求人一覧
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID：86556
【Webデザイナー】【BACKS】Web広告デザイナー（東京）
株式会社DONUTS
| 年収 | 350～500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ※同社の100％子会社の広告代理店メンバーの求人です。株式会社BACKSへの配属となります（オフィス、福利厚生は同社と同様になります） ◆仕事内容 ・同社の主要事業（ライブ配信アプリ・ゲームアプリ・勤怠管理システム・就活キャリア支援事業・クラウド型電子カルテ）における各種広告クリエイティブの制作 ・SNS広告（動画広告・静止画） ・youtube広告（動画広告） ・同社のWeb広告やバナーなどのデザイン 後々は、クライアント企業の広告動画や広告バナー制作もご担当いただくことも… ◆仕事の魅力 ・同社が保有する多数のプロダクトのWEB広告に携わることができる。 ・誰もが知る芸能人やインフルエンサー等を起用したデザイン作成の機会が豊富！ ・制作と納品をして完了ではなく、広告パフォーマンスの確認から分析、効果改善の提案や実施までトータルで携わることが可能。 ◆使用ツール Photoshop、Illustrator等 ◆雇用形態 正社員・契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：42002
【コンテンツ企画】プランナー
株式会社Without
| 年収 | 250～350万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規案件の開発・運用におけるプランナー業務をお任せします。 主な作業は下記の通りです。 ・企画書草案の作成・プレゼンテーション 世界観・コンセプトに基づいた企画立案・プレゼンテーションの実施。 ・仕様書作成 ～ 各部署との連携 実装に必要な要素を仕様書に落とし込み、社内外の部署と連携し、ゲームの初期段階から開発をしていきます。 ・競合タイトルの調査・分析 他社のゲームなどをリサーチし、新規案件の方向性の調査・分析を行っていきます。 新規案件の方向性が決まってきたら… ・ゲームバランス調整 プレイヤーがゲームを楽しみながら達成感を得られる、進行や難易度の調整を考えていきます。 ・データ入力 ～ デバッグ 各種データの設定とバグ検証し、新規案件のゲームの品質向上のために作業をしていきます。 【雇用形態】 契約社員（※試用期間のみ） |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- 求人ID：43627
【エンジニアポジションサーチ】オープンポジション（サーバサイドエンジニア）/プラットフォーム開発本部
合同会社DMM.com
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【プロダクトチームの具体的業務例】 ・DMM.comプラットフォームにおける新規機能開発 ・DMM.com既存機能におけるう運用保守・改修（含むリファクタ、リアーキテクチャ） ・プロダクト（認証、決済、電子マネー、クーポンなど）の特性を理解した仕様定義 ・プロダクトに必要な法改正への対応（資金決済法、PCIDSS、インボイスなど） ・オンプレからGKE or EKS を活用したマイクロサービス基盤への移行 ・PHPやJavaからGoへのリアーキテクチャ ・本人確認の仕組みにeKYCの導入 ・新規決済手段の導入（DMMポイントのチャージ手段としてPayPay、Amazon Payの導入） ・PCIDSSの新しい要件への対応 ・会員登録フローの改善（認証メールから認証コード方式へ） ・クーポンへの新機能追加、未利用サービスへの対応 【複数のチームへ影響を及ぼす業務例】 ・各プロダクトへのSLI/SLOの導入 ・各プロダクトの開発効率を向上させる取り組みの実施 ・各プロダクトの品質を向上させる取り組みの実施 ・その他、複数チームで使える仕組みの提供など 担当プロダクトは、本選考の過程で決定します。 ・担当プロダクトは、本選考の過程で決定します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：59987
【広報】技術広報/VPoE室
合同会社DMM.com
| 年収 | 450～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社エンジニア組織の活性化や、エンジニア個人及びプロダクトの認知獲得を目的とした技術領域での広報メンバー - エンジニアが多数所属しているクリエイター組織における情報発信・連携の課題を抽出し、仕組み化による解決。 - 採用課題を抱えている組織・チームへの広報文脈での提案・フォロー・サポート。 - 組織状況に合わせた社内向け情報発信の設計・仕組み化 ■具体的な業務イメージ - 技術イベントへの参加、ブース運営※協賛イベントの選定業務等も有り - 社内外向けの技術的なプレゼン支援 - 技術イベントの企画運営 - 技術ブログ・SNS運用 ■ポジションの魅力 合意形成を図りながら、自身のやりたい・やってみたいを実現できる 他社や社内連携等、自ら動き、他者を動かし成果を出すことができる エンジニア・非エンジニア問わず様々な人材とコミュニケーションを取ることによる、専門外分野への理解度向上 広報スキルと技術知識の両方を向上できる ■勤務地：東京都 リモート勤務可 ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：86554
【Web・オープン系マネジメント】エンジニアリングマネージャー/二次元コンテンツ事業_同人開発部
合同会社DMM.com
