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  • 求人ID:91140

【経営(ハイクラス)】【海外事業推進部】経営管理責任者候補

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

年収 800~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ご本人の適性・経験・ご希望に応じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
また、新規事業の中核メンバーとして、将来的には海外拠点に赴任し、現地での経営・マネジメントに挑戦いただく責任者候補としてのご活躍を期待しています。

【国内業務】
・海外展開に向けた市場調査・企画立案
・オンライン講座のシステム設計・運用構築
・日本本社と海外拠点間の連携(ブリッジ業務)
・留学プログラムの企画・運営
・海外提携企業との交渉・調整業務

【海外現地拠点(スクール・人材紹介)での経営管理業務】
・拠点ごとの経営計画の策定、予実管理、レポーティング業務
・駐在員および現地スタッフのマネジメント業務
・現地における営業活動および管理業務全般の統括

■勤務地:新宿本社
将来的には、以下の海外拠点への異動・駐在の可能性があります。
・シンガポール
・インド
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:89407

【経営企画】経営企画室長/幹部候補

株式会社フルスピード

年収 600~800万円 勤務地 東京都
職務内容 国内事業の経営企画チームにて次の業務を担当いただきます。経営企画チームのマネジメントもお任せする予定です。

■経営管理業務
・中長期経営計画の策定と進捗管理
・経営陣への定期的な報告と意思決定支援
・経営会議資料の作成と会議運営、親会社連携

■予算策定・予実管理
・年間予算、月次予算の編成
・予実管理と差異分析

■ガバナンス・内部統制
・内部監査室の業務サポート(メンバー1名)
・内部統制の評価/改善提案/運用支援
※内部監査室が実務を行うので業務サポートとなります。

■その他
・M&A/投資先管理の企画および実行 ※現任の補佐からスタート。
・特命プロジェクト等の推進
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:91202

【経営(ハイクラス)】【SaaS】AI/DX統括本部 Product CTO 兼 開発本部長候補_SFA/CRM

株式会社ジーニー

年収 1,500~3,000万円 勤務地 東京都
職務内容 エンジニアリングチームを統括し、プロダクト開発やR&D組織のケイパビリティ向上をリードします。
■期待される目標/ミッション:
- エンジニアリングチームのマネジメント
 ∟ 開発チームが計画通りに製品を開発、リリースできるよう円滑にマネジメント
- クロスファンクショナルチームと連携し、製品開発の効率化と成功に貢献
- 開発手法(アジャイル、スクラム等)のモダン化と浸透
- 事業課題とR&DのOKRを紐づけ、R&Dの個々の目標が事業課題を解決するロードマップになっている状態を担保
- EM(エンジニアリングマネージャー)の育成
【開発環境】
▼開発環境
- Cloud:AWS / GCP
- Container:Docker、AWS Lambda
- Frontend:React、Typescript、OpenAPI
- Backend:Python
- DB:MongoDB、AWS RDS / MySQL、AWS OpenSearch、AWS Redis、Amazon DynamoDB
▼コミュニケーション
- Slack / Jira / コンフルエンス
- CICD:GitHub Actions、Circle CI、Jenkins
- コード管理:Github
- その他:Google workspace

【働き方】
基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID:91833

【経営企画】経営管理部長候補

キャディ株式会社

年収 800~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 急成長を続ける事業と、グローバル展開を加速させる同社の管理部門において、中核となるマネジメント業務をお任せします。組織全体の成長を支える屋台骨として、内部統制の強化やガバナンス向上など、幅広いミッションに携わっていただきます。

<具体的な職務内容>

・管理部門全体の統括、マネジメント
・内部統制の構築、整備、監査法人対応(IPO準備を含む)
・既存の仕組みの効率化、高度化、生産性向上
・全社横断的な経営管理体制の構築、改善
・その他、上記に付随する業務
ポジションで働いているメンバー紹介
正社員について、20代後半~30代、男女比は半々で5名程度のメンバーがいます。
メーカーの経理経験者、スタートアップの経理経験者、経理未経験の銀行勤務経験者など、バックグラウンドは様々です。
また、アルバイト・派遣スタッフも合わせると10数名の組織となります。

