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  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：77972

【法務】法務スタッフ（契約関連）【Assr-R&Q】

PwC Japan有限責任監査法人

年収 590～800万円 勤務地 東京都
職務内容 【職務内容】
当監査法人における品質管理本部リスク管理部の契約書担当チームで、以下の業務を行っていただきます。
※本ポジションはPwC Japan有限責任監査法人の所属です。

【契約書関連業務】
・　契約書のレビュー等（和文9割 英文1割程度）
・　他部門からの契約書に関連する法務相談
・　法務関連研修資料の作成
・　その他（契約書業務プロセスの構築・改善、デジタル化）
※主な業務は、契約書のレビュー等になります。

【本ポジションの魅力】
・残業は多くても月15-20h程度です。
・時短、短日も可能ですので育児期間中の方も歓迎いたします。
・リモートワークを活用しており、出社は月に3回程度を想定しています。
・チームには約10名の社員が所属しており、社員それぞれがプライベートと両立した柔軟な働き方で業務を行っています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77987

【法務】法務/シニアスタッフ

株式会社アバント

年収 550～800万円 勤務地 東京都
職務内容 【要約】
・「企業価値の向上に役立つソフトウエア会社になる」をマテリアリティとする同社において、会社の経営および事業・業務の運営を支える法務業務を担っていただきます。
・会社の経営を支えるうえで欠かせないリーガルリスクコントロールとして、契約条件を考え・組み立てるほか、リスクコントロールをしながら事業・業務の効率的運用に資することのできる仕組みを考え・組み立て・そのルール・方法論をに適用していく幅広いリスクマネジメント業務に従事していただきます。

■仕事内容
・製品・サービスに最適な契約条件を備えた契約書の作成から、取引先との契約条件の交渉、締結支援、最終チェック・レビューまで責任をもって対応いただきます。
・また、締結契約書面の管理や契約経緯の記録を行い、事業部門のメンバーが効率的に契約状況や契約内容を把握できるような情報を整理する等、常に事業・業務の効率的運用を模索し支えます。その際、事業部門の相談事項に対し専門的知見とともにアドバイスを行い、事業部門担当者（必要に応じその上長）との対等な議論と検討も行っていただきます。
・顧客との契約以外にも、各種取引先との契約条件の確認や交渉・締結支援も行い、会社で締結する契約にはすべてリスクコントロールの観点から法務として携わっていただきます。
・なお、コンプライアンスへの対応を強化していくにあたり、社内規程の整備、社内教育やモニタリング方法の検討・確立、そのほか法務機能として取り組む施策の組み立ても行っていただきます。
・まずは同社が扱う製品理解・サービス内容理解をしていただき、当機能組織の理念（ミッション）・ビジョン・バリュー、そして同社の事業特性や課題を認識しながら法務機能を牽引し、かつゆくゆくは同社のグループ各社の法務機能を横断的に支えるようなキャリアを目指していただきます。

フレックスタイム制※残業代・深夜手当支給
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77988

【法務】法務/スタッフ

株式会社アバント

年収 400～420万円 勤務地 東京都
職務内容 【要約】
・「企業価値の向上に役立つソフトウエア会社になる」をマテリアリティとする同社において、会社の経営および事業・業務の運営を支える法務業務を担っていただきます。
・会社の経営を支えるうえで欠かせないリーガルリスクコントロールとして、契約条件を考え・組み立てるほか、リスクコントロールをしながら事業・業務の効率的運用に資することのできる仕組みを考え・組み立て・そのルール・方法論をに適用していく幅広いリスクマネジメント業務に従事していただきます。

■仕事内容
・製品・サービスに最適な契約条件を備えた契約書の作成から、取引先との契約条件の交渉、締結支援まで行います。
・また、締結契約書面の管理や契約経緯の記録を行い、事業部門のメンバーが効率的に契約状況や契約内容を把握できるような情報を整理する等、常に事業・業務の効率的運用を模索し支えます。
・顧客との契約以外にも、各種取引先との契約条件の確認や交渉・締結支援も行い、会社で締結する契約にはすべてリスクコントロールの観点から法務として携わっていただきます。
・なお、コンプライアンスへの対応を強化していくにあたり、社内規程の整備、社内教育やモニタリング方法の検討・確立にも携わっていただきます。
・まずは製品理解・サービス内容理解をしながら基本的な契約書・契約条件をマスターし基礎力を蓄えていただいたうえで、当機能組織の理念（ミッション）・ビジョン・バリュー、そして同社の事業特性や課題を認識しながら担務範囲を拡大し、自らのチカラで業務遂行できる自信と実力を磨き、機能全体を牽引するキャリアを目指していただきます。