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 二次元事業部では下記業務においてアーキテクチャの設計や技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント/チームマネジメントをおまかせします。 ■具体的なマネジメント業務イメージ ・他組織との仕様検討や各種調整・メンバーやチームのタスク管理・メンバーのメンタリング・チームの課題解決・プロセス改善・システム要件定義・設計・開発・コードレビュー ＊上記で全てではありません。あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きます。 ■新規開発＆グロース案件の実施 ・要件定義～リリース※ステークホルダー（ビジネスサイド、運営部などの社内の他部署）からの要求の吸い上げ、要件定義、案件進行、リリースフォロー作品の販売や購入、閲覧に関する利便性の向上など、事業成長の施策を行う業務です。 ～具体的な業務例～ ・UI/UX改善やパフォーマンス改善・ECサイト、商品管理サイトの機能追加、SEO施策など ■保守・運用案件 事業運営における機能改善、障害対応、レガシーシステムのリファクタリングなど可用性や保守性を高めて、シンプルに開発を行える環境にする業務です。 ～具体的な業務例～ ・既存システムの機能改善・レガシーシステムの解析とリファクタリング・他部門からの調査対応など ■既存システム改修 事業の安定稼働とユーザーへの快適なサービス提供を目指し、大規模なシステムリプレイス計画を進行中です。長年利用されてきたレガシィな全社基盤からの脱却を目指し、モノリスシステムの疎結合化を行っています。 ～具体的な業務例～ ・レガシーシステムの解析と新基盤への移行・サーバ、DB、ネットワークなどにおける要件定義や設計、技術選定、実装、単体結合テスト、リリース・全社基盤利用部署との連携・調整など |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：52764
【パッケージソフトウェアエンジニア】【北海道】ゲーム開発プログラマー リーダー候補（札幌本社勤務）
ニンテンドーキューブ株式会社
| 年収 | 580～920万円 | 勤務地 | 北海道 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・ゲームの設計と実装（メインプログラム、サブプログラム） ・コンシューマー向けゲーム開発 ・UIや3Dグラフィックスに関連したプログラム ・ライブラリの作成やシステム構築等 ・リードプログラマー、係長等のプログラマー部の管理に相当する業務 【入社後は同社のゲーム開発の流れ】 ゲームエンジン、ライブラリなどOJTで学んでいただきます。 ご自身のご経験値と適性によりリードプログラマーもしくは、係長からプログラマー部の社員管理をお任せしていきます。 【使用ツール】 ・OS：Windows ・統合開発環境：Visual Studio ・主な開発言語：C、C++ 【変更の範囲】ご本人のスキル・経験・希望に応じて、各勤務地にて会社の定める全ての業務を担当する可能性があります。 【勤務地】 札幌本社 ※札幌オフィスのプログラマーチームをまとめていただきたく、札幌本社での勤務をお願いしております。（リモートワーク不可） ※遠方にお住まいの方には、引越支度金サポートあります！ 【変更の範囲】原則、札幌本社での勤務となりますが、東京本社など会社の定める場所での長期出張やご本人と相談の上で勤務地の異動を行う可能性があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：52593
【人事（採用）】◆プロダクト採用 エンジニア採用担当 / 人事 [ プロダクト推進 ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 エンジニア経歴が豊富な方であれば、チームに参画し開発をしながらエンジニアリング組織の理解度をあげつつ採用担当者としての活躍もできます。 同社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。 具体的には以下の様な仕事となります。 ・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導 ・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等 ・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ・技術ブログの企画、編集のサポート ・適切な採用チャネルの選定～運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等） ・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など ・書類選考～面接調整～進捗管理（ATS（Talentio)および関係データ整備） ・面接日程調整、社内調整 ・採用候補者との面談・面接、クロージング ・採用候補者へのフォローアップ ・事業、開発メンバーとの連携 ・オンボーディング施策の運用 ※2025年1月現在リモート勤務です(必要に応じてオフィス利用も可) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：56184
