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  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：86508

【事業企画・統括】『Xross Road』ビジネスディベロップメントメンバー

extra mile株式会社

年収 500～720万円 勤務地 東京都
職務内容 『Xross Road』は、Web3.0技術を活用したIPインキュベーションおよびアクセラレーションプラットフォームです。
日本発のIPのファンを中心に設計され、IPコンテンツのグローバル展開を目指して
これまでのIP支援とファンの関与をさらに強化することのできる新しい時代のIPプラットフォームを構築しています。

ブロックチェーン技術を活用したエンターテインメントの新たな可能性を切り開く『Xross Road』を拡大していくための戦略的な動きをマネージャーと共におこなうポジションを募集します。

【業務内容】
・ビジネスデベロップメントマネージャーの業務補佐全般
・戦略及びロードマップの実行
・事業スキーム、事業計画策定のアシスタント
・ステークホルダー、その他外部向け資料の作成
・社内外との交渉や調整全般
・その他『Xross Road』全体の計画と実行に関わる業務全般

【同ポジションの魅力】
・チームの先頭にたって、新規事業を立ち上げ、推進することができる
・世界で始めてとなるIPサービスを運営するプロジェクトにメインメンバーとして参加できる
・Web3.0の知識や業務経験を積み、キャリアアップできる

【雇用形態】
正社員もしくは契約社員
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：86509

【事業企画・統括】『Xross Road』ビジネスディベロップメントマネージャー

extra mile株式会社

年収 720～900万円 勤務地 東京都
職務内容 『Xross Road』は、Web3.0技術を活用したIPインキュベーションおよびアクセラレーションプラットフォームです。
日本発のIPのファンを中心に設計され、IPコンテンツのグローバル展開を目指して
これまでのIP支援とファンの関与をさらに強化することのできる新しい時代のIPプラットフォームを構築しています。

ブロックチェーン技術を活用したエンターテインメントの新たな可能性を切り開く『Xross Road』を拡大していくためのスキームや計画策定、戦略やロードマップなどプロジェクトの全体像を描く重要なポジションを募集します。

【業務内容】
・事業スキーム、事業計画、戦略及びロードマップの策定と実行の主導
・経営層やステークホルダーとの協議、交渉全般
・プロジェクトチーム全体のマネジメント
・その他『Xross Road』全体の計画と実行に関わる業務全般

【同ポジションの魅力】
・新規事業を自ら主導し、推進することができる
・世界初のIPサービスに責任者として挑戦することができる
・志しの高い仲間を集め、自らチームビルディングして事業に取り組むことができる

【雇用形態】
正社員もしくは契約社員
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：42301

【人事（労務）】【未経験歓迎】 人事・労務メンバー/リーダー [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収 374～651万円 勤務地 東京都
職務内容 人事・労務グループまたは保健衛生グループに所属し、同社グループ従業員の人事・労務関連業務をお任せします。

・40を超える事業と継続的に成長し続ける環境であることを踏まえた最適な働き方の企画・設計・運用
・3,000人規模の従業員に対する人事インフラとしての規程・プロセスの設計及び運用
・人事関連情報のデータベースの企画・設計・運用

[主な業務内容]
入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。
・保健衛生関連業務（傷病休・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会等）のオペレーション運用・改善、健康経営の推進
・働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポート
・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
・労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携
・労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる業務 等
・子会社の人事労務業務全般
・その他人事に関わる業務全般　等

仕事のやりがい・働く魅力
・同社グループの本社の人事・労務の立ち位置で、個別機能に特化せず、広く労務領域をご経験いただけます
・人事労務以外の人事領域での異動などのチャレンジ機会・成長機会があります
・グループ・グローバル視野での成長に伴う様々な人事領域のチャレンジ機会・成長機会があります
・事業とも密接に連携するため、会社・事業の成長を支えているといった手触り感があります
・3,000人規模の従業員を支えるプロセスの構築・運用と海外労務の両方を経験することができます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85993

【財務（職種未経験）】ファイナンス　～資金調達営業からM＆A、新規事業PJの推進など売上1,000億円を牽引する重要ポジシ

大和財託株式会社

年収 536～757万円 勤務地 東京都
職務内容 『攻め』のファイナンス！企業成長のエンジンに。
経営に携わる業務までお任せします！！
同社ファイナンス部門にて資金調達業務や経営にかかわる業務まで幅広くお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・不動産の仕入れ資金、運転資金などの資金調達
・既存取引先金融機関との関係強化、新規開拓
・資金繰り業務
・M&Aプロジェクトの企画実行
・新規事業プロジェクトの企画実行

