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  • 求人ID：87387

【社内システムエンジニア（インフラ）】【大阪】社内情報システム（情報セキュリティ）

株式会社ディンプス

年収 340～600万円 勤務地 大阪府
職務内容 ご経験やご希望に応じて、以下のいずれか、もしくは複数の領域で主体的な役割、業務を担っていただくことを期待しています。
・情報セキュリティの運用
・情報セキュリティマネジメントシステムの導入、運用
・個人情報保護規程の運用
・基幹システムの導入支援
・社内インフラの方針決定、対応部署の管理監督、指揮
・BCP対応の中で、情報セキュリティに関連する部分の立案、運用

【期待していること】
会社としての情報セキュリティ戦略の立案から、実際のセキュリティ対策システムの企画、導入、運用といった多岐に渡る領域にて主軸となっていただけることを期待しております。
また最新のセキュリティモデルや対策技術の導入に積極的に取り組んでおり、机上ではなく実際の業務でそれらに触れ、情報セキュリティ担当者としてのスキルアップをしていただけることを期待しております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：68306

【社内システム企画・推進】情報システム担当

カバー株式会社

年収 400～800万円 勤務地 東京都
職務内容 世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する同社にて、情報システム担当を募集します。主に同社社員がそれぞれの業務を円滑、効率的に進められるように情報端末や業務ツール・アプリケーションの導入、管理をお任せします。タレントサポート、グッズ制作、ライブ制作、クリエイティブ、開発など部署の種類が多岐に渡るため、幅広い業務システムの知見が身につくポジションです。

【業務内容】
・各種業務ツール・情報端末の選定、導入、運用、管理
・社内ヘルプデスク、サポート
・社内NWの運用、管理、構築
・ISMS運用における情報資産管理、情報セキュリティ体制の構築
・業務課題を特定し、効率化・自動化の実行

各部署からのツールやアプリケーション導入の依頼に対して、適切なツール導入を行うポジションです。例えば、部署からの依頼には「その要件を叶えるには依頼されているツールではなく、こちらのツールの方が良いかも」という案件や、抽象度が高い案件もありますので、しっかりとコミュニケーションを取って業務を進行していくことが必要です。
アイデアを受け入れる社風ですので、気付いたことがあればどんどん提案してください。
【導入したツールの例】
・Okta
・Microsoft Entra ID
・Microsoft Intune
・JamfPro

※フレックスタイム制（コアタイム：12:00～16:00）　所定労働時間：8時間（休憩60分）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：71772

【社内システム企画・推進】運用部門マネージャー_購買管理システム担当/ビジネスプロセスマネジメント部

合同会社DGホールディングス

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 中核会社であるDMM.comをはじめとする同社グループは
「なんでもやってるDMM」として動画配信・FX・英会話・ゲーム・太陽光発電・IoT・電子書籍など、様々なインターネットやテクノロジー領域にわたり、現在60近くの事業を展開しております。
そして同社はDMMグループの財務経理や法務等の本社機能を担っております。
経理本部ビジネスプロセスマネジメント部は4年ほど前に同社内で立ち上げ、今は25人程度の組織規模となっており
業務内容としては主に
・会計関連等の業務改善の推進
・その推進に伴い導入した各種システムの運用保守
などを行っています。
今回は、事業ごとの会計数値や従業員の勤怠工数などグループ運営の基盤となる情報を効率的に管理するためサービスの規模や収益モデル、会社の状態に合わせて各種基幹システムの設計・構築・運用を行っているチームでの募集です。

【業務内容・ポジションの魅力】
今回は、全事業に関わる購買管理ワークフローシステムの社内でのお問い合わせ対応を部下をマネジメントしながら責任をもって進めていただける方を募集しております。
お問い合わせ対応と言っても、単純にQ&Aにそって対処するのではなく、必要に応じて開発チームとシステムの開発・回収の企画、要件定義などを行ってもらうことを想定をしております。
ユーザーである事業部門と経理部門の両組織だけではなく、開発部門とも連携して仕組みの運営、開発にあたるため、幅広い経験、ヒューマンスキル、事業内容や経理会計の知識についても経験が積める業務です。
将来的には、チームを立ち上げそのマネジメントとして活躍いただくことも検討しております。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：86084