【人事（採用）】◆プロダクト採用 エンジニア採用経験者歓迎 / 人事 [ プロダクト推進 ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 500万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 同社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。 具体的には以下の様な仕事となります。 ・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導 ・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等 ・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ・技術ブログの企画、編集のサポート ・適切な採用チャネルの選定～運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等） ・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など ・書類選考～面接調整～進捗管理（ATS（Talentio)および関係データ整備） ・面接日程調整、社内調整 ・採用候補者との面談・面接、クロージング ・採用候補者へのフォローアップ ・事業、開発メンバーとの連携 ・オンボーディング施策の運用 ■仕事のやりがい・キャリアパス 採用・組織開発を通じて、全社的なエンジニアリングを強化することで事業貢献を担っていただくポジションのため、エンジニアリング領域のHRBPとしてのスキルアップ・キャリア形成をすることができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：86506
【研究開発エンジニア】【AIローカライズセンター】機械学習エンジニア（NLP）
株式会社サイバーエージェント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・日本エンタメ作品のローカライズ化におけるデジタルマーケティングの戦略策定および実行支援 ・原作者はもちろん、作品に携わる翻訳者や写植者、編集者など全てのクリエイターの作業をサポートするAI技術の研究・開発 ・同社がこれまで取り組んできた高度な自然言語処理技術を応用した、配信国や地域の文化や特性を考慮した表現方法および多言語対応や文脈理解などへの研究 等 これらのAI技術の研究・開発に一緒に挑戦していただける方を募集しています。 【業務内容】 漫画のローカライズ性能を評価・改善するアルゴリズムの開発に取り組みます。 NLPの専門性を活かしていただきながら、漫画のコマ等の画像情報と組み合わせた高度な技術課題に挑戦していただきます。 ＜例＞ ・翻訳後のキャラクターの口調の整合性を評価する手法の開発 ・LLMによる文脈を考慮した翻訳の生成プロンプトの開発 ・特定ジャンルの専門用語表現に特化したLLMの開発 ・長期的なコンテキストを効果的に翻訳に活用するための知識表現とRAGの開発 等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：86507
【研究開発エンジニア】【AIローカライズセンター】機械学習エンジニア（CV）
株式会社サイバーエージェント
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・日本エンタメ作品のローカライズ化におけるデジタルマーケティングの戦略策定および実行支援 ・原作者はもちろん、作品に携わる翻訳者や写植者、編集者など全てのクリエイターの作業をサポートするAI技術の研究・開発 ・同社がこれまで取り組んできた高度な自然言語処理技術を応用した、配信国や地域の文化や特性を考慮した表現方法および多言語対応や文脈理解などへの研究 等 これらのAI技術の研究・開発に一緒に挑戦していただける方を募集しています。 【業務内容】 漫画のローカライズ性能を評価・改善するアルゴリズムの開発に取り組みます。 CVの専門性を活かしていただきながら、セリフ等のテキスト情報と組み合わせた高度な技術課題に挑戦していただきます。 ＜例＞ ・ページ内のコマ、テキスト、フキダシ、オノマトペ、物体などの検出 ・オノマトペの文字認識 ・文字の除去と除去領域の生成 ・ページ内のオブジェクトの関係のグラフ化（SGG） 等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：86513
【Web・オープン系マネジメント】CTO候補
extra mile株式会社
| 年収 | 900万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロフェッショナルなプロダクト開発15年以上の経験を持つ取締役の直下でCTO候補としてご活躍いただける方をお待ちしております！ 【主な業務内容】 ・多岐にわたる会社事業全体を俯瞰し、技術戦略の立案及び推進 ・経営陣との事業戦略における意思決定に、技術的側面から貢献 ・エンジニアリングチーム全体の構築、運用、及び強化を指揮 ・開発プロジェクトのKPI及び予算の監督 状況に応じて、開発実務までお任せすることもあります。 【同ポジションの魅力】 ・将来的に経営陣の一員として事業戦略の立案にも関わることができます。 【雇用形態】 正社員もしくは契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：86508
【事業企画・統括】『Xross Road』ビジネスディベロップメントメンバー
extra mile株式会社
| 年収 | 500～720万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 『Xross Road』は、Web3.0技術を活用したIPインキュベーションおよびアクセラレーションプラットフォームです。 日本発のIPのファンを中心に設計され、IPコンテンツのグローバル展開を目指して これまでのIP支援とファンの関与をさらに強化することのできる新しい時代のIPプラットフォームを構築しています。 ブロックチェーン技術を活用したエンターテインメントの新たな可能性を切り開く『Xross Road』を拡大していくための戦略的な動きをマネージャーと共におこなうポジションを募集します。 【業務内容】 ・ビジネスデベロップメントマネージャーの業務補佐全般 ・戦略及びロードマップの実行 ・事業スキーム、事業計画策定のアシスタント ・ステークホルダー、その他外部向け資料の作成 ・社内外との交渉や調整全般 ・その他『Xross Road』全体の計画と実行に関わる業務全般 【同ポジションの魅力】 ・チームの先頭にたって、新規事業を立ち上げ、推進することができる ・世界で始めてとなるIPサービスを運営するプロジェクトにメインメンバーとして参加できる ・Web3.0の知識や業務経験を積み、キャリアアップできる 【雇用形態】 正社員もしくは契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：86509
