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【人事（労務）】511.［リーダー候補］労務担当
エムスリーキャリア株式会社
| 年収 | 500万円～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 入社直後はメンバーとして、エムスリーキャリアでの労務業務を一通りキャッチアップしていただきます。 その後、労務チームのリーダーとして数名のメンバーをマネジメントしながら、以下の業務を中心となって実施いただきます。 ・勤怠管理、給与計算業務等の効率的な運用 ・社員の視点に立った各種案内資料の拡充 ・法改正に伴う規程類の整備、運用構築 ・労務関連施策の企画推進 など 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに向けた施策検討や制度設計、タレントマネジメントシステムを活用した人事データ基盤の構築等、取り組みたいテーマがたくさんあります。 新たにジョインいただく方には、早々にマネジメント業務や企画改善業務もお任せしたいと考えています。 これまでのご経験を活かしながら、新しいことにチャレンジしていきたい方に、ぜひお越しいただきたいです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
| 休日休暇 | 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ｜週休2日制（土日祝）｜特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）｜結婚休暇｜弔慰休暇｜産前産後休暇｜育児・介護休業、他 | ||
会社情報
| 企業名 | エムスリーキャリア株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区 |