求人一覧
- 求人ID:68071
【経営企画】経営企画管理MGR/ヘルスケア事業部
合同会社DMM.com
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っています。また、新規事業も2024年に複数ローンチ予定です。 経営企画管理部では、20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指すDMMヘルスケア本部内で展開する複数事業について戦略立案、予算統制を通じた経営管理、資本戦略の執行を担っています。 ■具体的には・・・・ 各種事業の戦略立案と経営管理 立案に必要なデータ分析、KPI策定、予算承認プロセスへの関与、予実管理を通じた事業支援 LTVモデルやユニットエコノミクスモデル等事業の特性を踏まえて各種事業を評価する経営管理手法の企画・構築・維持 資本戦略 事業提携、出資、M&A等の資本戦略を用いた事業貢献の企画と実行 実行前後の実務全般(DD、決裁会議へのプレゼン、実行後のPMI、モニタリング等) 経営意志決定支援 経営層(事業本部長およびCXO~会長まで)への業績レポーティング、投資領域の議論、経営管理手法の協議等、重要な経営会議体の運営 DMMグループの資本を活かした大きな事業予算を差配する経営意志決定層への経営判断サポート |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74324
【経営(ハイクラス)】【経営管理部】経営企画(全社戦略・ファイナンス担当)マネージャー候補
ファインディ株式会社
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 職場環境としては、20代での管理職登用の実績もあり、能力と実力があれば年齢に関係なく経営に近いポジションで仕事ができる点が魅力です。 ■求人概要 経営陣と共に全社的な戦略の策定および実行を担当します。戦略的な思考力とリーダーシップスキルを発揮し、組織全体の成功に向けた方針を策定いただきます。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 【具体的な業務例】 ・中長期的な組織戦略の策定と実行 ・業界トレンドや市場動向の分析を行い、事業の成長機会を特定 ・事業部と連携して、統合的かつ戦術的なアクションプランの策定 ・国内外の投資家向けのプレゼンテーションや個別面談対応 ・エクイティストーリーの策定及びプレゼンテーション作成 ・経営戦略の策定サポート ・メンバーマネジメント |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:74839
【会計(ハイクラス)】管理部長・管理部長候補
株式会社ジール
年収 | 850~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ●東証プライム上場企業アバントグループ傘下の100%子会社である株式会社ジールの管理部長(候補)として、経理業務を中心に、営業事務(売掛金などの請求管理)、法務、総務、などジール管理部の全体的な統括をお任せいたします。 ※マネジメントに加えて、経理業務に関しては実務面もカバーいただく想定です。 ※現管理部体制としては、担当役員に加えて、経理(管理会計含む)4名・法務1名・営業事務5名・総務2名となっております。 ※働き方については、ハイブリッド(リモートワークあり)を想定しております。 具体的には、以下の業務に関して役割を果たしていただくことを期待しています。 ?月次、四半期、年次決算に係る業務 ?予算作成、予算管理、予算分析の経理が関わる業務 ?経理、営業事務、法務および総務の関連業務に関する全般的な監督 ?経理および税務などの業務アウトソース先との連携 ?チームメンバーの育成、マネジメントを通じた管理部門全体の組織力の向上 ?監査法人及び税務調査への対応 ?内部統制システムの構築と維持 ?アバントグループおよびジール経営層への経理全般に関する報告 ?株主総会・取締役会、部長会等社内幹部会の事務局、全社イベントの全般的な監督 【ポジションの魅力】 同社は、直近5年間で売上高208%増、社員数164%増と現在進行形で大きな成長を実現しています。国内DX関連市場は、2022年から2030年にかけて2.3倍に成長する見込み(富士キメラ総研調べ)で、同社もこれと同じか、それ以上のスピードで成長することを見込んでおり、管理機能の重要性はますます高まっております。募集ポジションについては、広範な業務範囲のリードをご経験いただける点や、部門内のDX推進など、改善に向けた前向きなプロジェクトも予定しており、ご自身のキャリアアップ・スキルアップはもちろん、更なる組織成長の貢献実感を得やすい、やりがいを感じていただけるポジションと感じております。また、戦略的投資に幅広い知見と経験を持つ上長のもと、新規事業の立ち上げ支援などの経験を積むことができます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74525
【経営幹部】【ビヨンドボーダーズ出向】経営幹部候補(グローバル志向の方歓迎ポジション)(人事担当:中島)
株式会社じげん
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | プライム市場上場会社にグループインし、今後は東南アジアに限らずグローバル展開を目指す弊社の経営企画側から中期経営計画の推進がミッションとなります。 PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。 全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える経営ポジションの中枢として能力を発揮してください。 同ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく経営企画と経営管理部門を総合的に統括し、役員のポジションを目指していただきたいと考えております。 ◆具体的な業務内容 ・東南アジア以外のグローバル展開のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・中長期経営計画立案・推進 ・PMIプロセスにおける内部統制・コーポレートガバナンス強化に向けた組織設計づくり・推進 ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝 ・海外企業との連携などを中心とする新規プロジェクトの進行 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。 <想定配属先> 以下での配属を想定しています。 ・じげん社雇用、ビヨンドボーダーズ社出向 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:74451
【経営幹部】01:管理部長
株式会社Luup