【事業企画・統括】『Xross Road』ビジネスディベロップメントマネージャー
extra mile株式会社
| 年収 | 720～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 『Xross Road』は、Web3.0技術を活用したIPインキュベーションおよびアクセラレーションプラットフォームです。 日本発のIPのファンを中心に設計され、IPコンテンツのグローバル展開を目指して これまでのIP支援とファンの関与をさらに強化することのできる新しい時代のIPプラットフォームを構築しています。 ブロックチェーン技術を活用したエンターテインメントの新たな可能性を切り開く『Xross Road』を拡大していくためのスキームや計画策定、戦略やロードマップなどプロジェクトの全体像を描く重要なポジションを募集します。 【業務内容】 ・事業スキーム、事業計画、戦略及びロードマップの策定と実行の主導 ・経営層やステークホルダーとの協議、交渉全般 ・プロジェクトチーム全体のマネジメント ・その他『Xross Road』全体の計画と実行に関わる業務全般 【同ポジションの魅力】 ・新規事業を自ら主導し、推進することができる ・世界初のIPサービスに責任者として挑戦することができる ・志しの高い仲間を集め、自らチームビルディングして事業に取り組むことができる 【雇用形態】 正社員もしくは契約社員 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：42301
【人事（労務）】【未経験歓迎】 人事・労務メンバー/リーダー [ コーポレート ]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 374～651万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人事・労務グループまたは保健衛生グループに所属し、同社グループ従業員の人事・労務関連業務をお任せします。 ・40を超える事業と継続的に成長し続ける環境であることを踏まえた最適な働き方の企画・設計・運用 ・3,000人規模の従業員に対する人事インフラとしての規程・プロセスの設計及び運用 ・人事関連情報のデータベースの企画・設計・運用 [主な業務内容] 入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。 ・保健衛生関連業務（傷病休・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会等）のオペレーション運用・改善、健康経営の推進 ・働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポート ・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用 ・労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携 ・労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる業務 等 ・子会社の人事労務業務全般 ・その他人事に関わる業務全般 等 仕事のやりがい・働く魅力 ・同社グループの本社の人事・労務の立ち位置で、個別機能に特化せず、広く労務領域をご経験いただけます ・人事労務以外の人事領域での異動などのチャレンジ機会・成長機会があります ・グループ・グローバル視野での成長に伴う様々な人事領域のチャレンジ機会・成長機会があります ・事業とも密接に連携するため、会社・事業の成長を支えているといった手触り感があります ・3,000人規模の従業員を支えるプロセスの構築・運用と海外労務の両方を経験することができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：85993
【財務（職種未経験）】ファイナンス ～資金調達営業からM＆A、新規事業PJの推進など売上1,000億円を牽引する重要ポジシ
大和財託株式会社
| 年収 | 536～757万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 『攻め』のファイナンス！企業成長のエンジンに。 経営に携わる業務までお任せします！！ 同社ファイナンス部門にて資金調達業務や経営にかかわる業務まで幅広くお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・不動産の仕入れ資金、運転資金などの資金調達 ・既存取引先金融機関との関係強化、新規開拓 ・資金繰り業務 ・M&Aプロジェクトの企画実行 ・新規事業プロジェクトの企画実行 年齢、社歴、性別は関係なく実力のみで評価されます。 現場の裁量権も大きく、ウルトラワイドモニターや最新のLaptopを社員一人ひとりに貸与しているなど社内のDX化も進んでおり、かつ、経営陣の意思決定も早いので、仕事をスピーディに進めたい方や成長志向の強い方にはとても良い環境となっています。 『2030年に売上1,000億円超、経常利益100億円超を達成する』という長期ビジョン実現に向けて東京本社のファイナンス担当者を募集します！ まだまだ可能性が大きい金融機関・取引先の開拓や、関係構築、既存の取引先との関係強化、新規企画の提案、実行など多くのことを大きな裁量と共にお任せします。 あなたの力で同社の成長を更に加速させてください！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：85995
【法務】＜東京＞法務担当 ～創業10年で売上155億円 急成長企業を支える専門職～ ※不動産、建築業界未経験
大和財託株式会社