フレックスタイム制※残業代・深夜手当支給
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：34148

【法務】【OHG/首都圏】法務（企業法務経験）

株式会社オープンハウス

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 法務業務全般
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）　
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック 　
５．新規事業・M&A関連業務

【同社の企業ステージ】
・結果や成果に対する正当な評価が得られる
・自らが意見し、組織に反映させる事ができる
・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：74499

【法務】【東証プライム上場／グローバル】経営や事業の根幹を支える機関法務（#経営との距離が近い #多種多様な

株式会社エス・エム・エス

年収 590～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 経営や事業が正しく意思決定を行うための基盤を構築し、それを運用していくことを中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、、、
・株主総会・取締役会・監査等委員会といった各種会議体の運営
・国内外の子会社管理、社内規程・職務権限の管理　など
※当ポジションでは、ジュニア～シニアの方々まで幅広く募集させていただいております
└これまでのご経験やご志向、今後経験していきたいことや伸ばしていきたい能力などを伺いながら、柔軟に役割設計をさせていただきます。

【成長企業における業務経験】
・東証プライム上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。
・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。
【グローバル対応】
・MIMSを中心とした海外子会社へのサポートを通じて、グローバルの経験を積むことができます。
【機関法務】
・機関法務は経営や事業が正しく意思決定を行うための基盤を構築するものであり、会社運営の根幹を支える重要な業務です。
・同社の機関法務は、単なる文書の作成やレビューだけではなく、各種会議体を事務局として運営していくなど、より主体的に会社運営に関わることができます。

勤務時間
7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：61438

【法務】【東証プライム上場／法務未経験者歓迎】HealthTech事業付き法務担当（#裁量幅の広さ #多種多

株式会社エス・エム・エス

年収 590～810万円 勤務地 東京都
職務内容 グローバルで3000名を超えるエス･エム･エスグループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域（法務・コンプライアンス・統制・監査等）を担当していただきます。本求人では、キャリア事業またはヘルスケア事業の担当者を募集しています。

【法務・コンプライアンス・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】
・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１）として受け持ち、当該担当領域における法務業務（契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務）について設計/運用/管理を担当していただきます。
（※１　担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「キャリア事業（海外）」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。）
・担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。
・全社横断的なリスクマネジメント業務（統制・監査を含みます。）や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２）し、
　一定の領域を担当していただきます。
（※２　領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「同社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関運営（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。）
・全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。
・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。
雇用形態 正社員
  • リモート可リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：44912

【法務】【経営企画室】法務責任者候補

株式会社セレス

年収 804～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ◆下記法務の業務を幅広くお任せ致します。
裁量をもちながら、幅広い業務に携わって頂くことも可能です。

・会社法務（コーポレートガバナンス含む）
・コンプライアンス
・知的財産権関連業務
・官公庁対応（届出など）
・プライバシーマーク関連業務
・社内向け法務研修
・契約法務　など
※同社分以外にも子会社分も含みます。

【仕事の特徴】
◆とにかく経験できる領域が広い
まずは契約書周りかコーポレート周りの業務からと思います、ご経歴やゆくゆく（といってもかなり早期に）契約系、予防法務（コンプライアンス）、戦略法務（上流、M&A）全てに携わって頂くことを想定しています。
◆多角的な視点が手に入る
経営層と進めるコーポレートの仕事と、事業部と密接に関わる契約法務は相互にリンクしています。片方だけでなく両方を経験することで、ものごとを俯瞰して判断するスキルが身につきます。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：24635

【法務】【経験者優遇】東証一部上場、世界有数のオンラインゲーム企業の法務(法務業務全般)

株式会社ネクソン

年収 520～800万円 勤務地 東京都
職務内容 東証プライム上場、時価総額約2.77兆円（2022年5月時点）である、世界有数のオンラインゲーム企業の法務部メンバーとして、グローバルエンターテイメント事業の成長を加速させるべく、契約、コンプライアンス、紛争処理、商事法務等、上場企業としての法務に関する幅広い業務を行うスペシャリストを採用いたします。ご入社後にはグローバル企業の法務部員として必要なスキルを身につけることができる環境です。
具体的には、以下の業務を中心に携わっていただきます。
・契約書の起案、審査
・ゲーム仕様の法令審査（著作権・景品表示法・資金決済法など）
・コンプライアンス体制の構築、運用、管理
・知的財産権（商標権、著作権など）の登録、管理等の業務
・株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務
・東証、EDINETへの開示業務
・株式関連業務
・海外子会社の法務部門と連携したグローバル法務業務
・M&A、投資案件業務
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：72255

