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【人事（採用）】【大阪】JP-CP-07. HR（採用）
キャディ株式会社
| 年収 | 350万円～1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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| 職務内容 | 同社の事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 ・中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。 ・今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 【同社で採用をやる魅力】 ・採用基準が高く、高難度な採用を経験できる ・それを実現するために経営陣含め全社員が採用を自分のミッションとして捉えている ・採用のための採用ではなく事業を成功させるための採用が求められる ・やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い ・Employee Successや総務、コーポレートの他部門との距離が近い ・現場との距離も近く対等にディスカッションできる（むしろ人事のプロとしての意見が求められる） 【わたしたちが「やりたいけどまだできていない」こと】 ・Wow!を生み出す圧倒的候補者体験・Wow!を生み出すエージェント体験・継続的な戦略的採用ブランディング（同社で働くとは？のポジティブな認知を創りたい）・魂がこもった1 to 1スカウト中心のダイレクトリクルーティング |
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| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
| 休日休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ｜完全週休2日制（土日祝）｜看護・介護休暇※ペットも対象｜リフレッシュ休暇 | ||
会社情報
| 企業名 | キャディ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都台東区 |