年収 | 800~1,600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の強化が急務となっています。 ついては、まずはIPOに向けて、そして更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営するため、少数精鋭のコーポレート/管理業務組織を主体的にまとめ上げ、責任者かつ実務者としてチームをリードできる方を求めています。 具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、管理部長として、以下のような業務を管掌して頂きます。 経理や財務、総務、法務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、上場会社または上場準備会社で、幅広くコーポレート/管理業務の経験がある方を探しています。 【具体的な業務内容】 ・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等) ・財務会計 ・管理会計/FP&A ・銀行・リース会社対応 ・拠点戦略の策定、調達管理 ・稟議管理 ・契約管理、機関法務、株主対応 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73855
【経営企画】【ビヨンドボーダーズ出向】経営企画部部長候補(人事担当:中島)
株式会社じげん
年収 | 1,000~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ◆経営企画業務 ・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ・中長期経営計画立案・推進 ・PMIプロセスにおける内部統制・コーポレートガバナンス強化に向けた組織設計づくり・推進 ◆ファイナンス業務 ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。 <想定配属先> 以下での配属を想定しています。 ・じげん社雇用、ビヨンドボーダーズ社出向 <ビヨンドボーダーズ社について> 「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業です。(マレーシア、カンボジアに海外子会社あり) ※出向期間中はビヨンドボーダーズ社の勤務時間に合わせていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:59473
【経営(ハイクラス)】経理プロジェクト推進担当_プロジェクトマネージャー/マーキュリーPJT推進室
合同会社DGホールディングス
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ご本人の特性をみて具体的にアサインする案件を検討・調整いたします。 ご面談・ご面接の場にてプロジェクトの詳細や現状の課題感などにより具体的にお話いたします。 下記一例 ・事業側のプロセス改善(上流) ・経理回りのプロセス改善(下流) こちらのポジションでは、業務プロセスの知識や経営管理体制の構築経験、会計実務経験等を活かして頂くことができます。 マネジメントレベルの大局的な視点で業務に携わり、当社が展開する多数のビジネスモデルに接しながら、業務プロセスや会計プロセスの構築に関する幅広い経験を得ることができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:62998
【経営企画】経営企画・FP&Aオープンポジション/経営企画室
合同会社DGホールディングス
年収 | 400~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | DMMグループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。 また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例 ・FP&A業務 L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析 L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理 L定型・非定型の財務分析レポートの作成 L事業改善の提案、推進 ※グループCFO室配属の場合、ご経験や能力に応じて、以下のような業務をお任せする場合もございます。 ・管理系業務全般のアドバイスとサポート L主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等 ・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 L業務の効率化・高度化・標準化 ・M&A関連業務 L各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:68554
【経営企画】【経営企画】経営管理部門マネージャー候補
株式会社ディー・エヌ・エー
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 現在、同社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しい同社として、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、同社経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングしながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長に向けて、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。本ポジションは、これからの同社にとって、全社・事業両面における経営管理領域を早期にリーダークラスとして率いていく重要なポジションです。将来的には、経営管理部門の責任者格のみならず、全社経営戦略領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。 【業務内容】 ・中期計画、予算計画の策定 ・全社見通しの作成、予実管理、差異分析 ・各事業領域における事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング(メンバーサポート含む) ・管理会計に係る経営層 / 事業責任者へのレポーティング ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート ・その他経営管理 / 事業企画全般業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:68555
【経営企画】【神奈川】【経営企画】経営管理部門マネージャー候補
株式会社ディー・エヌ・エー
勤務地 | 神奈川県 | ||
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職務内容 | 現在、同社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しい同社として、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、同社経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングしながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長に向けて、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。本ポジションは、これからの同社にとって、全社・事業両面における経営管理領域を早期にリーダークラスとして率いていく重要なポジションです。将来的には、経営管理部門の責任者格のみならず、全社経営戦略領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。 【業務内容】 ・中期計画、予算計画の策定 ・全社見通しの作成、予実管理、差異分析 ・各事業領域における事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング(メンバーサポート含む) ・管理会計に係る経営層 / 事業責任者へのレポーティング ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート ・その他経営管理 / 事業企画全般業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:64079