年齢、社歴、性別は関係なく実力のみで評価されます。
現場の裁量権も大きく、ウルトラワイドモニターや最新のLaptopを社員一人ひとりに貸与しているなど社内のDX化も進んでおり、かつ、経営陣の意思決定も早いので、仕事をスピーディに進めたい方や成長志向の強い方にはとても良い環境となっています。

『2030年に売上1,000億円超、経常利益100億円超を達成する』という長期ビジョン実現に向けて東京本社のファイナンス担当者を募集します！
まだまだ可能性が大きい金融機関・取引先の開拓や、関係構築、既存の取引先との関係強化、新規企画の提案、実行など多くのことを大きな裁量と共にお任せします。
あなたの力で同社の成長を更に加速させてください！
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85995

【法務】＜東京＞法務担当　～創業10年で売上155億円 急成長企業を支える専門職～ ※不動産、建築業界未経験

大和財託株式会社

年収 536～757万円 勤務地 東京都
職務内容 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。

・各種契約書のリーガルチェック
・リーガルリサーチ
・社内法律相談の対応
・コンプライアンス事務局の運営
・その他各種書類の作成、審査
・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス
・弁護士、行政書士対応など

【挑戦できる領域】
同社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。また同社は今後、M＆A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。

【入社後の流れ】
入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。オフィスはワンフロアの体制を採用しております。全社に関わる法務部門だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です。積極的に新規事業へ挑戦し続ける同社において、法的知識と戦略的思考を駆使しビジネス環境を守りながら、圧倒的な成長を推し進めていただくことができます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85828

【法務】【大阪】＜大阪＞法務担当　～創業10年で売上155億円 急成長企業を支える専門職～ ※不動産、建築業

大和財託株式会社

年収 500～721万円 勤務地 大阪府
職務内容 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。

・各種契約書のリーガルチェック
・リーガルリサーチ
・社内法律相談の対応
・コンプライアンス事務局の運営
・その他各種書類の作成、審査
・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス
・弁護士、行政書士対応など

【挑戦できる領域】
同社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。また同社は今後、M＆A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。

【入社後の流れ】
入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。オフィスはワンフロアの体制を採用しております。全社に関わる法務部門だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です。積極的に新規事業へ挑戦し続ける同社において、法的知識と戦略的思考を駆使しビジネス環境を守りながら、圧倒的な成長を推し進めていただくことができます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85840

【財務】【大阪】ファイナンス ~戦略部門として経営に関与した業務をお任せ します~

大和財託株式会社

年収 597～721万円 勤務地 大阪府
職務内容 『攻め』のファイナンス！企業成長のエンジンに。
戦略部門として経営に関与した業務をお任せします！
同社ファイナンス部門にて資金調達業務や経営にかかわる業務まで幅広くお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・不動産仕入れに関する資金、運転資金などの資金調達
・金融機関との折衝、関係強化、新規金融機関開拓
・資金管理
・新規事業プロジェクトの提案及び実行
・M&Aに関する調査及び資金調達

『2031年に売上1,000億円超、経常利益100億円超を達成する』という長期ビジョン実現に向けてファイナンス担当者を増員募集します！まだまだ可能性が大きい金融機関・取引先の開拓や、関係構築、既存の取引先との関係強化、新規企画の提案、実行など多くのことを大きな裁量と共にお任せします。あなたの力で同社の成長を更に加速させてください！

【部門構成】
・経営戦略部　ファイナンスグループ
・マネージャー：1名
・総合職：1名
・コーポレートスタッフ（営業事務）職：1名
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：86500

【人事（職種未経験）】※人事未経験可【人事(採用)】◆採用戦略の立案～面接など/将来のCHRO候補

株式会社ipe

年収 360～720万円 勤務地 東京都
職務内容 入社当初は採用専任となりますが、ご自身のご提案によって業務の幅を広げられる環境です。
事業拡大に向けてこれからの同社を一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。

【具体的には】
・採用戦略の立案・実行
・会社説明会の企画・実施
・面接
・内定者フォロー
・研修プログラム策定・実行　など

※将来的には、メンバーがより働きやすい環境となるように、同社の制度運用を設計・改革もお任せする予定です。

【働き方】
服装自由、髪型自由

【部署】
コーポレートデザイン室
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86460

【人事（採用）】【福岡】採用アシスタント(リーダー候補)