【社内システム企画・推進】情報システム担当（社内）

株式会社Colorful Palette

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 社内の快適なIT環境を守るために、社内システムや機材の管理業務を行なっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・備品、機器、社内システム等の管理
　・アカウント管理
　・PCおよび周辺機器の管理
　・セキュリティ周り
　・備品および消耗品の管理と発注
　・複合機や携帯電話等の機器管理、発注、設定
　・グループ会社のルールに基づいた決裁システムの管理運営
・社内活性化
　・月初会等社内イベントの企画、運営
　・有志の社内施策のフォロー

＜業務の魅力＞
直接、ユーザーである社内メンバーと話ながら課題解決を行うため、ユーザーの反応を体感できるやりがいのあるポジションです。
また、幅広い領域の問い合わせを対応するため、自分の業務の幅も広げることができます。
専門分野だけでなく、社内イベント運営を通してカルチャー推進及び社内コミュニケーションの活性化にも携わることができます。

【雇用形態補足】
・雇用形態：契約社員　※正社員登用制度あり
・試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与・待遇に差異はございません）
・契約の更新：有（勤務実績、能力により判断する）
・更新上限：有（通算契約期間の上限2年/更新回数の上限 3回）
雇用形態 契約社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：53591

【社内システム企画・推進】セキュリティアドミニストレーター／東京

株式会社Cygames

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・セキュリティ課題の発見、情報収集
・セキュリティ施策の企画/推進
・セキュリティ啓蒙、教育
・セキュリティポリシー、ガイドラインの策定・改訂
・情報セキュリティ監査

【雇用形態】
正社員
※契約社員スタートの場合もございます。
※副業禁止となります
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：87376

【社内システム企画・推進】【大阪】情報システム（企画)マネージャー

株式会社SNK

勤務地 大阪府
職務内容 グローバルTop10企業として必要な仕組みの提案、構築を行います。

・既存の仕組みに対する業務改善。
・他部門からの要望対応。
・中期計画を策定、遂行する。
・協力会社のコントロールなども含む。
※海外拠点を含む

【補助的な業務】
計画遂行に伴い、技術チーム、コーポレートITチームとの連携、協業が発生します。
そのため、ネットワーク、サーバ、各種社内外システムの構築・運用も部分的に関わります。

【関連する環境】
・Windows、Linux、Mac、iOS、Android等（ServerOS含む）
・AWS、GCP、Azure等
・M365、GWS、Kintone、X-point、Lanscope、Microsoft製品、Adobe製品、AutoDesk製品、Docker、GitHub、Jenkins、HelixCore、SVN等
・Cisco、NETGEAR、Yamaha、Meraki等
・セキュリティ製品全般
・その他各種クラウドサービス、ゲーム開発に関わるツール類
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：87374

【社内システム企画・推進】【大阪】情報システム（企画)メンバー

株式会社SNK

勤務地 大阪府
職務内容 グローバルTop10企業として必要な仕組みの提案、構築を行います。

・既存の仕組みに対する業務改善。
・他部門からの要望対応。
・中期計画を策定、遂行する。
・協力会社のコントロールなども含む。
※海外拠点を含む

【補助的な業務】
計画遂行に伴い、技術チーム、コーポレートITチームとの連携、協業が発生します。
そのため、ネットワーク、サーバ、各種社内外システムの構築・運用も部分的に関わります。

【関連する環境】
・Windows、Linux、Mac、iOS、Android等（ServerOS含む）
・AWS、GCP、Azure等
・M365、GWS、Kintone、X-point、Lanscope、Microsoft製品、Adobe製品、AutoDesk製品、Docker、GitHub、Jenkins、HelixCore、SVN等
・Cisco、NETGEAR、Yamaha、Meraki等
・セキュリティ製品全般
・その他各種クラウドサービス、ゲーム開発に関わるツール類
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：87380