【法務】法務リーダー【Corporate】

株式会社Minto

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ■法務の基盤づくり
■IPO課題で発見される法務まわりの整備＆強化
IPO実現に向けた、法務基盤の整備・強化をお任せします。
これまではコーポレート本部のメンバーや業務委託の法務担当で対応をしてきましたが、より一層体制を強化するべく【法務専任】の立上げ責任者を探しています。
部門の立上げ経験はもちろん、IPOに向けた情報整備や業務フローの設計、海外グループ会社の法務など0→1で仕組みを構築していく経験が得られる環境です。

■具体的な業務内容
(1)リーガルチェック
└事業部が締結する契約書の確認
└契約書の送付・押印対応
※対応量は週20件ほど。現在は週1日稼働の法務担当（業務委託）が対応しています。
(2)IPOに向けた法整備
└各種社内規定の更新
└取引先情報の管理、新規取引先の与信チェック
└株主総会、取締役会での運用チェック
└労働法（総務対応後のダブルチェック）
└著作権・Web3関連の法律に対してのキャッチアップと対応
└社内関係部署との連携、社内向け研修
(3)弁護士・弁理士との相談事項の対応
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68624

【法務】【愛知】【OHG/首都圏】法務（未経験OK）

株式会社オープンハウスグループ

年収 700～1,200万円 勤務地 愛知県
職務内容 ■法務業務全般
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック
５．新規事業・M&A関連業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68626

【法務】【福岡】【OHG/首都圏】法務（未経験OK）

株式会社オープンハウスグループ

年収 700～1,200万円 勤務地 福岡県
職務内容 ■法務業務全般
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック
５．新規事業・M&A関連業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68625

【法務】【大阪】【OHG/首都圏】法務（未経験OK）

株式会社オープンハウスグループ

年収 700～1,200万円 勤務地 大阪府
職務内容 ■法務業務全般
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック
５．新規事業・M&A関連業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68623

【法務】【OHG/首都圏】法務（未経験OK）

株式会社オープンハウスグループ

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ■法務業務全般
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック
５．新規事業・M&A関連業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：76580

【法務】【経営管理G】法務シニアエキスパート／マネージャー

スパイダープラス株式会社

年収 900～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 法務マネージャーとして同社の法務オフィスのマネジメントを担当していただきます。
法務オフィスの業務には、契約審査、事業に関連する法規制等への対応等といった事業活動に生起するリーガルリスクの洗い出し・分析/評価・課題解決があります。
法務マネージャーは、法務メンバーを指導しつつ、上記業務を行っていただきます。
また、法務業務フローの仕組み・設計をしていただき、法務DXを推進していただきます。
同社は、リーガルリスクから会社を守る役割があるのはもちろんですが、事業部とともに事業成長をいかにして促すことができるかという法務の攻める役割を重視しています。候補者の方には、これまでのリーガルバッググラウンドを武器としつつ、いくらでも当事者として事業活動にコミットできる大変やりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】
・法務オフィスのマネジメント（組織組成、人の指導育成）
・法務業務フローの設計
・企業法務（契約審査、法務相談案件対応等）
・商事法務（取締役会事務局、株主総会対応等）

【このポジションの魅力】
・マネジメントを担当し、経営に近い立ち位置・視点での活躍ができます
・特定分野だけでなく企業法務全般を扱えます
・法務業務の設計/仕組みづくりをすることができます（法務DXの推進）
・事業の成長に当事者としてコミットでき、法律事務所だけでは到底経験できない「ビジネス」経験ができます
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：74449

【管理会計】【正社員】事業統括部（事業統括室、営業管理室、ライツ戦略室、アーカイブセンター）

東宝株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 映像を主としたコンテンツ（映画、テレビアニメ、ゲームなど）の企画・製作・利用に
かかわる以下の業務を担当して頂きます。
ご経験・ご希望により、下記いずれかの室への配属となります。
・事業統括室：
映画・テレビアニメ・ゲーム事業に係る予実管理（事業別・プロジェクト別・作品別収
支の管理・分析・提案）、業務改善・事業戦略の提案など
・営業管理室：
　　映画・テレビアニメ・ゲーム事業に係る経理業務、各事業の配分金管理および権利処理
業務（配分金計算システムの運用・保守含む）、庶務業務など
　・ライツ戦略室：
　　映画・テレビアニメ・ゲーム事業に係る契約条件の検討や交渉、法務部門等と連携した契約書のドラフティングやチェック、社内外の相手との折衝、ライツ側面から各事業戦略に対する提案など
　・アーカイブセンター：
　　映像コンテンツのフィルム・デジタル原版および各種マスター素材の管理・保全、
ならびに映像コンテンツおよび関連著作物の著作権保護、活用に関する業務など

