求人一覧

  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：56712

【人事（職種未経験）】【愛知】【人事統括本部】マイナビの新卒採用担当業務

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 愛知県
職務内容 マイナビの更なる成長・発展のための人材確保（新卒採用業務全般）をお任せします。
※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。

＜業務詳細＞
集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等
マイナビの新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間～入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。
配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。
ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。
※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。

＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
★採用した学生が入社後活躍する姿を直に感じられます！
学生対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。
長い期間、個人と関わって関係性を築ける点も魅力です。

★会社、組織、人への貢献を感じられます！
新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。

★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！
採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。
自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：65751

【広報】【社長室】「マイナビ」の広報業務

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の魅力を社外・社内に広く発信し、社会からの信頼・好意を獲得するための業務に従事いただきます。

＜業務詳細＞
１．アウターブランディング活動（報道対応／企業ブランディング）
同社のサービスや活動をマスメディアにPRし、メディアを通じてニュースとして報道してもらうことを目的とした広報活動を行います(パブリシティの獲得)。具体的には、マイナビが展開している各事業部からのPR事案やサービスのヒアリング／プレスリリース作成・配信／取材や問い合わせ対応／露出チェック／取材誘致／PR企画立案／マスコミとの継続的なリレーション構築などです。また、メディアとのリレーション以外にも、オウンドメディア運営や広報ツールの作成、ブランドイメージコントロールを行っています。

２．インナーブランディング活動（社内広報）
社内報をはじめとしたインナーコミュニケーション活動を行うほか、同社グループ全体にマイナビのパーパスや理念体系を浸透させるために動画の展開や交流会などの手法を企画/実行し、社員エンゲージメントを高める活動を行います。


３．クライシスマネジメント広報（危機管理広報）
トラブルなどの事案が発生した際に社会への発信方法を検討し対応いたします。具体的には、社内の様々な部署と連携を取り、メディアをはじめとしたステークホルダーに対して適切なコミュニケーションを図ります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：44793

【財務会計（経理）】制作ディレクター、営業支援、業務管理、コーポレート部門など

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 ※以下あくまでも一例となります。
　ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。

【制作ディレクター】
・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ進学」「マイナビニュース」などにおける掲載原稿（求人原稿/バナー/LP）、個別制作物（パンフレット/HP/動画など）、各種イベント（合同企業説明会/WEBセミナー/ビジネスセミナー）の制作ディレクター

【営業支援・顧客支援】
・クライアント向け採用アウトソーシング、カスタマーサクセスなど

【業務管理・業務推進】
・営業推進、事業推進、その他バックオフィス関連

【コーポレート部門】
・マイナビ単体、及びグループ全体の会計・税務担当や事業部門の予実管理担当などの経理職
・マイナビグループ全体の労務管理、人事制度設計、給与計算などの人事労務職

※全国で募集を行っております。勤務地につきましては、ご希望・募集状況に応じてご案内をさせていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：38008

【人事（労務）】【人事統括本部】マイナビグループ全社の人事労務業務

株式会社マイナビ

年収 380～570万円 勤務地 東京都
職務内容 マイナビグループ全体の労務管理をはじめとする福利厚生・安全衛生管理・制度設計など、様々な業務を通じて社員が安心して働くことが出来る環境を整備し、会社の基盤を支える役割を担っていただきます。
まずはご経験に応じた業務からお任せしますが、その後は業務習熟度合いや適性を見ながら一定期間後に部内ジョブローテーションを行い、幅広い業務を経験しながら人事パーソンとしてキャリアアップしスキルを磨いていってもらうことを期待しています。（採用/研修業務はありません）

＜業務詳細＞
既存メンバーと分担する形で、以下業務のいずれかに携わっていただきます。
・労務業務：給与計算、勤怠管理、各種申請・届出対応、仕訳伝票作成　など
・福利厚生：社会保険、確定拠出年金(自分年金)、確定給付年金(退職金)、
　借上社宅・独身寮対応　など
・安全衛生：健康経営支援、休職者対応、ストレスチェック、健康診断　など
・その他：新人事制度の制度設計、法改正対応、給与システム設定　など
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：55051

【人事（職種未経験）】【人事統括本部】マイナビの新卒採用担当業務

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 マイナビの更なる成長・発展のための人材確保（新卒採用業務全般）をお任せします。
※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。

＜業務詳細＞
集客業務・データ管理、説明会・インターンシップ運営、面接等の選考実施、内定者フォロー関連業務、配属業務等
マイナビの新卒採用は、担当制で行っており初期接触から内定期間～入社時まで長期にわたり応募学生を担当します。
配属先は、総合職を担当する採用業務と、ITエンジニア職を担当する採用業務に分かれます。
ご希望やご経験をもとにご相談・対応させて頂きます。
※名古屋支社勤務の場合、中途採用業務も担当いただきます。

＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
★採用した学生が入社後活躍する姿を直に感じられます！
学生対応から入社、そして入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。
長い期間、個人と関わって関係性を築ける点も魅力です。