【社内システム企画・推進】【東京】情報システム（企画)マネージャー

株式会社SNK

勤務地 東京都
職務内容 グローバルTop10企業として必要な仕組みの提案、構築を行います。

・既存の仕組みに対する業務改善。
・他部門からの要望対応。
・中期計画を策定、遂行する。
・協力会社のコントロールなども含む。
※海外拠点を含む

【補助的な業務】
計画遂行に伴い、技術チーム、コーポレートITチームとの連携、協業が発生します。
そのため、ネットワーク、サーバ、各種社内外システムの構築・運用も部分的に関わります。

【関連する環境】
・Windows、Linux、Mac、iOS、Android等（ServerOS含む）
・AWS、GCP、Azure等
・M365、GWS、Kintone、X-point、Lanscope、Microsoft製品、Adobe製品、AutoDesk製品、Docker、GitHub、Jenkins、HelixCore、SVN等
・Cisco、NETGEAR、Yamaha、Meraki等
・セキュリティ製品全般
・その他各種クラウドサービス、ゲーム開発に関わるツール類
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：87382

【社内システム企画・推進】【東京】情報システム（企画)メンバー

株式会社SNK

勤務地 東京都
職務内容 グローバルTop10企業として必要な仕組みの提案、構築を行います。

・既存の仕組みに対する業務改善。
・他部門からの要望対応。
・中期計画を策定、遂行する。
・協力会社のコントロールなども含む。
※海外拠点を含む

【補助的な業務】
計画遂行に伴い、技術チーム、コーポレートITチームとの連携、協業が発生します。
そのため、ネットワーク、サーバ、各種社内外システムの構築・運用も部分的に関わります。

【関連する環境】
・Windows、Linux、Mac、iOS、Android等（ServerOS含む）
・AWS、GCP、Azure等
・M365、GWS、Kintone、X-point、Lanscope、Microsoft製品、Adobe製品、AutoDesk製品、Docker、GitHub、Jenkins、HelixCore、SVN等
・Cisco、NETGEAR、Yamaha、Meraki等
・セキュリティ製品全般
・その他各種クラウドサービス、ゲーム開発に関わるツール類
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77334

【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア

株式会社Colorful Palette

年収 404～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 組織規模拡大に伴う社内システムの新規開発・運用保守をお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞
・社内向け人事システムの設計, 開発, テスト, 保守運用
・社内ワークフローのシステム化提案, 及び導入

＜業務の魅力＞
組織拡大フェーズの同社において、よりゲーム開発に集中できる環境を構築するために、コーポレートエンジニアは非常に重要な立ち位置になります。
人事・労務・経理などの業務知識も開発業務を通じて、キャッチアップすることができます。
また、業務効率のためならAIなどの先進的な技術を使うことも可能です。

雇用形態：正社員、契約社員
正社員登用制度：あり
試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与・待遇に差異はございません）
雇用形態 契約社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：69627

【社内システム企画・推進】[東京]情報システム(コーポレートエンジニア)

ポノス株式会社

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 管理部門より全社組織を社内ITの面で支える業務となります。
さらに東京オフィスのIT基盤を支えるサブリーダーとしてご活躍いただきます。

≪得られる経験≫
・IT関係の社内制度について、立案から策定、運用まで経験できます
・定期的にリプレイスしてる社内システムの開発・構築も経験可能です
・外部業者と協力してシステムを導入する経験が可能です
・（ご自身のスキル・希望に応じて）ゲーム開発への参加も可能です

※情報システム未経験可（プログラマー・エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎）

雇用形態：正社員・契約社員

働き方
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトによりますが、月に1度数日間、京都or東京へ出張をお願いする場合があります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：82830

【社内システム企画・推進】【社員】社内SE

パルス株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の社内SEとして社内のITに関する企画・運用担当をお任せいたします。

情報システムに関する日々のヘルプデスク業務から、ネットワーク管理、各種ITに関する企画・業務改善などから、事業部のプロダクト・サービス開発を支えていただきます。

※業務都合で週2～3日程度の出社は必要となります。一部在宅での勤務が可能です。

■具体的には…

・社内ヘルプデスク業務
・入退社対応（PC準備など）、各種ライセンス管理
・社内ネットワーク管理（ネットワーク機器のリプレイス、セキュリティ検討など）
・IT企画および導入、運用（全社的なITサービスの導入・刷新に関する企画検討、ディレクションなど）
・GASやAIなどテックによる業務改善の企画検討
・社内IT関連の予算管理、および承認業務（ワークフローにおける一次承認など）

