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【人事(ハイクラス)】03:HRブランディング担当(採用企画・採用広報・インナーコミュニケーション設計)
株式会社Luup
年収 | 600万円~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今回募集するHRコミュニケーション担当は、人事部の中心的役割を果たし、以下のような多岐にわたる採用関連のコミュニケーション戦略を立案・実行します。 【主な役割と責任】 ・採用広報: LUUPのダイナミックな成長、IPOを目指す戦略、大手インフラ系との業務資本提携、新車両投入など、多彩なネタを活用し、魅力的な採用ブランディングを創出。 マーケティングとの連携: マーケティング広報専属スタッフと連携し、一体的なブランドメッセージの強化を図る。 ・採用企画の設計と実行: 圧倒的な知名度がある当社では年間多くの候補者が集まり、多様なポジションの採用が走っています。本ポジションは特にプロフェッショナルな採用を推進し、採用プロセスのコミュニケーション設計を担う 長期的なキャリアパスとしては、ご本人の希望を考慮しながら社内インナーブランディングやIR開示のHRパートなど、更に広範な人事戦略の役割に挑戦する機会があります。 【仕事内容】 これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務を当面お任せいたします。 ・全社におけるコミュニケーションデザイン(エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング)の企画、推進 ・入社オンボーディング等の社員サポート施策の企画・運営と改善 ・カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング |
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各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
休日休暇 | 完全週休二日制(土日)│祝日│夏期休暇│年末年始休暇│特別休暇 |
会社情報
企業名 | 株式会社Luup |
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本社所在地 | 東京都千代田区 |