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  • 求人ID:77114

【人事(制度設計・制度運用)】人事・評価制度設計運用担当

株式会社アドウェイズ

年収 450万円~ 勤務地 東京都
職務内容 経営推進室では、本社の経営に関わるデータの分析および提案や、海外を含む子会社との連携強化に注力しております。
今回の募集させて頂くポジションとなる、評価および人事制度の設計等の分野では、中国や台湾の子会社と積極的にコミュニケーションを取りながら各会社の状況に合う制度等の設計を一緒に推進して頂きます。
制度設計においては、影響範囲が多岐に渡るため様々な方と細かく連携を取りながら進めていく必要があります。また、個人にフォーカスを当てた支援等もご担当頂くこともあるため、社員1人1人と向き合った細やかな支援もご経験頂けます。
制度設計や支援等、様々な経験を積めることにご興味をお持ちの方に是非ご応募頂ければと存じます。

【業務内容】
・本社や海外(中国および台湾)子会社を含む人事および評価制度設計
・本社を中心とした衛生要因の改善(組織サーベイを含む)
・各種制度企画・立案~運営(海外子会社の人員構成把握及び赴任者支援、制度・情報展開等)
・社内行事の運営支援
・各種面談のサポートなど
各種保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日|産休・育児休暇制度|育児手当制度 他

会社情報

企業名 株式会社アドウェイズ
本社所在地 東京都新宿区