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【人事(採用)】障害者雇用担当

株式会社SmartHR

年収 469万円~938万円 勤務地 東京都
職務内容 従業員数千人以上の企業規模拡大を見据え、障害者の定着支援をメインでご担当いただきます。
将来的には他メンバーと共に同社における障害者雇用のあり方から一緒にお考えいただきます。

□具体的な業務内容
・障害者メンバーの定着支援、契約管理、評価
・社内の各部署からの業務募集、移管
・会社説明会、実習、入社受け入れの運営
・評価や休職に関する制度の設計、見直し
・就労支援機関・医療機関との連携
また過去の経験やスキルによっては、将来的には下記業務にも携わっていただきます。
・障害者雇用全体の企画
・障害者雇用における人員計画策定、母集団形成の企画/実行

□配属部署
人事統括本部 人事管理本部 労務部 労務ユニット※障害者雇用担当は専任1名が在籍

□魅力・やりがい
・まだ日本で一般的ではない「アクセシビリティテスター」ポジションを創出したりなど、多様な特性を持つ人材の活躍の場を広げている環境で、社会的な変化を牽引するような障害者雇用をリードできる
・日本国内でもとくに注目されている急成長フェーズの企業で、未来を見据えた様々な人事課題に上段から向き合える
・自社プロダクトを背景に、全社的に人事労務業務に関心が高いため、よりレベルの高い経験を積める
・オープンかつフラットなカルチャーのなかで、本質的な業務を行える
各種保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
休日休暇 年末年始 |有給休暇:入社日に15日|完全週休2日制|祝日|出社時の特別休暇|出生準備休暇|3歳までの特別看護休暇

会社情報

企業名 株式会社SmartHR
本社所在地 東京都港区