【人事（育成）】＜confidential＞人材開発（次期マネージャー候補）

デジタルアーツ株式会社

勤務地	東京都
職務内容	セキュリティソフトウェアメーカーである当社全体の組織強化に向けて、チームを率いながら ”組織づくりの観点”から戦略的に人事課題の解決に向けて取り組んでいただきます。全社を取り巻く人事課題を洗い出し、経営層と密に連携をとりながら各種戦略の立案、実行に移していただきますので、意思決定スピードが速いことが特徴です。業務詳細・組織デザインに関する企画提案・協議・交渉 └ 各種調査の実施・分析、ならびに対策の立案及び実行 └ 経営戦略に沿った人材開発計画の立案 └ 人材開発計画に基づいた施策の立案～実行・人材育成の観点での課題抽出～解決施策の立案・実行等 └ 社員のスキルや意欲の向上を目指した各種研修の企画・運営・効果測定（登壇含む） └ マネージャー・評価者育成施策の実行・その他、リテンション施策の企画～実行や、個別課題に対応したコーチングなど・自組織のマネジメント
各種保険	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　｜介護保険(40歳以上のみ)
休日休暇	慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　｜完全週休二日制（土曜・日曜・国民の祝日）｜産前産後休業｜育児休業

企業名	デジタルアーツ株式会社
本社所在地	東京都千代田区