ポジションのやりがい・魅力
・経理財務、グローバルコーポレート、法務知財、情報システムなど、幅広い管理部門の業務に携わることができます。
・グローバルでトップクラスの成長を遂げている同社では、新たな機会やポジションが次々と生まれており、ご自身の成長機会も豊富です。
・組織の成長を支え、生産性を最大化するために、全社横断的なプロジェクトに参画する機会が多くあります。
・多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働し、組織のミッション実現に向けて邁進できます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:91698

【経営企画】経営企画 マネジャー

ディップ株式会社

年収 680~780万円 勤務地 東京都
職務内容 ・外部・内部環境分析(労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析)
・中期経営計画(戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など)の策定・遂行
・M&Aソーシング、エグゼキューション業務
・経営の迅速な意思決定サポート(経営会議の事務局)
・全社横断的なプロジェクトの推進
・経営企画業務のAI/DX化

採用背景と課題
同社は、ビジョン「Labor force solution company」の実現に向けた事業活動を推進し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会を実現をめざしています。また、2027年2月期に売上高780億円~850億円、営業利益200億円~250億円、ROE30%をめざす中期経営計画を掲げ取り組んでいます。
この度、目標達成に向けた、組織力強化のため、増員を行うことといたしました。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:89425

【経営(ハイクラス)】執行役員候補

株式会社uloqo

年収 1,200~1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 役員候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします
また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。

<主な業務>
・事業責任者として事業全体を管掌いただきます
・事業予算の達成に向けたアクション
・PL管理
・ピープルマネジメントと人員計画の策定/採用
・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保

■プロジェクト事例
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援
 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・上場準備中不動産企業における組織開発支援
 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築)
・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行

【募集背景】
ここまで順調に急拡大を続けてきましたが、事業成長に組織構築が追い付いておらず、代表依存からの脱却が急務となっています。そこで、管理職レイヤーの募集を積極展開しています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:90319

【経営(ハイクラス)】【2023年東証グロース上場】管理本部長補佐

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

年収 700~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 これから経営の中枢を担うポジションを目指す方に以下ポジションをお任せしたいと思います。

・管理本部各部(人事、経理、総務、法務)と管理本部長の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。
・コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます。

【将来的なキャリアプラン】
・管理業務全般を幅広くご経験頂くことでキャリアの幅を広げることができます。
・同社で執行役員や取締役などの経営幹部を目指すことができます。

【リモートワークについて】
リモートワーク:可
リモート割合:~20%
備考:出社割合高い働き方を希望
「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります

【勤務時間】
フレックスタイム制:有(コアタイム無)
所定労働時間:7時間15分
休憩:60分
残業:有
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID:43869

【経営(ハイクラス)】経営企画 部長候補

株式会社出前館

年収 1,000~1,600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業として大胆に挑戦続けるデータドリブンなテックカンパニーです。
皆さんの生活に必要不可欠なラストワンマイルのインフラになるべく成長していきます。
単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。

【仕事内容】
CEO/CFO直下で、各事業部を横断した事業開発・新規サービス企画を行う経営戦略組織の部長候補として、会社方針や事業戦略および各部門戦略を理解し、同社全体における戦略企画・実行・推進を担っていただきます。
・成長領域の事業拡大に向けた新規ビジネスの戦略立案・推進
・事業ポートフォーリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案
・中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及びその枠組み・制度設計
・自社、市場、競合他社分析等に基づく経営課題の抽出と解決策の提案(経営陣への起案等)
・CFOが推進する様々なプロジェクトをサポート
・経営企画メンバー(約10名)のマネジメント全般業務
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:62998

【経営企画】経営企画・FP&Aオープンポジション/経営企画室

合同会社DGホールディングス

年収 400~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 DMMグループ全体もしくは担当事業部の事業戦略に基づいた経営企画業務をご担当いただきます。
また、FP&Aの側面からビジネスサイドの課題解決にあたっていただき、事業コミットに向け、プロジェクト推進を行っていただきます。

■具体的な業務内容例
・FP&A業務
L中期計画・年度予算の作成、フォーキャスティング、予実分析
L事業部門内各セグメントのPL、CF、その他各種KPI管理
L定型・非定型の財務分析レポートの作成
L事業改善の提案、推進

