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  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：62094

【総務】【経営】総務担当（東京）

株式会社JSOL

年収 600～760万円 勤務地 東京都
職務内容 全社の業務/事務プロセスを統括し、内部統制を構築維持する総務業務全般から個別アサインするが、まずは(1)(2)(3)を担当いただきます。
(1)災害対策
　・年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直し
(2)環境：ISO14001対応
　・期初計画立案、定期報告、法令順守チェック、省エネ法対応、フロン法対応、カーボンフリー対応
　・産業廃棄物/建設廃棄物の適正管理
(3)SDGs/CSR
　・対外コーポレートサイトの「サステナビリティサイト」のコンテンツ更新/管理、CSR活動の全体統括
　・G会社のGreen ITアセットを社内展開し顧客提案につなげる
　・Scope3のサプライチェーン対応を、購買部門と連携して実施する
(4)株主総会および取締役会運営
　・参加者日程調整、議案資料整備、議事録、当日のオンライン開催アレンジ
　・各種社内会議体全般の運営
(5)全社重点リスク管理
　・リスクアセスメントの実施と当該年度重点リスクの選定、個別重点リスクの施策と目標設定管理、実績管理
　・事務ミス等発生状況の把握と改善、紛失物管理（紛失届の報告トレース、詳細確認）
(6)各種外部監査対応
　・監査法人によるJ-SOX監査の全体統括、親会社監査への対応
(7)営業事務プロセスの管理/改善
　・営業事務マニュアルの管理、親会社指示や現場要望によるプロセス見直しと周知、マニュアル改定
(8)建物管理全般
　・拠点の賃貸借契約管理、両親会社への不動産明細定期報告、解約や増床時の契約締結対応全般
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：60989

【総務】総務メンバー【カルチュア・エンタテインメント㈱】

カルチュア・エンタテインメント株式会社

年収 325～550万円 勤務地 東京都
職務内容 様々なエンタメコンテンツを扱う同社で、「企業総務・戦略総務」として社内の多岐にわたるサポート業務の他、自社及び子会社の事業理解を深め、グループが目指すビジョンの実現、商品・サービスの価値向上に向けた課題解決をチームで協力して行います。

■業務内容■
同社総務部にて、組織の土台となる総務業務をご担当いただきます。
総務業務は社員のパフォーマンス向上ひいては会社の成長につながります。
日々新しい目線で、課題解決に取り組まれる方を募集しております。
具体的な業務 (雇入れ直後)
1. 従業員エンゲージメントの向上を目的としたオフィス環境構築
2. 会社で使用されるあらゆる「モノ」の管理
3. 従業員満足向上を目指した困りごと解決
4. 株主総会の企画・運営、株式事務
5. BCP構築とその運用およびメンテナンス
(変更の範囲)　変更無し
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74741

【総務】【京都】総務・人事スタッフ

株式会社イルカ

勤務地 京都府
職務内容 労務業務、採用業務、入退社手続き、総務事務、電話・来客対応、その他人事総務関連の庶務全般を担当していただきます。
チームのコミュニケーションを大切にする方、仕事に対して柔軟性のある方歓迎。
人事総務の経験者は優遇いたします。

【雇用形態】
経験・スキルにより、以下のいずれかの雇用形態で検討致します
正社員(試用期間6ヶ月)
契約社員(正社員登用可能性有)

【必要書類】
１． 履歴書
２． 職務経歴書
※履歴書には連絡先、メールアドレスを必ずご明記ください。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：23592

【総務】総務・人事スタッフ

株式会社イルカ

勤務地 東京都
職務内容 労務業務、採用業務、入退社手続き、総務事務、電話・来客対応、その他人事総務関連の庶務全般を担当していただきます。
チームのコミュニケーションを大切にする方、仕事に対して柔軟性のある方歓迎。
人事総務の経験者は優遇いたします。

【雇用形態】
経験・スキルにより、以下のいずれかの雇用形態で検討致します
正社員(試用期間6ヶ月)
契約社員(正社員登用可能性有)

【必要書類】
１． 履歴書
２． 職務経歴書
※履歴書には連絡先、メールアドレスを必ずご明記ください。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：74634

【総務】【大阪】【第二新卒・未経験可】総務／大阪

株式会社Cygames

年収 400～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 ・社内設備管理(オフィス拡張やレイアウト変更含む)
・備品、郵便物管理
・社内イベント運営
・社内外のお問合せ対応
・社内ヘルプデスク業務
・防災対策

