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【人事(制度設計・制度運用)】83_組織開発/HR責任者候補【正社員】

株式会社トリビュー

年収 600万円~900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は「美容医療の総合プラットフォーム」を開発・運営する会社として、2017年の創業以来、さまざまな職種・バックグラウンドのメンバーに参画いただいてきました。
今般、将来的なIPOや非連続な成長をめざすなかで組織規模も拡大しており、いわゆる”50人の壁”など、今まさにぶつかろうとしている組織課題を方向づけ・解決いただけるリーダーシップが必要不可欠なタイミングを迎えております。
そのため本ポジションでは、組織開発・人事の視点からトリビューの成長を支えていただける方に組織開発やタレントマネジメント、人事制度の設計/運用 といったリーダーシップを幅広くお任せします。

◆仕事内容
・組織開発リード
 1on1クオリティ向上
 フィードバックの仕組みづくり
 入社者オンボーディング
  経営⇔全社コミュニケーションプロセス設計/運用 etc…
・組織戦略サポート(経営陣と協働)
 人員計画・組織生産性
 社外タレントマネジメント
 カルチャー浸透 etc…
・人事制度の設計/運用
 人事評価・フォローアップ

◆配属
コーポレート部門 > 組織開発/人事部 [計: 3名+業務委託パートナー]
※部門は、管理(経理、法務、労務、総務等)とHR(採用、人事)の2部に分かれています。
各種保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
休日休暇 夏期休暇 有給休暇 |完全週休2日制(土日祝)|シックリーブ(※入社時期により付与日数が異なります)|育児介護休暇|子の看護休暇|産前産後の休暇|育児介護の時短勤務|裁判員休暇|生理休暇|育児休職|介護休職

会社情報

企業名 株式会社トリビュー
本社所在地 東京都渋谷区