求人一覧

  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：56835

【経営企画】【正社員】成長投資およびM&A推進担当者（実績不問・経験者歓迎）

東宝株式会社

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 【募集の背景】
同社グループは中長期的な企業成長のため、成長投資を促進させており、グループ経営推進部内の企画室は、成長投資に関わる企画立案や、M&Aの実行、新規事業開発等の業務を担っています。今後も機動的な投資アクションを取るべく、経験の有無に関わらず、同社グループの成長投資に積極的に取り組んでいただける仲間に加わっていただきたいと考えております。

【業務内容】
主に以下の業務に従事していただきます。
・東宝グループの中長期戦略に基づく、成長投資に関する企画立案
・M&Aの戦略立案および対象会社のソーシング
・M&Aの実行に関わる、対象会社との交渉や各契約締結等の業務
・外部とのアライアンス締結業務
・CVC設立やVCへのLP投資など、長期的視点に立った投資戦略の立案と各種折衝
・新規事業開発
・上記のため必要な各種リサーチ計画の策定およびリサーチ実務

勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
一日の標準労働時間：7時間30分
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：88101

【経営企画】経営企画担当

株式会社コロプラ

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同グループの戦略立案およびM＆A業務を行う経営企画担当として、グループの持続的な成長を実現するために、以下業務を推進して頂ける方を募集しています。

業務内容：
・戦略立案業務（調査・分析～提案）
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進
・M＆A関連業務（方針策定～調査～ディール～PMI）
・社長直轄案件の対応

この仕事の魅力：
トップマネジメントとの仕事や全社的な課題の解決を支援する仕事が多いため、自身の提案や企画が経営に直接影響するということを実感できます。

※グループの戦略立案について
ほとんどのグループ会社が一定の関与はしているものの独立して動いており、あくまで「同社を中心に考えた時に、どうグループ会社と関わるか」というような視点で関わるのみになりますので、専門的な知識やご経験は不要になります。

勤務形態：
フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：72474

【法務】【東京】グローバル法務

株式会社SNK

年収 800～1,472万円 勤務地 東京都
職務内容 法務に関わる業務全般
【具体的には】
・グローバル化推進に関する諸業務
・欧米をはじめとする海外企業主体のM＆Aに関する法務業務（SPA作成・レビュー、DD対応等）
・契約書（ライセンス許諾契約書、NDA等）の審査、契約書作成
・係争、紛争に関する事項
・自社知的財産権の保護ならびに侵害への対応に関する事項

【想定年収】
8,000,000円（月額 500,000円）～14,720,000円（月額 920,000円）
※管理監督層のため、残業代の支給なし
　上記年収には賞与 2,000,000円～3,680,000円を含む。
　ただし、賞与については入社後の本人の評価および入社の時期などにより金額が変動するため、上記金額は標準評価で満額支給された場合の金額を記載。
※上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります

【試用期間】
入社日より3ヶ月間
雇用形態 正社員