業務環境
■ 基本ツール：Google drive, googleスプレッドシート,Excel, Word, PowerPoint
■ コミュニケーション：Slack
★週2～3日程度在宅勤務可能（週2～3日程度出社での業務が発生いたします。）★
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：81573

【社内システム企画・推進】ITインフラ企画管理 スペシャリスト【カルチュア・エンタテインメント グループ㈱】

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 グループITサービスの企画導入から運用管理までを高い専門スキルや経験をもとに遂行する。

（雇い入れ直後）
・アカウント管理、IT資産管理
・アーキテクチャの定義：インフラや展開における基準やポリシーの策定
・ITヘルプデスク運用：運用モニタリングや対応改善、効率化を推進
・セキュリティインシデント対応
・ITを活用した業務改善支援：各社各部門業務改革プロジェクト参加、ITツール活用研修開催
・ITインフラ、サービスに関する戦略立案や遂行、IT投資適正化と予算管理を支援

【IT部門のミッション】
・同社グループ全体のITインフラの企画・構築・運用・保守
・同社グループ全社の情報セキュリティ管理体制の確立と運用、ITガバナンスの実践
・ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化
・全社のDX推進支援、ITプロジェクトのマネジメント

勤務地
（雇入れ直後）東京本社
リモートワークの場合：自宅を原則とする。

勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム11:00ー15:00）
標準労働時間 9:30～18:00 （実働7時間30分、うち休憩1時間）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：81129

【社内システム企画・推進】【神奈川】社内システムエンジニア／障がい者採用

株式会社コーエーテクモゲームス

年収 480～860万円 勤務地 神奈川県
職務内容 社内SEでは4つの内どちらかの職務経験をお持ちの方を募集しております。(それぞれのチームで募集しています)

1：情報インフラ（グループウエア、Eメール、社内コミュニケーションツール(チャット等)、FTP、ファイルサーバ、バックアップサーバ等)の導入、運用保守業務、社内ヘルプデスクをお任せいたします。もしくは、情報セキュリティ（認証サーバ、ウィルス対策、WEBセキュリティ、OS更新等)のシステム導入提案、運用保守業務をお任せいたします。
2：ネットワーク・セキュリティ基盤の設計・構築・運用保守をお任せいたします。
3：社内システム（会計システム周りの内製システム等）のプログラミングやDBの知識を活かして上流工程からシステム構築のサイクル全般に関わることができます。単なる保守運用だけでなく、社内システムの改善や業務効率化プロジェクトに関わっていただきます。
4：基幹系システム（会計システム・人事情報システムなど）の導入および運用保守をお任せします。上流工程からシステム構築のサイクル全般に関わることができます。単なる保守運用だけでなく、社内システムの改善や業務効率化プロジェクトに関わっていただきます。

【雇用形態】
正社員
※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございますが、その場合は上記年収とは異なります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業不可
  • 求人ID：72916

【セキュリティエンジニア（インフラ）】個人情報保護担当(セキュリティ対策／ゲーム)【(株)コナミデジタルエンタテインメント】

株式会社コナミデジタルエンタテインメント

年収 450～850万円 勤務地 東京都
職務内容 デジタルエンタテインメント(ゲーム、NFTマーケット等)のサービスにおける個人情報を含む情報セキュリティの対応を行う業務を担当頂きます。
各種法令やガイドラインに合わせたゲーム制作におけるルール・スキームの策定から実際に適用を行うためのサポート。
各種法令の発効や改定に対応した調査とゲーム制作における反映、インシデント発生時の対応体制の整備・訓練と実対応を行います。

【具体的には】
・社内規則/ガイドライン等の策定
・社内規則/ガイドライン等に対応して、具体的なゲーム制作ルールの策定
・インシデント発生時の連絡スキームの構築
・インシデント発生時の実対応
・社内CSIRT運営
・各種法令の調査
雇用形態 正社員