| 年収 | 536～757万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応など 【挑戦できる領域】 同社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。また同社は今後、M＆A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。 【入社後の流れ】 入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。オフィスはワンフロアの体制を採用しております。全社に関わる法務部門だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です。積極的に新規事業へ挑戦し続ける同社において、法的知識と戦略的思考を駆使しビジネス環境を守りながら、圧倒的な成長を推し進めていただくことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：85828
【法務】【大阪】＜大阪＞法務担当 ～創業10年で売上155億円 急成長企業を支える専門職～ ※不動産、建築業
大和財託株式会社
| 年収 | 500～721万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応など 【挑戦できる領域】 同社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。また同社は今後、M＆A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。 【入社後の流れ】 入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。オフィスはワンフロアの体制を採用しております。全社に関わる法務部門だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です。積極的に新規事業へ挑戦し続ける同社において、法的知識と戦略的思考を駆使しビジネス環境を守りながら、圧倒的な成長を推し進めていただくことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：85840
【財務】【大阪】ファイナンス ~戦略部門として経営に関与した業務をお任せ します~
大和財託株式会社
| 年収 | 597～721万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 『攻め』のファイナンス！企業成長のエンジンに。 戦略部門として経営に関与した業務をお任せします！ 同社ファイナンス部門にて資金調達業務や経営にかかわる業務まで幅広くお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・不動産仕入れに関する資金、運転資金などの資金調達 ・金融機関との折衝、関係強化、新規金融機関開拓 ・資金管理 ・新規事業プロジェクトの提案及び実行 ・M&Aに関する調査及び資金調達 『2031年に売上1,000億円超、経常利益100億円超を達成する』という長期ビジョン実現に向けてファイナンス担当者を増員募集します！まだまだ可能性が大きい金融機関・取引先の開拓や、関係構築、既存の取引先との関係強化、新規企画の提案、実行など多くのことを大きな裁量と共にお任せします。あなたの力で同社の成長を更に加速させてください！ 【部門構成】 ・経営戦略部 ファイナンスグループ ・マネージャー：1名 ・総合職：1名 ・コーポレートスタッフ（営業事務）職：1名 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可
- 求人ID：86500
【人事（職種未経験）】※人事未経験可【人事(採用)】◆採用戦略の立案～面接など/将来のCHRO候補
株式会社ipe
| 年収 | 360～720万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 入社当初は採用専任となりますが、ご自身のご提案によって業務の幅を広げられる環境です。 事業拡大に向けてこれからの同社を一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 【具体的には】 ・採用戦略の立案・実行 ・会社説明会の企画・実施 ・面接 ・内定者フォロー ・研修プログラム策定・実行 など ※将来的には、メンバーがより働きやすい環境となるように、同社の制度運用を設計・改革もお任せする予定です。 【働き方】 服装自由、髪型自由 【部署】 コーポレートデザイン室 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86460
【人事（採用）】【福岡】採用アシスタント(リーダー候補)
株式会社ネオキャリア
| 勤務地 | 福岡県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 各クライアントの採用課題を解決するために複数名のチームメンバーと協力し、採用アシスタント業務に加え、採用成功に向けて改善提案を行うこともございます。 採用規模が大きいプロジェクトはクライアントの人事と協力しながら進めることもあります。 ※ご志向や適性次第ではプロジェクトリーダーとしてメンバーやプロジェクトのマネジメントを早期にお任せいたします。 ■案件実務例 ・書類選考代行 ・各選考の日程調整 ・会社説明会の案内 ・適性検査の案内 ・合否連絡の通知 ■案件管理業務例 ・クライアントとのミーティング └数値報告、課題改善提案 ・人材紹介会社との連携 └採用強化ポジションや採用市場における情報交換 ・オペレーターへの業務指示 ■勤務時間 9:00～19:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ※土日祝勤務あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