★会社、組織、人への貢献を感じられます！
新卒採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。

★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！
採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。
自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：74547

【法務】【福岡】法務担当者（福岡・東京）

株式会社レベルファイブ

勤務地 福岡県
職務内容 法務業務全般をご担当いただきます。

具体的には・・・

国内外の契約に関する業務全般（契約書の審査・交渉・作成業務）
ゲームサービスに関する各種規約・ガイドライン等の審査・作成業務
社内各部門からの法務相談・問い合わせ対応
訴訟等の紛争案件対応
社外弁護士への相談対応 など
※本人の適性、希望に応じて知財部門の業務を担当することも可能です。
※将来的には法務・知財部門のマネージャー候補として携わっていただく可能性もあります。

【使用ソフト】
Word、Excel、PowerPoint等を使用しての資料作成が可能な方
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：73521

【経営企画】社長室　室長候補

株式会社ギフティ

年収 600～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は第二創業期を迎えており、既存事業の安定的な成長はもちろんのこと新領域の開拓にも積極的に取り組んでいます。また同社は各事業部が裁量を持って事業開発することを重視しており、事業環境の複雑化に伴い組織の複雑性も高まる傾向にあります。
その為本ポジションはCEOとの連携の下、各事業部と市場分析や事業環境の俯瞰的整理、アクションプランの作成と管理、事業部間の情報連携促進、エース人材の育成支援など多岐にわたるテーマで伴走していただきます。
またM&Aなどを専門的に行う他部隊が収集してきた外部マーケットの情報をもとに、それらを各事業部に落とし込み実ビジネス化のサポートを行うなど、経営と事業部の繋ぎ込みを担っていただきます。
■職務内容
具体的な職務内容は以下の通りです。
・組織の戦略的計画の策定と実行：経営陣と協力して、長期的な戦略目標を設定し、達成するための戦略的アクションプランを策定します。さらに、実行段階において組織全体を促進し、目標達成を支援します。
・プロセスの改善と効率化：組織内のプロセスや手順を分析し、効率化と品質向上に向けて動くことで組織全体の生産性を高めます。
・リーダーシップおよびチームビルディング：各事業部の協力と連携を促進します。チームのモチベーションを維持し、成長をサポートします。
・組織の調整とコミュニケーション: 組織内外のコミュニケーションを円滑にし、情報の透明性と流動性を確保します。経営陣と各部署の間のコミュニケーションを円滑にし、組織全体の協調性を高めます。
■ポジションの魅力
・経営陣と密接に連携し、組織の成長戦略や重要な決定に影響を与える重要な役割を果たすことができます。
・組織全体のリーダーシップの一翼を担っていただきます。経験を積むことで、リーダーシップスキルをさらに発展させる機会が与えられます。
・プロジェクト管理、チームビルディング、コミュニケーション、戦略立案など、多岐にわたる職務によってビジネスに必要な総合力を高めることかできます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：6075

【3Dアニメーター】モーションデザイナー

株式会社エイティング

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ゲーム制作に関わる、モーション制作業務

【配属部署】
デザイン制作部

【キャリアプラン】
人事･評価制度を刷新し、スキルと経験を積まれた社員にマネージャー職とスペシャリスト職を用意しております。各自のキャリアプランに合わせて選択頂くことで、自信を持って実力を発揮できる環境整備を進めています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：11254

【3Dアニメーター】エフェクトデザイナー

株式会社エイティング

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 エフェクト制作業務
制作物のクオリティ管理業務

【配属部署】
デザイン制作部
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：11252

【3Dアーティスト】3D背景デザイナー

株式会社エイティング

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 3D背景作成業務
制作物のクオリティ管理業務

【配属部署】
デザイン制作部
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：70481

【2Dアーティスト】2Dデザイナー

株式会社エイティング

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 2Dデザイン制作業務
管理業務（クオリティ管理や進行管理）

【配属部署】
デザイン制作部
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：61722

【総務】サステナビリティ推進担当【東京】

株式会社シーエーシー

年収 530～980万円 勤務地 東京都
職務内容 CAC Holdingsの経営企画部にて、グループ全体のサステナビリティ経営推進に係る活動の牽引をお任せ致します。

【具体的には・・・】
・サステナビリティ経営のための施策立案と実行（またはグループ会社への提案）
・サステナビリティ経営にかかる活動の進捗状況のモニタリング
・社内外メディアへ開示する原稿の作成
・グループ各社のサステナビリティ窓口とのコミュニケーション基盤の構築と運用
・外部調査機関からのアンケート回答
＊株式会社シーエーシーでの採用、CAC Holdingsへの出向を想定しております。
＊将来的にはCACグループの中核企業である株式会社シーエーシーの経営企画へ異動の可能性がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：69638

【人事（労務）】【東京】人事BPOマネジメント担当

株式会社シーエーシー

年収 570～730万円 勤務地 東京都
職務内容 人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。
複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。

【具体的には・・・】
・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務PJの管理
・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）、マネジメント業務

【入社後の流れ】
入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。
※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：63808