※契約社員スタートの場合もございます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：72526

【総務】【東京就業】総務アシスタント

株式会社スリー・イー

勤務地 東京都
職務内容 ・社員の勤怠管理
・交通費管理等
・給与データ管理
・社員からの問い合わせ対応
・来社受付対応
・備品管理
・電話対応　など
社員や顧客に直結するとても大切なお仕事です。
経験を積み重ねた後には、イレギュラーな業務もお任せしていきたいと思いますでの、事務としてのスキルはもちろん、問題解決能力や、社内調整能力など、さまざまな付帯スキルが身に着くポジションです。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：46397

【総務】【大阪】総務／大阪

株式会社Cygames

年収 400～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 大阪Cygamesの総務メンバーを新たに募集いたします。
大阪オフィスにて総務業務全般を担当していただきます。

（一例）
・社内ヘルプデスク業務
・社内設備管理(オフィス拡張やレイアウト変更含む)
・備品、郵便物管理
・社内イベント運営
・社内外のお問合せ対応
・防災対策

※契約社員スタートの場合もございます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：35520

【人事（採用）】【障がい者採用】管理部門企画職

株式会社JSOL

年収 450～650万円 勤務地 東京都
職務内容 JSOLの各ビジネス事業部を支える総務・人事・財務等に関する企画系業務を担当いただきます。
※仕事内容は障がいの程度、スキル、経験に応じて相談させていただきます。

【雇用形態】
正社員
※雇用形態（有期・無期雇用等）に関しては要相談となります。
※場合により3ヶ月の試用期間を設定します（試用期間中も処遇は変わりません）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談
  • 求人ID：74498

【総務】総務・労務担当

taskey株式会社

年収 336～500万円 勤務地 東京都
職務内容 ＜総務＞
※メインでお任せする業務内容です！
・新しい制度・仕組みづくり
・業務改善や自動化の取り組みなど環境を良くするための提案
・下記総務における諸業務
　・来客対応
　・備品、PC、アカウント等の管理
　・電話対応
　・各種書類作成、契約書等の対応
　・社内イベントの企画、運営

＜労務＞
※既存の労務/総務メンバーの補佐メインです！
・入退社管理
・勤怠管理
・就業規則、労使協定等の規定の管理
・労働安全衛生法関連業務（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営）

※事業拡大に伴う体制強化を採用背景にしている為、時期に応じて上記以外の業務が発生することもございます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：72096

【総務】総務担当

株式会社アトラス

年収 390～750万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは経営管理部に配属され、総務業務や社内広報などの担当をしていただきます。

＜具体的な業務例＞
・社内文書作成
・備品、施設管理
・安全衛生管理、防犯・災害対策
・社内向けの情報発信コンテンツの撮影、作成
・社内行事の企画、運営
・各種手配など

＜雇用形態＞
正社員・契約社員
※契約社員の場合
・入社後1-3年で正社員登用の機会があります。
・契約の更新：有（契約更新の有無については会社の経営状況、本人の健康状態、勤務成績等を総合的に判断して決定）
・更新の上限：有（更新11回／通算契約期間5年まで）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：66719

【総務】総務アシスタント（障がい者採用）

株式会社アトラス

年収 343～488万円 勤務地 東京都
職務内容 管理部内の総務担当のアシスタント業務になります。
仕事内容はご本人のスキル、ご経験に応じて考慮いたします。

＜具体的な業務例＞
・社内文書作成
・消耗品の発注
・オフィス環境整備（整理整頓、備品管理）
・社内行事の企画、運営
・ファイリング等の書類管理
・Word、Excel、PowerPointを使用したデータ入力
・管理部内（採用・労務など）の事務作業業務

＜雇用形態＞
正社員・契約社員
※契約社員の場合
・入社後1-3年で正社員登用の機会があります。
・契約の更新：有（契約更新の有無については会社の経営状況、本人の健康状態、勤務成績等を総合的に判断して決定）
・更新の上限：有（更新11回／通算契約期間5年まで）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68642

【経営企画】【OH/首都圏】マンション事業　事業管理◆マネージャー/部長◆メンバー

株式会社オープンハウス

年収 390～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 急成長企業のマンション部門における事業管理部門の責任者候補を募集します。同社マンション部門は現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を計画しております。同社の強みである営業力を支える事業管理部門のメンバーを募集中です。仕入れ、建築、販売と多数の部門が同居する事業部において、業績管理、物件管理、契約管理を中心に様々な管理業務を担っていただきます。通常のバックオフィス業務だけでなく、総務や販売補助など、多岐に渡る業務をご担当いただきます。

マネージャー/部長
▼主な業務内容
●役員会/経営ボード会の資料作成
●業績管理（仕入れ、販売）、プロジェクト管理
●事業部内の稟議・発注・契約の精査、承認、書類への押印
●会議運営、資料作成
●労務管理
●事業部内の総務業務
●内部監査対応