【経営企画】【神奈川】【経営企画】ヘルスケア・メディカル領域の経営管理 & 事業企画担当者
株式会社ディー・エヌ・エー
年収 | ~900万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
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職務内容 | 現在、同社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しいDeNAとして、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、同社経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングしながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長に向けて、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。本ポジションは、これからのDeNAにとって、新たな事業の柱の候補の一つとして注力しているヘルスケア・メディカル領域を経営管理の観点でスケールをサポートしていく重要なポジションです。将来的には、全社経営管理部門の責任者格のみならず、全社経営戦略領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。 【業務内容】 ・事業部門の予実管理、事業計画策定、事業方針検討/実行サポート ・事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング ・重要会議体への付議資料作成、サポート、ロジ全般 ・全社方針に係る事業部門との調整、折衝 ・その他経営管理/事業企画全般業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:64078
【経営企画】【経営企画】ヘルスケア・メディカル領域の経営管理 & 事業企画担当者
株式会社ディー・エヌ・エー
年収 | ~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 現在、同社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しいDeNAとして、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、同社経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングしながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長に向けて、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。本ポジションは、これからのDeNAにとって、新たな事業の柱の候補の一つとして注力しているヘルスケア・メディカル領域を経営管理の観点でスケールをサポートしていく重要なポジションです。将来的には、全社経営管理部門の責任者格のみならず、全社経営戦略領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。 【業務内容】 ・事業部門の予実管理、事業計画策定、事業方針検討/実行サポート ・事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング ・重要会議体への付議資料作成、サポート、ロジ全般 ・全社方針に係る事業部門との調整、折衝 ・その他経営管理/事業企画全般業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71975
【経営企画】【大阪】【タイズ出向】経営企画部部長候補(人事担当:中島)
株式会社じげん
年収 | 1,000~1,200万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | ・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・中長期経営計画立案・推進 ・会社の業績向上と収益成長の推進 ・経営へのレポーティング(週次経営会議、年次中期経営計画策定) ・全社KPI設定、管理、分析 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。 同社の中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 2022年に新しくグループインした会社であるタイズ社(出向)にて、新たに経営企画部部長候補を募集いたします。 プライム市場上場会社にグループインし、経営企画側から事業企画や中期経営計画の推進がミッションとなります。 PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支えるポジションの中枢として能力を発揮してください。 同ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく役員のポジションを目指していただきたいと考えております。 【想定配属先】 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるタイズに出向予定となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:67849
【経営幹部】Aa0-4 経営企画室長候補
カバー株式会社
年収 | 1,000~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 経営企画室の室長候補として、企業成長を支援するための経営戦略や付帯する一連の業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・経営戦略、事業戦略策定および推進 ・全社KPI立案、実行、モニタリング ・予算策定と予実管理、中期計画策定 ・その他、経営企画業務全般 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:60980
【経営企画】【東京】経営企画部長
株式会社SNK