株式会社ネオキャリア

勤務地 福岡県
職務内容 各クライアントの採用課題を解決するために複数名のチームメンバーと協力し、採用アシスタント業務に加え、採用成功に向けて改善提案を行うこともございます。
採用規模が大きいプロジェクトはクライアントの人事と協力しながら進めることもあります。

※ご志向や適性次第ではプロジェクトリーダーとしてメンバーやプロジェクトのマネジメントを早期にお任せいたします。

■案件実務例
・書類選考代行
・各選考の日程調整
・会社説明会の案内
・適性検査の案内
・合否連絡の通知

■案件管理業務例
・クライアントとのミーティング
└数値報告、課題改善提案
・人材紹介会社との連携
└採用強化ポジションや採用市場における情報交換
・オペレーターへの業務指示

■勤務時間
9:00～19:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）
※土日祝勤務あり
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：80181

【人事（ハイクラス）】【ゲーム＆エンタメ事業部】採用戦略人事（中途採用中心）

株式会社サイバーエージェント

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。

・市場トップクラス人材の中途採用戦略立案～実行
・エージェントコントロール
・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案
・採用イベント企画立案および運営　など

※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。

組織体制
人事・組織開発メンバー6名のうち、採用に携わる人事は3名在籍しております。

募集背景
AAAタイトルの開発ラインが複数あり、競合他社様で活躍されてる市場トップクラスのゲームクリエイター人材の中途採用および学生の新卒採用に注力すべく、新たに採用ブランディングを担っていただける方を募集しております。

就労環境
週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：48033

【人事（採用）】【ゲーム＆エンターテイメント事業部】クリエイティブ採用人事（新卒採用中心）

株式会社サイバーエージェント

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社ゲーム＆エンターテイメント事業部（SGE）のクリエイティブ人事として新卒採用、中途採用、研修設計等をご担当いただきます。
ゲーム＆エンターテイメント事業部は8つのグループ会社から構成されており、各グループ会社の社員と協力して活動を行います。

＜業務詳細＞
クリエイティブ人事の仕事は採用・育成、組織開発など多岐にわたります。
採用から育成までの全プロセスを自ら設計し、実行することができます。
日々、各グループ会社に所属するトップクリエイターと連携して仕事を行うため、現場の考えを近い距離で学ぶことができる環境です。

■詳細
・採用計画、戦略設計
・採用イベントやインターンシップの企画から運営まで
・候補者との面談、面接、クロージング
・各種メディア対応および採用広報活動
・入社後研修の設計、実行

【雇用形態】
正社員
※契約社員スタートの場合もございます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84032

【コンテンツライター】IPプロデュース事業＿Webtoonスタジオ編集長【Produce】

株式会社Minto

年収 850～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 グローバルヒット作品輩出に向けた体制強化のため、編集長を募集いたします。
ミッション：編集長としてMinto Studioの作品ラインナップを決め、ヒットWebtoon輩出に導く

【お任せしたい業務内容】
・オリジナルWebtoon作品の企画、立案
∟企画書作成
∟制作チーム組成 ※スタジオ型の制作体制をとっております。
∟ロゴやキービジュアルのディレクション
・制作進行～納品
各工程のクリエイターやパートナー企業とのコミュニケーション、進行管理
・新規作家/パートナー企業の開拓・リレーション構築
・担当作品のプロモーション

■一緒に働くメンバー
Webtoonスタジオは業務委託を含め約25名のメンバーで構成されています。アニメ、ゲーム、ドラマなど多様なエンタメ出自の人材が揃っており、各業界で身に着けたそれぞれの得意分野や視点をもっています。それぞれがWebtoonを様々な角度から分析・アイデアを共有し、相乗効果を生み出せるチームです。また同社ではWebtoon事業に限らず、全社においてクリエイターリスペクトの価値観を共通して持っています。まだまだ新しく開拓の余地があるWebtoon市場で、頭一つ抜けるブランドにするという共通の方向性を持ちながら、日々方法を模索し制作を楽しんでいるスタジオです。

■勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※コアタイム：11：00～16：00　※フレキシブルタイム：7：00～11：00／16：00～22：00
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：80253

【IR】【神奈川】【経営企画】IR部正社員

株式会社ディー・エヌ・エー

勤務地 神奈川県
職務内容 同社は多様な事業を手掛け常に変化を続けてきた会社です。
開示等の情報発信や投資家との対話といったIRの実務全般を担当し
会社と資本市場の橋渡しをともに担っていただけるIRの実務者を募集いたします。