【雇用形態】
正社員です／入社後4ヶ月の試用期間があります
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77580

【知的財産】【東京】法務知財

株式会社SNK

勤務地 東京都
職務内容 1：前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
同社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな同社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
2：「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
同社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
【仕事内容】
法務に関わる業務全般

【具体的には】
・契約書（ライセンス許諾契約書、NDA等）の審査、契約書作成
・係争、紛争に関する事項
・各国個人情報保護法制対応
・各部署からの法務関連相談
・内部通報対応
・自社知的財産権の保護ならびに侵害への対応に関する事項
・社内研修の企画運営（コンプライアンス等法務に関する研修）
※契約書の３～５割が英文契約書です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：74715

【法務】B-4.法務（スペシャリスト）

BASE株式会社

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ・法的観点での経営陣へのアドバイス
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・提供するサービスに係る法的課題の解決
・契約書、利用規約の作成、レビュー
・法的質問への回答
・社内規程の作成、整備、改訂
・株主総会、取締役会の運営に関する業務
・訴訟対応
・知的財産権の出願、管理全般
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：75659

【法務】B-4.法務 ※資格要件なし

BASE株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を実現する法務・コンプライアンス体制の構築は重要な経営課題です。
同社グループが事業を展開しているEC/決済/FinTech領域を取り巻く法制度は目まぐるしく変化しており、変化に対応した法令順守体制を構築することはもちろん、法律が未整備の分野について関連法令の趣旨を考慮して事業の適法性を判断することが求められます。
法務の役割としては、新規事業の立ち上げや当社グループの各サービスの提供にあたっての法令調査や法的課題の解決はもちろんのこと、法的リスクにとらわれずにリスクを幅広い観点から検討し、当該リスクへ対処しつつ、事業部が実現したいことを実現するための方法を事業部のパートナーとして共に考えることが重要だと考えております。
当該領域において短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で考えうるリスクを先回りして検討し施策を実行するなど、未来を見据えた法務・コンプライアンス体制の構築を牽引していく方を募集します。
■想定業務内容
・法的観点での経営陣へのアドバイス
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・提供するサービスに係る法的課題の解決
・契約書、利用規約の作成、レビュー
・法的質問への回答
・社内規程の作成、整備、改訂
・株主総会、取締役会の運営に関する業務
・訴訟対応
・知的財産権の出願、管理全般
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可副業要相談
  • 求人ID：74714

【法務】B-4.法務 ※マネージャー候補

BASE株式会社

年収 900～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ・法的観点での経営陣へのアドバイス
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・提供するサービスに係る法的課題の解決
・契約書、利用規約の作成、レビュー
・法的質問への回答
・社内規程の作成、整備、改訂
・株主総会、取締役会の運営に関する業務
・訴訟対応
・知的財産権の出願、管理全般
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務
・法務チーム及び法務実務の業務設計、効率化施策の検討
・外部弁護士等との連携
雇用形態 正社員
  • 求人ID：73986

【法務】管理部/渋谷/管理/法務担当（レバテック）

レバテック株式会社

勤務地 東京都
職務内容 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。
◎具体的な業務内容
・リーガルチェック
・契約文書ドラフティング
・トラブル案件対応
・顧問弁護士への相談対応
・営業、企画系部門との調整対応　
・契約に関する問い合わせ、相談対応
・法改正やツール変更に伴うルール整備
・？政？続業務　等
※上記業務内容については現時点で想定されている業務の部分的なものを記載しております。
　新設部門につき、業務内容・範囲については、今後の部門形成の中でより具体的になってまいります。

◎当ポジションの魅力
・事業に近い環境で仕事をすることでビジネス目線も高い水準で養うことができる
本ポジションについてはレバテック事業の拡大に伴い、事業部門特化型の法務部門を新たに設立するものです。
事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができるため、単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。
・スピード感をもって業務に取り組める
多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、レバレジーズグループでは急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。
雇用形態 正社員