【人事（労務）】【東京】人事BPO担当者／リーダー、マネージャー候補

株式会社シーエーシー

年収 350～550万円 勤務地 東京都
職務内容 人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。
複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。

【具体的には・・・】
・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務
・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）

【入社後の流れ】
入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。
※将来的には、上記業務におけるチームリーダー、マネージャーを担っていただきたいと考えております。
※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76357

【プロジェクトマネージャー】【宮城】@仙台　ゲーム・エンタメ事業部のプロジェクトマネージャー

ポールトゥウィン株式会社

年収 400～800万円 勤務地 宮城県
職務内容 【経験者歓迎】ゲーム事業を担う部署でのお仕事！
同社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。

★クライアントが抱える課題の解決をサポートするプロジェクトマネージャーをお任せ！
世の中により安心・安全を届ける為に、日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、同社センターで勤務するオペレーターと共に、クライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとなり、お客様が満足するサービス提供をコントロールするのが「プロジェクトマネージャー」です！
★プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします！

【職務内容】
プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。？
※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。？
・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど）？
・課題ヒアリング／現状分析？
・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営？
・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査？
・品質分析、テスト結果の分析？
・メンバーマネジメント？
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：73630

【コンテンツ企画】【中途採用】リードゲームプランナー

株式会社DeNA Games Tokyo

年収 350～650万円 勤務地 東京都
職務内容 同社で開発・運営してきた大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」でゲームプランナーを増員募集しています。
ゲーム運営ならではの、自身の携わった企画がユーザーに利用され、反応のフィードバックをもとに、さらにゲーム体験の改善や成長を通じてのビジネス拡大を一緒に実現してみませんか？
また、将来的にリーダーポジションへのキャリアアップも可能となっております。
あなたのエントリーをぜひお待ちしております！

◆具体的な業務内容
実施しているイベントの結果から、ユーザー体験をより良くするための改修案の企画の提案を担当します。
運営の醍醐味は『ユーザーからのフィードバックを得て、更に面白い企画を届ける』こと。
ゲームの世界観やシステムから、画面の遷移やレイアウトなど、ゲームを構成するあらゆる要素を記載した仕様書を作成したり、あなたの頭の中にあるゲーム像を、形にしてください。
具体的には…
・レベルデザイン設計
・パラメータ調整
・ゲーム内イベントの設計
・運営スケジュール管理
・ゲーム情報の各種分析 等

◆キャリアパス
ゲームプランニング経験を踏まえ企画リーダーやタイトルプロデューサーなど、よりダイナミックなチャレンジが出来るポジションでキャリアを成長させることができます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：41476

【Web・オープン系マネジメント】【中途採用】リードゲームエンジニア

株式会社DeNA Games Tokyo

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」で、各種モバイル向けの安定運営しているソーシャルゲームの開発を担います。
ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するチームのリーダーポジションです。
有名タイトルのゲームに対して自身の作ったプロダクトがユーザーに使われ、反応のフィードバックをもとにさらにプロダクトの改善や成長に携わります。
他社ゲームの運営を自社に切り替える際のプロジェクトリーダーとして、エンジニアリング領域のメンバーアサインとマネジメントを通じてサービスの企画・運用やゲーム運営にまで携わる事が出来ます。

◆具体的な業務内容
・事業計画に沿った開発方針の判断、管理
・プロデューサー、各部門との連携、調整
・メンバーマネジメント
・技術研修の実施、指導
・性能管理 （負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、ROI最大化）
・障害対応 （検知～復旧、原因分析、再発防止策実施）
・設計
・開発
・施策の効果検証
・コードレビュー
※開発における使用言語はアサイン先タイトルにより異なりますがPerl, C++, C# がメインです。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：73929

【アートディレクター】【大阪】アートディレクター（KT案件）

株式会社ジーゼ

勤務地 大阪府
職務内容 ・SDキャラ作成
・イラスト指示書構図ラフ作成
・アイコン作成
・イラスト赤入れ（できれば良し）

□契約形態：形態問わず
□リモート：不可
□案件：新規開発KT案件
雇用形態 正社員
  • 求人ID：75912

【コンテンツ企画】プランナー

スクワッドスターズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 コンシューマー向け3Dアクションゲームの企画業務

主な業務内容：
・ゲーム企画立案、仕様書・資料作成
・各種パラメータバランス調整
・仕様の説明、スケジュール・進捗管理
・レベルデザイン（マップ雛形作成、敵やアイテムの配置、関係個所のバランスデザイン）
・アクションデザイン（キャラクター操作やアクション、バトルの設計）
・エネミーデザイン（エネミーAI作成やNPCキャラクター開発）
・アウトゲームデザイン（UI/UXやナラティブなどインゲーム外の業務全般）　など
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76088

【UIデザイナー】UI・UXデザイナー

スクワッドスターズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容
コンシューマ向け3DアクションゲームにおけるUI・UX制作業務

主な業務内容：
・ゲーム内の様々なUIアート・演出・デザイン業務
・ゲームシステムやコンテンツに基づいたインターフェイスの作成・実装
雇用形態 正社員