらに磨くことができます
・タイトル数が多く、多くの開発会社のタイトルを運営しているため、一社にいながら業界内の様々なタイトルを経験できます
　また、これまでの運営事業のつながりから多くの開発会社から開発依頼をいただくため、一社にいながら業界内の様々なタイトルを経験できます
・運営／開発経験を生かしたキャリアアップが実現できます
雇用形態 正社員
  • 求人ID：60887

【法務】法務_子会社責任者候補（コーポレート法務/事業法務）／ビジョナル株式会社

ビジョナル株式会社

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ◆業務内容紹介
今回主に求めているのは、大きく分けるとグループ全体の「事業法務」および「コーポレート法務」の分野の中核メンバーとしてご活躍いただける方となります。

＜事業法務＞
・各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等
・事業運営上のリスク事象への対応
・新規事業や新機能の法的観点からの検討
・個人情報保護法、職業安定法、電気通信事業法等の法令改正対応
・ビジネスに関する各種研修の実施
・紛争事案の対応

＜コーポレート法務＞
・株主総会、取締役会（グループ各社含む）等の会議体運営
・コーポレート・ガバナンスに関する検討・対応
・グループ全体におけるコンプライアンス推進活動、研修等
・M&Aに関するDD対応、契約書の作成・交渉、法定手続等
・グループ内の組織再編に関する契約書の作成、法定手続等
・各種登記手続への対応、司法書士との連携
・内部通報制度の運用、通報への対応等

といった業務となります。

（基本的には事業法務又はコーポレート法務いずれかの業務に専属で携わっていただく想定ですが、ご本人の希望も踏まえつつ、ローテーション等のかたちで幅広く業務に携わっていただきたいと考えています。そのため、事業法務、コーポレート法務のどちらにも挑戦したい、という方も歓迎します。）

色々なお客様とお仕事のできる法律事務所と異なり、事業会社の法務というと、通常は携わることのできる事業の数が限られ、すなわちそれは触れられる法律の幅や論点の数が限られることに直結します。しかし、当社は、一つの法人に所属しながら多数の事業に携わることができることがメリットです。また、当社は昨年上場も果たしましたので、上場会社として求められるコンプライアンス・ガバナンスの推進に携わることができる一方で、変化の激しい会社であり、今後起きうるM&Aや組織再編などのダイナミズムも感じていただける、とても刺激に満ちた環境でもあります。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業可
  • 求人ID：70708

【テクニカルアーティスト】【中途】ライティングアーティスト

ARSTECH GUILD株式会社

年収 390～780万円 勤務地 東京都
職務内容 ◆背景のライティングをメインにアート・ディレクターの意図を汲んだゲーム世界の色彩イメージを作っていただきます
・UEなどのゲームエンジン上での、世界観やディレクションに合ったライティングの設定
・カットシーン班やエンジニアと連携した処理負荷を考慮したライトシステムの構築
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：48775

【コンテンツ企画】ゲームプランナー・レベルデザイナー（中途採用）

株式会社エクスジール

勤務地 東京都
職務内容 ゲームタイトルの新規立ち上げから開発～リリース後の運営までを担当する重要な仕事です

・新規企画立案及びプレゼンテーション
・プロジェクトの制作進行管理
・開発向け企画書や仕様書の制作、運用時イベント向け企画書や仕様書の制作
・プレイヤーやキャラクタの成長にあわせたパラメータ設計、エネミー配置やマップ設計などのレベルデザイン業務、イベントシーン等でのスクリプト制作
・協力会社との連携業務（ボイス収録、広告連動等）、ユーザーニーズの分析、反映
など

雇用形態　正社員または契約社員
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：48768

【コンテンツ企画】【大阪】ゲームプランナー・レベルデザイナー（中途採用）

株式会社エクスジール

勤務地 大阪府
職務内容 ゲームタイトルの新規立ち上げから開発～リリース後の運営までを担当する重要な仕事です

・新規企画立案及びプレゼンテーション
・プロジェクトの制作進行管理
・開発向け企画書や仕様書の制作、運用時イベント向け企画書や仕様書の制作
・プレイヤーやキャラクタの成長にあわせたパラメータ設計、エネミー配置やマップ設計などのレベルデザイン業務、イベントシーン等でのスクリプト制作
・協力会社との連携業務（ボイス収録、広告連動等）、ユーザーニーズの分析、反映
など

雇用形態　正社員または契約社員
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：48769

【コンテンツ企画】【福岡】ゲームプランナー・レベルデザイナー（中途採用）

株式会社エクスジール

勤務地 福岡県
職務内容 ゲームタイトルの新規立ち上げから開発～リリース後の運営までを担当する重要な仕事です

・新規企画立案及びプレゼンテーション
・プロジェクトの制作進行管理
・開発向け企画書や仕様書の制作、運用時イベント向け企画書や仕様書の制作
・プレイヤーやキャラクタの成長にあわせたパラメータ設計、エネミー配置やマップ設計などのレベルデザイン業務、イベントシーン等でのスクリプト制作
・協力会社との連携業務（ボイス収録、広告連動等）、ユーザーニーズの分析、反映
など

雇用形態　正社員または契約社員
雇用形態 正社員