※グループCFO室配属の場合、ご経験や能力に応じて、以下のような業務をお任せする場合もございます。
・管理系業務全般のアドバイスとサポート
L主に財務・会計・税務に加えて、法務・労務・総務等
・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
L業務の効率化・高度化・標準化
・M&A関連業務
L各種調査、バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、PMI等

【働き方】
現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末には出社日数を週3日程度まで増やす方針です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:77761

【経営(ハイクラス)】ハイレイヤーオープンポジション/経営企画室

合同会社DGホールディングス

年収 1,000~1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 こちらはハイレイヤーオープンポジションとなりますので
本人のご経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。
■同社主要部署
【主計部】
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表?全般的な信頼性?担保、税務・会計?専門性に根ざした経営へ?提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部?主な役割となる。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般(事業経理業務含む)
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など

【事業経理部】
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制(事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務)
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID:21312

【経営企画】◆事業企画 マネージャー/リーダー候補 医療介護領域HR事業 / 経営企画 [ キャリア事業共通 ]

株式会社エス・エム・エス

年収 730~1,600万円 勤務地 東京都
職務内容 ◇募集背景
体制強化のためです。特に「1.人材紹介や求人広告など個別事業専任の事業推進」について、主に事業責任者の参謀役として、戦略策定や組織運営のサポートを中心に、事業成長の推進役を担っていただく人材を募集しています。(経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります)

◇職務内容
以下、あくまでも一例となります。
・担当領域のマーケット調査
・事業の現状評価
・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働
・上記を踏まえた経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション
・戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定
・モニタリング手法やレポートのQCD改善
・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携(=事業活動の全体最適化)の推進
・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進

◇仕事のやりがい・キャリアパス
・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。
・自身の成果を、事業の成果(成長)ひいてはSMSグループ全体の成果(成長)に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。
・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。

※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:68071

【経営企画】経営企画管理MGR/ヘルスケア本部

合同会社DMM.com

年収 600~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 DMMヘルスケア本部では「医療で人々を幸せに」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っています。また、今後は様々な新規事業をローンチ予定です。
経営企画管理部では、20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指すDMMヘルスケア本部内で展開する複数事業について戦略立案、予算統制を通じた経営管理、資本戦略の執行を担っています。

■具体的には・・・・
各種事業の戦略立案と経営管理
立案に必要なデータ分析、KPI策定、予算承認プロセスへの関与、予実管理を通じた事業支援
LTVモデルやユニットエコノミクスモデル等事業の特性を踏まえて各種事業を評価する経営管理手法の企画・構築・維持
資本戦略
事業提携、出資、M&A等の資本戦略を用いた事業貢献の企画と実行
実行前後の実務全般(DD、決裁会議へのプレゼン、実行後のPMI、モニタリング等)
経営意志決定支援
経営層(事業本部長およびCXO~会長まで)への業績レポーティング、投資領域の議論、経営管理手法の協議等、重要な経営会議体の運営
DMMグループの資本を活かした大きな事業予算を差配する経営意志決定層への経営判断サポート
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:85283

【経営企画】経営企画担当マネジャー

ディップ株式会社

年収 680~780万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、ビジョン「Labor force solution company」の実現に向けた事業活動を推進し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会を実現をめざしています。また、2027年2月期に売上高780億円~850億円、営業利益200億円~250億円、ROE30%をめざす中期経営計画を掲げ取り組んでいます。
この度、目標達成に向けた、組織力強化のため、増員を行うことといたしました。

【職務内容】
外部・内部環境分析(労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析)
中期経営計画(戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など)の策定・遂行
M&Aソーシング、エグゼキューション業務
経営の迅速な意思決定サポート(経営会議の事務局)
全社横断的なプロジェクトの推進
経営企画業務のAI/DX化
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:81264

【経営企画】【代表直下ポジション】IR・経営企画室長候補

株式会社coly

年収 1,200~2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、設立11期目を迎えるエンタメ企業です。
現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。
今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経営戦略の策定、IRや資本政策を含む経営企画業務全般を幅広くご対応いただきたいと考えています。

【具体的には】
・経営戦略、中期計画の策定
・エクイティストーリーの策定
・外部ステークホルダー向けの説明資料作成
・資金調達、資本業務提携等の計画、資料作成
・財務状況に関する経営層 / 事業責任者へのレポーティング
・全社横断プロジェクトのマネジメント / サポート
・その他経営管理全般業務