メンバー
▼主な業務内容
●役員会/経営ボード会の資料作成補助
●業績管理（仕入れ、販売）、プロジェクト管理
●事業部内の稟議・発注・契約の精査
●会議運営、資料作成
●労務管理
●事業部内の総務業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：73299

【人事（労務）】人事（総務担当）

株式会社クレイテックワークス

年収 300～600万円 勤務地 東京都
職務内容 今までのご経歴を加味しながら、人事・総務/労務に関する下記の業務をお任せします。

【業務内容】
▼総務関連
・従業員が働きやすい環境づくりに向けた企画、運営・キックオフや社内行事の準備、会場設営などのサポート・社内備品の管理、発注・採用面接の同席・経営会議への参加、URL発行対応

▼労務関連
・休職、育休・産休の手続き、管理・年末調整・社会保険・労働保険
※公的書類の処理や社労士とのやり取りについては親会社に一任している為、上記業務に関しては社内での回収や管理、親会社への提出がメイン業務となります。

・入退社管理・入社オリエンテーション対応・勤怠管理・住民税異動、年度更新・外国籍従業員労務管理（ビザ取得・更新手続き等）・健康診断実施促進、ストレスチェックの回収・産業医面談調整・衛生委員会運営管理・各種証明書などの発行手続き・助成金申請・従業員からの問い合わせ対応・その他人事労務業務全般・年度末査定結果回収、とりまとめ・有期労働者、派遣・業務委託スタッフの契約管理・就業規則、付随規則の改定
雇用形態 正社員
  • 求人ID：73428

【総務】01：コーポレートバックオフィススタッフ

株式会社Luup

年収 350～500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島でサービスを展開しており、2024年2月時点で6,000ポート以上を運営しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【組織とポジションについて】
同社では、新しいインフラづくりを支えるコーポレート／バックオフィス業務のスタッフを募集します。
事業の急成長に伴いコーポレート／バックオフィス機能の増強は急務となっており、具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を管掌する経営企画部にて、以下のような業務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。

【具体的な業務内容】
・来客対応、社内外スケジュール調整等の秘書業務（役員秘書業務含む）
・契約書管理・捺印実務
・オフィス備品、貸与備品（PC・スマホ等）等の発注
・書類作成、郵送物対応等
・その他全社に関わる庶務・サポート業務
※スキル・希望により業務をお任せします。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業可
  • 求人ID：74098

【総務】総務チーム リーダー候補【株式会社Brave group】

株式会社Brave group

年収 350～550万円 勤務地 東京都
職務内容 同社グループでは次世代Virtual esportsプロジェクト「ぶいすぽっ！」や、バーチャルミュージックプロダクション「RIOT MUSIC」、バーチャルアーティスト「HIMEHINA」等を運営するIP事業、自社のメタバースエンジンである「Brave Engine」を活用したPlatform事業、ゲームの上達に特化したオンライン教育事業「CR GAMING SCHOOL」を運営するesports事業をはじめ、XR事業、DX事業、Incubation事業と、幅広い領域で複数の事業を展開しています。
また、昨年はアメリカ・イギリス・タイ・中国にそれぞれ拠点を設立するなど、グローバルにも事業を展開しています。
同社グループの事業拡大に伴い、労働環境の整備やガバナンス体制強化のため、総務リーダーを募集します。
企業経営の中枢に関わりながら国内外への事業展開をサポートしたい方、将来的に事業立ち上げや経営にバックオフィスから関わっていきたい方からのご応募をお待ちしています。

■担当業務
・各種計画や業務フローの策定、構築、運用、および改善
　└例：事業継続計画（BCP）、IPO準備対応　等
・ファシリティマネジメント全般、オフィスデザインならびに付帯する契約管理
・防災、防火管理
・固定資産管理
・印章管理
・通信環境、郵送物対応管理
・全社会議体の企画および運営サポート
・各種会議体運営（経営会議・取締役会・全社会）のサポート
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68621

【総務】【OHG/首都圏】総務法務　株主総会運営担当（土日祝休・年間休125日）

株式会社オープンハウスグループ

年収 450～750万円 勤務地 東京都
職務内容 総務法務業務
会社法対応（機関運営）
・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務
・コーポレートガバナンス関連
・その他、総務法務業務
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：70468