【業務内容】
・IR業務全般の遂行
　ー決算および対外メッセージの取りまとめ
　ー適時開示やその他開示
　ー対外対応（説明会の企画運営、株主優待制度の設計、対投資家との対話窓口）
　ーサステナビリティ開示

【勤務地】
本社（渋谷オフィス）またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：39455

【人事（制度設計・制度運用）】◆人事企画責任者候補 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収 730～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同グループは、多様なビジネスモデルの事業（B to B, B to C …）が、（オーガニックに、またはM&A等により）加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。事業・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、1.同グループ全体の経営サポート、2.個別事業の運営サポートの2つが人材開発部のミッションとなります。
同グループのMISSION、全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、グループの成長のための支援を行いながら、個別事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。

【職務内容】
同社の成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。

■主な業務内容]
- HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画・運用業務
- 全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務
- 働き方に関わる企画・運用業務
- 人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務
- その他就業規則等に関わる企画・運用業務 等
人事の仕事は、経営や事業責任者、様々な事業側のメンバーから相談を受けることも多いです。常に「何が正しいのか？」「全社視点/中長期目線で考えられているか？」といった視点を持ちながら、強い組織を創造していくための支援を行っていただきたいと思っています。

【勤務時間】
7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること）

※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：83228

【人事（採用）】◆ 採用広報責任者候補 / 人事 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収 620～810万円 勤務地 東京都
職務内容 採用支援グループの採用広報責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。

【具体的な業務内容】
■採用HPの運営と利活用において、ターゲット層に響くコンテンツ制作やSEO対策、データに基づく改善で採用HPの集客力と訴求力を強化します。
■オンライン施策の企画と実行により、ウェビナーやオンラインミートアップを通じて企業の魅力を発信し、ターゲット層との接点を広げます。
■オフラインイベントの企画・運営において、リクルートミートアップやカジュアルな交流会を実施し、求職者と直接対話する機会を提供します。
■データドリブンな広報戦略の推進を通じて、エントリー数や認知度向上を図り、データ解析を活用したチャネル最適化で採用広報活動を全体的に強化します。
■ブランド強化とリブランディングに向け、求職者の関心を引きつけるメッセージングやビジュアル戦略を通じて企業ブランドを高めます。
デジタルとリアルの両方を駆使して多角的な採用広報活動を展開し、企業の成長に貢献する優秀な人材の獲得を目指します。

仕事のやりがい・働く魅力
・採用広報の全方位で主導権を持ちながら、独自の施策や新たな広報手法を導入できる点が魅力です。
・社会的な影響力の大きい事業と連携し、企業の魅力を発信しながら、ブランドの確立に貢献できます。
・採用マーケティングと広報の両方に携わる経験を活かし、将来的に多様なキャリアパスが開かれます。

開発環境・利用ツール
PR TIMES（プレスリリース発信・拡散のプラットフォーム）
slack, chatwork（チャットツール）
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：83229

【人事（採用）】◆ 採用マーケター / 人事 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収 620～810万円 勤務地 東京都
職務内容 採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。

【具体的な業務内容】
■ 採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、採用コスト効率などの定量目標の達成
■ ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、マーケティングマネジメント全般
■ 採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を目的とした採用広報戦略の策定・実行
■ データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層へのレポーティング、採用活動の見える化推進
■ 社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、企業の成長に直結する人材獲得を実現

採用マーケティングの最前線で、データとマーケティングの両面から事業の成長に貢献できる方を募集します。

仕事のやりがい・働く魅力
・採用戦略の中核を担い、データを活用した意思決定をリードし、企業の成長を支える役割を担えます。
・採用戦略を通じて、全社的な人材戦略を支援し、組織の成長と成功に直接貢献することができます。
・社会に大きな影響を与える事業の中で、優秀な人材を採用することで、組織の長期的な成功と社会貢献を実感できます。

将来のキャリアパス
採用マーケターの経験を基に、採用マネージャー、HRBP、人事企画など、幅広いキャリアパスを描くことで、多様なスキルと経験を積むことができます。

開発環境・利用ツール
slack, chatwork（チャットツール）
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：83225

【人事（ハイクラス）】◆ HRビジネスパートナー（候補） / 人事 HRBP [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収 620～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。
主には、同社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略（人員計画/予算含む）の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら推進していただきます。はじめは、担当事業の採用活動を通して事業（機能組織）理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。
・担当事業領域（機能組織）の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行
・担当事業領域（機能組織）の採用戦略・配置戦略の設計と実践
・担当事業領域（機能組織）の評価制度の検討
・担当事業領域（機能組織）の新任メンバーのオンボーディング施策
・担当事業領域（機能組織）への理念浸透／考課運用など

