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【人事(制度設計・制度運用)】HRデータマネジメント

株式会社ココナラ

年収 650万円~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 人・組織関連データの整備や活用を通じ、人事戦略のブラッシュアップや各事業部門の人事課題特定・プロジェクト推進をリードいただきます。現在のチームでは1人目のHRデータマネジメント担当となるため、幅広い人事領域で裁量を持って業務を遂行いただくことが可能です。エンプロイー・ジャーニー(従業員一人一人が社内で経験する一連の体験)全体を視野に入れて、ありたい姿を描き、推進していくことを期待しています。

具体的には
・人事データベースの整備・運用
・人的資本情報の可視化・分析およびそれに基づく戦略・施策立案
・人事データを軸にした組織課題の特定、仮説検証、解決に向けたプロジェクトリード
・エンプロイー・エクスペリエンスおよび生産性向上に向けた各種施策の企画・立案および推進・運用
 ・エンゲージメントサーベイ
 ・タレントマネジメント(人材開発、成長支援) など
・人事制度の運用とファクト・データに基づく改善企画
・人事業務の効率化

どんな人とどのように関わるか
・グループマネージャーのレポートラインに入りますが、CEOと日常的にコミュニケーションをとりながら企画・実行を行います。
・人事企画においては、経営陣への直接レポートや承認を得るプロセスがあり、各領域の管掌役員、部長レイヤーに対して直接説明し合意形成を行います。
・組織課題に対して、各領域のグループマネージャーを支援し、社員にも直接サポートを行うことがあります。
・HR領域の社外パートナーとのコミュニケーションにおいて中心的な役割を担います。

※ハイブリット出社(週2出社、週3リモートを推奨)
各種保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
休日休暇 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 |完全週休2日制(土/日)|祝日|入社時特別休暇(5日)|リフレッシュ休暇(3日)

会社情報

企業名 株式会社ココナラ
本社所在地 東京都渋谷区