<雇用形態>正社員(試用期間3ヶ月 ※条件等は変わりません)
<雇用期間>正社員:無期
※管理監督者でのオファーの可能性があります。

原則出社での勤務となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:65709

【経営企画】経営企画

株式会社エブリー

年収 800~1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 資金調達額累計133億円以上、IPOを目指す同社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。
全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。

■業務内容(一例) ※ご経験や意向に応じてお任せします
・経営戦略、方針の策定
・IPO準備関連業務
・IRに関する戦略立案、実行(投資家コミュニケーション)
・財務およびKPI分析
・M&Aの企画および実行、PMIの推進
・市場調査、競合分析のためのリサーチ
・資金調達等を通した財務基盤の構築
・アライアンスのリード、推進
社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:77702

【経営企画】経営企画/COO室_事業企画グループ

合同会社DMM.com

年収 800~1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 同社Groupにおいて新規事業の企画実行を担っていただきます。
「誰もが見たくなる未来。」を目指して、
60以上の事業を20以上のグループ会社で運営。
規模の大小、ジャンル関係なく。
未来を感じるビジネスに投資し、
領域問わず、なんでもやります。
年齢も、肩書きも、領域も超えて、
変化を恐れず、ひたむきに挑戦し続ける。
そんなエキサイティングな環境で、様々な新規事業企画に挑戦してみませんか?
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:70403

【経営幹部】【株式会社NICI所属】ポストインベストマネージャー

網易娯楽株式会社

年収 800~1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・開発スタジオ等投資先のバリューアップに関わる経営視点の助言とそれに関わる業務全般
・事業戦略、予算編成の策定支援とそれに連動した中長期的なプランの策定やプロセスの構築および管理
・組織強化のための各種施策の立案や実行、オペレーション改善、運営・開発中の課題発見及び問題解決
・ゲーム開発、人事、IT、法務、財務などの責任者と緊密に連携し、必要に応じて戦略構築や実行、リスク分析と回避策の立案支援

※基本は出社だが、テレワーク等も含めて働き方は相談可
※フレックスタイム制(コアタイム 11:00-15:00)
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:67849

【経営企画】経営企画室長候補

カバー株式会社

年収 1,000~1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 経営企画室の室長候補として、企業成長を支援するための経営戦略や付帯する一連の業務をご担当いただきます。

■業務内容
・経営戦略、事業戦略策定および推進
・全社KPI立案、実行、モニタリング
・予算策定と予実管理、中期計画策定
・その他、経営企画業務全般
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID:78705

【経営企画】220.事業推進(経営企画・業績管理)

エムスリーキャリア株式会社

年収 650~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。
弊社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案~実行、組織構築まで担当しており、責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。
初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。
業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。

※変更の範囲:会社が定める範囲であり
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:77772

【経営企画】BPR戦略担当(経営戦略室)

弁護士ドットコム株式会社

年収 690~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ◆募集背景
同社は事業部制で事業運営を行っておりますが、事業部ごとに最適化され、サイロ化した業務基盤や顧客基盤となってしまっている課題に直面しています。今後、既存事業同士のシナジーや新規立ち上げした事業、M&Aなどでジョインした事業とのシナジーを発揮し、事業成長を加速していくために業務統合やインフラ統合を行うこととなりました。その企画立案~実行を共に担っていただける方を募集しています。

◆仕事内容
◎職務概要
マーケティング~債権回収までの一連のビジネスプロセスの生産性を高めるための再構築プロジェクトに参画いただきます。

◎職務詳細
・業務改善ロードマップの作成
・既存業務フローの可視化と課題抽出、統合案や業務ルール案の検討
・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション
・クラウドサービスを中心とした業務システムの統廃合案の検討
・戦略的なデータ分析基盤の検討
・開発マネジメント(顧客データベース、CRM、MA、SFA、販売管理ソフト、会計ソフトなど)
・実行プランのステークホルダーへの伝達や浸透策の検討
・定型業務の効率化(自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進)

<変更後の範囲>
仕事の内容:会社のすべての業務
勤務地:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む)
雇用形態 正社員