仕事のやりがい・働く魅力
・人事領域から各事業における経営戦略に深く関わる事が可能です。
・戦略立案力と実行力が身に付きます
・経営戦略から各事業や機能組織の戦略を理解したうえで、自身の役割における戦略策定及びその実行を担保していくことを求められるため、経営プロセスの考え方を身に着けることができます。
将来のキャリアパス
・事業サイドへのキャリアチェンジや、人事内での横串機能（労務や人事制度など）へのキャリアパスなども可能です。
・HRBPは事業の深い理解はもちろんのこと、人事やコーポレートの横断機能組織との連携も強く求められるため、将来的に事業側への拡張や人事内・その他コーポレート機能組織への拡張など、キャリアパスは様々です。

開発環境・利用ツール
slack, chatwork（チャットツール）
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：84639

【財務】◆経理財務次世代リーダー候補・メンバー / 財務企画 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収 444～582万円 勤務地 東京都
職務内容 以下、あくまでも一例となります。

【経理財務グループの業務】
・月次業務：月次締め・経費精算・給与・支払（海外送金含む）・キャッシュマネジメント・子会社管理等
・年度決算業務：税務申告（CFC税制含む）・連結決算・開示・J-sox等
・BPR業務：上記業務にかかり業務改善をシステム部門と事業部とも連携して、実施（システム導入も含む）
・経営及び事業部相談対応：組織再編・M&A・新規事業立ち上げにかかる、財務およびオペレーション面からの助言及び戦略遂行支援

【経理財務グループの特徴】
社内外・他部署と連携して全社的な視点から貢献できます
・予算・管理会計・IR領域と連携し、経営への報告・方針立案等も関与します
・事業・法務・システム領域と連携し、新規事業のオペレーション策定・運用・業務改善等も日常的に実施しています
・法務・内部監査室とともに、会社のコンプライアンスの要として、経営・事業部に対して助言・指導も実施しています
・監査法人・税理士・金融機関等、社外等の折衝も一任されております。

【働き方】
・通常の経理業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は繁忙期も含めて平均残業20時間前後となります
・月次締め作業中は、円滑なコミュニケーションのために出社して対応し、月次以外の期間はチームで調整しつつ、在宅勤務運用をしています（最大週3日在宅勤務が可能）
・出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：77582

【財務】◆経理・財務マネージャー/責任者候補 / 財務企画 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収 730～1,050万円 勤務地 東京都
職務内容 経理チームのマネージャー候補として、チームマネジメントを行いながら、チームのパフォーマンスを最大化することを期待いたします。

【主な業務】
連結決算の主導: 連結決算業務を主導し、正確かつ効率的に遂行。
J-SOX対応の強化: J-SOX対応の強化と改善、内部統制の整備。
業務改善の推進: 経理業務の効率化およびプロセス改善を推進。
（事業部・経営企画との相談対応、MA・海外子会社管理・連結開示）

【仕事のやりがい・働く魅力】
上場会社としての安定した環境と監査法人やコンサル出身者等経理としてのスキルアップが可能なマチュアな環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。
また、経営や事業責任者との距離が近く、裁量権を持って業務を推進することが出来る上で、コーポレートに閉ざした経理業務ではなく、様々なビジネスモデル・事業フェーズに触れる事が可能です。

【将来のキャリアパス】
財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。

※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：49305

【経営企画】担当者・アシスタント 予算管理業務 リサーチ / 経営企画 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

年収 416～610万円 勤務地 東京都
職務内容 予算管理、会議体の議事録作成、リサーチに関連した業務を行っていただきます。
※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。

◆予算管理業務
・SMSグループ全体の予算策定・運用に必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。

◆会議体の議事録作成
・SMSグループが展開する各事業の戦略会議や経営会議の議事録作成を担当いただきます。

◆リサーチ
・政府統計や各種調査レポート等をもとに、医療・介護・ヘルスケアに関わる政策や従事者・事業者の情報、競合情報、その他マーケット情報の調査を担当いただきます。

■仕事のやりがい・キャリアパス
・時価総額4,000億円の急成長企業で、グループ全体の経営企画業務に関わることができます。
・医療・介護・ヘルスケアという社会的に重要性の高い領域で、市場・業界の動向やSMSグループが展開する多種多様なビジネスについての知見を得ることができます。
・予算管理やリサーチ未経験でも、アシスタント業務からスタートし、専門性を高めていただくことが可能です。

※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態 正社員