【総務】【大阪】総務庶務スタッフ

プラチナゲームズ株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 同社の開発支援グループに所属し、庶務業務全般をお任せします。
【主な業務】
・来客対応（受付、電話応対）
・郵便物管理、配布、ファイリング業務
・オフィス管理（什器・備品の営繕、消耗品・事務用消耗品の補充、社内の整頓・清掃など）
・ビジネス文書（挨拶状・御礼状）、各種資料の作成
・福利厚生の仕出し弁当準備
・郵送物、物品の送付手配等
・稟議書起案など社内申請業務
・社内イントラネットの更新
※上記総務庶務業務に加え、下記の秘書業務もご担当頂きます。
　役員のスケジュール管理、アポ調整、会食場所手配
　国内外出張手配（宿泊先・航空券、ビザ等）
　役員の経費精算等の社内申請業務
（業務割合の目安　総務庶務7割：秘書業務3割）

（雇入れ直後）総務庶務スタッフ業務及び付随する関連業務
（変更の範囲）会社の定める業務

※同社はハイブリッド勤務を推進しておりますが、当ポジションは毎日の出社が必須となります。
※契約社員として雇用する場合もあります。正社員・契約社員の待遇に差はありません。
　契約社員は正社員雇用の機会があります。契約社員の場合は固定時間勤務となる可能性があります。（9:30-18:00）
　契約の更新：有（勤務成績、態度・会社の経営状況により判断します。（更新上限：有（通算契約期間の上限5年未満））
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：61722

【総務】サステナビリティ推進担当【東京】

株式会社シーエーシー

年収 550～950万円 勤務地 東京都
職務内容 CAC Holdingsの経営企画部にて、グループ全体のサステナビリティ経営推進に係る活動の牽引をお任せ致します。

【具体的には・・・】
・サステナビリティ経営のための施策立案と実行（またはグループ会社への提案）
・サステナビリティ経営にかかる活動の進捗状況のモニタリング
・社内外メディアへ開示する原稿の作成
・グループ各社のサステナビリティ窓口とのコミュニケーション基盤の構築と運用
・外部調査機関からのアンケート回答
＊株式会社シーエーシーでの採用、CAC Holdingsへの出向を想定しております。
＊将来的にはCACグループの中核企業である株式会社シーエーシーの経営企画へ異動の可能性がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：73292

【総務】総務職（経理事務補佐あり）

extra mile株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ・管理部のメールアドレスの確認/整理（毎日：頻繁に）（メール対応とラベルへの格納、不明なものは確認）
・契約書の作成、管理（作成：年5-10、管理：月10）※現在はファイリングと、現物と格納データの照合のみ
・書類の整理ファイリング（取扱い説明書や納品書など）
・本社宛て電話対応（日1-5）、来客対応（週3回程度）
・業者対応（オフィスグリコ：週1回、オフィスオアシス：週1回、八洋：週1回）※まれに通信系取引先あり
・消耗品管理、購入（月2-3回）
・什器管理（月3回前後）
・社内什器の購入（月1-2回）
・会議室の管理・・・スケジュールを確認し来客対応準備、設備や備品の確認
・社内設備清掃（デスク等）（毎日）・・・基本毎日掃除当番が行いますが清掃ができているか確認とフォローをお願いします。
・お弁当発注対応（月2回）
・郵便物、宅配便発送管理（郵便：毎日、宅急便：年数回）
・社内イベントの準備・・・決起会等の飲食物発注対応（年1-2）
・全社員への社内ルール通達（定期：月2回、また随時）（参画者への説明会あり）
・ビル管理会社からの案内の周知（週1-3回）
・ライセンスやツールの管理、購入（月2-5回）
・業務委託の方、派遣社員の方の入場/退場対応（月2回前後）（パソコンその他の貸出什器準備/退場時回収）（座席作成）
・請求書の取りまとめ（現在請求書100件程）
・採番（資金繰表入力）
・稟議申請との照合
・採番した請求書のスキャン/ドライブ格納
・請求書のドライブ格納※伝帳票対応分
・請求書ファイリング（支払処理完了後、月中くらいを目途にファイリング）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：73502

【総務】管理部長

株式会社coly

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 法務、総務業務を担う管理部門の統括をお任せします。

【具体的には】
・総務/法務領域のマネジメント
・株式事務（株主総会運営含む）
・商事法務業務
・コンプライアンス体制整備
・取締役会の運営　
など、ご経験・スキルに合わせてお任せてマネジメントから経営に近い業務までお任せします。

【業務時間・体制】
原則出社での勤務となります。
コアタイム12:00～17:00のフレックスタイム制度
※状況により変更となる場合がございます。
所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間

【雇用形態】
正社員（試用期間3ヶ月　※条件等は変わりません）

＜雇用期間＞
正社員：無期
雇用形態 正社員