年収 | 1,104万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 経営企画に関わる業務全般 【具体的には】 ・事業計画、中期経営戦略、年度予算の策定および管理 ・予算実績管理、分析および経営層へのレポート ・経営指標、KPIの管理と課題抽出 ・部署のマネジメント(業務統括、後進指導含む) ◇雇用形態 正社員(試用期間3ヵ月) ◇勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間) ◇想定年収 年収11,040,000円(月690,000円)~ ※管理監督層のため残業代支給無し 上記年収は役職登用された場合の想定年収で、 賞与 2,760,000円および役職手当 840,000円(月 70,000円)を含む。 ただし、賞与については入社後の本人の評価および 入社の時期などにより金額が変動するため、上記金額は標準評価で満額支給された場合の金額を記載。 上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:60698
【経営企画】経営企画/経営企画室
合同会社DMM.com
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【経営企画室】 会社全体の中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い、経営を支援している部署です。 経営企画室は、室長1名、グループリーダー2名、スタッフ10名の体制です。 事業拡大に伴う新規PJの立ち上げを行いたく増員を想定しております。 本人の経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。 ポジションの魅力 CxOレイヤーとの距離が近く、DMM.comの経営を身近に触れながら業務を進めることができます。 また、売上高3,400億円以上、従業員4,600名がいる組織の仕組み作りや経営課題の抽出・改善活動を担い、組織に大きなインパクトを残せる部署です。 業務内容 ・予算策定フローの整理・予算承認会の運用 ・役員会の運営 ・CxOレイヤーへの管理会計レポーティング(予実管理・事業モニタリング等) ・事業部・子会社の経営管理(KPI設定、監視) ・上記に関連した仕組み作り・運用改善 ・バックオフィスの抱える課題整理・改善活動 ・その他経営課題の抽出・仕組み作り・改善 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:66560
【経営企画】経営戦略・経営企画
INTLOOP株式会社
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案 ・予実管理、事業全体のKPIの分析 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・取締役会/経営会議等の会議体運営 ・特命案件対応 ・競合等の市場調査 ・業務改善・業務改革(BPR)の立案・推進支援 ・M&A推進(ターゲット選定、アプローチ、クロージング、PMI等) □募集背景 2022年7月に株式上場し、株主・投資家様から、より高度な会社経営を求めらるようになり、会社の頭脳を強化することになりました。社長最側近の経営戦略室長(40代後半男性)と共に経営戦略を立案・実行できる方を探しています。 □求人のポイント 経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。 □働き方 ・基本リモートワーク、必要があれば本人判断で出社。 オンボーディング期間中は出社が多くなる予定。 ・フレックスタイム制 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:57059
【経営企画】206.事業推進(業績管理)
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・事業責任者のパートナーとして経営企画または業績管理を担っていただきます。役割・裁量を拡大しながら経営人材として成長されることを期待しています。 ・同社の事業責任者はPL責任を持ち、戦略立案・実行・組織構築と範囲が広いため、パートナーとして支援する役割を担っていただきます。 ・研修等段階を経て、5つ程度のサービス・事業を支援することを想定 ・業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」をアドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。 【配属先】 経営企画部 業績管理グループ 【キャリアパス】 役割・裁量を拡大しながら経営人材として成長されることを期待しています ・経営企画人材のプロフェッショナル ・経営企画で複数事業の支援を経験後、事業責任者・事業開発にアサイン 【ポジションの魅力】 ・事業戦略立案、戦略実行をサポートするため、会社やサービスの発展に対して大きなやりがいと達成感を感じられるポジション ・経営陣や事業責任者のパートナーとして、複数のサービスを担当するため、医療業界・サービスに対する知見を早期に得られます ・エムスリーグループならではの事業成長するためのメゾットを体感できます ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71981
【経営企画】経営企画(企画推進)
弁護士ドットコム株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ◆募集背景 経営企画室の業務拡大における体制強化のため 室長含めて3名で予算策定、IR、投資家コミュニケーション等を行っておりますが、会社規模の拡大に伴い体制強化が急務となっており、特に全社レベルの業務効率化、業務平準化、情報資産の整理など今後の業容拡大に向けた素地を整える役割を担うメンバーの増員が急務となっています。 ◆職務概要 経営企画業務における企画業務を担当いただきます ◆職務詳細 ・全社の業務効率化の推進 特にコーポレート部門の業務効率化の推進 ・システム刷新等による業務効率化、業務の平準化、情報共有 ・経営企画直下の特命ミッション |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:43869
【経営(ハイクラス)】経営企画 部長候補
株式会社出前館
年収 | 1,000~1,600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | CEO/CFO直下で、各事業部を横断した事業開発・新規サービス企画を行う経営戦略組織の部長候補として、会社方針や事業戦略および各部門戦略を理解し、出前館全体における戦略企画・実行・推進を担っていただきます。 ・成長領域の事業拡大に向けた新規ビジネスの戦略立案・推進 ・事業ポートフォーリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案 ・中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及びその枠組み・制度設計 ・自社、市場、競合他社分析等に基づく経営課題の抽出と解決策の提案(経営陣への起案等) ・CFOが推進する様々なプロジェクトをサポート ・経営企画メンバー(約10名)のマネジメント全般業務 ※フレックスタイム制度適用(コアタイム 11:00~15:00) |
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雇用形態 | 正社員 |